1.岗位名称：行政人事 岗位要求：1.年龄在18至40岁以内。2.工作时间早9:00至晚6:00。3.工作内容包括薪资福利管理、考勤统计、招聘等人事行政相关工作。 薪资待遇：基础薪资3500元/月，另加工龄奖、生日福利及奖金激励；享受带薪年假、病假、婚假、丧假以及法定节假日带薪休假；缴纳五险；月度团体活动1至2次 2.岗位名称：客服话务员 招聘人数：40人（男女不限） 薪资待遇：无责底薪2000至3500（+200）满勤，+高提成+排名奖金，综合工资5000到8000+ 工作地点：加格达奇天诚购物中心三楼

十二、行政专员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，1年以上行政相关工作经验，应届毕业生亦可； 2. 协助行政主管完成办公物资采购与管理、会议组织、制度执行、外联对接等工作； 3. 具备良好的沟通协调能力，做事条理清晰，责任心强，熟练使用各类办公软件。 -薪资待遇 1. 月薪4000元-5500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、午餐补贴； 3. 完善的岗前培训，跟随行政主管学习实操技能，具备清晰的晋升通道。 十三、行政文员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，不限工作经验，应届毕业生优先； 2. 负责公司文件收发与归档、办公区域环境维护、考勤辅助统计、来访接待协助等基础行政工作； 3. 工作细致耐心，服务意识强，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 -薪资待遇 1. 月薪3200元-4200元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、午餐补贴； 3. 轻松的工作氛围，表现优异者可晋升为行政专员。 十四、前台行政 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，应届毕业生优先，形象气质佳，亲和力强； 2. 具备良好的沟通礼仪与服务意识，工作主动高效、认真负责； 3. 熟练使用办公软件，能独立完成来访接待、快递收发、会议保障等行政工作； 4. 具备一定的文字处理能力，能协助整理行政档案与日常报表。 -薪资待遇 1. 月薪3800元-5000元； 2. 五险一金缴纳，享节日福利、带薪年假、午餐补贴、加班补助； 3. 舒适的办公环境，规范的用工制度，表现优异者可转为行政主管或法务辅助岗位。 十五、律所实习生（若干） -任职要求 1. 法学本科及以上学历（在读或应届毕业生），熟悉基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先； 2. 具备较强的学习能力与文字功底，能协助律师完成案件材料整理、法律文书撰写、调研等工作； 3. 工作态度端正，吃苦耐劳，服从工作安排，每周能保证至少4天出勤； 4. 品行良好，无不良行为记录，对法律实务工作有浓厚兴趣。 -薪资待遇 1. 实习补贴2000元-3000元/月，表现优异者发放额外奖金； 2. 提供免费住宿或住房补贴，享午餐补贴、节日福利； 3. 资深律师一对一带教，参与真实案件办理全流程，积累实务经验； 4. 实习期满表现优秀者可直接留用，转为正式员工。 十六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）、相关资格证书扫描件发送至邮箱：@qq.com，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+学历”； 2. 初审通过后将电话通知面试，面试时间、地点另行沟通； 3. 联系人及面试官：王老师（工作日9:00-17:00可致电咨询，微信同号）； 4. 办公地址：黑龙江省牡丹江市爱民区东新荣街236号法律咨询。 黑龙江明律咨询服务有限公司致力于为各类人才提供广阔的发展平台与有竞争力的待遇保障，诚邀志同道合者携手同行，共筑职业梦想！

【岗位职责】 -负责日常文件的撰写、归类存档及打印复印等行政支持工作 -组织协调各类会议，做好会议记录，并跟踪落实会议决议执行情况 -接待到访客户，及时处理来电及邮件事务 -协助各部门相关工作，高效完成上级交办的临时性任务 【职位要求】 -中专及以上学历，行政管理等相关专业者优先 -具备1年以上行政文员工作经验，熟悉基本办公流程 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 -具备良好的沟通能力，工作认真细致，责任心强，能适应灵活工作安排 【工作时间】 -8:00-17:00，每周单休，法定节假日按规定调休

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与公司内部会议，协助规划会议时间并做好会议纪要整理； 3、统筹办公用品管理，保障办公资源的合理配置与正常使用。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能在多任务环境下高效作业并确保工作准确性； 2、拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部协作方保持顺畅交流； 3、适应高强度工作节奏，具备一定的灵活应对变化的能力。

工作内容：协助行政总监处理日常事务（不限性别，不限年龄） 负责公司员工考勤统计、薪资核算及入职、转正、晋升、离职等手续办理 工作内容简单轻松，只需具备基础的表格操作能力即可 薪资待遇：无责任底薪3000元＋200元全勤奖 工作时间：上午10点至晚上7点，每周单休，法定节假日正常休息 公司成立于2015年，已稳定运营九年，团队成熟，氛围融洽，期待您的加入 （无需电话沟通，不涉及外出，非招聘岗位）

