工作职责： 1、贯彻落实公司HSE方针及相关管理制度，实施全过程监督。 2、配合所属产业公司编制HSE程序文件，并参与评审与更新工作。 3、协同开展危险源辨识与风险管控，对关键环节进行督导、核查与指导。 4、组织制定并执行HSE培训方案，统筹培训的实施、考核、评估、反馈及归档管理。 5、负责运营阶段的安全检查工作，涵盖检查计划拟定、现场执行、专项检测及整改跟进。 6、参与所属产业公司安全事故的调查处理，协助应急响应预案的落地实施。 7、支持并指导各类HSE相关报告的撰写与完善。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，须持有注册安全工程师证书（金属非金属矿山方向）。 2、具有3年以上大中型企业安全管理岗位工作经验。 3、熟练掌握常用办公软件，具备注册安全工程师资格证书。 4、具备良好的团队协作意识、抗压能力和任务执行力。 郑重承诺： 公司招聘坚持公平、公正、公开原则，招聘过程不收取任何费用，亦未授权任何第三方机构代理招聘，敬请广大求职者注意甄别信息，谨防上当受骗。

职位描述: 1、负责公司生产部门的安全生产业务管理 2、组织制定安全生产管理制度与操作规范，并监督落实执行情况 3、开展检查工作，推动各部门贯彻落实国家有关安全生产的法律法规及政策要求 4、组织实施全员安全教育培训活动 5、牵头建立并完善安全生产相关档案资料体系 6、参与应急预案的编制，组织应对突发事件与安全事故处理 7、协调配合安全监管部门的日常事务工作 8、完成上级领导安排的其他工作任务 职位要求: 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 掌握安全管理相关知识，能够独立开展安全管理工作 3. 有矿山企业安全环保部门管理经验者优先考虑 4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力及团队协作意识 郑重承诺： 公司招聘坚持公平、公正、公开原则，招聘过程不收取任何费用，亦未委托任何中介机构参与招聘，敬请广大求职者注意防范，谨防上当受骗。举报邮箱：*********************

岗位职责： 1、依据公司产品要求，完成分图、总图的绘制，经相关人员会审后开展工作图设计；针对一般项目，提出初步设计方案，经审核确认后推进后续设计工作。 2、对设计项目（背负式喷药机）所涉及的零部件、组件、结构形式及性能指标提出具体技术要求，并制定优化改进方案。 3、承担研发过程中的设计实施任务，解决样机试制过程中暴露的技术问题，并同步完成图纸修改及相关技术文件更新工作。 4、负责产品开发设计工作，根据公司产品规划或市场实际需求，开展新产品开发或现有产品及零部件的改良升级。 5、注重设计经验的积累与总结，在开发过程中及时发现并反馈问题，积极与主设计师沟通协作，参与试制验证等相关工作。

岗位职责：1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力5. 配合项目需求开展力学仿真、公差分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先）3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T、机械加工及装配工艺基础知识4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能独立承担设计任务5. 了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及液压、气动、传动系统基础知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好的动手能力、沟通协调能力及团队协作意识

砖厂维修技工

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

设备安装保养维修工一名

注册安全工程师证，加B证最好

招聘服务员一名，要求能长期工作。工作地址在宝泉岭。有意者请联系。

招聘后厨勤杂工一名，要求能长期工作。工作地址在宝泉岭。有意者请联系。

招聘烫面工一名，要求能长期工作。工作地址在宝泉岭。有意者请联系。

招聘小时工一名，工作地址在宝泉岭。能长期工作者请联系。

招铲车司机手把好的包月联电话

安全B证，注册安全工程师证

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

我公司需要一名。注册安全工程师中级职称建筑专业，带a证的，

安全总监1名 一、任职条件： 1.学历：本科及以上 2.年龄：45周岁及以下 3.职称：高级工程师及以上，正高级工程师优先 4.执业资格：持有一级建造师、注册安全工程师或监理工程师 5.能力要求： （1）具备10年以上工程项目安全生产管理相关从业经验； （2）精通安全生产、工程质量、环境保护相关法律法规、行业标准及施工技术规范，熟练掌握项目全过程安全质量管控流程、分部分项工程验收流程； （3）能够牵头搭建、修订完善公司安全、质量、环保管理制度体系、专项管控方案及应急预案，独立组织开展常态化安全质量监督巡查、隐患排查治理、问题闭环整改工作； （4）具备统筹项目风险辨识、分级管控、安全技术交底、事故应急处置及内外部专项检查迎检能力； （5）擅长统筹协调业主、监理、属地监管部门、施工单位等多方主体，沟通协调、统筹研判、问题处置能力突出； （6）具备较强的文字功底，可独立编制专项报告、整改方案、培训课件，能够组织开展全员安全质量教育培训、考核宣贯工作，具备全局管理思维，可预判项目安全质量风险并制定前置防控措施。 6. 特别优秀者上述条件可适当放宽。 二、薪酬待遇： 1.年收入30万以上（含五险一金）； 2.综合素质优秀者根据面试情况并入职后定岗确定。 三、工作地点：刚果（金）民主共和国

安全工程师1名 一、任职条件： 1.学历：本科及以上 2.年龄：40周岁以下 3.职称：高级工程师 4.执业资格：持有注册安全工程师或监理工程师 5.能力要求：具有5年以上安全生产管理或施工技术管理相关经验，熟悉工程安全生产相关法律法规，可以独立完成管理制度、办法的起草等工作，可以独立完成安全生产监督检查等工作，具有较强的对外沟通、协调能力。 二、薪酬待遇： 1.年收入30万以上（含五险一金）； 2.综合素质优秀者根据面试情况并入职后定岗确定。 三、工作地点 刚果（金）民主共和国。

检车线招聘招聘岗位：签字授权人招聘要求：男女不限，年龄45岁以下，要求计算机类、机械类、车辆类、电气类、交通运输类、化工材料类、能源动力类等专业。薪资待遇：实习期间工资3000，转正后4000+，。工作时间：早7:50-晚5:00，每日免费午餐，每月4个带薪休。工作地点：鹤岗市只1个名额速联:

招聘焊工2-5名。要求持有双证，包括国网证（热切割）和压力容器证（绿本），会氩弧焊。年龄45岁以下，学历初中及以上。按技能水平确定薪资，需面试加现场考试。签订劳动合同，，享受节日福利。薪资待遇面谈。工作地址在鹤岗中海石油华鹤厂区内。

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峻德煤矿三开拓区招工，开拓，机电维修，想要有稳定的工作，稳定的收入，欢迎请加入我们，煤矿，，上下班有通勤车，有班中餐，按时发放劳动保护用品，工资稳定，矿井年轻，机械化程度高，无重体力劳动，安全系数高，联系电话：

叉车工，浦东新区康桥良信招聘叉车工（平叉）26元/小时，月工时330左右，月综合工资8500-9000。免费工作餐3餐，（水电费平摊）。上班时间：早班7：30-20：30，夜班20：30-7：30，都算12小时[强]。。

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招一名焊朔料板的学徒工，地点二砖厂，长期使用.男女皆可。

设备维修保养师傅在黑龙江鹤岗招聘，提供早七晚五的工作时间，包含养老社保福利，招工人数为一名。

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负责强夯机液压系统的设计、液压元件选型及图纸绘制工作。 要求具备机械设计制造及其相关专业背景，熟练掌握AutoCAD软件应用， 理解机械工作原理，了解常见加工工艺流程，有工程车辆设计经验者优先考虑。 提供五险、双休、免费午餐及通勤车服务，工作时间为7:30—16:00，不接受应届毕业生应聘。