生日福利：每季度举办员工生日会，寿星可获100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持费用报销，最高额度可达5000元 长辈奖金：专为员工父母设立，每月发放100元 下班时间灵活选择，工作时段为8:30-17:00 无责任底薪3000元+200元全勤奖+提成，综合收入3000至5000元 单休人员每月享有3小时弹性假期，不影响全勤奖励 岗位职责： 1.处理客户售后相关事宜，确保问题高效妥善解决 2.以文字形式与客户交流，提供专业且及时的售后协助 3.汇总并记录客户意见，配合优化服务流程 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅互动 2.打字熟练，具备快速准确的文字输入能力 3.热爱售后工作，能积极应对各类客户咨询需求

【岗位职责】 接听10086客户来电，及时回应并解答客户关于通信服务的相关疑问； 受理客户投诉与建议，协调资源制定解决方案并跟踪处理进展； 主动维护客户关系，持续提升客户体验与满意度； 准确记录客户信息及通话详情，确保数据完整性和真实性。 【任职要求】 具备良好的语言表达能力和耐心，能高效应对客户各类问题； 有电话销售或客户服务工作经验者优先考虑； 掌握基础计算机操作技能，熟练使用常用办公软件； 中专及以上学历，专业不限； 年龄20-45岁，身体健康； 无不良嗜好，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 月薪4000-6000元，具体面议； 提供五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 定期组织员工培训，助力职业能力提升； 办公环境舒适，配备齐全的办公设备。

工作内容： 公司专注于线上微信营销，主营白酒类产品销售，通过电话与微信开展业务推广（公司提供精准客户资源及手机、电话、微信等工具）。公司已成立8年，拥有成熟的销售体系与完整的服务流程。 薪资待遇： 新人首月：3000元底薪+300元满勤奖+10%提成，综合收入约6000-7000元； 后续底薪按阶梯增长至3000-8000元，提成比例同步提升至3%-10%。 工作时间： 早8:50上班，晚5:30下班，中午休息1小时，每周日固定休假，法定节假日正常休息。 公司福利： 生日福利、定期组织团建活动、带薪年假、工龄奖金、节日礼品、下午茶点、缴纳五险。 岗位福利： 晋升通道完善，发展方向为：客服主管→经理→总监→合伙人

电话回访，业务告知，业务接待，咨询服务！

1.免费提供岗前培训，实行一对一导师带教模式； 2.公司配备充足资源，零经验人员也可轻松上手； 3.无责任底薪3000元+阶梯式提成+多重奖金（含当日奖、月度奖、成单奖励等）；综合薪资范围为3000～6000元； 4.工作时间8:30-17:30，中午休息一小时； 5.单双休可自行选择，法定节假日正常休假，依法缴纳五险。

宝妈可做不耽误看孩子，说话有亲和力，声音好听就可以

1.通过电话方式与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 2.负责接待客户咨询，深入理解其需求并促成销售达成 3.主要工作为电话联系客户，客户资源由公司提供，无需自行开拓 4.每月休息六天，前两周实行双休，后两周为单休，法定节假日全部休息 5.工作时间上午8:25-11:40，下午1:00-5:30

凯信哈尔滨分公司是一家专门做外包催收业务的，总部设于深圳，目前正大量招聘精英电话客服专员，无外跑、无责底薪高提成，综合薪资在-10K以上。带薪培训，办公环境优美。

招聘:平台店铺客服 工作内容:进行日常店铺订单接单，下单，表格记账！ 1.薪资待遇:保底3000加200满勤 2..工作时间:9:00-21:00，月休2天 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.18-40周岁 岗位职责: 1.通过电话进行跟客户沟通确认订单，达到客户要求！ 2.准确记录客户需求，及时解决客户问题; 3.完成销售目标，不断提高销售业绩; 4.协助制定销售策略，提高销售效率;。 工作地点: 厂前北小区

【工作类型】24小时倒班阿姨【工作地址】欧洲花园 【工作时间】干24小时休24小时 【工资预算】2500十浮动200 【工作内容】老两口，老人不能自理，有从床上抱上轮椅，从轮椅抱上床的工作内容，做三餐，老人自理，家务。 【客户要求】有工作经验，干净利索。联系电话☎：

萝北县富园物业公司，招聘保洁员两名，年龄60周岁以下。身体健康，热爱劳动，任劳任怨，思想积极向上，福利待遇，，重大节日有福利，工龄满一年涨工资50元，工作时间，早7.30分上班10.30分下班。下午1.30分上班4.30分下班。适合陪读人员工作。有意者报名。联系电话

