
项目主管
6000-7000元/月
项目经理/主管1-3年本科企业内部技术项目管理计算机相关专业软件研发经验
岗位职责:
1. 负责数据标注项目的统筹规划与全过程管理,确保项目按期交付并达到质量标准。
2. 跟踪项目执行进度,及时识别并处理实施中的各类问题,保障流程顺畅推进。
3. 对接客户需求,定期汇报项目进展,收集意见并优化调整实施方案。
4. 组织团队协作,指导成员提升工作效率与成果质量。
任职要求:
1. 具备南方地区数据标注类项目管理实际经验者优先!!!
2. 拥有出色的项目协调能力及良好的团队协作意识。
3. 熟练掌握数据标注相关工具与操作方法。!!!!
4. 数据洞察力强,具备优秀的逻辑分析与问题解决能力。
工作时间早八点半到晚五点半 单休 法休 薪资面议
需具备数据标注管理经验 需具备数据标注管理经验 需具备数据标注管理经验!!!
加分项
有以下行业背景者优先:互联网
项目经理(环保设备)
7000-9000元/月
项目经理/主管3-5年本科硬件实施
1、本科及以上学历,环境工程、自动化、电子信息、项目管理等相关专业;
2、3年以上硬件项目管理经验,具备环保领域硬件实施案例(如大气/水质监测设备部署);
3、掌握PMP/Prince2项目管理方法,持有相关认证者优先考虑;
4、负责环保类硬件设备(传感器、监测终端等)的现场勘查、安装调试、验收交付及后续运维工作;
5、编制项目实施计划,统筹协调研发、供应链与施工团队,保障项目按期、保质、控本推进;
6、识别并管控项目风险(如设备异常、工期延误),及时制定解决方案并落实问题闭环处理;
7、协同软件团队,确保硬件采集数据与环保管理平台高效对接,提升系统运行稳定性;
8、对接政府或企业客户实际需求,提供技术指导与售后服务,持续维护客户关系。
MES系统项目负责人
8000-12000元/月
项目经理/主管5-10年本科ERP软件项目MES制造执行系统APS高级计划排产
1. 售前支持与需求对接
深入参与客户高层及业务部门的沟通交流,全面挖掘其在智能制造、生产执行管理方面的核心诉求与实际痛点。
主导或协助开展系统功能需求调研与分析工作,编制《需求规格说明书》,协助客户建立合理的项目目标与实施预期。
在商务洽谈过程中提供专业技术支撑,协同销售团队完成解决方案展示、功能说明及技术问题解答,助力项目顺利签约。
2. 项目执行与统筹协调
制定详尽的项目实施计划(WBS),明确关键节点、资源配置和交付成果,有效控制项目进度、成本与质量。
作为客户与研发团队之间的主要联络人,组织并推动需求评审、技术方案确认及变更流程管理。
定期召开项目会议,向客户及相关管理层汇报项目进展,及时识别潜在风险并协调解决各类冲突。
3. 开发协同与技术保障
统筹内部开发资源,确保研发团队清晰理解业务逻辑与功能要求,并持续跟踪开发执行情况。
参与重点模块的测试验证工作,确保系统功能贴合客户的实际生产应用场景。
4. 验收交付与项目收尾
组织开展用户操作培训、系统上线切换及试运行期间的技术支持,保障系统在客户现场稳定运行。
推进项目验收流程,归集整理全过程文档资料,实现项目闭环交付。
哈尔滨道里区招聘保温脚手架项目管理人员1名,,年龄55岁以下、身体健康、吃苦耐劳、沟通能力强、
4000-6000元/月
项目经理经验不限学历不限
招聘保温脚手架项目管理人员1名,,年龄55岁以下、身体健康、吃苦耐劳、沟通能力强、懂电脑操作。工资面议。
建筑施工项目经理
1.5-3万元/月
项目经理/主管5-10年本科
核心职责:市政环保工程(排污管网、污水管网、雨水管网)
1. 项目全过程管理:
负责项目从立项、规划、设计、招投标、施工、验收到移交的全生命周期管理。
制定详细、项目总体计划、进度计划、成本预算、质量计划、安全环保管理计划等。
监控项目各阶段执行情况,及时发现偏差并采取有效纠偏措施,确保项目按既定目标(质量、安全、工期、成本、环保效果)完成。
组织项目各阶段的评审、验收工作。
2. 技术管理与协调:
组织或参与项目技术方案、施工图设计的评审和优化,确保设计方案符合环保标准、技术可行、经济合理。
协调解决项目实施过程中的重大难题。
审核施工组织设计、专项施工方案等技术文件。
3. 合同与成本管理:
负责项目的成本预算、控制与分析,审核工程变更和签证,有效控制项目成本。
审核工程进度款支付申请,办理工程结算。
4. 质量、安全与环境(HSE)管理:
质量管理:建立并维护项目质量管理体系,监督施工质量,组织质量检查与验收,确保工程质量符合国家、行业标准和合同要求。
