
内勤
2000元/月
物业内勤本科及以上
第一月底薪2000,试用七天
身高165以上,五官端正,本科及以上学历,18-35岁
每周单休,早八晚五
有驾驶经验优先
退伍兵优先考虑及可放宽条件
负责办公室卫生,整理资料文件,参加招聘会
商务专员
***单双休***法定节假日正常休息
工作时间:上午9:30-下午6:30零经验可带教
薪资结构:2800+200+提成+奖金(无责任底薪),综合收入5000+
非主播岗位,无需外出,不涉及销售工作
主要负责前端邀约达人及博主,通过浏览抖音、快手平台筛选符合标准的内容创作者,邀请其入驻我方合作平台发布内容即可。涵盖类目广泛,如生活、旅游、时尚、艺术、情感、美食等方向均有需求。无需直播、无需带货。
我方合作平台包括百度旗下百家号、小红书、得物、拼多多等,仅需完成前期对接邀约,后续由专业团队承接运营维护。
日常工作内容以刷抖音、快手为主,高效完成目标即可
建筑工程文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上资料员
岗位职责:
1.负责建筑类企业各类资料的分类、归档与日常维护
2.配合完成项目相关文件的编写,以及投标报价材料的整理存档
3.协助处理团队日常行政支持工作
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通协调能力
2.能够同时推进多项任务并确保细节准确无误
3.工作态度积极,具备较强适应能力,能胜任高效工作节奏
忻州思凡网络招聘商务车司机
1-1.5万元/月
商务车司机保险高温补贴20人以上日结全职兼职C1照
要求驾龄三年以上,男女不限,年龄21-60岁,C1及以上驾照,身体健康,无犯罪记录(包括驾驶员相关)
车辆是私家车即可,车辆注册未满8年,不限制车辆所有人为本人,车牌为当地号牌。
原标题:《招带车司机,月薪1-1.5万,私家车》
统计员(综合内勤)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司各类数据的采集、归集与统计分析工作
2.配合上级完成相关数据报告的编制与整理
3.参与内部会议,提供数据分析支持及合理化建议
任职要求:
1.掌握扎实的统计学基础,具备良好的数据分析能力
2.能独立开展统计相关工作,工作认真负责
3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够高效配合团队完成任务
办公室文员
2000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.执行日常数据处理,包括文件处理和记录维护
2.支持团队成员,确保办公流程的高效运作
任职要求:
1.具备执行力,电脑操作熟练,长期稳定,具备沟通能力
2.能够独立完成任务,具有良好的问题解决技巧
3.对工作细致认真,有责任心,能够适应快节奏的工作环境
早9晚6,月休四天
商务专员10-16K高保底+提成+季度奖
1-1.5万元/月
商务专员1-3年中专及以上销售/大客户销售To B销售经验互联网招商/商户拓展商务洽谈能力
【岗位优势】
新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟,且开放与包容型公司;一个充满朝气,有能力够拼就能让你发光的大平台,正在期待优秀的你的到来!
1、无上限的收入:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补
2、综薪9-15K,底薪包(薪酬绩效)3900+跳点提成,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资不打折
3、绩效1000元;阶梯式提成,一单350-550元,提成不封顶;老人季度奖金3000元
4、高销激励500元/台,资深/星级补贴最高5000元,各种奖励,轻松拿高薪
5、完善的福利:五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训,有能力,够勤奋就能赚更多的钱
6、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进
7、晋升体系:职业发展(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监)只要有能力,可以快速脱颖而出,无限的上升空间
8、丰富的团队文化活动:烧烤、旅游等各类团队活动,尽享愉快团队生活
9、工作时间:早9:00-晚18:30,中午休息1个半小时,法定节假日正常放假,不加班
【岗位职责】
1、负责智能柜、自贩机市场开发推广,对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作
2、负责制定客户拜访计划,完成公司制定的拓展目标,拓展新的合作渠道,探索新的推广模式,提高用户覆盖率
3、负责签约后的激活跟进及客情维护
【职位要求】
1、年龄20—39岁,勤奋能吃苦,外向能沟通,对自己的未来有明确清晰的规划,有野心,有赚钱的欲望
2、沟通表达能力强思路清晰,较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)
3、具备较强的学习能力,能快速掌握现有智能柜推广业务流程
4、较强的统筹协调能力,责任心强,能接受高强度高挑战性工作
5、有企业客户推广工作经验者优先,如有本地生活TO-B推广类经验更佳
食堂行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上食堂 团餐
|职责内容|
统计食堂日常运营相关数据,包括每日/每周/每月的食材支出、营业收入、就餐人数等,完成相应报表的编制与归档。
负责办公物资的采购申请、领取登记及分发管理,确保用品供应有序。
办理员工考勤汇总、绩效评定、入离职流程及相关人事档案的整理维护。
配合开展基础财务工作,如审核并处理日常费用报销事宜。