岗位职责: 1.负责公司各类数据的采集、归集与分析工作 2.配合上级完成统计类报告的编制与整理 3.参与内部会议，提供数据分析支持及可行性建议 任职要求： 1.熟悉统计学原理，具备扎实的数据处理与分析能力 2.能独立开展统计相关工作，工作认真负责 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同完成任务

岗位职责: 1. 负责日常数据整理，包含文档处理与信息归档 2. 协助团队成员，保障办公环节顺畅高效 任职要求： 1. 有执行力，熟练使用办公软件，稳定性强，具备良好沟通意识 2. 可独立开展工作，善于应对和解决工作中出现的问题 3. 工作态度严谨，责任心强，能胜任高强度的工作节奏 早9晚6，休四，底薪2500-3000，有提成

2024年-2025年毕业的应届生均可报名。 《温馨提示》：工作地点位于吉林省松原市长岭县 1、企业直招（非中介），不收取任何费用；入职即签订正式劳动合同 2、招聘专业范围：畜牧学、动物医学、动物科学、动物遗传与育种等相关专业 3、因属食品行业，入职需完成常规健康体检 4、公司为中粮集团旗下企业，平台可靠，发展稳定，薪资按时发放，福利齐全；岗位培养方向为主管级人才 职位核心职责 1、制度执行：（1）严格执行公司及场区各项管理规定（2）落实饲养管理相关操作规范 2、日常作业：（1）猪舍环境参数监控（2）猪群饲喂管理（3）巡栏查群，识别异常猪只（4）饲料准备与物资整理 3、生产操作：（1）参与接产助产、仔猪断尾、阉割及母猪保健等工作（2）确保达成各项生产指标 4、安全规范：（1）具备基础安全生产意识，遵守现场安全管理制度 福利待遇：缴纳六险一金 提供免费食宿 节假日福利 生日福利

行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

主要负责合同制作、销售单据处理等文书类工作。 免费提供食宿，享受带薪月休4天，公司按规定统一缴纳五险。

替班司机来一个

东出口找个做饭的。10人以内的饭。3500一个月。能干半年。

烧烤店诚聘前厅服务员一名，长期的，工资4500/月，工作时间下午两点至凌晨两点，有经验者优先，联系电话（请在下午两点以后打电话），地址，金宇小区南门市锦州烧烤店

聚满源饭店招聘面案师傅 月薪6000元，满勤300元 每月带薪休假2个半天 联系电话

招聘后厨杂工3800，服务员不用点菜有责任心☎

岗位职责： 1、负责搜集并查看各类招标信息，筛选出符合公司资质及投标要求的内容，完成线上平台调度车辆运输货物至指定地点卸货； 2、负责公司日常接待事务，开展招聘与面试组织工作，管理员工考勤，提交各项报销及付款申请； 3、负责合同及相关文件的起草与归档管理，具备PPT制作能力； 4、负责货物签收核对工作，跟踪货物到货进度，确保物流信息准确可查； 5、负责公司官网及微信公众号的运营维护，执行采购任务，进行多家比价，编制采购及客户合同，审核采购订单，并全程监督采购流程，保障物资按时到位； 6、维护办公场所环境，统筹卫生清洁安排、绿植采购与定期养护，以及办公室设施维修管理，确保办公区域整洁有序、环境舒适； 7、对接党建相关工作事项； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有财务或人事相关工作经验者优先考虑； 2、了解合同管理相关知识和操作流程，具备良好的文字表达与撰写能力，熟练使用各类办公软件； 3、工作细致严谨、责任心强，具备团队协作意识，品行端正，耐心充足，亲和力佳。 休息时间：大小周 工作地点：合肥市肥西县官亭镇树声路与辉煌路交口肥西万洋众创城A06栋

岗位职责： 1、负责搜集并查看各类招标信息，筛选出符合公司资质与投标要求的内容，同时管理线上平台调度车辆运输货物至指定地点并完成卸货； 2、承担公司日常接待任务，组织实施招聘、面试流程，管理员工考勤事宜； 3、负责公司合同及相关文件的起草与归档管理，具备制作PPT的能力； 4、负责货物发货签收的核对工作，跟踪货物到货进度与状态； 5、负责公司官网及微信公众号的运营与内容处理； 6、维护办公区域整体环境，统筹卫生清洁安排、绿植采购及定期养护，协调办公室设施维修事项，保障办公环境整洁有序； 7、对接党建相关工作事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备财务或人事相关工作经验者优先考虑； 2、了解合同管理流程及相关知识，具有较强的文字表达与撰写能力，熟练使用各类办公软件； 3、工作细致严谨、责任感强，具备良好的团队协作意识，品行端正，耐心亲和。 休息时间：大小周

