培训老师-4500 岗位要求： 1、学历：大专及以上； 2、普通话标准； 3、表达清晰，逻辑较好； 4、良好的沟通和协作能力和抗压能力 客服中心培训经验（电商行业优先）； 具有较好的业务学习能力和总结辅导能力； 岗位职责： 1、按时完成总部培训交付的日常工作任务 2、定期与业务沟通和交流，反馈业务问题并制定对应的培训计划，跟进培训结果 3、配合总部要求完成：培训任务、课程维护、项目保障等工作 4、根据业务现状，有效规划和实施培训需求并进行课件的开发、维护和更新； 5、联动流程和质检岗位，透过培训及时发现业务层面问题，提出合理建议，并推动问题解决。

接受零经验/带薪培训，享五险，享五险，享五险！！！ 1. 具备爱心与耐心 2. 负责接听来电，解答患者咨询，协助安排就诊 3. 掌握基础电脑操作，具备打字能力 4. 对中医药有兴趣，学习及沟通能力佳 5. 要求工作稳定，不招短期工，不招兼职 上班时间：早八晚五，月休四天，享受法定节假日，中午休息一个半小时 提供免费午餐，缴纳五险，节日发放福利礼品

职位描述 一、岗位职责 主要以电话沟通方式进行协商调解案件，帮助用户实现协议调解、降低信用风险。 二、任职要求 1、年龄18-40周岁，大专及以上学历;能力突出者:可适当放宽; 2、熟悉电脑操作基本流程; 3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰; 4、工作态度积极进取、抗压能力强、有良好的团队合作意识，能遵守公司规则制度; 5、法务/金融应届生优先考虑;有外呼客服、销售等工作经验优先。 6、须无犯罪记录、不良征信记录。 三、薪酬福利 1、薪资:无责底薪+绩效(无封顶)+团队奖金+五险，综合薪资6k-10k+ 2、福利:缴纳社保+带薪年假+定期团建+节日福利+奶茶茶歇 3、内部完善的晋升:专员-组长-主管、优秀团队个人奖、全面的激励机制 四、工作时间 周一至周六: 单休不加班、法休、病假、婚假、产假等 周一至周六:上午8:30一12:00，下午13:30一17:30

负责通过电话邀请有口腔问题的患者到院进行免费口腔检查，并协助促成后续诊疗服务。 要求具备良好的耐心，语言表达清晰，沟通能力出色，能适应一定的工作压力。 注意看：工作环境优越，办公氛围轻松，收入可观，团队积极向上！ （年龄需25岁以上）

职位要求 1.定期更新系统内客户资料信息避免过期影响理赔领款 2.接待到访客户，辅助客户做好医疗，重疾理赔 3.统计发放春节，中秋，端午，生日等各节日礼品 4.组织协助客户参与公司的各项公益活动工作待遇与福利 一，一至三个月试用：4400至5000 二，实习通过后5000至6000。 三，7小时工作制，早8晚4，午休两小时，周末可休。国家法定假期，年终奖，公司不定期组织旅游！ 四，公司升职空间巨大，机制透明。

岗位职责 -负责档案管理及人事档案管理 -回放老客户，提供售后服务 -公司提供资源，新人会有免费的岗前培训 岗位要求 -初中及以上学历，年龄25-50岁 -执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 -综合薪资3000-5000元，上不封顶 -周末双休 -

宁波太平车险总代理 客户资源由公司统一分配，通过系统电话直接对接客户，完成报价及促成签约即可 底薪2500元+阶梯提成，收入上不封顶 工作时间早9点至晚4点，周末双休，无需加班 无通话量及通话时长考核要求 有意向者可预约到公司面试详谈 公司地址：道里区工厂街41号一楼半

招聘啦！ 公司因业务扩展，现诚聘10名微信营销客服，负责对公司提供的精准客户数据进行回访与日常维护，工作内容清晰易操作，20-40岁，具备客服相关经验者优先录用 薪资待遇：前两个月保底4000元，享有岗位提成＋业绩奖金等多重收入 综合月薪：6-8k以上 享受生日福利、定期团建等员工关怀 工作时间：早8:50-晚5:30 工作地点：知行大厦 欢迎随时咨询，响应及时，解答详尽[旺柴]

