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综合办公室主任
6000-11000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制
1.3年及以上矿山企业办公室管理经验; 2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作;熟悉会务组织和外联对接流程; 3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力; 4.能适应驻矿办公,原则性与服务意识兼备。薪资:税前年薪8-10w;
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上公文写作行政管理
1.行政管理或相关专业背景,具备大专及以上学历。 2.掌握公文写作规范,能熟练操作Office等办公软件。 3.年薪10万+。
财务主管
3000-8000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析税务管理财务综合管理金融
岗位职责: 1.负责企业日常财务管理工作,保障账务记录准确完整。 2.组织实施税务申报与监管工作,确保符合国家税收法规要求。 3.参与月度及年度结账流程,按时完成财务报告编制。 4.协助优化税务规划方案与财务管理制度建设。 5.与客户对接交流,掌握服务需求,提供专业财税建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识。 2.可独立应对并处理各类财务、税务事务。 3.熟悉财务运营流程及税务合规相关政策。 4.工作积极主动,具备较强的责任心和问题解决能力。 5.具有良好的抗压能力,能在紧张节奏中保持高效协作。
人事管理主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上招聘综合人力部门
负责招聘及行政事务管理工作 工作地点:哈尔滨市 岗位职责: 1、定时更新招聘平台信息,甄选优质候选人,与上级确认面试安排并发出邀约 2、负责办公设备维护、物资采购及档案资料管理 3、组织员工内部培训,核算营销中心人员薪资 4、监督营销中心办公区域环境卫生 5、承担日常来访客户接待工作 岗位要求: 1、工作态度严谨,细致周全,具备良好条理与责任意识,品行良好 2、执行力突出,具备2年以上行政人事相关工作经验 3、富有责任心与进取精神,具备较强的沟通协调能力与应变能力,持有驾照并能熟练驾驶 薪酬待遇:底薪5000元+五险
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责企业财务管理工作,保障账务清晰、成本可控。 2.与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。 3.统筹公司产品订货及采购流程,确保财务环节准确无误。 4.运用专业财务系统完成日常操作,提升工作执行效率。 5.全面负责财务团队的日常运作,确保各项财务行为合规合法。 任职要求: 1.精通财务软件应用及会计专业知识。 2.拥有较强的沟通技巧和协作意识,能高效协调内外部关系。 3.工作态度严谨细致,具备精准处理财务信息的能力。 4.可独立完成税务申报及其他相关财务事务。 5.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能带领团队达成财务目标。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验高级会计师餐饮/酒店财务综合管理风险控制医药
岗位职责: 1.负责公司日常财务事务管理,保障财务流程的规范性与运行效率; 2.参与企业财务计划制定及预算执行监控,优化资源配置; 3.指导并监督财务团队日常工作,提升团队整体工作效率与专业水平; 4.组织编制财务报表及处理税务事项,确保财务信息真实准确; 5.与内外部相关部门协作沟通,协调解决各类财务相关事宜。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理内外部工作对接事务; 2.具备较强的统筹规划能力,可科学安排和调度企业资源; 3.拥有良好的数据分析与判断能力,能正确解读并运用财务数据; 4.具备扎实的问题应对能力,可在财务工作中及时提出有效解决方案; 5.熟悉常用财务系统及办公软件操作,能够高效完成各项财务任务。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务管理会计
1、主持财务部所辖公司的整体财务会计事务 2、统筹财务部日常运营及管理工作 3、组织并实施定期的资产盘点与清查 4、管理公司内部账务核算工作 5、编制公司各类财务报表并确保准确及时 6、处理公司内部行政后勤相关事务
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
工作内容: 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块; 2、协助拟定并优化人力资源管理制度,保障各项人事工作有序高效开展; 3、负责员工关系维护,妥善处理福利事项及劳动争议,提升员工整体满意度。 岗位要求: 1、掌握系统的人力资源管理理论知识,能独立应对和解决各类人事事务; 2、具备优秀的沟通技巧与协作意识,可与各业务部门顺畅对接配合; 3、拥有较强的组织管理能力与责任担当,能够有效带领团队达成既定目标。
人力主管/经理
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化会ps绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设
