注册安全工程师
7000-10000元/月
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理注册安全工程师
工作职责：
1、贯彻落实公司HSE方针及相关管理制度，实施全过程监督。
2、配合产业公司开展HSE程序的编制工作，参与定期复审与更新调整。
3、协同推进产业公司危险源辨识与风险管控，对关键环节实施监督、指导与把控。
4、组织并执行HSE培训计划，统筹培训安排、考核实施、效果评估、意见反馈及资料归档。
5、负责运营阶段的安全检查管理，涵盖检查计划拟定、现场执行、专项检测及问题整改闭环。
6、参与产业公司事故调查处理，协助应急响应预案的演练与实施。
7、协助并指导企业完成各类HSE报告的撰写与完善。
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，须持有注册安全工程师证书（金属非金属矿山方向）。
2、具有3年以上大中型企业安全管理岗位工作经验。
3、熟练操作常用办公软件，已取得注册安全工程师资格。
4、具备良好的团队协作意识、抗压能力和任务执行力。
薪资待遇根据面试结果综合确定。
ehs安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师5-10年本科安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师注册消防工程师
职位描述:
1、负责公司生产部门的安全与生产管理工作
2、组织制定安全生产管理制度及操作规范，并监督落实执行情况
3、组织开展检查，督促各部门落实国家有关安全生产法律法规及政策要求
4、组织实施全员安全教育培训工作
5、牵头建立并完善安全生产相关档案资料体系
6、组织应对突发事件与事故处理，参与应急预案的编制与优化
7、协调配合安全监管单位的日常事务工作
8、完成上级领导安排的其他工作任务
职位要求:
1. 本科及以上学历，专业不限
2. 熟悉安全管理相关知识，能够独立开展安全管理工作
3. 有矿山企业安全环保部门管理经验者优先考虑
4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神
井工铅锌安环负责人（金属、非金属注册安全工程师）
1.2-2万元/月
安全工程师5-10年大专安全管理
工作职责
1. 全面负责井工铅锌矿安全、环保及职业健康管理的全过程，确保各项运作严格遵循国家法律法规与行业规范。
2. 牵头构建矿山安全环保管理体系，组织制定并实施安环管理制度、应急预案和整改方案，定期开展隐患排查与风险评估工作。
3. 组织开展班组级安环培训与考核，建设专业化的安全环保管理队伍，持续提升员工的安全环保意识与现场操作能力。
4. 对接政府监管机构，及时响应并落实各项监管指令，妥善应对突发性安环事件，防范重大安全环保事故发生。
5. 熟悉矿山生产工艺流程，结合高寒、偏远矿区的实际作业条件，优化安全环保管控策略并推动有效执行。
任职要求
1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上矿山安环管理工作经验，熟悉金属/非金属矿山现场安全管理与环保实务。
3. 持有注册安全工程师证书（金属/非金属类别），同时具备安全管理人员资格证及环保类相关资质。
4. 掌握矿山安全技术规程、环境保护法规及职业健康国家标准，熟练运用现场风险识别与应急处置方法。
5. 能独立完成安环制度文件、应急预案、整改报告等材料的编制，具备系统化管理思维与实操能力。
6. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动监管部门与内部作业团队，保障安环措施落地执行。
7. 责任心强、坚持原则，具备较强的抗压能力，能严格执行安全环保管理标准，无重大安环事故责任记录及违法违纪从业情况。
全时网络安全监测分析
4000-5000元/月
网络安全经验不限本科
工作内容：
1.实行7*24小时不间断网络安全监测分析倒班制度；
2.通过⽹络边界、网内、终端监测装置对安全告警进⾏分析研判；
3.基于告警流量及骨⼲⽹架构明确网络流量及监测覆盖的完整性与准确性；
4.通过告警监测持续发现并校准装置配置、规则及体系架构技防有效性、完整性与准确性；
5.对网络安全入侵事件发起并牵头开展应急处置工作，包括流量排查、受害定位、资产分析、省内工作联动等；
6.通过专用平台对收到的工作任务进行内容分析、拆分转发、流程闭环；
7.通过专用热线，实施接收、记录、执行、反馈省内各单位、部门网络安全相关问题；
