岗位职责：1. 负责业务数据的采集、清洗、2. 搭建并维护核心业务指标体系及日常数据看板，支持运营、产品、市场等多部门决策3. 协同技术团队完成数据需求对接 任职要求：1.能独立完成数据质检工作3. 具备逻辑思维与业务理解能力，能将业务问题转化为分析框架并闭环验证4. 沟通表达清晰，具备跨部门协作经验，责任心强，注重数据准确性与交付时效5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行人才投递，公司提供系统化数据能力培养路径

岗位职责： 1.负责药房销售及库存相关数据的采集与归集，保障信息更新及时、准确无误； 2.对收集的数据进行深入分析与解读，为药房日常运营提供有力支撑，提升资源利用效率； 3.借助数据分析识别业务发展动向，输出可行性优化建议，助力提高整体运营效能； 4.按周期制作数据分析报告，直观展示核心运营指标，辅助管理团队科学决策。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析基础，能熟练运用Excel等工具完成数据处理任务； 2.沟通表达能力强，可将数据分析成果转化为易于理解的业务建议； 3.工作认真负责，细致严谨，能够高效处理大批量数据并确保精准性； 4.具备良好协作意识，可在多部门协作项目中积极配合，推动工作顺利开展。

【岗位职责】 1. 负责各类商品进销存账务的准确登记，严格执行公司财务规范，保障数据真实、完整、可追溯； 2. 负责到货接收、商品验收、称重及入库操作，确保每批商品在入库前完成质量与数量的全面核查，符合公司标准； 3. 负责仓库日常管理，实施商品调价、变价及周期性盘点工作，确保库存信息精准，及时识别并解决库存异常，提升库存运营效率。 【任职资格】 1. 年龄****以内，大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与环境适应力； 2. 熟悉EXCEL常用函数与公式操作，能熟练使用办公软件，具有一定数据处理与分析能力； 3. 品行端正，坚持原则，责任心强，工作严谨细致，具备独立开展工作的能力； 4. 能够接受公司安排的省内外派任务，涵盖哈尔滨市及周边县市门店，具备良好的抗压性与环境适应力，胜任不同区域的工作要求。

【岗位职责】 1.负责各类商品进销存账目的核对与管理，严格执行公司财务规范，保障数据真实、完整、准确； 2.承担接货、验货、称重及入库操作，确保每批商品在入库前完成质量与数量的全面核查，符合公司标准； 3.负责库房日常管理，实施商品调价、变价及周期性盘点工作，确保库存信息精准，及时识别并解决库存异常，提升库存使用效率。 【任职资格】 1.年龄****以内，大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与环境适应力； 2.熟练掌握EXCEL常用函数与公式，能熟练使用办公软件，具有一定数据处理与分析能力； 3.品行端正，坚持原则，责任心强，工作严谨细致，具备独立开展工作的能力； 4.可接受公司安排的省内调配任务，包含哈尔滨市及周边县市外埠门店，适应不同工作环境与压力，抗压能力强。

岗位职责: 1. 负责医药连锁高新诚聘相关数据的采集与归集 2. 保障数据的精确性与时效性，为管理决策提供可靠依据 3. 协同团队成员，持续优化数据处理机制与操作流程 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析技能，可独立承担数据处理工作 2. 熟练使用各类数据处理软件及工具，操作能力强 3. 拥有良好的团队协作意识，沟通高效，配合顺畅

水泥强度化验

岗位职责： 1. 负责药房销售及库存相关数据的汇总与整理，保障信息更新及时、准确无误； 2. 对采集的数据进行解析与研判，为药房日常运营提供有力支撑，提升资源利用效率； 3. 借助数据分析识别业务发展动向，输出可行性优化建议，助力提高整体运作水平； 4. 按周期制作数据报告，直观展示核心运营指标，辅助管理团队科学决策。 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理能力，能熟练运用Excel等工具完成数据统计与分析； 2. 沟通表达能力强，可将数据分析成果转化为易于理解的业务建议； 3. 工作认真负责，注重细节，能够高效处理大批量数据并确保精确性； 4. 具备良好的协作意识，能在多部门协作项目中积极配合，推进任务落地。

1、主要负责在抖音、快手、视频号等平台进行财经类直播； 2、需持有相关从业证件； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有直播经验者优先，若无经验但证件齐全亦可（公司将为老师提供全面赋能支持） 5、财务自由，工作时间灵活弹性