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活找人 （1）.宝泉岭雇一体机超平的师傅，550一天，随时上人。 （2），军川40顷雇放水干零活干到，插秧单算也可以。 （3）.军川普阳雇现在做饭的100一天，插秧时150，光插秧做饭200一天。 （4）.普阳31顷雇卷苗装车一位，550一天。 （5）.军川27顷，8天活， 28顷，8天半活，雇卷苗装车550，拉苗500一天。 （6)军川30顷雇一位卷苗装车550一天，两位站插秧机的500一天。 （7）军川，普阳雇多位会放水干零活的，堵囗子的300一天。 （8）军川31顷雇一位开插秧机的，一位站插秧机的，六行500一天。 电话(同步)

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.协助理赔等相关手续办理 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5. 学历大专及以上，责任心强，能服从工作安排

岗位职责： 1.通过在线聊天工具为客户提供售前咨询、售后支持及问题解答服务 2.准确记录客户反馈与需求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.熟悉产品/业务知识，主动引导客户完成下单、支付及使用流程 4.维护良好的服务态度与沟通礼仪，提升客户满意度与复购意愿 5.配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进工作

1.协助处理日常事务，包括员工信息整理与维护 2.支持售后服务工作，确保客户问题及时反馈与跟进 3.按时完成上级交办的其他工作任务

我们在招京东售后客服，详细情况请到公司了解湖北十堰郧阳区金沙西路12号1栋105室 招聘岗位：京东商城线上客服 京东外卖线上客服 京喜线上客服 岗位要求：要求18-45岁以内，会电脑打字， 每周的工作时间不低于30小时，时间可自由，可选择（8—24）点 在线上班，有客服经验优先，有耐心，责任心强，学会后可选择城区+居家办公。 工作内容：处理客户的售前售后问题以及订单更进，无业绩要求，系统实时派单，无需等待。 薪资待遇： 京喜熟手2500-5000 3C熟手7000以上。 多劳多得，单量很多，收入稳定。 联系方式：

【工作内容】处理酒旅订单售后问题，协助客户与商家沟通，处理退款、改期等工单，维护平台口碑。 【任职要求】20-35岁，高中中专及以上，会基础电脑，打字流畅，沟通积极，抗压能力强，接受排班，实习生无需经验可报名。 【薪资福利】 1、培训每天有补贴； 2、薪资结构：底薪+全勤+餐补+晚班补贴+绩效，综合4000-8000，多劳多得； 3、月休6-8天，享节日、生日福利，带薪年假，晋升空间广。 工作地点：内江东兴区兆信中心A区22号楼10层，欢迎投递面试！

base合肥许昌 1.CPD专项攻坚 →全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →分解运营目标，保障团队整体KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2.团队效能激发 提升人效水平，管控月度人员流失率 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存 3.人才精准选拔与培养 →主导招聘全环节：涵盖简历初筛至终面评估，严守人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力测试，减少上岗前流失 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目背景 -有乙方转甲方经历，了解外包团队管理难点

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度回访及服务数据统计分析 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

生日福利：每季度举办员工生日会，当月寿星可获100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持员工手机购买分期，最高可报销5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元孝亲津贴 下班时间灵活选择，工作时间为8:30-17:00 无责底薪3000元+200元全勤奖+提成，综合收入3000至5000元 单休员工每月享有3小时调休假，不扣除全勤 岗位职责： 1. 负责客户售后问题的处理，确保各类问题高效响应与解决 2. 通过文字沟通方式为客户提供专业售后服务支持 3. 整理并记录客户反馈意见，协助优化服务流程 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行顺畅有效的交流 2. 打字熟练，具备快速且准确的文字输入能力 3. 热爱售后工作，能够耐心应对各类客户咨询需求

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客户服务、电商或呼叫中心经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可接受排班制工作

