中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利满满！ 【职位要求】 （2）普通话标准，具备良好沟通能力。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯式提成，平均月薪5000-8000元，收入上不封顶！ （2）五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）

一、岗位职责 负责公司核心业务系统模块的架构设计与开发工作，根据产品需求文档，凭借扎实的Java编程能力，独立完成复杂功能模块的设计、编码及调试任务，保障系统功能的高效实现与稳定运行。 深度参与项目技术方案制定与架构优化，结合业务发展需要和系统性能现状，针对现有架构提出切实可行的改进策略，合理引入如Spring Cloud Alibaba、Dubbo等新技术或框架，提升系统的可扩展性、高可用性及整体性能水平。 与前端团队密切配合，共同制定规范的接口协议，高效推进前后端联调工作，确保数据交互顺畅，及时响应并解决集成过程中的各类技术问题，保障项目进度与交付质量。 对所负责模块开展全面的性能测试与调优，熟练使用Jmeter、LoadRunner等工具进行压力测试，精准识别性能瓶颈，并通过代码优化、缓存机制调整、数据库查询优化等方式显著提升系统响应速度与处理能力。 参与数据库结构设计与性能优化，基于对MySQL、Oracle等主流数据库的深入掌握，合理规划数据表结构，编写高效的存储过程与函数，运用索引优化、分区等技术手段，保障数据存储与访问的效率与安全。 协助项目负责人把控开发进度与风险，主动反馈开发中遇到的问题，提出可行性解决方案，制定应对措施，确保项目按期高质量完成。 二、任职要求 本科及以上学历，计算机相关专业，具备2-3年扎实的Java开发经验。 熟练掌握Java核心语法，深刻理解面向对象编程思想，能够独立完成复杂业务模块的设计与开发，编写高质量、易维护的代码，具备良好的注释习惯。 熟悉Spring、Spring Boot、Spring Cloud等主流框架，深入理解其底层原理，能灵活运用框架特性解决实际问题，在分布式事务、服务熔断降级等复杂场景下完成开发任务。 具备扎实的数据库基础，熟悉MySQL的使用与管理，精通SQL编写，能够独立完成表结构设计、索引优化及复杂查询开发，了解事务机制以及数据备份与恢复策略。 熟悉常用中间件技术，如Redis（用于缓存、会话管理）、RabbitMQ（用于异步通信、系统解耦），能在项目中合理应用以提升系统性能与松耦合程度。 具备较强的故障排查与问题解决能力，面对系统异常或性能瓶颈时能快速定位原因并实施有效修复，具备一定抗压能力，可在高强度开发周期中保持稳定输出。 具有良好的团队合作意识，能与不同职能和技术背景的同事高效沟通、协同作业，积极参与团队协作与技术交流，推动团队整体技术水平提升。

跟进办公室及车间的工作进度

工作内容： 1. 每日进行系统数据的提取与分析 2. 负责果蔬类数据的录入与核对工作 3. 处理验货及返货相关数据 4. 导入采购与分货环节的数据信息 5. 完成上级安排的其他临时任务 岗位要求： 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件 公司福利：免费提供食宿、餐补、工龄补贴 工作地点（面试地点）：道外区团结镇郭地方路66-68号 传化公路港B区

工作地点： 哈尔滨市阿城区 薪资范围： 试用期2200元/月（稳定收入，工作踏实者可面议晋升） 性别年龄：心态稳定。 核心技能：熟练掌握Excel表格操作，具备快速、准确的数据录入、统计分析与归档能力。 工作内容： 1. 行政采买：承担办公日常所需物资的采购及管理工作。 2. 车队管理：配合运输车队开展台账维护、车辆资料登记、单据分类整理等相关事务。 3. 内勤支持：负责文件归类存档、数据汇总统计、会议协调安排以及上级交办的其他行政辅助工作。 有1-2年相关行政或内勤工作经验者优先考虑，熟悉运输车队运作流程者更优；要求细致认真，能高效处理多类事务，条理清晰，具备较强的责任意识与执行能力。 月休四天，提供午餐和通勤车

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、入职即缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