运营支持与协调|-
执行食材和物料的入库、出库信息录入,做好库存盘点与管理工作。协助落实食品安全与质量规范在各操作环节的执行监督。
用餐高峰时段,视情况支援收银台等前端服务岗位的工作。
熟练操作Word、Excel等办公软件
数据协理
5000-6000元/月
文员1年以下高中及以上
1.物资管理:物资采购,物资出入库,饲料计划提报及饲料出入库,物资库存盘点
2.销售管理:参与猪只销售过磅
3.猪只管理:猪只盘点
4.生产数据通报
任职要求:需要驻场
服务员月结
招聘快餐店服务员
月薪3500元(含满勤200 工作时间早7点至晚七点)
节假日有福利待遇
要求能长期工作,身体健康
电话
黑龙江大兴安岭砂锅饼招聘钟点工上午8点~3点下午4点9点半能干整天的也可以,打电话咨询
服务员
砂锅饼招聘钟点工
上午8点~3点
下午4点9点半
能干整天的也可以
,打电话咨询
营业员收银员
超市招聘
营业员:3000+
送货司机:4500+
晚班收银员:1500+
夜班收银员:2500+
☎
文员
欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘!
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在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库,熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话,
深圳光明区因业务拓展需求,现诚聘家电售后文员一名。一、售后文员岗位职责1. 负责用户售后咨
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
因业务拓展需求,现诚聘家电售后文员一名。
一、售后文员
岗位职责
1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记,及时派单给维修师傅;
2. 跟踪维修进度,同步反馈给用户,处理售后回访与满意度调查;
3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表,做好日常台账管理;
4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜,保障售后流程顺畅。
岗位要求
1. 熟练操作办公软件,具备良好的沟通表达能力;
2. 有家电售后、客服相关经验者优先;
3. 耐心细致,责任心强,能高效处理多线程工作。
KTV文员底薪4400包吃包住
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限包吃包住弹性工作制
文员
试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800
工作内容:
日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会
工作时间:14:00-21:00
月休四天可自由调休,包吃住
文员
4000-5000元/月
文员1年以下中专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持
3.处理内外部沟通事宜,如电话接听、邮件回复及信息传递
4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作,提升办公效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件
2.工作认真细致,有责任心,能胜任重复性事务处理
3.具备良好的沟通意识和服务态度,团队协作能力强!
4.有相关工作经验者优先,可接受应届毕业生投递
大兴安岭加格达奇区1.岗位名称:行政人事岗位要求:1.年龄在18至40岁以内。2.工作时间早9
2000-5000元/月
文员高中及以上
1.岗位名称:行政人事
岗位要求:1.年龄在18至40岁以内。2.工作时间早9:00至晚6:00。3.工作内容包括薪资福利管理、考勤统计、招聘等人事行政相关工作。
薪资待遇:基础薪资3500元/月,另加工龄奖、生日福利及奖金激励;享受带薪年假、病假、婚假、丧假以及法定节假日带薪休假;缴纳五险;月度团体活动1至2次
2.岗位名称:客服话务员
招聘人数:40人(男女不限)
薪资待遇:无责底薪2000至3500(+200)满勤,+高提成+排名奖金,综合工资5000到8000+
工作地点:加格达奇天诚购物中心三楼
综合办公室主任
6000-11000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制
1.3年及以上矿山企业办公室管理经验;
2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作;熟悉会务组织和外联对接流程;
3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力;
4.能适应驻矿办公,原则性与服务意识兼备。薪资:税前年薪8-10w;
总指挥助理
6000-8000元/月
经理助理3-5年本科及以上矿业相关经验文书起草熟练驾驶车辆3年以上秘书/助理经验
1.45周岁及以下,本科及以上学历,文秘、行政管理、工商管理、矿业工程、语言文学等相关专业优先;
2.拥有5年及以上中大型企业(矿业、能源、工程建设等行业背景者优先)行政管理或负责人秘书/助理相关工作经验;
3.熟悉矿业项目开发、建设或生产运营的基本流程与专业术语;
4.拥有出色的商务文案撰写与公文处理能力;
5.具备C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练。
栏目概述
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