8.综合以上各类网络安全工作场景，基于标准模板完成各工作环节报告编制、上报、归档。
岗位职责：
1.基础设施日常监控与维护，负责服务器、数据库及网络等核心基础设施的实时监控，定期巡检硬件/软件运行状态，执行预防性维护操作，优化资源配置，确保基础环境稳定高效运行。
2.负责系统故障应急响应与处理，对系统告警及故障事件进行7×24小时快速响应，主导问题诊断、故障定位与恢复操作，对事件实施根因分析，提交故障处理报告。
3.负责安全事件防护与处置，监控安全漏洞与威胁情报，执行安全补丁更新，响应网络安全事件（如入侵、攻击）并实施处置，定期进行安全加固和合规性检查。
4.负责系统部署与版本发布支持，参与CI/CD流程，负责生产环境部署实施，协调版本发布计划，执行发布操作与回滚预案，验证发布后系统功能及性能表现。
5.负责运维文档标准化管理，编写运维手册、故障处理预案、拓扑图等技术文档，维护配置管理数据库（CMDB）信息，沉淀运维知识库，形成标准化操作指南。
6.负责系统稳定性保障与优化，制定并执行高可用及容灾方案，持续分析性能瓶颈，提出容量规划建议，建立健康度指标体系，持续提升SLA。
任职要求：一、知识技能
1.网络安全知识体系：深入理解网络安全基本原理、常见攻击手段（如恶意软件、漏洞利用、钓鱼、DDoS等）、防御技术和安全协议。
2.安全监控分析能力：
（1）熟练掌握主流安全监控工具（如SIEM、IDS/IPS、EDR、防火墙日志分析等）的使用和告警分析。
（2）具备网络流量分析能力（熟悉TCP/IP协议栈，能使用Wireshark等工具进行基础分析）。
（3）具备日志分析、事件关联和威胁研判能力。
3.事件响应处置能力：
（1）熟悉网络安全事件应急响应流程、方法和最佳实践。
（2）具备网络流量排查、受害主机定位、影响范围分析等实操能力。
（3）了解恶意代码分析和逆向工程基础知识者优先。
（4）网络与系统知识：熟悉网络架构（特别是骨干网）、路由交换原理、主流操作系统（Windows,Linux）和常见应用服务。
（5）安全设备管理：理解常见安全设备（防火墙、IDS/IPS、WAF、VPN等）的基本原理、配置逻辑和规则管理。
（6）平台操作能力：熟练使用专用工作平台和热线系统进行任务管理、流程跟踪和信息记录。
（7）报告撰写能力：能够清晰、准确、专业地按照模板撰写各类安全监控、分析、处置和总结报告。
二、核心能效
1.分析判断能力：能够从海量告警和复杂信息中快速识别关键威胁，进行有效研判。
2.问题解决能力：面对安全事件和异常情况，能够独立思考，快速定位问题根源并推动解决。
3.应急处置能力：在高压环境下保持冷静，高效、规范地执行应急响应流程。
4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门、跨单位沟通协调能力，能有效联动处理事件和任务，热线沟通清晰、专业、有耐心。
5.学习成长能力：网络安全威胁日新月异，需具备高效学习意愿和快速掌握新知识、新技术、新工具的能力。
6.责任心与主动性：对安全工作有高度责任感，主动发现潜在风险，积极推动问题解决。
7.抗压能力与适应性：能适应7*24小时轮班工作制，承受工作压力，并在突发安全事件时保持高效工作状态。
8.细致与严谨：处理告警、配置、报告等工作需要高度的细致和严谨，避免疏漏。
三、资质经验
1.教育背景：计算机科学、网络工程、信息安全或相关专业本科及以上学历，经验丰富者可放宽专业限制。
2.工作经验：1-3年及以上网络安全运维、SOC分析、事件响应或相关领域经验，应届毕业生需有扎实的实习或项目经验。
3.证书要求(优先考虑)：持有CISP-PTE、Security+、CISA、CEH、GCIH、SANS相关认证、或主流安全厂商（如思科、PaloAltoNetworks、Fortinet等）的工程师/分析师认证者优先。
4.轮班要求：能够接受并适应7*24小时轮班工作制度。
安全员
4000-5000元/月
生产安全员社保包住包吃1-2人月结全职
1、负责实施、监督公司EHS管理体系。
2、督促相关人员做好防范措施，开展安全教育培训，做好职业健康防护工作。
3、通过多种途径，包括现场检查、隐患排查、应急预案制定、应急演练等形式，促进企业内部安全管理工作。
4、指导进行企业环境防护、节能减排和资源回收工作，促进绿色和持续发展。
安全专员
5000-6000元/月
生产安全员社保保险包住包吃11-20人月结全职
【3-6个月外出实习，全程无费用】【包分配】
年龄:18-35周岁，学历不限，身高160/170以上；
