1、行政文员 薪资待遇：底薪3200元+提成，福利完善，工作稳定。 岗位职责：负责员工入职、离职手续办理，日常人员招聘对接；熟悉并贯彻公司企业文化，做好员工日常行政事务统筹。 2、售后客服 薪资待遇：4000元+提成，综合月薪稳定8000-10000元，做得好年收入可达15万左右，多劳多得、收入上不封顶。 岗位职责：负责老客户日常维护与关系维系，定期跟进客户需求；办理客户理赔相关手续，全程对接跟进流程；负责日常客户礼品申领、登记及发放工作；解答客户咨询，处理售后基础问题，维护品牌口碑，工作上手快、晋升空间大。 福利待遇：正常享受国家法定假期，双休法休，内部培训制度完善，给新人提供良好的学习晋升机会。 重点：能接受小白！能接受小白！能接受小白！

高薪招聘成手内勤，要求熟练操作EXCEL表格，正确开具出货单，简单和客户沟通，高效完成领导交代的工作任务

行政助理 招聘启事 一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务、公文撰写、文件排版、资料整理归档及各类报表制作。 2. 负责会议组织、通知下发、会议纪要整理及跟进落实。 3. 负责办公物资采购、管理与发放，维护办公环境及日常接待工作。 4. 协助上级处理日常事务，完成交办的其他行政文职工作。 二、任职要求 1. ，形象气质良好，工作细致严谨、责任心强、沟通顺畅。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，文字编辑能力突出。 3. 具备良好的服务意识与执行力，做事稳重、保密性强。 4. 有相关行政、文职工作经验者优先录用。 三、福利待遇 薪资面议，缴纳社保，节日福利，带薪休假，良好办公环境及晋升空间。 四、工作地点 群力第四大道恒大国际中心

薪资：5k-8k 学历要求：高中 经验：不限

招聘岗位：行政文员人事助理主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，统计数据与各部门完成对接工作。 工作时间：上午8:15-下午5:00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周末双休 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩； 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖圆桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，（国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。 6提供多元化业余生活，每年年未享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力者优先。

岗位职责：无需经验，工作简单易上手，节奏舒适，团队氛围融洽。 职位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、年龄20-40岁，具备客服外呼经验者优先考虑。 3、学习能力强，善于沟通，普通话标准。 4、信用记录良好，无逾期情况，无犯罪记录。 薪酬福利： 提供4-8人间住宿，入职当日即可安排入住。公司设有食堂，餐品丰富，安全卫生。 节日关怀：节假日发放礼品，生日当月享受集体庆生及专属礼物。 培训支持：新员工入职期间享受带薪培训。 社会保险：入职即办理五险一金。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，中午休息一小时，法定节假日正常休假。

招聘启事：行政文员 招聘部门：行政部 招聘人数：1人 工作地点：哈尔滨市 薪资范围：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责公司各类文书资料（含投标文件、合同文本、业主信息、行政公文等）的接收、核对与登记，依据档案管理制度完成分类、编号等相关归档操作。 2. 对归集的档案材料进行整理、排序、装订及归盒，确保案卷外观整洁、目录清楚，满足归档规范要求；同步维护电子与纸质双套台账系统。 3. 负责档案室日常运维，落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施；定期巡查档案保存状态，及时处理破损或受潮档案的修复工作。 4. 规范执行档案查阅与借阅流程，完整记录借阅人员、时间及归还情况；监督档案使用过程，保障资料不遗失、不受损，并按时回收归位。 5. 根据档案保管期限规定，协助开展到期档案的评估、移交或销毁作业，严格履行销毁审批程序，留存全过程记录以备查证。 6. 定期维护更新档案台账，汇总档案数量、归档进度等数据信息，编制管理报表，为相关部门提供可靠的数据支撑。 7. 协助完成行政文书的打印、复印、扫描等工作，配合部门处理档案归档相关的临时事务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，档案学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 经验技能：掌握档案整理与装订的基本方法，熟练操作Word、Excel等办公软件及常用档案管理工具。 3. 素质能力：工作认真细致、踏实稳重，具备良好的保密意识和责任意识；沟通协作能力强，能够高效响应各部门的查档需求。 4. 其他要求：年龄20-35岁，有物业领域档案管理工作经验者优先；能适应 occasional 的临时加班安排。 福利待遇： 1. 五险，带薪年假、法定节假日正常休假； 2. 定期员工体检、节日慰问、生日关怀等福利项目； 3. 提供系统的岗前培训及清晰的职业晋升路径。