比优特超市顾乡店招聘： 【招聘岗位】：补货小时工 【工资待遇】：完全绩效多劳多得，月度福利，年节福利，公司团建 【岗位要求】: 男女不限，22-50岁之间 【工作内容】：补货 【工作要求】：干活利索，吃苦耐劳，长期稳定，会使用智能手机，服从工作安排 联系电话：

月光水岸分店 南山来也烤肉招聘帮厨：早9点到晚8点，每月2个半天休.工资3700+300满勤. 工龄奖1年1200元 年节有福利。 老板人好，事少！电话：

招聘维修员，工作地点在黑龙江鹤岗，月薪高于2500元。

海尔售后文员核心要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，有客服、售后或服务行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可投递；部分岗位要求大专学历，中专/高中学历需具备五年以上相关工作经验。 2. 能力素养：普通话标准流利，沟通协调与倾听理解能力强，能妥善处理客户情绪；服务意识浓厚，责任心强、耐心细致，可承受一定工作压力，稳定性佳。 3. 技能要求：熟练操作电脑及Word、Excel等常用办公软件，具备基础文字录入能力；能快速学习海尔产品售后政策与流程，熟练使用售后工单系统完成创建、跟踪与归档。 4. 其他要求：部分岗位需适应轮班或偶尔加班，本地化常住人员优先；性格开朗外向，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 需要我帮你整理这份要求的简洁版简历适配要点，或生成对应的岗位申请话术吗？

海尔售后文员核心要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，有客服、售后或服务行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可投递；部分岗位要求大专学历，中专/高中学历需具备五年以上相关工作经验。 2. 能力素养：普通话标准流利，沟通协调与倾听理解能力强，能妥善处理客户情绪；服务意识浓厚，责任心强、耐心细致，可承受一定工作压力，稳定性佳。 3. 技能要求：熟练操作电脑及Word、Excel等常用办公软件，具备基础文字录入能力；能快速学习海尔产品售后政策与流程，熟练使用售后工单系统完成创建、跟踪与归档。 4. 其他要求：部分岗位需适应轮班或偶尔加班，本地化常住人员优先；性格开朗外向，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 需要我帮你整理这份要求的简洁版简历适配要点，或生成对应的岗位申请话术吗？

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

不加班，月休8天，购买五险一金， 一、工作内容 接听人保车险类报案电话并记录报案信息，录入客户资料，简单易上手。 小白没关系，前期有培训，入职有人带。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

客服，需要理货，处理问题件，自取取货的，领着客户去提货，电话，问题件，把货整明白，

中国移动10086客服 无论有无经验都能做。为客户提供高效、专业的业务查询与问题解决服务，用耐心和专业赢得客户认可。 薪资福利:多劳多得，收入透明，基础底薪2800元，成熟员工综合收入可达4000-7000元；收入构成：底薪+绩效奖金+各类福利+内推奖励+补助，更有五险全面保障；正规劳动合同+带薪年假；定期团体活动、技能提升培训；内推成功还能拿300元奖励 工作时间灵活排班，每日工作6-8小时，移动科学排班，每月休息6-8天，采用“做4休1”模式；清晰晋升通道：客服代表→班长助理→班长→导师→运营主管→项目经理→运营总监 工作地址:鹤岗市工农区转盘道工业大厦（荟萃楼珠宝）九楼有电梯

base合肥许昌 1.CPD专项攻坚 →全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →分解运营目标，保障团队整体KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2.团队效能激发 提升人效水平，管控月度人员流失率 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存 3.人才精准选拔与培养 →主导招聘全环节：涵盖简历初筛至终面评估，严守人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力测试，减少上岗前流失 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目背景 -有乙方转甲方经历，了解外包团队管理难点

一、任职要求： 1，22岁到40周岁。 2、普通话标准，沟通能力强，执行力强，细心有耐心。 3、积极上进、活泼开朗，愿意接受新鲜事物。 二、工作内容:主要负责公司客户线上审核客户资质，确认客户到访时间 三、薪酬待遇：无责任底薪2500+300--3500+300+绩效奖金1000-20000，+激励奖励。要求对工作认真负责，有梦想你就来，这里是梦想开始的地方，敢于挑战高薪。 四、福利待遇： 1、假日福利：每周六休假，带薪年休假、法定节假日（其中过年休12天左右）、佳节礼品，免费体检。 2、娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 3、每月组织团队活动:生日会+团队聚餐+带薪旅游+户外拓展 五、工作时间为周一到周日9：00--6：00每周六休息 六、公司信息 1、公司负责提供业内六大直签精准客户资源 2、公司成立8年时间，专业的团队和服务为全国中小企业和个人提供助贷服务，好评率100%，获得良好的口碑和认可 3、全国75家分公司遍布全国各地，国资委颁发荣誉证书等，唯一有金融服务外包牌照的大型正规助贷平台型企业。 5、公司福利超级好响 6、团队氛围轻松，互帮互助，没有勾心斗角，只有互相分享，共同成长。