2.身体健康、没有前科及重大疾病；
3.月薪5000-7000之间，免费提供食宿；
4.工作时间排班倒班制度，具体根据单位统一分配；
5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 ；
6.完成领导交办的临时性任务。
可以投递简历详细咨 ！！！
安全专员
5000-6000元/月
生产安全员社保保险包住包吃11-20人月结全职
【3-6个月外出实习，全程无费用】【包分配】
年龄:18-35周岁，学历不限，身高160/170以上；
2.身体健康、没有前科及重大疾病；
3.月薪5000-7000之间，免费提供食宿；
4.工作时间排班倒班制度，具体根据单位统一分配；
5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 ；
6.完成领导交办的临时性任务。
可以投递简历详细咨 ！！！
全时网络安全监测分析
4000-5000元/月
网络安全经验不限本科
工作内容：
1.实行7*24小时不间断网络安全监测分析倒班制度；
2.通过网络边界、网内、终端监测装置对安全告警进行分析研判；
3.基于告警流量及骨干网架构明确网络流量及监测覆盖的完整性与准确性；
4.通过告警监测持续发现并校准装置配置、规则及体系架构技防有效性、完整性与准确性；
5.对网络安全入侵事件发起并牵头开展应急处置工作，包括流量排查、受害定位、资产分析、省内工作联动等；
6.通过专用平台对收到的工作任务进行内容分析、拆分转发、流程闭环；
7.通过专用热线，实施接收、记录、执行、反馈省内各单位、部门网络安全相关问题；
8.综合以上各类网络安全工作场景，基于标准模板完成各工作环节报告编制、上报、归档。
岗位职责：
1.基础设施日常监控与维护，负责服务器、数据库及网络等核心基础设施的实时监控，定期巡检硬件/软件运行状态，执行预防性维护操作，优化资源配置，确保基础环境稳定高效运行。
2.负责系统故障应急响应与处理，对系统告警及故障事件进行7×24小时快速响应，主导问题诊断、故障定位与恢复操作，对事件实施根因分析，提交故障处理报告。
3.负责安全事件防护与处置，监控安全漏洞与威胁情报，执行安全补丁更新，响应网络安全事件（如入侵、攻击）并实施处置，定期进行安全加固和合规性检查。
4.负责系统部署与版本发布支持，参与CI/CD流程，负责生产环境部署实施，协调版本发布计划，执行发布操作与回滚预案，验证发布后系统功能及性能表现。
5.负责运维文档标准化管理，编写运维手册、故障处理预案、拓扑图等技术文档，维护配置管理数据库（CMDB）信息，沉淀运维知识库，形成标准化操作指南。
6.负责系统稳定性保障与优化，制定并执行高可用及容灾方案，持续分析性能瓶颈，提出容量规划建议，建立健康度指标体系，持续提升SLA。
一、知识技能
1.网络安全知识体系：深入理解网络安全基本原理、常见攻击手段（如恶意软件、漏洞利用、钓鱼、DDoS等）、防御技术和安全协议。
2.安全监控分析能力：
（1）熟练掌握主流安全监控工具（如SIEM、IDS/IPS、EDR、防火墙日志分析等）的使用和告警分析。
（2）具备网络流量分析能力（熟悉TCP/IP协议栈，能使用Wireshark等工具进行基础分析）。
（3）具备日志分析、事件关联和威胁研判能力。
3.事件响应处置能力：
（1）熟悉网络安全事件应急响应流程、方法和最佳实践。
（2）具备网络流量排查、受害主机定位、影响范围分析等实操能力。
（3）了解恶意代码分析和逆向工程基础知识者优先。
（4）网络与系统知识：熟悉网络架构（特别是骨干网）、路由交换原理、主流操作系统（Windows,Linux）和常见应用服务。
（5）安全设备管理：理解常见安全设备（防火墙、IDS/IPS、WAF、VPN等）的基本原理、配置逻辑和规则管理。
（6）平台操作能力：熟练使用专用工作平台和热线系统进行任务管理、流程跟踪和信息记录。
（7）报告撰写能力：能够清晰、准确、专业地按照模板撰写各类安全监控、分析、处置和总结报告。
二、核心能效
1.分析判断能力：能够从海量告警和复杂信息中快速识别关键威胁，进行有效研判。
2.问题解决能力：面对安全事件和异常情况，能够独立思考，快速定位问题根源并推动解决。
3.应急处置能力：在高压环境下保持冷静，高效、规范地执行应急响应流程。
4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门、跨单位沟通协调能力，能有效联动处理事件和任务，热线沟通清晰、专业、有耐心。