工作内容: 1、全面负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等模块; 2、协助拟定并持续优化人力资源制度与操作流程,保障管理体系高效运行; 3、构建和谐劳动关系,推动员工满意度提升,增强团队向心力与组织活力。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能; 2、具备独立应对及处理各类人力资源实际问题的能力; 3、拥有出色的沟通协调能力以及良好的团队协作意识。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业中级会计师
岗位职责: 1、密切关注国家税收优惠、劳动法律法规及公司法等相关政策动态,结合企业实际经营状况,提出合法合规的税务优化建议; 2、制定并落实切实可行的工作方案,预防和减少劳务争议的发生; 3、建立健全公司内部管理制度,设计涵盖税务管理、财务运作、预算编制及财务分析等方面的规范流程,并确保其在企业中的有效落地与执行; 4、牵头编制年度预算及财务收支计划,并对执行过程进行监督与管控; 5、统筹公司日常财务管理工作,推动财务制度的实施并对执行情况进行监督检查; 6、组织完成经营性财务报表的编制及相关财务数据分析工作; 7、加强对公司成本与费用的管控,持续优化支出结构,提升资金使用效率; 8、负责内外部相关方的沟通协调工作; 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,持有中级或以上会计职称; 2、具有八年以上会计岗位从业经历,其中至少四年在医药行业或制造业领域从事相关财务工作; 3、具备较强的商业保密意识,愿意签署保密协议及目标责任书; 4、具备良好的职业道德和敬业态度,工作认真负责; 5、拥有优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作精神及较强的抗压能力;
服务员月结
招聘快餐店服务员 月薪3500元(含满勤200 工作时间早7点至晚七点) 节假日有福利待遇 要求能长期工作,身体健康 电话
大兴安岭
1月10日 02:42拨打电话
黑龙江大兴安岭砂锅饼招聘钟点工上午8点~3点下午4点9点半能干整天的也可以,打电话咨询
服务员
砂锅饼招聘钟点工 上午8点~3点 下午4点9点半 能干整天的也可以 ,打电话咨询
大兴安岭
1月10日 01:30拨打电话
黑龙江大兴安岭雇护工,老人85岁,能自理,月薪4000,有意联系电话:
4000元/月
护工月结
雇护工, 老人85岁,能自理,月薪4000,有意联系电话:
大兴安岭
1月10日 00:50拨打电话
营业员收银员
超市招聘 营业员:3000+ 送货司机:4500+ 晚班收银员:1500+ 夜班收银员:2500+ ☎
大兴安岭
1月10日 00:37拨打电话
黑龙江大兴安岭招服务员五中南狗肉馆电话
服务员3-5人
招服务员五中南狗肉馆电话
大兴安岭
1月9日 23:09拨打电话
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年高中及以上
制度与预算:建立行政制度,制定并管控年度预算。 空间与环境:全面管理办公场所(租赁、装修、安保、保洁),优化空间布局。 资产与采购:负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持:统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动:组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康:负责办公安全、消防及应急预案管理,落实健康安全措施。 团队管理:领导行政团队,协调内外部资源,支持业务运营。
行政经理
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。 5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1.负责制定公司内部管理制度,全面负责公司日常行政管理及接待工作; 2.负责公司文案管理,包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作,协助撰写公司重大报告; 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展; 4.负责公司固定资产及采购管理,对接公司物业及后勤管理; 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求: 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历; 2.五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验; 4.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
文员高中及以上
1.岗位名称:行政人事 岗位要求:1.年龄在18至40岁以内。2.工作时间早9:00至晚6:00。3.工作内容包括薪资福利管理、考勤统计、招聘等人事行政相关工作。 薪资待遇:基础薪资3500元/月,另加工龄奖、生日福利及奖金激励;享受带薪年假、病假、婚假、丧假以及法定节假日带薪休假;缴纳五险;月度团体活动1至2次 2.岗位名称:客服话务员 招聘人数:40人(男女不限) 薪资待遇:无责底薪2000至3500(+200)满勤,+高提成+排名奖金,综合工资5000到8000+ 工作地点:加格达奇天诚购物中心三楼
总指挥助理
6000-8000元/月
经理助理3-5年本科及以上矿业相关经验文书起草熟练驾驶车辆3年以上秘书/助理经验
1.45周岁及以下,本科及以上学历,文秘、行政管理、工商管理、矿业工程、语言文学等相关专业优先; 2.拥有5年及以上中大型企业(矿业、能源、工程建设等行业背景者优先)行政管理或负责人秘书/助理相关工作经验; 3.熟悉矿业项目开发、建设或生产运营的基本流程与专业术语; 4.拥有出色的商务文案撰写与公文处理能力; 5.具备C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练。