安全管理:作为项目安全生产第一责任人,建立健全项目安全管理体系,落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患排查治理,预防安全事故发生。
环境管理 (核心职责):
确保项目建设和运营符合国家及地方环保法律法规、政策、标准的要求(如环评批复、“三同时”制度)。
5. 团队与沟通协调 (关键):
组建和管理项目团队(包括内部成员和外部合作方人员),明确分工,进行绩效考核。
外部协调:
与政府主管部门(住建局、城管局、环保局/生态环境局、水务局、发改委等)保持良好沟通,办理各项审批手续(规划许可、施工许可、环评、排污许可等),配合监督检查。
与项目所在地的街道、社区、居民等利益相关方沟通,处理公众关系,化解矛盾。
内部协调:与公司内部相关部门(市场、技术、采购、财务、运营等)密切协作,争取资源和支持。
6. 风险管理:
识别项目全过程中的各类风险(技术、质量、安全、环保、工期、成本、合同、政策、外部关系等),评估风险等级。
处理项目执行过程中的变更、索赔和争议。
7. 资料与信息管理:
负责项目全过程技术资料、合同文件、往来函件、会议纪要、验收报告、竣工资料等的收集、整理、归档和移交工作。
专业知识:精通工程项目管理知识体系(PMBOK/PRINCE2等);熟悉市政工程(给排水、道路、管网等)的专业知识、技术规范、标准及工艺流程。
经验要求:具有丰富的市政工程或环保工程项目现场管理经验,(排污管网、污水管网、雨水管网)。
管理能力:出色的计划、组织、协调、控制、决策能力;优秀的团队领导力和执行力。
沟通协调能力:极强的内外部沟通协调能力、谈判能力和冲突解决能力,尤其擅长与政府部门打交道。
风险意识:敏锐的风险识别、分析和应对能力。
成本意识:强烈的成本控制意识和能力。
责任心与职业道德:高度的责任心、敬业精神、抗压能力和良好的职业道德。
证书要求:通常要求具备一级建造师(市政公用工程或机电工程专业)执业资格证书(不是硬性要求,专业能力满足即可)。
项目经理(水利,市政等相关专业)
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专企业内部技术项目管理
工作内容
1、统筹项目的整体规划与实施,保障项目目标按期达成。
2、整合团队资源,优化运作流程,提高项目执行效率。
3、跟踪项目进展,及时识别并处理执行中的各类问题。
任职要求
1、具备优秀的项目管理能力及良好的团队协作意识。
2、能够清晰传达项目需求,协调各方诉求,推动共识达成。
3、具备较强的复杂问题应对能力,确保项目稳步推进。
加分项
有房屋建筑工程领域相关经验者优先。
项目主管
3000-5000元/月
项目经理/主管1-3年大专
1. 按照发运计划统筹调度,掌握市场车源情况及车队车辆运行安排,科学调配运输资源,根据客户需求有序组织车辆进厂装货
2. 跟进所辖项目运输进度,负责运输单据归集整理,办理合同签署及应收账款对接等相关事务
要求具备驾驶经验,可接受短期外出差,工作态度端正,责任心强,能长期稳定任职
加分项
具备公路物流行业相关从业经历者优先
防腐保温项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMPPRINCE2热力管道制造项目管理跨部门协同推进全生命周期项目管控
工作职责
1. 主导热力管道制造项目从需求对接、方案设计至实施交付的全过程管理,实现端到端闭环运作。
2. 编制项目执行计划与资源调配策略,监督进度、成本及质量控制,及时发现并应对潜在风险。
3. 联动研发、生产、采购等多职能团队,保障关键里程碑按期达成,推动项目高效落地。
4. 牵头开展项目总结与成果固化,持续优化项目管理体系,提升整体交付能力与效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程管理、机械制造类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上通用设备制造或工程项目管理经验,掌握项目管理理论体系(如PMP/PRINCE2)。
3. 拥有良好的跨部门协作与沟通推动力,能够统筹多方资源协同作业。
4. 具备成本管控与风险防范意识,可独立应对和解决项目执行中的复杂状况。
架子工皮带工矿工
益新矿正式招工:综采采煤队,架子工,皮带工,打眼,干零活工资8400元左右。成手架子工9600.小票9000元,皮带工5400——6000《成型队伍和班组优先》有组织能力可担任班队长。 10000以上大矿常年不放假,单位给交五险一金招聘年龄18-57周岁,分流的不行。退养不行,有正事单位不行,有想干的抓紧联系电话 同步大量收煤矿工人百人以上