5.学习成长能力：网络安全威胁日新月异，需具备高效学习意愿和快速掌握新知识、新技术、新工具的能力。
6.责任心与主动性：对安全工作有高度责任感，主动发现潜在风险，积极推动问题解决。
7.抗压能力与适应性：能适应7*24小时轮班工作制，承受工作压力，并在突发安全事件时保持高效工作状态。
8.细致与严谨：处理告警、配置、报告等工作需要高度的细致和严谨，避免疏漏。
三、资质经验
1.教育背景：计算机科学、网络工程、信息安全或相关专业本科及以上学历，经验丰富者可放宽专业限制。
2.工作经验：1-3年及以上网络安全运维、SOC分析、事件响应或相关领域经验，应届毕业生需有扎实的实习或项目经验。
3.证书要求(优先考虑)：持有CISP-PTE、Security+、CISA、CEH、GCIH、SANS相关认证、或主流安全厂商（如思科、PaloAltoNetworks、Fortinet等）的工程师/分析师认证者优先。
4.轮班要求：能够接受并适应7*24小时轮班工作制度。
岗位职责：
1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环
5000-7000元/月
生产安全员社保1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环
2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育
3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案
4. 监督劳动防护用品配备与使用，落实危险作业审批与监护要求
5.参与工伤事故调查分析，编写报告并提出预防措施
任职要求：
1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全管理体系知识
2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场安全管理工作
3.持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先
4.能适应生产环境，具备一定文字处理与台账管理能力
5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入
厨工
快餐后厨半天班时间:全天班早8点~晚8点半天班~上午8:00~14:00下午14:00~20:00工作简单易上手，有无经验均可。要求头脑灵活，容易沟通。地址:工农区比优特黎明对面向阳区振兴广场对面电话:
鹤岗萝北县云山明天找替班打锤，改小块，自己开车过来，500早5.30晚5点，一天活，二把刀勿扰
500-510元/天
破碎锤1-4天1-2人日结
萝北云山明天找替班打锤，改小块，自己开车过来，500早5.30晚5点，一天活，二把刀勿扰
安全咨询服务人员，注册安全工程师(兼职)需要有注安证
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！
大专及以上学历，相关专业优先
持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可
1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告
工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！
1. 企业隐患排查、安全风险评估
2. 安全培训、应急演练指导、预案编制
3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务
矿山注册安全工程师
1.4-1.5万元/月
安全工程师1-3年大专
岗位职责：
1. 负责矿山建设及矿产资源开发项目安全管理体系的建立、实施与持续改进
2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理，监督落实各项安全技术措施
3. 编制并组织安全培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力
4.参与事故调查分析并提出整改建议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业优先
2. 具备3-5年矿山、冶金或大型基建行业安全管理经验
3. 熟悉国家及行业安全相关法律法规，持有注册安全工程师证书者优先
4. 具备良好的现场沟通协调能力与跨部门协作意识
