【岗位要求】 1. 拥有5年及以上公考线下授课实战经验； 2. 能独立编写全套讲义、配套习题；

【岗位职责】 1. 独立授课，可覆盖以下课程： 1.1 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； 1.2 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； 1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈，动态优化课件。

1. 负责进店帮扶加盟商的产品制作标准化。 2. 进行加盟商培训、开业筹备，问题解决，助力加盟商实现盈利目标。 3. 提升加盟商满意度与忠诚度。 【岗位要求】 1. 3年以上连锁加盟行业经验，2年以上团队管理经验，熟悉连锁加盟业务全流程。 2. 拥有卓越的沟通协调能力，能够与加盟商、企业内部各部门、外部合作伙伴进行高效沟通，妥善处理各类问题与矛盾。 3. 具备较强的问题解决能力和创新能力，面对复杂的运营问题能够快速分析并提出解决方案，同时不断探索新的运营模式和方法。 4. 具备高度的责任心和敬业精神，能够接受出差培训一家店面开业500元绩效奖金

【岗位职责】 1. 独立授课，可覆盖以下课程： - 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； - 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； - 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈，动态优化课件。

公司员工内训，零售行业，企业文化，员工赋能

招聘青少年无人机培训教员，要求有ASFC教员证，有从业经验的优先录用，薪资待遇无责底薪+课时提成+销售提成+招生提成入职半+医保工作地点，黑龙江省大庆市联系电话

【岗位要求】 1. 本科毕业于名校（985、211）或者一本以上师范院校毕业（高考单科成绩优异）。 2. 高三把关3届以上，常年教授成绩优异的学生，单科教学能力及解题能力突出。 3. 具备高三复读生备考或者高三文化课冲刺的班课授课经验。 4. 持有高中教师资格证，年龄在45岁以下。 【福利待遇】 1. 基础薪资：担任两个“清北班”教学基本工作量与带领学科教学研究工作，年薪18-25万元。 2. 额外增项： 2.1 其他课辅集训等收入（细谈）。 2.2 参与学校自媒体的相关工作，教师将获取相关收益的提点。 2.3 对参与校本教材的编著、出版等工作，教师将获取相关收益的提点。 3. 提供吃住、保险等其他福利。

【岗位职责】 1. 负责公务员考试相关课程的讲授。 2. 根据学员需求，制定个性化辅导方案，提升学员应试能力。 3. 参与课程内容的研发与优化，确保教学质量和效果。 4. 组织模拟考试，进行成绩分析，提供针对性指导。 5. 定期与学员沟通，了解学习进度，解答疑问，提升学员满意度。 【岗位要求】 1. 熟悉国家公务员考试政策及考试流程，具备相关考试经验者优先。 2. 语言表达能力强，授课条理清晰，富有感染力。 3. 热爱教育事业，责任心强，能够激发学员学习热情。 4. 适应不同教学环境。 5. 具有5年以上公考授课经验。

1. 熟悉社保、公积金、劳动用工相关政策法规，负责内部社保、入离职、工伤、薪酬、劳动风险等人事合规类培训工作；开展培训需求调研，制定年度/月度社保专项培训计划。 2. 独立完成社保类课件、培训PPT、学习手册编写更新，组织开展线下、线上培训，统筹学员报名、名单统计、场地、讲师、签到、课堂管理全流程工作。 3. 开展培训效果评估，收集参训人员反馈，完成考试、考核，输出培训总结、数据分析报表，持续优化课程。

特种作业培训讲师

萝北明天需要一名加长臂挖机替班人员。

萝北地区明天需要一名挖掘机替班人员，工作时间为一天。要求应聘者为熟练操作手，技术不熟练者请勿联系。

寻护工工作时间：明天上岗，每日早8:00‑晚17:00，70元/天，管一顿饭工作地点：鹤岗鹤矿总医院（红军街道门诊二院新楼门诊楼6楼618）联系电话：病人生活完全可以自理，不用翻身擦洗。主要工作：•输液期间看护，陪同上厕所，帮忙拿吊瓶•递饭、递水、清洗水果•简单陪聊，做简单杂活，工作轻松。

烘干塔雇佣铲车司机两名，薪资为200元一天。

招聘勤杂工一名，工作地点位于南山矿公司附近的西山楼煜帝康理疗馆。工作内容包括制作简单早饭以及馆内日常卫生打扫。上班时间为6点30分至上午11点。薪资待遇为月薪1500元，每月休息2天，工作轻松不累，并可免费调养身体。应聘要求年龄在30至50岁之间。有意者可报名。

【体育课后服务】兼职招聘上课时间：周三周四下午4：20—5：20左右上课地点：北京市海淀区蓝靛厂路附近上学年级：小学2-6年级科目：羽毛球，篮球，乒乓球，轮滑，跳绳上课时间：周四4：20—5：20上课要求：工作日下午有空，有公立学校课后服务及教师资格证优先。感兴趣的老师可以联系徐老师（同步）

