岗位职责: 1.负责商场物业的整体管理与维护 2.确保物业服务团队的高效运作，提升顾客满意度 3.监控物业运营状况，及时处理突发事件 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和商户有效协调 2.拥有团队合作精神，能够在压力下保持良好工作状态 3.具备持续改进工作流程的能力，追求卓越服务质量

负责家装完工后维修： 1.大白维修 2.瓷砖维修 3.水电维修 4.木工维修 5.灯安装 6.软床安装

岗位描述： 1、工作地点：上海市闵行区申虹路666弄2号楼； 2、工作时间：做一休一，上班时间7:30-19:30； 3、须有电工证，如再有制冷操作员上岗证优先； 4、2年以上工作经验； 5、年龄30-55岁； 6、工资:5000-7000之间 7、全职、兼职都可!!! 岗位职责： a.协助部门主管的日常工作安排，认真完成各项任务； b.负责大楼物业设备设施（含消防）的巡查、维修、保养工作； c.负责做好日常工程及安全巡检工作，如遇突发性事件及时处理并上报主管； d.负责及时处理业主或运行人员的报修请求； e.负责完成所管辖范围内的设备及机房的清洁卫生； f.负责提携各项质量/维修/巡检记录及交接班记录； g.监督管理第三方对设备设施维保工作完成情况； h.负责供应商现场施工监督以及遗留问题跟进验收工作； i.完成工程主管交办的临时性工作。

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

1、 执行日常巡检工作，做好相应的记录，发现问题立即采取相应措施处理 2、 按照规定做好设备、设施的保养工作 3、 按照规定做好商场及停车场维修工作 4、 配合其他工种进行维修保养工作 5、 完成上级交办的其他工作

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

岗位职责： 1、负责项目全面管理工作，确保物业服务品质达到公司标准； 2、制定并执行项目年度工作计划，监控项目运营状况，及时解决管理中的问题； 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系，处理投诉与建议，提升客户满意度； 4、监督项目财务预算，控制成本，确保财务健康； 5、组织团队建设，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业管理流程及法律法规； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户问题； 4、有成功项目管理经验，能够独立承担项目运营责任； 5、具备解决问题的能力，能在压力下保持冷静，做出有效决策。

【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴，轮班制。月大休5天，月小休4天

交通学院黄家湖校区招聘木工一人 要求：从事过木工工作，主要是维修校内床板，门窗或门锁。做事勤恳麻利，能吃苦耐劳。 双休，节假日正常休息，加班有加班费，有高温补贴。具体工资面议 工作地点：南昌市新建区黄家湖东路111号 联系电话，梅经理

招聘，力工两名，呼玛县老道店干活，供吃住，夜班有补助，活儿不累，联系电话

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烤肉店招聘：服务生2名 工资底薪＋提成+满勤 要求长期稳定 电话：

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快餐店招聘打餐员，工作时间9:30--14:00，供饭，要求女性，年龄55岁以下，身体健康，能长期工作，联系电话：，饭口勿扰

医院物业招聘电工、水暖工、工程主管 低压电工-60岁以下，身体健康，有工作经验。（要求有低压电工证。工资3500元/月。 水暖工要求有工作经验。工资3200元/月。 工程主管-60岁以下，身体健康，有工作经验。工资4000元/月。 工作时间： 长白班或上24休24（周单休）。 工作地点：哈尔滨市南岗区西大直街33号，西大直街与海城街交界，铁路局附近 联系电话： 联系人：李先生

 【急缺岗位招聘】 一、工程员2人： 1、工程主管1人：4600-4800元/月+社保，月休4天； 2、高压工程员1人：4500元/月+社保； 要求：会强弱电，高压证； 地址：良庆区云英路绿地中心东南侧约50米； 二、住宅类客服： 1、富康园---物业客服1人，3000元/月； 上班时间： ①8:00-12:00,15:00-18:00； ②8:00-16:00,15:00-22:00； 月休4天； 地址：江南区智和路； 三、营销中心吧台1人：3800元/ 上班时间：9:00-1800，站2休1，月休4天； 地址：南宁市江南区贵和路9号。 联系方式：叶女士