5. 能适应矿山项目现场工作环境，责任心强，原则性突出
联系人邵经理,直接电话联系电话
注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。
你的职责将包括：
- 搭建并持续优化EHS管理体系；
- 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案；
- 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识；
- 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。
我们希望你具备：
- 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先；
- 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求；
- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力；
- 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。
如果你符合以上条件，欢迎加入我们！
安全工程师
1.5-2万元/月
安全工程师
本科及以上学历，安全、采矿、选矿等相关专业。3年以上矿山安全管理经验，熟练掌握安全生产法律法规、行业规范及国标行标，能够独立编制、修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、专项安全方案，负责企业安全生产标准化、双重预防机制落地运行，能结合生产实际做安全管控。持有中级注册安全工程师及以上证书。
全时网络安全监测分析
4000-5000元/月
网络安全经验不限本科
工作内容：
1.实行7*24小时不间断网络安全监测分析倒班制度；
2.通过⽹络边界、网内、终端监测装置对安全告警进⾏分析研判；
3.基于告警流量及骨⼲⽹架构明确网络流量及监测覆盖的完整性与准确性；
4.通过告警监测持续发现并校准装置配置、规则及体系架构技防有效性、完整性与准确性；
5.对网络安全入侵事件发起并牵头开展应急处置工作，包括流量排查、受害定位、资产分析、省内工作联动等；
6.通过专用平台对收到的工作任务进行内容分析、拆分转发、流程闭环；
7.通过专用热线，实施接收、记录、执行、反馈省内各单位、部门网络安全相关问题；
8.综合以上各类网络安全工作场景，基于标准模板完成各工作环节报告编制、上报、归档。
岗位职责：
1.基础设施日常监控与维护，负责服务器、数据库及网络等核心基础设施的实时监控，定期巡检硬件/软件运行状态，执行预防性维护操作，优化资源配置，确保基础环境稳定高效运行。
2.负责系统故障应急响应与处理，对系统告警及故障事件进行7×24小时快速响应，主导问题诊断、故障定位与恢复操作，对事件实施根因分析，提交故障处理报告。
3.负责安全事件防护与处置，监控安全漏洞与威胁情报，执行安全补丁更新，响应网络安全事件（如入侵、攻击）并实施处置，定期进行安全加固和合规性检查。
4.负责系统部署与版本发布支持，参与CI/CD流程，负责生产环境部署实施，协调版本发布计划，执行发布操作与回滚预案，验证发布后系统功能及性能表现。
5.负责运维文档标准化管理，编写运维手册、故障处理预案、拓扑图等技术文档，维护配置管理数据库（CMDB）信息，沉淀运维知识库，形成标准化操作指南。
6.负责系统稳定性保障与优化，制定并执行高可用及容灾方案，持续分析性能瓶颈，提出容量规划建议，建立健康度指标体系，持续提升SLA。
任职要求：一、知识技能
1.网络安全知识体系：深入理解网络安全基本原理、常见攻击手段（如恶意软件、漏洞利用、钓鱼、DDoS等）、防御技术和安全协议。
2.安全监控分析能力：
（1）熟练掌握主流安全监控工具（如SIEM、IDS/IPS、EDR、防火墙日志分析等）的使用和告警分析。
（2）具备网络流量分析能力（熟悉TCP/IP协议栈，能使用Wireshark等工具进行基础分析）。
（3）具备日志分析、事件关联和威胁研判能力。
3.事件响应处置能力：
（1）熟悉网络安全事件应急响应流程、方法和最佳实践。
（2）具备网络流量排查、受害主机定位、影响范围分析等实操能力。
（3）了解恶意代码分析和逆向工程基础知识者优先。
（4）网络与系统知识：熟悉网络架构（特别是骨干网）、路由交换原理、主流操作系统（Windows,Linux）和常见应用服务。