岗位职责： 1. 在法律调解平台上对接并处理诉前线上调解案件； 2. 与纠纷双方开展沟通协调，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3. 协同团队成员共同推进矛盾化解，促进社会纠纷的有效解决。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 3. 掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件使用； 4. 接受零经验人员加入，公司将提供系统化的业务培训支持； 5. 个人征信状况良好，并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1. 绩效提成不设上限，多劳多得； 2. 入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容； 3. 享有带薪节假日、年休假、生日福利、下午茶点，每月开展团队活动； 4. 入职即办理五险，保障员工基本权益； 5. 工作时间8:30-17:30 工作氛围融洽，期待优秀人才的加入~

岗位职责： 1. 负责公司医疗软件系统在黑龙江省内的现场实施与日常维护，具备医疗软件领域相关经验者优先考虑； 2. 具备项目统筹及资源协调能力，能够独立梳理并解决医疗业务相关的实际问题； 3. 熟悉SQL Server、Oracle或MySQL等数据库操作，具备项目落地执行的管理经验； 4. 薪酬包含基础工资及项目绩效奖励，实行多劳多得的分配机制； 5. 具备良好的人际沟通技巧，服务意识强，注重团队配合与协作； 6. 工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏及阶段性出差安排； 优先条件： 1. 熟悉医疗信息化业务流程并有实际项目经验者优先； 2. 数据库应用操作熟练者优先； 薪资福利： 每日工作7.5小时，周末双休，缴纳五险一金，享有项目奖金及各类员工活动福利

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.主动与家长交流，全面反馈学生的学习表现； 2.向家长说明所负责学生的授课教师及其教学方式； 3.针对学生学习中的问题提供有效建议，协助家长理解并应对学习困难； 4.持续关注学生学习进展，定期进行进度汇报与沟通。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和客户服务意识； 2.熟悉学生学习特点，能准确分析学生心理状态； 3.善于倾听，能与家长建立良好互动关系； 4.掌握基础的电脑操作和网络应用技能，可熟练使用现代教学辅助工具开展工作。

一、招聘岗位 电话客服30名 名额有限，先到先得，招满即止 二、薪资待遇 无责底薪+满勤奖+高比例业绩提成+绩效奖金+ 达成奖励+社保补贴+日常激励+礼品奖励 综合收入5000-10000+上不封顶 新人首月3000+ 第二月4000+ 优秀员工月薪10000+ 收入真实可查 三、任职资格 *******，性别不限 经验不限，公司提供专人带教培训 有外呼经历者年龄不限 工作内容简单，有指导易上手 需普通话流利，具备良好沟通能力 积极进取，具有团队合作意识 四、工作时间 09:00—18:00午休1小时 每日工作8小时 每月休息4天 法定节假日带薪休假 定期组织团建及外出活动 五、工作地点 鸡东金鼎辉煌中国平安二楼西侧人和数据

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，善于倾听客户需求 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成工单录入与信息整理 3.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉售后服务流程 4.具备较强的责任心和应变能力，能在压力下保持良好工作状态 5.学历不限，具备基本读写能力，能清晰表达处理意见

佳木斯一诺前景招聘 招聘岗位：客服销售 岗位职责：工作内容非常简单，提成高，坐在办公室里打电话，推广业务。 要求：年龄20-35岁；男女不限，普通话标准，沟通表达能力佳。 薪资待遇：底薪3000+提成=5000+ 工作时间：早8:30-晚17:00 周六周日双休、法定节假日带薪休息， 公司环境好，氛围好，不定期举办团建。 电话： 地址：胜利路东路86号 水源山公园对面

工资薪酬： 培训期约10-13天，每日补助50元。 底薪2500元＋满勤奖200元＋绩效奖金500元＋提成，入职即缴纳五险； 工作时间： 在早8点至晚8点之间安排班次，每天工作8小时，晚班安排较少，多数为早9晚6或早8晚5的时段。 休息时间： 实行上4休1制度，每月享有6天休息时间，如遇特殊情况可提前沟通，支持灵活调整。