维修主管 年龄45岁以下，精通小区设备维修技能，会电脑基本操作 薪资福利:3000—5000元/月，五险一金 招工人数:一名

工程主管 工作地址:国泰北路东方新天地西门北侧 6000-6500元/月 负责项目所管区域的设备、设施的保养维护工作；负责对本部门员工日常工作的安排、指导、监督管理；负责装修审批核准、监督；负责指定维修工具及零部件的采购计划；负责本部门各项表格、文件的编制、填写，至少一年以上的小区物业工程主管工作经验，能够独立完成工程部各项管理组织工作 拥有高低压证、电工证、电梯安全管理员证等相关证书

央企物业招聘工程主管4人，分别负责空水、强电、弱电、综合维修； 税前薪资7000-8000（五险一金、年度绩效奖金、节日福利、福利体检、 不提供食宿） 要求： 1. 30-45周岁； 2. 5年以上相关岗位经验； 3. 持对应证件（制冷与空调作业证、高压电工证、低压电工证之一）； 工作时间：9:00-18:00，双休 工作地：国贸附近超高层写字楼 联系：

房利美物业管理有限公司急招： 维修工1名 要求：主要负责小区公共区域的管道与电力方面的日常维修，以及管辖区域内公共设备的维护养护工作，有驾照会开车。+工龄工资+月休4天+法休。 工作地点/市区/前旗 应聘电话：(正常工作时间咨询)

岗位名称：物业项目经理； 岗位要求：1.负责物业项目的日常运营管理；2.制定并执行物业管理计划，包括设施维护、安全管理、环境卫生等；3.处理业主投诉，协调解决物业管理中的各类问题； 薪资待遇：薪资5千8千。

物业招聘收费员，有意者联系

1、中专及以上学历； 2、有物业维修工作经验优先； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、熟悉水、暖、通等专业知识； 5、持维修电工上岗证、或维修钳工等级证等岗位操作证书优先； 6、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。 工作地点：观山湖世纪城 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，月休4天 其他：包吃包住，五险一金，节日福利，带薪年假。

1.50岁以下； 2.工作经验：初中及以上学历，持有高压、电梯安全管理员证书，普通话标准，服务意识强； 3.有小区综合维修工作经验，做过水电、泥瓦工工种； 4.人品要求：品行端正、思想作风正派、无刑事犯罪或社会治安处罚记录。 5.其他要求：身体健康，无慢性病。 待遇：8小时制，月休5天，五险，提供宿舍 底薪4500+绩效300+高温300+餐补300

岗位职责： 1、所辖物业的服务管理、经营管理工作，完成公司下达的各项指令、指标； 2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施； 3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批，控制经营成本； 4、组织年度立项工作，按计划组织监督完成，确保项目质量； 5、根据管理目标及公司制度，检查、指导、考核各班组的日常工作，并持续改进； 6、开展多种经营服务、便民服务，做好开源节流节能工作 7、与业主做好沟通和协调，处理客户的投诉和突发事件； 8、开展丰富多彩的社区文化活动，营造安全、和谐社区； 9、合理配置办公资源、人力资源，做好内部行政和人事管理、培训、考核工作； 10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作； 11、接受业主监督，完成合理性工作。 任职资格： 1、年龄45岁以下，大专以上学历（统） 2、专业：物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等 3、工作经验：有5年以上相关工作经验 4、知识要求：掌握物业管理专业知识；具有相关法律法规知识； 工作地点：海港区内 职位福利：绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天

1、定期按计划表对小区设施设备进行巡视及保养，发现异常问题及时处理汇报。 2、对客服部派发的维修单及时跟进处理并回复，并做好记录，保证入户维修工作达到业主满意。 3、合理处理小区范围内的突发应急事件，并及时汇报。履行24小时小区维修职责。 4、服从管理人员的工作安排并及时完成工作任务。 5、做好公共楼道照明的检修工作。 6、掌握水、电（强、弱）、土建等工程方面的相关知识并灵活运用。 7、持国家认可或颁发的证书上岗

北京赛福特大厦招聘综合维修1名 工作内容：负责大厦的日常用电、用水保障，工程方面综合维修。国企项目工作稳定，环境好。 薪资：5000-5500，管吃不管住。 要求：年龄45岁以内，持有高低压双证。 工作时间：8:00-16:30，晚上值班有补贴。 工作地点：北三环和平西桥。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

精通电气焊懂电路能爬高有粮食提升输送清理设备5年以上的维修经验