【岗位职责】 1、负责数据的采集与归类，保障数据的精准与有效； 2、建立并完善数据安全管理机制； 3、对数据进行核对，识别并分析差异情况； 4、协同各部门对接，完成门店账务下发工作； 5、执行上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1.年龄****以下，具备大专或以上学历； 2.熟悉使用EXCEL、Word等常用办公软件，具备较快的打字速度； 3.为人诚实守信，具备良好的沟通能力，能接受住宿安排（工作地点位于大库）

乳制品加工企业主要生产稀奶油，脱脂乳粉招化验室化验员化验室化验员化验室主任。

需要一组人散货车装柜，一共800件，分三个柜装，有干的联系

物业公司招聘管理人员一名，男女不限，60岁以下，有管理经验者优先录用

清真店招聘烧烤师傅一名，最好是黑龙江鹤岗的烧烤师傅全活的，能出新品，工资7000至8500 每月三天休息 联系电话

雇割灌机手220元一天联系电话

活找人 ①军川雇月工1人:9000元/月(看水拉苗) ②雇开机5人:550/12小时(小八行干10来天活) 联系电话

我雇一位种地的技术员，条件是种葵花，玉米，豆类的机械，包括全膜机，半膜机和导航都能调试了，并且出现问题及时能处理了，工资面议有合适的人打电话。

农业老师 形象气质佳，有销售经验，能吃苦耐劳，有沟通能力 薪资福利:年薪10万起 招工人数:1人 工作地址:农安

招聘：农业技术服务 薪资：4000-5000元/月 职位详情： ①市场销售作业、拜访客户、终端店、访线路、整理排面、增加条码； ②客户的管理、维护与开发，网点的维护与开发； ③新品推广。

岗位名称：农业技术代表；农资销售；农机销售；植保行业销售。 岗位要求：1. 农资、农机、植保行业销售经验；2. 持有C1驾照；3. 学习能力强，有责任心，具备团队协作精神。 薪资待遇：月薪3000-4000元，月休四天。

赤峰市红山区万达广场招聘农业技术员，年龄限定为20至40岁，寻求有责任心、吃苦耐劳的人才，具有农业相关工作经验者优先，薪资范围3k至6k，共招聘10名。

1.薪资8k-上不封顶，五险一金 （无责任底薪3000+高额提成+绩效奖金） 2.工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 不加班！不加班！不加班！ 3.每周六固定休息+法定节假日+带薪年假 4.无硬性业绩指标要求 5.新人2天快速上岗，团队全程协助成单 6.晋升通道广阔，机制公开透明 7.新员工享受入职带薪培训、晋升专项培训等成长支持 8.办公氛围轻松愉悦，每周下午茶+不定期团队建设活动 工作职责： 1.负责意向客户的回访沟通，提供咨询服务并完成客户信息登记及产品讲解 2.开展客户邀约，做好后续跟进与日常维护工作 上班地点 哈尔滨市道里区群力第四大道汇智广场399号 任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限（欢迎无经验者及应届毕业生投递） 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力，服务意识强，善于沟通 3.责任心强，认同团队协作价值 4.办公室内勤岗位，无需外勤出差

【岗位职责】 1、负责数据的采集与归类，保障数据的准确性与可用性； 2、参与构建并完善数据安全管理机制； 3、对数据进行核对，识别并排查异常差异； 4、协调各部门对接，完成门店账务下达工作； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 年龄****以下，具备大专或以上学历； 2. 熟悉EXCEL、Word等常用办公软件，具备较快的打字速度； 3. 为人诚实守信，具备良好沟通能力，可接受住宿安排 （工作地点位于大库）

岗位职责： 1. 负责日常设备操作、维护及简单故障排查，保障生产/作业流程顺畅 2. 按照工艺要求或施工规范完成各类技工类实操任务，确保作业质量与安全标准 3. 配合团队完成现场安装、调试、检修、组装等基础技术工作 4. 做好工具、材料及作业区域的日常整理与5S管理 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，及时上报安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及理解图纸、说明书的能力 2. 有相关技工类实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强动手能力和责任心 4. 服从工作安排，适应一线作业环境，能接受合理加班或外勤任务 5. 持有相关职业资格证书（如焊工证、电工证、叉车证等）者优先