售后服务专员 兼具销售性质的客服岗位 任职要求： 1、年龄20至50周岁， 2、具备大专及以上学历（学信网可查），特别优秀者可放宽至高中或中专学历，需持有毕业证书。 3、年满25周岁且拥有大专及以上学历者优先录用。 工作内容 主要负责售后支持工作，维护公司存量客户关系，按公司福利政策为不同星级客户发放礼品，组织安排对应级别的旅游活动，协助完成客户星级评定等相关事务。 享有行业内具竞争力的提成机制，同时享受团队发展带来的额外收益；付出越多，回报越高，收入潜力无限。 公司提供稳定的老客户资源支持，并配备资深导师全程指导成长路径。 无论未来发展方向如何，仅积累财富并不足够，掌握理财能力至关重要，这里是你提升财商的理想平台。 工作时间 1、每日8:30至16:30，每周工作五天，周末双休，法定节假日正常休息 2、无需加班，下午时间灵活安排，方便接送子女也不受影响 3、办公环境舒适，管理方式人性化 4、享有意外险、定期寿险、住院医疗等多重保障福利 5、节日礼品、团队旅游及不定期团建活动丰富员工生活 6、公司重视人才培养，晋升机制公开透明，内部提拔为主要晋升途径 7、设置多元化激励奖项，包含奖金与实物奖励；有相关经验者优先，表现突出员工将获得加薪、晋升机会，奖励力度优厚 薪资待遇 综合月薪5K–10K，上不封顶，只要积极投入，月入过万是普遍水平

岗位职责： 1.通过法律调解平台对接受理案件进行诉前的线上调解工作； 2.与当事人双方进行调解、协商，告知相关法律风险和法律后果，促进双方达成一致避免进行诉讼及仲裁程序； 3.与团队工作人员配合努力，促成双方当事人化解社会矛盾纠纷。 任职要求： 1.18-40周岁，有经验者可放宽要求，男女不限； 2.普通话标准流利，具有良好语言表达能力及沟通技巧； 3.具备基本的电脑运用知识，熟悉办公软件的操作； 4.接受无经验的人员，定期会进行系统性的业务能力培训； 5.征信记录良好并且可以提供无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.提成奖金上不封顶； 2.入职培训为带薪培训，定期进行专业系统性的业务能力培训，法律知识培训，调解实操培训等； 3.带薪节假日，年假，生日会，下午茶，每月团队建设活动； 4.入职缴纳五险确保员工权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司氛围轻松，欢迎各位小伙伴的加入~

工作内容： 对逾期客户进行电话提醒，为客户提供贷后服务，并协助解决问题。 职位要求：年龄18-45周岁 工作时间：早8:30-晚5:30，周日休息，法定节假日休息。 薪资待遇：无责底薪2500+满勤200+工龄工资+高额奖金提成，综合收入5000–10000元。 福利待遇：缴纳五险、享受节假日福利、员工关怀，完善的晋升渠道。 有话术，有培训，工作内容简单，易上手。专人带教，管理岗帮扶，高奖金高提成。

美团商家运营推广专员（无责底薪3K+阶梯提成最高25%+现金奖励）。此岗位面向善于交流、追求高效创收的优秀人才： √主动对接美团平台商家，提供专业运营方案助力订单增长 √无业绩考核压力！不强制签单，积极表现即可获得现金激励（如上进奖/努力奖） √提成按业绩阶梯递增，最高达25%，上不封顶 √可选工作时段（8:30-17:00或9:00-17:30），灵活安排时间 √每日工作时长早8:30至下午5:00，周日固定休息，享受法定节假日，实现工作与生活的良好平衡

岗位职责: 1.负责九福网络售后事务的处理，保障客户体验与满意度 2.快速回应客户疑问，提供专业且高效的售后支持服务 3.配合解决售后流程中的各类问题，持续优化服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户意见与需求 2.具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标 3.热爱售后服务岗位，能在轻松氛围中保持积极工作状态 工作时间：早8:00-17:00午休1.5小时周日定休，法休，每周六下午团建

base许昌7000平方职场在职500人发展空间大 晋升通道广阔组长直通主管主管直达经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的运营管理（团队规模均值20+，管理人数需覆盖20人以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体专业水平，达成各项业绩考核指标（含满意度、质检达标率、工单处理完成量等）； 3.落实人员稳定性管理，有效控制人员流动率； 任职资格： 1.拥有1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，主动性高，心态坚韧； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）

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