薪资：8000-12000 工作时间：弹性9小时，双休可调休 岗位职责： 工作职责: 1. 负责休闲手游、互动娱乐类游戏的后端服务架构设计、功能开发、接口封装与版本迭代开发，支撑游戏核心玩法、系统功能及线上活动落地 2.根据游戏策划PRD需求，完成游戏服务端逻辑开发、数据库设计、数据接口开发、业务逻辑封装，输出后端接口文档、数据库设计文档、服务部署文档，对接前端、客户端测试落地联调 3.负责游戏账号体系、玩家成长、任务系统、付费商城、活动系统、社交组队、排行榜等核心后端模块的开发、优化与迭代维护，保障业务稳定运行 4. 对接客户端、策划、测试、运维团队，跟进开发、联调、测试、上线全流程，解决开发及测试过程中的各类后端问题，推进版本按期上线迭代 5. 负责游戏线上服务监控、日志分析、故障排查、性能调优，修复线上BUG，优化服务器卡顿、延迟、并发等问题，保障游戏DAU、在线稳定性，降低玩家流失率 6. 开展游戏后端行业技术调研、竞品服务架构分析，针对游戏高并发、高可用、数据安全场景，输出技术优化方案与架构升级方案，支撑玩法创新与业务拓展 7. 配合项目节奏合理推进开发任务，保障游戏项目按期交付、稳定上线、高效迭代，支撑版本快速更新 8.配合数据统计需求，开发游戏用户行为、留存、付费、ARPU等数据上报与统计接口，支撑运营数据复盘与游戏玩法优化 任职要求: 1.3年及以上Java后端开发工作经验，有休闲游戏、中度手游、互动娱乐类游戏后端开发经验者优先 2.精通项目完整研发流程:需求对接、后端开发、联调测试、版本上线、线上运维、迭代优化全环节，熟悉游戏行业开发规范与上线流程 3.熟练掌握Java基础、SpringBoot、SpringCloud等主流后端框架，熟练使用MySQL、Redis、MongoDB等数据库，熟悉游戏高并发、多线程、分布式开发技术，了解游戏网关服务集群部署逻辑 4.熟悉HTTP、TCP、WebSocket等网络协议，能独立完成游戏后端业务开发、接口调试、问题排查、性能优化、版本迭代全流程工作 5.逻辑清晰、沟通高效、责任心强，可高效对接策划、客户端、测试、运维多方团队，快速推进问题解决与项目进度 6.本科及以上学历，计算机、软件工程、网络工程等相关专业优先 7.热爱游戏行业，深度体验各类手游，了解游戏核心业务逻辑、商业化模式与用户场景具备良好的业务理解能力和技术落地思维 预计达成效果: 3个月内: 快速熟悉公司游戏项目架构、后端技术栈、开发流程与业务逻辑，熟练掌握现有游戏服务模块;独立承接日常迭代开发任务，完成需求开发、接口联调、B0G修复，需求交付准确率95%以上，保障日常版本稳定迭代。 6个月内: 独立负责游戏核心后端模块(成长体系、付费商城、活动系统等)的全流程开发、上线与维护:针对线上性能、并发、稳定性问题输出优化方案，推动至少3项技术优化、性能选代或业务功能升级落地，有效提升服务器稳定性、降低线上故障率，支撑游戏留存与付费业务指标提升。 1年内: 可独立负责游戏整体后端开发或大型版本迭代的技术落地;能够独立搭建小型游戏后端服务框架、优化数据库架构与并发模型，梳理并落地后端开发规范、接口规范与运维标准，支撑项目业务扩张与多版本高效迭代，具备独立解决复杂线上技术问题的能力。不限 学历：本科及以上 经验：3年 逻辑思维缜密、跨团队沟通协调能力突出、结果导向、抗压性强、具备业务思维、数据思维与线上风险把控思维，擅长问题复盘与技术优化落地；掌握后端开发与架构设计方法，熟悉手游核心业务逻辑与高并发场景开发，能独立完成后端模块开发、性能调优、故障排查与迭代升级;熟练使用Java主流开发框架、数据库及项目管理、接口调试工具，可独立输出后端开发方案、数据库设计文档、接口文档、技术优化方案、迭代落地文档。 其他福利： 1.缴纳五险，年节福利完善，享有带薪年假 2.提供免费午、晚餐及员工宿舍 3.内设健身房、瑜伽室、台球厅，定期组织活动 4.双渠道晋升体系，职业成长路径清晰