工作职责 1、洞察教育行业动态与竞争格局，独立开展市场调研并提出切实可行的策略建议。 2、熟练掌握SQL/Python等数据处理工具，构建全流程数据分析体系。 3、主动挖掘市场、品牌及业务层面的增长潜力，设计以数据为基础的增長方案，为关键业务推进提供决策依据。 4、积极协同多部门推进重点项目，保障规划执行到位，助力业务目标实现。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、统计学、管理学等相关专业优先； 2、3年以上市场战略、行业与竞品分析、数据研究相关工作经验，具备教育领域背景者优先； 3、能独立输出行业研究报告与市场策略方案，精通PPT、Excel等办公软件； 4、熟练运用SQL/Python等数据分析工具，具备较强的数据洞察与信息提炼能力； 5、逻辑清晰，具备良好的跨团队沟通协作能力，执行力强且能承受工作压力； 6、对市场变化与数据细节敏感，善于从数据中归纳趋势与规律

岗位职责： 1.负责电商平台交易、支付、用户行为等核心业务数据的风险建模与分析，搭建实时及离线风控指标体系，识别欺诈、刷单、套现、账号盗用等风险行为； 2.设计并持续优化风控规则引擎，运用机器学习、图算法等技术构建风险评分模型，迭代升级反欺诈策略（如信用评估、异常行为识别等）； 3.监控风控策略运行效果，通过A/B测试评估策略有效性与误判率，实现风险防控与用户体验的动态平衡； 4.建立用户风险画像体系与黑灰产特征库，深入分析攻击路径与团伙作案模式，输出专业风险洞察报告； 5.联动风控运营与技术团队，推进数据驱动的风险管理体系落地，优化风险拦截机制与案件调查流程； 6.关注跨境支付、薅羊毛等新型风险动向，开展前瞻性研究并推动防御方案在系统中实施。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，数学、统计学、计算机、金融工程等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上电商或金融行业风控数据分析经验，熟悉信用风险评估、欺诈识别等典型场景； 3.核心技术能力： ◦熟练掌握SQL及Python/R（Pandas/Scikit-learn等常用库），具备Hive/Spark等大数据处理工具使用经验 ◦掌握分类模型（XGBoost/LightGBM）、无监督学习（聚类分析/异常检测）等主流建模方法 ◦有图数据库（Neo4j）或复杂网络分析经验者优先 4.风险敏感度高，善于从数据中发现潜在异常，快速识别隐蔽风险点； 5.具备良好的沟通协作能力，能将复杂的风险分析结果清晰传递给非技术背景人员； 6.有支付领域风控、团伙欺诈防控实战经验者优先，熟悉电商业务流程者优先。

数据分析师： 工作职责： 1. 搭建并持续优化业务核心指标（如销量、留存率、转化率、客户满意度等）的监控体系，定期跟踪各项指标变化趋势； 2. 在智能系统实施过程中，采集关键运行数据，结合数据分析结果，为系统的优化与迭代提供可落地的改进建议； 3. 主动对接业务团队，深入理解业务流程、核心痛点及发展目标，将复杂的业务需求转化为明确的数据分析问题，协同推动数据驱动方案的实施与效果追踪； 4. 当业务指标发生波动或异常时，迅速开展归因分析，从多维度拆解问题，并推动有效解决方案的执行； 5. 运用可视化工具（如Tableau、Power BI、FineBI等）设计自动化报表与交互式仪表盘，提升业务团队自主获取实时数据的能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先考虑； 2. 具备数智化系统建设或大型渠道数据分析经验者优先； 3. 有项目管理经历者优先，具备优秀的逻辑思维与沟通表达能力，能跨部门协作，推动数据成果在业务端的应用。熟悉常用数据分析方法，具备将数据洞察转化为业务行动的实际经验； 4. 熟练操作Excel，精通SQL、Hive，至少熟练掌握一种数据可视化工具，具备Python使用能力者优先； 上班时间：9:00--18:30，中午休息一个半小时，双休及法定节假日休息，五险一金 薪资待遇：6k-10k，具体面议