1. 负责员工从入职到离职全流程事务性手续的办理； 2. 依据公司人力资源规划，组织实施招聘工作，搜集岗位信息，与各部门负责人对接明确招聘需求； 3. 开拓并维护各类招聘渠道，积极寻求与人才市场及招聘服务机构的合作机会，建立并维持良好合作关系； 4. 承担招聘信息撰写任务，发布招聘公告，参与各类现场招聘会，保障人员需求及时满足； 5. 负责简历初筛、面试邀约，配合完成人员面试安排，并对新进员工试用期情况进行跟进管理； 6. 统筹协调员工招聘、入职、离职等相关手续办理，落实培训通知安排； 7. 开展招聘成效评估与总结工作，结合实际效果动态优化招聘方案； 8. 建立并维护应聘人员、试岗人员、入职、调岗、晋升及离职人员名单，以及公司员工名册，每月定期更新一次； 9. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求：人力资源或工商管理相关专业优先，具备同类岗位工作经验者优先考虑

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，掌握人事行政法规，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

一、岗位职责 1、 协助部门主管制定并优化相关管理规章与流程。 2、 负责招聘实施及绩效管理相关事务。 3、 承担行政支持与后勤保障工作。 4、 负责公司车辆的调度与日常管理。 5、 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、 大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先。 2、 具备1年以上人力资源或行政类岗位工作经验，有医药化工、制造行业背景者优先考虑。 3、 熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作。 4、 工作踏实认真，责任心强，具备良好的学习能力、执行能力、文字表达能力和沟通协调能力。 5、 持有驾照且有1年以上实际驾驶经验。

岗位名称：门店店长；前厅水吧员 岗位要求：门店店长：1.3年及以上相关经验2.执行力强3.负责门店运营、团队管理、客户维护及应急处理前厅水吧员：1.主动接待顾客，态度热情礼貌2.沟通能力强3.吃苦耐劳，服从指挥 薪资待遇：门店店长（薪资面议）；前厅水吧员（具体薪资未提及，但有年终奖和晋升空间）

招聘：急聘：专业店长1名 、 服务员 4名 、后厨工人 2名 现诚聘：专业店长一名 ✅ 服务员 4名 后厨工人 2名 活儿好干、氛围轻松 只要你有责任心、踏实肯干 期待优秀的你加入我们！ 工资待遇：4000-5000元/月 联系方式

品小二 招人啦！ 销售 5名｜店长 2名｜前台 1名 ✅ 销售：保底2200+效益工资（多劳多得上不封顶） ✅ 上班时间：8:00–11:30，13:30–17:30 ✅ 每月休息4天 ✅ 工作轻松，环境好 地址：北滨河对面和谐家园6号楼底店 品小二 电话： 的直接来店里找我呦

1.3年及以上矿山企业办公室管理经验； 2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作；熟悉会务组织和外联对接流程； 3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力； 4.能适应驻矿办公，原则性与服务意识兼备。薪资：税前年薪8-10w；

咱妈烀饼铁锅炖同步招聘 招聘:店长，薪资面议，具体事宜面谈！ 招聘前台收银 上班时间九点半，10点，每个月4个半天休息，隔一天一值班！ 基本工资4000，满勤500，有酒水提成！ 要求20岁以上，懂电脑基本操作，过年放假， 前厅服务员，20岁以上，吃苦耐劳，听话就行，长期稳定， 工作地点: 市里城市之星二期东门 前期静水湾沁园 联系电话:

店长 年龄18 - 38岁，有无经验、短期工均可 薪资福利:底薪3500+提成+年终奖＋

1.45周岁及以下，本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、矿业工程、语言文学等相关专业优先； 2.拥有5年及以上中大型企业（矿业、能源、工程建设等行业背景者优先）行政管理或负责人秘书/助理相关工作经验； 3.熟悉矿业项目开发、建设或生产运营的基本流程与专业术语； 4.拥有出色的商务文案撰写与公文处理能力； 5.具备C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练。

店长 年龄18 - 38岁，有无经验、短期工均可 薪资福利:底薪3500+提成+年终奖＋

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

工作内容：协助行政总监完成日常事务（不限性别，不限年龄） 统计公司员工出勤情况，核算薪资，办理员工入职、转正、晋升及离职相关手续，工作简单轻松，会基础表格操作即可胜任 薪资待遇：无责任底薪3000元＋200元全勤奖 工作时间：上午10点至晚上7点，每周单休，法定节假日正常休息 公司成立于2015年，已稳定运营九年，欢迎您的加入 （无需电话沟通，不涉及外勤，非招聘岗位）