客服（无需电话沟通） 工作职责： 1、处理门店反馈的差异问题； 2、在系统内对门店上报的差异进行调整； 3、核对库区货物分拣数量，并做好登记； 4、负责客服办公区域的清洁卫生； 5、完成上级安排的临时工作任务。 工作要求： 1、具备较强的责任意识和原则性； 2、思维清楚，熟练使用常用办公软件； 3、执行力高，能归纳问题并有效疏导沟通对象情绪； 4、年龄20-35岁，统招中专或以上学历。 工作时间：早7:30-17:30、午休11:30-12:30 公司福利：免费食宿、免费班车、工龄补贴 工作地点（面试地点）：道外区团结镇郭地方路66-68号 传化公路港B区

招聘内勤文员，薪资为2400元/月。要求应聘者具备电脑基础，会简单电脑操作，头脑灵活，年龄在20至30岁之间。工作内容为整理档案，系统派单，简单易上手，包教包会。

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

明天三八桥来个替班司机手法必须好

招聘烧烤小工，薪资5500以上。每月休息4天，提供食宿。地址位于新街口淮海路。联系电话：。

迎宾大街神女东清真餐厅招聘凉菜一名。凉菜间工作由一人负责，需制作十多个简单凉菜以及一种水饺和两种烧麦。薪资为4500至5000元，每月休息两天，工资发放及时。联系电话：（陈）。

工农广场地铁站用工人10个，早6.40知前到140一个人，休息一个小时。

没有没找夜班小时工的5点-9点都可以有的联系我

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1 咱们主要是对第三方工作人员进行一个监管 2 每个月需要核对第三方工作人员的考勤 3.巡站看一下站里的卫生情况 剩下的就是复印一些资料以及领导交代的临时任务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.处理电话接听、售后服务记录及分配处理 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.完成日常进销报表制作、数据统计、协助会计报税，整理财务报表，出入库统计 5. 完成上级交办的临时事宜！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或财务相关岗位经验者优先 5.思路敏捷，能够快速适应工作环境及工作内容！

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

招聘信息员/文员 主要负责运营维保，报表整理，处理异常单，有无经验均可，前期有人带。 任职资格： 1，18-35周岁，有行业经验年龄可适当放款优选 2，吃苦耐劳，有上进心 3，具备良好的沟通和组织协调能力，能够独立完成人事管理工作 4，有良好的沟通能力，积极乐观，良好的自驱力和进取心 5，工作时间：早班8：00~17:00、中班13：00~22：00、忙时需配合公司加班，加班薪资按劳动法规定结算 薪资待遇： 试用期一个月，底薪+全勤+绩效+提成 重要提示： 因公司急需工作人员（前期有老员工带，可接受实习生应届毕业生）

宝泉岭八连招聘替班人员，工作时间为下午。岗位职责包括：夜间作业时需打开灯光并确认盲区安全。需记录运转情况、台时油耗、故障及交接事项。油污和废件需按现场要求放置，不得随意丢弃。离开驾驶室时不得将车辆交给无证人员。

招聘员工一名。能外出学者优先。薪资福利面议。

招聘聋哑人，男女均可，需具备劳动能力。薪资面谈。工作地址位于蔬园乡附近。

招聘小时工一名，要求能够长期工作。

招聘假期工，要求有相关工作经验。薪资为3000-3500元。招聘人数为4名。工作地址位于良种站办事大厅附近苹果新居。

招聘废旧塑料分拣工人。男女不限，常年有活。薪资为3000到4000元。工作地址在蔬园乡加油站附近。

招聘 招聘打杂一名，工资三千，每个月带薪休假两天， 手机号

招聘钟点工。薪资详情需面谈。工作地址为宝泉岭早市。

招聘假期工晚班人员。工作地址位于鹤岗天水湖公园附近。

招聘员工。年龄要求在25至50周岁之间。薪资范围为3500至4500元。工作地址位于新街基转盘道店。