（5）安全设备管理：理解常见安全设备（防火墙、IDS/IPS、WAF、VPN等）的基本原理、配置逻辑和规则管理。
（6）平台操作能力：熟练使用专用工作平台和热线系统进行任务管理、流程跟踪和信息记录。
（7）报告撰写能力：能够清晰、准确、专业地按照模板撰写各类安全监控、分析、处置和总结报告。
二、核心能效
1.分析判断能力：能够从海量告警和复杂信息中快速识别关键威胁，进行有效研判。
2.问题解决能力：面对安全事件和异常情况，能够独立思考，快速定位问题根源并推动解决。
3.应急处置能力：在高压环境下保持冷静，高效、规范地执行应急响应流程。
4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门、跨单位沟通协调能力，能有效联动处理事件和任务，热线沟通清晰、专业、有耐心。
5.学习成长能力：网络安全威胁日新月异，需具备高效学习意愿和快速掌握新知识、新技术、新工具的能力。
6.责任心与主动性：对安全工作有高度责任感，主动发现潜在风险，积极推动问题解决。
7.抗压能力与适应性：能适应7*24小时轮班工作制，承受工作压力，并在突发安全事件时保持高效工作状态。
8.细致与严谨：处理告警、配置、报告等工作需要高度的细致和严谨，避免疏漏。
三、资质经验
1.教育背景：计算机科学、网络工程、信息安全或相关专业本科及以上学历，经验丰富者可放宽专业限制。
2.工作经验：1-3年及以上网络安全运维、SOC分析、事件响应或相关领域经验，应届毕业生需有扎实的实习或项目经验。
3.证书要求(优先考虑)：持有CISP-PTE、Security+、CISA、CEH、GCIH、SANS相关认证、或主流安全厂商（如思科、PaloAltoNetworks、Fortinet等）的工程师/分析师认证者优先。
4.轮班要求：能够接受并适应7*24小时轮班工作制度。
网络信息安全技术员
4000-6000元/月
网络安全1年以下本科安全运维和保障渗透测试经验CISSP/CISP计算机/信息安全相关专业安全运维经验
本科起招！
岗位职责:
1. 负责日常网络安全设备的运行监控与维护，保障网络系统的安全稳定；
2. 针对突发网络安全事件进行及时响应与处置，降低潜在风险与影响；
3. 定期开展网络漏洞扫描及分析工作，识别并修复安全隐患；
4. 协助制定与优化网络安全防护策略，提升整体安全防御能力；
5. 承担网络资产的管理任务，涵盖设备、软件及账户等资源的维护。
任职要求：
1. 具备扎实的网络安全分析能力和问题处理经验；
2. 具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，能高效配合团队完成任务；
3. 对网络安全领域有强烈兴趣，具备持续学习新技术的主动性；
4. 拥有相关网络安全认证者优先考虑；
5. 具备较强的文档撰写能力，能够准确记录工作流程与成果。
6. 硬性条件：需持有华为HCIP、CCNP或同等水平认证，至少半年相关工作经验，学历要求为本科及以上。
安全工程师5-10年本科轨道交通
岗位职责:
1、配合项目经理推进维修团队的安全管理工作，编制与更新年度安全培训计划，组织实施安全培训及考核评估。
2、主导落实消防管理、人身安全防护、安全教育培训、安全巡查、应急救援演练、事故/事件调查分析、安全专题会议、台账记录等工作的协调与执行。
3、组织编制和修订项目部应急预案、演练实施方案以及事故调查处理相关制度文件。
任职要求:
1、本科及以上学历，持有安全生产考核合格证书C证或更高级别证书；
2、曾在1个轨道交通通信/信号类安装、运维或集成项目中担任专职安全管理人员，且累计具备5年以上轨道交通或铁路领域相关工作经验；
3、具有扎实的安全管理实践经验，掌握通信/信号设备维护中的主要风险点及对应防控措施；
4、能够适应一定频次的夜间作业安排；
5、工作态度严谨负责，熟悉通信与信号专业相关的国家、地方、行业技术规范、标准及法律法规、管理制度；
6、掌握安全管理专业知识，通晓安全生产法及相关法规要求。
网络安全技术员
1-1.5万元/月
网络安全3-5年本科
一、核心工作内容
安全运维：定期检查服务器、网络及终端设备运行状态，实时监控安全告警，识别并处理病毒、木马、非法访问等潜在威胁。
漏洞防护：执行系统漏洞扫描与渗透测试，推动高危漏洞修复，制定并实施补丁管理与系统升级策略。
策略配置：负责防火墙、WAF、入侵检测系统、堡垒机等安全设施的日常维护，配置访问控制策略、过滤规则及安全防护机制。
应急响应：在发生网络攻击、入侵行为或数据泄露事件时，迅速开展处置、追踪攻击源头，并完成事件分析与总结报告。
