岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑、机械或装饰类图纸的CAD绘制与修改 2.配合设计师及工程团队进行方案深化与技术交底 3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确 4.整理归档设计资料，协助完成施工图报审及变更管理 5.参与现场技术协调，解决图纸与实际施工衔接问题 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD软件，具备独立出图能力 2.了解相关专业基础知识（如建筑结构、给排水、暖通或机械原理等） 3.工作细致严谨，具备良好的空间想象与读图识图能力 4. 具备基础沟通协作能力，能配合团队高效推进项目 5.学历不限，有制图经验者优先

保险行业排名第一的央国企 岗位职责:办公室 任职要求:满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利:早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验:我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注并掌握企业相关最新政策，及时了解人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，植保或其它农学类专业优先； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，积极进取，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 接收应届毕业生，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 工作责任心强，具备独立开展工作的能力； 9. 持有驾照且具有一年以上实际驾驶经验。

绥化市政企业招聘资质维护人员，要求年龄35岁以上。有市政资质维护工作经验3一5年以上，工资面议。要求懂建筑相关法律，法规，人事业务等方面工作经验，开工手续，竣工手续，人员打卡等。工作期间禁止做与单位无关业务！非诚手勿扰

1、施工资料编制与管理：负责工程项目自开工至竣工期间技术、质量、安全等相关资料的编制、收集、整理及归档工作，确保资料进度与施工进展保持同步。 2、报监报建协助：配合完成施工许可、质量安全监督等手续办理，准备并提交相关申报材料，协助政府监管部门开展检查及资料查阅。 3、台账与文件收发管理：建立并维护各类资料台账，负责图纸、设计变更、联系单等文件的接收、发放、登记与传阅，确保文件版本准确有效。 4、验收与备案协助：参与分部分项工程及整体竣工验收，整理验收过程记录，配合开展竣工备案及工程档案移交工作。 5、现场协调支持：配合项目日常巡查、会议记录等工作，做好影像资料留存及信息上传下达。 任职要求： 1、工程类相关专业，中专或大专及以上学历。 2、具备1年以上建筑施工现场资料员工作经验，完整经历项目竣工归档者优先考虑。 3、掌握施工资料管理规范，熟悉当地档案馆及质监站归档标准。 4、熟练操作Office办公软件，会使用CAD及资料管理软件者优先。 5、工作细致认真，逻辑性强，具备良好沟通能力和时间管理意识，能适应施工现场办公环境。 6、持有资料员岗位证书者优先，具备驾驶资格为加分项。 工作地点： 以项目所在地为主，目前位于大兴安岭地区

【岗位职责】 1、协助负责人推进公司招聘配置、培训发展、企业文化建设、薪酬管理、劳动关系维护及行政事务等人力资源相关工作； 2、配合开展人力资源团队的组织建设，积极参与公司及部门安排的各项活动； 3、承担各类人力资源数据报表、报告的撰写与审核工作； 4、完成其他相关的行政支持性事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、掌握人力资源六大模块基础知识，具备一定的文字表达能力； 3、具有良好的沟通表达能力，工作认真主动，责任心强。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金（额外购买意外伤害保险） 2、节日福利：春节、端午、中秋三节共计1200元公司产品 3、供暖补贴：800元 4、员工关怀：提供结婚贺金、生育贺金、生日礼金、慰问金等 5、享受带薪年假、公司假、婚假、（陪）产假等假期制度 6、年度免费健康体检、年度集体旅游活动 7、员工生活保障：免费提供住宿，设有员工活动室等设施 8、定期举办员工生日会、团队建设活动 9、提供住宿安排、员工用餐支持 10、工作时间：8:00-17:00，周末双休