人力资源部部长
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上培训与开发招聘与配置绩效管理劳动关系人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业,持二级及以上人力资源管理师证书优先; 2.5年以上HR全模块工作经验,2年及以上人力资源管理岗位经历;                          3.熟悉招聘渠道拓展、绩效薪酬体系搭建及劳动法规实务操作,具备办公及自媒体宣传软件应用能力; 4.矿业行业经验者优先,能适应矿区驻场工作,沟通协调能力突出。
人事行政主管
4000-6000元/月
人事经理3-5年本科及以上
学历/经验要求:3年以上同岗位工作经验,制造业工作经验优先考虑,会开车 福利待遇:五险、单休、加班工资、市内交通补助、平房新疆大街地铁口有通勤车,免费食宿、节日福利,工作时间7:30-16:30,/8:00-17:00 地址:南岗区102国道,长征村斜对面 联系电话:/
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务管理会计
1、负责财务部所有负责公司的全面财务会计工作2、全面负责财务部的日常管理工作3、负责定期财产清查4、负责公司内账5、负责公司所有财务报表的编制6、负责公司内部内勤部分事宜
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责企业财务管理工作,保障账务清晰、成本可控。 2.与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。 3.统筹公司产品订货及采购流程,确保财务环节准确无误。 4.运用专业财务系统完成日常操作,提升工作执行效率。 5.全面负责财务团队的日常运作,确保各项财务行为合规合法。 任职要求: 1.精通财务软件操作及会计专业知识。 2.具备较强的沟通技巧和协作意识,能高效协调内外部关系。 3.工作态度严谨细致,可精准处理各类财务信息。 4.可独立完成税务申报及其他财务事务处理。 5.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能带领团队达成财务目标。
急聘,财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上全盘账经验中级会计师
任职岗位:财务经理 薪资待遇:试用期薪资5000-5500,正式岗位薪资底薪6000-8000+绩效奖金,具体面议,行业岗位综合薪资8000+ 工作时间: 8:00-17:00,月休四天,午休2小时(11:30-13:30) 工作内容: 全面负责企业财务管理工作,涵盖账务核算、税务规划与风险防范。主导成本核算、费用管控及预算实施,持续优化财务运作流程。 任职要求: 教育背景:财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称 工作经验: 五年以上财务领域从业经历,其中至少两年担任全面财务管理职务,具备带领5人以上团队的管理经验 完善的福利: 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训发展机会等 发展平台: 有机会进入公司核心管理层,参与战略决策,享有广阔的职业晋升空间与事业成长机会 稳定环境: 加入一家发展稳健、注重财务体系构建的优质本土企业
人事经理本科及以上
岗位职责: 高效招聘、人员配置、设置薪酬体系、绩效管理、协助管理层规划公司组织架构、构建人才梯队 任职要求: 全日制大学相关专业本科以上文凭; 年龄30-45周岁; 从事人资工作5年以上; 需要具备销售管理与新媒体行业岗位招聘经验。 员工福利:五险一金,绩效奖金。薪资根据个人能力面谈。
人力资源经理/主管1-3年大专及以上互联网从业经验管理体系建设优化招聘与配置
岗位为专员职位,负责人事行政相关事务,企业为成立十年的生态农业公司,不接受单休者请提前说明 岗位晋升路径为专员—经理—总监 任职要求: 1、具备一年以上本岗位相关工作经验,大专及以上学历 2、能独立完成招聘与培训模块的各项工作 3、具备良好的职业素养,工作细致、严谨,积极主动 岗位职责: 1、执行人事六大模块的实际操作工作 2、负责办公用品及市场活动物料的登记与日常管理 3、协调各部门间的工作对接,确保信息传达及时准确 4、参与公司各类活动的策划、组织及具体实施安排 岗位待遇: 试用期3-4K,转正后4-5K,单休,法定节假日休息,八小时工作制,享节日福利 工作地点:五常牛家经济技术开区
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验高级会计师餐饮/酒店财务综合管理风险控制医药
岗位职责: 1.负责公司日常财务事务管理,保障财务流程的规范性与运行效率; 2.参与企业财务战略制定及预算执行监控,科学配置公司资源; 3.指导并监督财务团队日常工作,提升团队整体作业效能与专业水平; 4.组织编制财务报表及办理税务事项,确保财务信息真实准确; 5.协调公司内外部相关单位,妥善处理各类财务对接事务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能顺畅推进内外部工作交流; 2.具备较强的统筹规划能力,可有效组织与优化资源配置; 3.拥有良好的数据分析与判断能力,能精准理解并运用财务数据; 4.具备扎实的问题应对能力,可在财务突发情况下提出有效对策; 5.熟练操作财务系统及常用办公工具,保障财务工作高效开展。
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