制度与培训：编制信息安全管理制度与应急响应预案，组织全员网络安全意识培训，落实等级保护、数据安全管理等相关合规工作。
二、任职要求
计算机、网络安全、信息安全等相关专业背景，具备专科及以上学历。
掌握 TCP/IP 协议、路由交换等网络基础知识，熟悉主流安全产品及常见攻防技术原理。
了解 Windows 与 Linux 系统运维操作，可独立完成系统漏洞排查与安全加固任务。
熟悉网络安全等级保护制度、数据安全法等相关法律法规及合规性要求。
具备良好的故障排查与突发事件应对能力，持有 CISP、CEH、HCIA-Security 等认证者优先考虑。
专家组长
1-1.5万元/月
安全工程师5-10年本科
一、岗位职责
1.专家团队统筹管理：全面统筹公司所有专家，负责专家日常工作协调、人员调配与管理，搭建高效协作机制，确保专家团队有序开展各项工作。
2.工伤预防培训统筹：牵头负责工伤预防培训全流程工作，包括培训计划制定、教案与课件统筹优化、培训实施协调，确保培训内容贴合需求、专业规范。
3.培训质量把控：对工伤预防培训质量负总责，全面负责培训全流程质量管控、培训巡查专业把关及巡查报告审核工作；建立健全培训质量核查、评估机制，严格把控培训各环节实施质量，监督培训实施效果，及时排查并整改问题，确保培训效果达标，推动培训质量稳步提升。
4.政策与规范跟进：持续跟进《工伤保险条例》《职业病防治法》等相关最新法律法规、行业规范，及时融入培训内容，牵头开展行业规范编写相关工作。
5.专业报告撰写：负责培训项目相关报告撰写，同时牵头完成职业病、尘肺病等相关专业报告的撰写、审核工作，确保报告专业、准确、合规。
6.培训体系优化：结合行业发展与培训实际，优化工伤预防培训相关的教案、课件及培训流程，推动培训质量持续提升。
7.完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求
1.学历与资质要求：全日制大学本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机械工程、化工等相关工科专业背景；必须持有高级工程师职称及注册安全工程师资格证书，且注册安全工程师证书需注册至本公司。
2.行业经验：拥有5年及以上安全生产、工伤预防、职业病防治相关领域工作经验，具备工伤预防培训统筹、专业报告撰写相关实战经验者优先；有矿山、建筑施工、危险化学品等相关行业从业经验者优先。
3.管理能力：具备较强的统筹协调能力和团队管理能力，能够高效统筹公司所有专家，合理分配工作、协调资源，确保各项工作落地执行；具备良好的组织规划能力，能有序推进培训、报告撰写等各项工作。
4.专业能力：精通工伤预防、职业病（含尘肺病）相关专业知识，熟悉相关法律法规及行业规范；具备优秀的文案撰写能力，能独立完成培训项目报告、职业病相关专业报告的撰写与审核；具备课件、教案统筹优化能力。
5.其他要求：持有效驾照5年及以上，能适应全国出差工作安排；具备良好的沟通表达能力、责任心强，抗压能力突出，能高效完成各项工作任务。
初级注册安全工程师建筑施工安全
9000-12000元/月
安全工程师经验不限高中
1. 持有中级/初级注册安全工程师证书，可注册本单位，证书真实有效。
2. 大专及以上学历，安全工程、化工、机电、建筑、环境等相关专业优先。
3. 1-3年及以上企业安全管理从业经验，熟悉安全生产法、双重预防机制、安全标准化体系。
4. 具备现场安全巡查、风险评估、隐患整改落地能力，能独立完成安全资料编制、体系维护。
5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力、文字撰写能力，熟练使用办公软件。
6. 能接受不定期现场巡查、专项检查，高危行业（化工、建筑、工贸）经验者优先。
注册安全工程师
1-1.3万元/月
安全工程师3-5年本科安全管理注册安全工程师
任职要求：
1、具备注册安全工程师资格证书；
2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业；
3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。
4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位；
5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。
栏目概述
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