招聘：体育教练及助教薪资：1870-3000元/月课时费+带教补助+五险+各项节日福利+公费培训"岗位职责：(青少儿体适能/足球/篮球/轮滑)任职要求：大专以上学历，体育、师范相关专业，谦虚好学，踏实勤奋、热情向上，富有责任心、亲和力强，有良好的沟通能力，有一定的运动能力+相关从业专项工作经验者优先。"

【体育课后服务】兼职招聘上课时间：周三周四下午4：20—5：20左右上课地点：北京市海淀区蓝靛厂路附近上学年级：小学2-6年级科目：羽毛球，篮球，乒乓球，轮滑，跳绳周四4：20—5：20上课要求：工作日下午有空，有公立学校课后服务及体育类相关资质优先。感兴趣的老师可以联系徐老师（同步）

跃野儿童户外体能中心，（室内外场地都有）专业针对2—16岁孩子运动青训综合体。全国12家门店，北京直营门店2家新店同时招聘，是北京最专业项目最全。工作内容：开发新客源无责底薪4500，含全勤，饭补另算。工作环境舒适，店面位置好，自然到访多，返现，保证公平公正资源重新分配预售结束7天发放所有提成。开单3个点起提。提点最高30%。试营业结束恢复正常提点3%-15%，课时费80元到135元每节课。实习期7天无套路，有经验者优先录取，无经验者可以免费带薪培训，培训时间5天，干满一个月发放无其他费用。 入职提供住宿不收取其他费用，每月20元-50元水电费平摊，宿舍单身公寓无混寝，无地下室4-6人间。(热水器，空调，全自动洗衣机）不收取其他费用，试营业结束每月15号发放上个月工资，教学岗老师需提供无犯罪证明。老员工一对一辅导，公司管理层到员工，氛围融洽，不提倡加班正常班8小时月休四天带薪，有奖金，年终奖，各种福利。

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展体育活动、赛事及户外拓展，保障活动安全与教学效果 4. 定期评估学员体能发展状况，提供专业反馈与成长建议 5. 配合校区完成日常管理、家长沟通及教学资料归档工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与团队协作意识 2.持社会体育指导员证或相关运动项目教练员证书者优先 3. 具备基础运动解剖学、运动生理学知识，熟悉常见运动损伤预防与处理 4.有学校、培训机构或健身场馆教学经验者优先，经验不限 5.学历不限，体育教育、运动训练等相关专业背景更佳

岗位职责: 1. 负责拼多多平台直播大课培训，指导主播完成账号开通及直播流程； 2. 讲解拼多多平台的发展前景及行业竞争优势； 3. 推动招商政策解读与落地培训，提升学员对平台运营的理解与实操能力。 任职要求: 1.形象好，气质佳。有过电商培训经验和会销经验 2. 熟悉拼多多平台规则及运营模式； 3. 具备电商或直播相关培训经验，表达能力强，能独立授课； 4. 对电商行业趋势有一定了解，能结合案例进行讲解。

（一）授课工作内容 1.独立授课，可覆盖以下课程： 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； 医疗卫生 E类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程； 2.深度研究黑龙江专升本解剖 / 生理官方考纲、护考全国大纲、E类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型； 3.根据不同学员基础、以及学管师的反馈动态优化课件、调整分层授课方案，区分零基础、冲刺提分两类学员教学模式，持续提升升学率或考试通过率； 4.独立完成全套自主教研工作：自主研发打磨全科课件、分层次讲义、专项习题、模拟卷、考前背诵资料、冲刺押题等教辅资料； 5.课堂教学生动易懂，擅长调动课堂氛围，针对性补齐学员薄弱学科，兼顾解剖生理理论 + 内外妇儿基护理实操考点讲解，定向提升应试分数； 6.常态化线上线下答疑，依据学员分数、薄弱板块定制个性化复习规划、专项刷题指导、考前冲刺规划； 7.带教初级讲师，开展内部教研磨课、知识点培训、教辅资料标准化建设，配合完成教研体系升级。 （二）任职资格要求 1.学历专业 本科及以上学历，临床医学、护理学、基础医学、生理学、人体解剖相关专业； 持有教师资格证、护士执业证优先；硕士及以上医学相关学历优先录用； 具备成熟大班主讲授课经验、多学科医学功底极强、能独立驾驭解剖生理 + 内外妇儿全护理课程者，可酌情放宽学历，硬性标准：解剖、生理、四大护理专业知识体系扎实完整。 2.教学素养 责任心强、细致耐心，擅长学员心理疏导、考前压力调节； 有专升本解剖 / 生理主讲、护考全职主讲、医疗 E类培训、护理军队文职授课、高校医学护理课程主讲经验者优先； 可独立跨学科授课，能同时兼顾医学基础（解剖生理）+ 临床护理（内外妇儿基）全科目教学。 3.综合能力 独立完成全套教研产出，自主命题、整理题库、编写备考资料； 熟练制作高质量教学课件，擅长总结记忆口诀、对比表格、思维导图简化复杂医学知识点； 具备团队管理、新人带教能力，能配合完成教研规划、教学质量管控； 恪守教师职业道德，抗压能力强，适配冲刺阶段高强度授课安排。 （三）薪酬福利 1.作息：9:00-18:00，午休 1.5小时，单休； 2.薪资：薪资面议，体系为基础底薪 + 全勤补贴 + 高额主讲课时酬劳 + 教学成果达成奖励，按综合授课评级、教研产出分级定薪； 3.配套福利：缴纳五险、法定节日福利、带薪年假、多层级晋升路径（高级讲师教研组长学科负责人教学主管）、年度教学教研成果奖金、课时酬劳按评级上浮机制、完整职业成长体系。 （四）加分项 4.持有护士资格证、医师资格证、高校教师资格证、医学类相关专业证书； 5.有医院临床护理、临床医务一线工作经验，能结合临床实例讲解考点； 6.熟悉黑龙江本地专升本政策、历年分数线、本地考生学情； 7.擅长短视频考点讲解、线上直播授课，可兼顾线下面授 + 线上网课教学； 8.具备独立编写教材、真题解析、备考白皮书等成套教研成果经验。