行政文员招聘启事 为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘行政文员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品的采购、登记、发放及管理，维护办公环境的整洁与有序。 2. 协助开展公司各类会议与活动，负责会议通知发布、会场准备、会议记录及纪要整理工作。 3. 承担公司文件资料的收发、登记、归档和保管，确保文书流转流程规范、高效。 4. 配合完成员工入职、离职等人事辅助性事务，如档案整理、考勤数据汇总等工作。 5. 负责公司固定资产的清查与管理，定期核对并更新资产台账信息。 6. 按时完成上级交办的其他行政支持类工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1-2年行政文员或相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件。 3. 技能： - 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook），具有基本的数据处理与分析能力。 - 具备较强的书面表达能力，能够独立撰写通知、报告等常用公文。 - 熟悉基本商务礼仪，沟通协调能力强，服务意识良好。 4. 素质：工作踏实细致，责任心强，抗压性强，执行力高，富有团队合作精神。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪3000-4000元，具体面议。 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检、工龄工资。 3. 发展：提供清晰的职业晋升路径和完善的内部培训机制。 地址：哈尔滨市道里区阳明滩大道凯利悦小区商服2-101

【职位描述】 办公室长白班，公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，无需面见客户，通过公司统一外呼系统，联系老客户办理车险续保相关事宜。 【工作时间】 固定作息安排 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，月休5天，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等），每年享受5-15天带薪年假。 【待遇】 1. 带薪培训：9天培训期，每天40元，系统学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 薪酬结构：无责任浮动底薪1600-7200（依据个人表现划分为十五个等级），另享提成（按成交金额的3%~20%计算）； 3. 入职前3个月：综合收入3500-4000元/月；转正后月收入普遍4000-8000元，能力突出者月薪过万，上不封顶； 4. 享有额外补贴、司龄奖励、季度奖金、年终奖金及各类节日福利； 5. 入职满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等支持类岗位；满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会均等，努力决定成长空间） 公司在全国多地设有分支机构，如计划返乡发展，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或居住地的分公司，全国范围均可协调安排。 【加入你将获得】 1. 入职即签订劳动合同，并统一办理五险，保障薪资与福利权益； 2. 公司为员工缴纳“五险一金”，包含社会保险、雇主意外险及住房公积金； 3. 实行办公室长白班8小时制，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假； 4. 拥有友善的管理层团队和专业化、舒适化的办公环境。

大兴安岭地区呼玛县招腻子/大白/墙漆

大兴安岭地区呼玛县招消防电400

用一个力工在塔河附近干活200一天供吃供住联系电话

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前期用5个力工，一天一开，一天200元儿。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:底薪7000 2、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作（线上办公） 2、负责新员工招募，培训，入职，岗位登记 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 三、工作时间: 08:30-6:30， 1、年龄16-28周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【我们提供】 1，五险一金（入职即缴） 2，双休+法定节假日+带薪年假 3，不加班+弹性打卡+下午茶 4，节日礼品+生日福利+团建活动 5， 清晰晋升：人事文员→人事专员→人事主管

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 5. 适应力强，能积极配合团队完成各项临时性任务

岗位职责: 1. 负责与政府部门的日常沟通与协调，确保信息传递准确及时 2. 协助完成相关材料的整理、报送及反馈工作 3. 配合完成专项事务的对接与跟进 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力、沟通能力，能够不断改进工作方法 4、具备基本的办公软件操作能力 岗位福利： 管吃

保险行业排名第一 岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

中国人寿招聘：高薪诚聘人事行政助理文员客服双休 职位要求 1. 定期维护系统中客户信息，确保资料时效性，避免影响理赔及款项领取 2. 接待来访客户，协助办理医疗、重大疾病相关理赔手续 3. 统计并发放春节、中秋、端午、生日等各类节日福利礼品 4. 协助组织客户参与公司开展的公益活动 工作待遇与福利 一、一个月实习期：4400至5000 二、转正后薪资5000至8000 三、每日工作7小时，上午8:30至下午5:30，午休两小时，周末双休。享受国家法定节假日，年终奖金，公司定期安排外出旅游！五险一金按规定缴纳。 四、内部晋升通道广阔，制度公开透明。 职位福利：节日福利、五险一金、周末双休、无加班、定期体检、员工旅游、补充医疗保险、试用期全额薪资 职位亮点：背景、双休、法定休假、五险一金、早八晚四、节假日福利