园建绿化项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
招聘园建绿化项目经理
1. 有二建证,熟练CAD、测量放线,具有统筹协调经验,具有把控质量安全工期能力。
2. 按时上报进度,做好成本把控。
3. 具有商务沟通能力、掌握签证变更进度。
4. 有融创或绿城项目全流程经验。
薪资福利
底薪10000元/月+月度绩效,包吃住。
工作地点
西安及周边工程项目
园林景观工程项目经理
1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、进度与风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户与合作方,维护良好关系,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.具备项目经理相关工作经验,熟悉PMP或敏捷项目管理方法论
2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力,能高效推动多方协作
3.具备较强逻辑思维与问题解决能力,可独立应对复杂项目场景
4.责任心强,抗压能力好,适应阶段性高强度工作节奏
5.具备行业相关背景者优先,持有PMP/软考高项等证书者优先
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年高中
会写方案,画CAD图纸,能沟通协调,懂施工工序,能安排人员施工,驻场负责施工现场管理、技术指导、工序协调、安装土建施工跟进、质量验收等工作,具备扎实施工技术功底,熟悉水电 / 暖通等安装施工工艺与施工规范,可看懂施工图纸,有一线现场施工管理经验,能适应工地作息。有意者可联系面谈薪资
综合维修工1-2人月结
物业公司招聘维修工一名,要求,,60岁以下,懂水电维修,身体健康,月薪2000元,每月带薪休息四天,电话:
物业经理保安电工
万象广场招聘1、物业经理一名,要求55周岁以内,有商场物业管理经验,有电工证,月薪4000元。2、电工一名,要求55周岁以内,有电工证,月薪3500元。3、更夫一名,58周岁以内,有责任心,工作时间晚5:30至早8:30,月薪1500元。联系电话:
综合维修工月结
招聘维修师傅,要求65周岁以下,身体健康,有基础维修经验,工作认真负责,服从管理。薪资为2000元/月。来电时间为8:00至下午17:00。工作地址在站前华宝佳苑。
综合维修工社保1-2人月结
单位招聘万能工一名,,有电工证,年龄30--50岁,工作认真,无不良嗜好,能长期工作。工资每月3500元,缴纳五险,无工作任务时节假日休息。联系电话:<br/>岗位职责:<br/>1. 会洁具、龙头、地漏安装与通水试验、有经验<br/>2. 料领用对上、余料退库或标清楚<br/>3. 注意与装修吊顶、墙面开槽的配合与收口<br/>4. 会电工仪表(万用表、兆欧表、钳表)使用能力<br/>5. 懂配电箱内断路器、漏保选型与接线规范<br/>6. 有防雷接地、等电位联结施工经验
黑龙江鹤岗招聘维修工,要求服从上级工作安排,身体健康,无不良嗜好,能长期工作者优先。招聘人
综合维修工
招聘维修工,要求服从上级工作安排,身体健康,无不良嗜好,能长期工作者优先。招聘人数为多名。
其他物业人员
招聘物业公司招聘房管员,要求会电脑,语言沟通能力强,年龄50岁以内,有经验者优先,非诚勿扰:诚聘电话
黑龙江鹤岗物业公司招聘长期维修工人一名。要求会单元门锁维修、电路维修、房屋胶体补漏等小区设
2200-3500元/月
综合维修工1-2人月结
物业公司招聘长期维修工人一名。要求会单元门锁维修、电路维修、房屋胶体补漏等小区设备日常维修。薪资待遇为2200-3500元/月,月休4天。工作地点在黑龙江鹤岗。
综合维修工社保1-2人月结
单位招聘万能工一名,,有电工证,年龄30--50岁,工作认真,无不良嗜好,能长期工作。工资每月3500元,缴纳五险,无工作任务时节假日休息。联系电话:
综合维修工1-2人月结
物业公司招聘维修工一名,要求,,60岁以下,懂水电维修,身体健康,月薪2000元,每月带薪休息四天,电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤岗招聘互联网项目经理在线招聘信息,主要招聘鹤岗建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。