熟悉光伏项目，能做项目内业。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

岗位职责：办公室文员 任职要求：学习能力强 岗位福利：保底5000+满勤奖

1、行政文员 薪资待遇：底薪3200元+提成，福利完善，工作稳定。 岗位职责：负责员工入职、离职手续办理，日常人员招聘对接；熟悉并贯彻公司企业文化，做好员工日常行政事务统筹。 2、售后客服 薪资待遇：无责底薪4000元+提成，综合月薪稳定8000-10000元，做得好年收入可达15万左右，多劳多得、收入上不封顶。 岗位职责：负责老客户日常维护与关系维系，定期跟进客户需求；办理客户理赔相关手续，全程对接跟进流程；负责日常客户礼品申领、登记及发放工作；解答客户咨询，处理售后基础问题，维护品牌口碑，工作上手快、晋升空间大。 福利待遇：正常享受国家法定假期，双休法休，内部培训制度完善，给新人提供良好的学习晋升机会。 重点：能接受小白！能接受小白！能接受小白！

招聘推粪司机登口附近一个月7000。八个小时左右

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、办公用品申领等行政事务 3.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 4.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

要求驻场，必须熟练掌握办公软件，有意向联系：

1.28-45岁，男、女不限； 2.大专及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关专业毕业，有3年以上招标工作经验； 3.熟练运用Office办公软件，有预结算相关软件应用能力优先； 4.熟悉工程招投标等相关法规政策等；有矿建工程经验优先 5.人品好、责任心强、工作严谨、爱学习、有团队合作精神，适应出差； 6.具有职称证、造价职称的优先。

1.45周岁及以下，本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、矿业工程、语言文学等相关专业优先； 2.拥有5年及以上中大型企业（矿业、能源、工程建设等行业背景者优先）行政管理或负责人秘书/助理相关工作经验； 3.熟悉矿业项目开发、建设或生产运营的基本流程与专业术语； 4.拥有出色的商务文案撰写与公文处理能力； 5.具备C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练。

现场管理协助：配合项目负责人开展施工现场统筹，监督工程进度、质量管控及安全文明施工，合理调配人力、材料与机械设备，执行日常巡查并推动问题整改闭环。 政府事务对接：负责与住建、环保、城管等相关政府部门对接，完成施工许可、占道审批等报建手续办理，配合检查接待并落实后续整改措施。 外联与关系维护：担任项目对外沟通窗口，与建设单位、监理单位、分包单位及周边社区保持良好互动，妥善处理施工扰民投诉及相关影响协调事宜，确保项目顺利实施。 进度与综合协调：参与施工进度计划细化与动态调整，组织召开协调会议，督促各分包单位履约执行，协助完成签证变更及工程款申报等商务支持工作。 应急与风险防范：协助健全项目应急预案体系，突发情况时迅速响应到场处理，做好外部信息通报，有效维护企业声誉。 任职要求： 土木工程、工程管理或相关专业，大专及以上学历。 具备3年以上现场施工管理经验，至少全程参与过1个完整项目，有施工单位项目经理或生产经理工作经验者优先。 熟悉政府报建及监管流程，能独立开展对外对接工作，具备较强的沟通协调与外联能力。 责任心强，能承受工作压力，适应施工现场工作节奏，熟练操作CAD及常用办公软件，持有驾驶证者优先。

1.中专及以上学历，档案管理等相关专业优先； 2.1年以上工程档案整理经验，熟悉矿山基建档案规范者优先； 3.熟练使用办公软件，能规范收集、整理、归档施工图纸、合同等资料，编制档案台账； 4.严谨细致，具备档案保密意识，适应驻矿办公和阶段性加班。 薪资：税前年薪6-8w； 到岗大约时间：2026年2月底； 福利待遇：五险，； 集中休假。 备注：可尽快到集团总部学习综合办档案室管理制度流程

1.3年及以上矿山企业办公室管理经验； 2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作；熟悉会务组织和外联对接流程； 3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力； 4.能适应驻矿办公，原则性与服务意识兼备。薪资：税前年薪8-10w；

招聘施工助理，懂路基填方和挖方，月薪9000元，联系电话：

任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备较强的组织协调能力与时间规划能力，能高效完成多任务并行处理； 3、拥有良好的沟通表达能力与服务意识，可妥善协调内外部工作事务； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备较高的职业保密意识； 5、具备文案撰写、制度制定、招标文件编制以及短视频剪辑相关技能； 6、持有驾照，年龄在28至38岁之间，有相关工作经历者优先录用。

公里资料员，会电脑，工资4K-5K，具体电话联系。

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