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运行 4. 配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识及责任心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 5. 形象端正，细致耐心，适应快节奏协作环境

牧场行政招聘 现招聘牧场行政1名，包吃住，月薪面议，专职负责人事及社保相关工作。 岗位职责 1. 员工人事档案的建立、整理、归档与管理，确保档案完整规范； 2. 员工社保的增减员、申报、缴费及相关手续办理，处理社保咨询； 3. 配合完成牧场日常行政事务，做好人事相关数据统计与上报。 任职要求 1. 熟悉人事档案管理规范，有社保办理实操经验，了解社保相关政策； 2. 细心严谨、责任心强，熟练使用办公软件，具备基础的数据整理能力； 3. 能适应牧场工作环境，有农牧行业、中小企业行政/HR工作经验者优先。

招聘 老板助理需具备全程英文沟通能力，熟练使用表格软件者优先 工作时间：早九晚五（每月休息四天） 年龄要求：18岁至40岁 薪资待遇：试用期底薪3500元，为期三个月 表现优异者可上调薪资（福利待遇优厚） 联系电话：***********（贝总）

直招. 多岗急招 双休法休 | 早八晚五 | 不加班 | 五险一金 薪资4-8k，无责底薪+年终奖，上不封顶 早8:15-晚5:30，午休1.5小时，法定假全休 热招岗位 ️【人事行政专员】：招聘/入职手续/福利发放，有经验优先 ️【售后专员】：客户维护/活动通知，应届生可投 ️【储备主管】：团队培训/业务督导，管理岗定向培养 福利拉满 入职即缴五险一金，平台稳到离谱 周末双休+法定全休，告别996，生活工作两平衡 带薪培训+透明晋升，只看能力不看关系 定期团建/旅游/节日礼品，氛围轻松不内耗 任职要求 18周岁+，高中及以上学历，接受应届生/零基础 性格开朗、沟通力强，有责任心，想找稳定工作优先

七台河瑞途科技信息有限公司直招，氛围轻松好相处岗位：人事行政后台运营负责商家+主播日常运营对接工作时间早8:30-晚5:00午休12:00-13:30（1.5小时）每周日固定休息薪资待遇:底薪2300元+满勤奖200元+高额提成上不封顶，多劳多得任职要求:零基础可做，公司免费培训，有责任心，会基础电脑操作即可公司地址：怡安小区4号楼瑞途科技信息有限公司有意向直接电话咨询，期待你的加入！联系电话:

早八点半到晚五点，周日休息，全职人员，有责任心，能吃苦

福利待遇： 1. 薪酬3200+绩效，享有丰厚的年终奖金等激励； 2. 提供健全的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障； 3. 节日关怀包括端午节、中秋节及生日礼金；享受带薪休假，具备出国旅游与学习提升的机会； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 岗位职责： 1. 协助制定并完善人力资源相关管理制度和工作流程，并推动实施； 2. 发布招聘需求信息，筛选候选人简历，负责人事档案的日常管理； 3. 监督员工出勤情况，审核并办理各类请休假手续； 4. 统筹安排应聘人员的面试环节； 5. 办理员工入职、转正、岗位调动及离职等相关手续； 6. 处理各类人事报表、薪资核算表格等工作； 7. 完成人力资源部门主管交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20—28周岁，形象气质良好； 2. 在人才招聘、引进、培训发展以及员工考核与激励方面具备实际操作经验； 3. 具备出色的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，沟通理解能力突出； 4. 工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守； 5. 应变能力强，擅长内外部协调沟通； 6. 有高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作压力 培训晋升制度： 行政助理-人资主管-人资经理

公司总部行政助理人事助理具体可面谈

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务：办公物资管理、会议筹备、来访接待、环境运维、文件收发归档。 2. 负责文书工作：会议纪要、通知公告、日常文案、台账整理、资料汇总归档。 3. 协助日常运营：单据整理、报销辅助、数据统计、报表更新、各项事务跟进落实。 4. 统筹领导日程、差旅安排，对接各部门日常事务，完成领导交办的临时性工作。 5. 可协助基础人事、财务辅助、证照资料管理等综合事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以内行政/助理经验，优秀应届生可培养。 2. 熟练使用Office办公软件，会文档排版、Excel制表统计、PPT基础制作。 3. 文字通顺、条理清晰，能独立写纪要、通知、工作总结等基础公文。 4. 细心稳重、执行力强、抗压能力好，擅长多任务并行，有良好沟通协调能力。 5. 有保密意识、服务意识，做事踏实主动，服从工作安排。