岗位目标： 1.深入理解客户的业务需求与风险承受能力，掌握信贷业务逻辑，具备独立完成A/B卡设计与开发的能力，并能自主推进模型优化工作； 2.在客户项目实施过程中提供专业支持，梳理并输出业务需求，协助推动方案落地； 3.及时响应并解决客户在业务开展中遇到的问题，持续提升客户体验与满意度。 岗位职责： 1.参与信贷业务全流程，熟悉各环节运作机制，对当前业务状况进行系统分析； 2.构建零售信贷产品在贷前、贷中阶段的风险预警体系； 3.深入掌握信贷产品的特性、应用场景及目标客群，精准识别潜在风险点； 4.基于客户在贷前、贷中、贷后管理中的实际状况及其风险偏好，构建预测模型、行为评分模型，并持续优化审批策略模型； 5.利用客户数据开展深度数据挖掘与分析，规划并设计有效的风险预警机制； 6.将咨询服务成果转化为可执行的业务需求，协同技术团队推动模型和策略的系统化部署； 7.按要求完成各类分析报告及上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，全日制本科及以上学历； 2.具备3年以上信贷领域内数据分析、指标开发及模型搭建的实际工作经验； 3.熟悉常用算法，包括逻辑回归、XGB、层次分析法、决策树、聚类等机器学习方法； 4.具备一定的项目管理实践经验； 5.熟练使用Office办公软件，掌握SQL、PYTHON等数据处理工具； 6.有全生命周期模型建设经验者优先考虑； 7.能够适应高压力、快节奏的工作环境。

【工作内容】 - 负责公司业务数据的收集、清洗和分析，提供数据支持决策； - 搭建数据分析模型，挖掘数据价值，提升业务效率； - 与各部门协作，理解业务需求并输出可视化分析报告； - 持续优化数据处理流程，提升数据质量和分析效率。 【任职要求】 - 本科学历，计算机、数学、大数据、自动化、通信等相关专业； - 熟悉SQL、Excel等数据处理工具，具备基础的数据分析能力； - 具备良好的逻辑思维能力和沟通表达能力； - 对数据敏感，有较强的学习能力和责任心，能适应快节奏工作。

岗位职责  业务数据分析与洞察 1. 负责采购环节相关数据（涵盖需求规划、寻源执行、供应商管理等场景）的整理、清洗及初步分析，识别运营异常与潜在风险点； 2. 按周期输出采购运营分析报告，运用可视化手段（如趋势曲线、对比图表）展示核心指标变化，为管理决策提供数据支持；  问题诊断与改进推动 1. 结合数据分析成果，定位采购管理流程中的薄弱环节（如供应资源局限、内控漏洞等），输出可落地的优化建议； 2. 联动相关部门推进改善举措实施（如优化供应商评估机制、调整采购策略），并持续跟进执行进展与成效；  数据验证与效果追踪 1. 构建改进措施的成效评估机制，通过前后数据对比（如关键指标变动）量化优化成果，推动方案持续迭代；  数据工具基础应用 1. 运用Excel及基础BI工具（如Power BI/Tableau），协助搭建采购运营质量监控体系与数据仪表盘，实时跟踪关键指标波动； 2. 协同IT或数据团队完成数据需求提报，保障分析所需数据的准确性与时效性。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、经济学等相关专业优先考虑。 工作经验： 1. 具备2年以上采购、供应链或业务分析相关经验，掌握采购流程及核心衡量指标（如库存周转率、供应商OTD）； 2. 有利用数据分析手段解决实际业务问题的实践案例，具备跨部门协作经历。 技能要求 1. 数据分析：精通Excel（熟练使用数据透视表、VLOOKUP、图表制作），具备基本SQL查询能力； 2. 可视化工具：能使用Power BI或Tableau完成基础数据看板搭建（无需复杂开发支持）； 3. 业务系统：熟悉ERP系统（如SAP、用友）中采购模块的数据结构，可提取常规业务报表。 岗位核心能力 业务敏感度：能够从数据中敏锐捕捉业务问题，理解采购在成本、效率、风险、质量等方面的关键挑战； 逻辑思维：擅长以结构化方式拆解问题，通过数据推导因果关系，并提出合理可行的解决方案； 沟通推动力：能够清晰传递分析结论，有效协调资源，推动优化措施在业务端落地执行。 加分项 掌握采购成本分析或供应商绩效评估方法者优先； 了解基础统计分析方法（如相关性分析、趋势预测）； 持有供应链领域专业认证（如CPSM、CSCP）。

接受小白，毕业生 工作时间：9-6