无人机教员招聘 岗位职责 负责无人机理论与实操教学培训工作，具备无人机组装、调试实操经验，耐心指导学员规范操作，保障教学质量与学习效果。 任职要求 普通话标准流利，性格温和有耐心，责任心强，热爱无人机行业与教学工作；有无人机教学经验或相关实操经验者优先录用。 薪资待遇 底薪4500元+学员考核通过奖励（每人500元），多劳多得，上不封顶，表现优异者可上调薪资； 外地员工可提供住宿，每日另享餐补30元； 可长期稳定任职，福利完善。 有意者请联系：矫先生

要求有一年以上工作经验，有亲和力，沟通无障碍。思维敏捷。

【岗位职责】 1. 独立授课，可覆盖以下课程： 1.1 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； 1.2 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； 1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课程。

【岗位职责】 1. 负责高中阶段的教学工作，确保教学质量和效果。 2. 参与教学方案的制定和实施，不断优化教学方法。 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展和个人发展。 【岗位要求】 1. 985院校毕业，有相应的认知资格和精力。 2. 具有较强的团队合作精神，服从学校工作安排。 3. 对教育行业有热情，能够承担工作压力，具备较强的工作责任心。 4. 吃苦耐劳，有上进心，愿意积极参与学校的各项创新性工作中去。 尊重知识，尊重劳动，希望求职者有开拓精神，此岗位不是一个可以安逸的岗位，有晋升空间，可签单保底年薪！

岗位职责: 1. 负责拼多多平台直播大课主持、培训。指导主播完成账号开通及直播流程； 2. 讲解拼多多平台的发展前景及行业竞争优势； 3. 推动招商政策解读与落地培训，提升学员对平台运营的理解与实操能力。 任职要求: 1.形象好，气质佳。有过电商培训经验和会销经验优先 2. 熟悉电商带货运营模式； 3. 具备电商或直播相关培训经验，表达能力强，能独立授课； 4. 对电商行业趋势有一定了解，能结合案例进行讲解

岗位职责: 1. 负责企业内部培训的组织与实施，推动培训计划的执行与落地 2. 根据组织发展需求设计并讲授培训课程，编制相关学习材料 3. 开展多种形式的内训活动，记录培训过程并收集反馈信息 4. 参与培训体系的持续优化，协助完善培训流程与标准 5. 与各部门协同沟通，确保培训内容贴合实际业务需要 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能够有效传递知识与经验 2. 熟练使用办公软件，可独立完成课件制作与文档整理 3. 有较强的责任心和主动性，能推动培训任务顺利完成 4. 具备良好的协作能力，适应跨部门合作的工作模式 5. 热爱培训工作，愿意在组织能力建设中发挥积极作用

1. 根据公司业务发展及岗位痛点，开发并优化内部课程，包括新员工入职、岗位技能、业务流程、管理制度、服务规范、管理人员素养等内容的课件、讲义、PPT及案例题库。 2. 负责公司内部授课，开展线下或线上培训，组织课堂互动与案例研讨，把控培训现场，完成授课交付。 3. 落实培训全流程工作，包括培训需求调研、培训计划制定、课前准备、现场实施、课后测评、效果评估以及培训档案的整理归档。 4. 跟踪培训后的落地效果，收集学员反馈，持续迭代课程内容。

岗位职责: 1. 负责企业内部培训的组织与实施，推动培训计划的执行与落地 2. 根据组织发展需求设计并讲授培训课程，编制相关学习材料 3. 开展多种形式的内训活动，记录培训过程并收集反馈信息 4. 参与培训体系的持续优化，协助完善培训流程与标准 5. 与各部门协同沟通，确保培训内容贴合实际业务需要 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能够有效传递知识与经验 2. 熟练使用办公软件，可独立完成课件制作与文档整理 3. 有较强的责任心和主动性，能推动培训任务顺利完成 4. 具备良好的协作能力，适应跨部门合作的工作模式 5. 热爱培训工作，愿意在组织能力建设中发挥积极作用