
速冻玉米生产车间主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队,
在玉米加工领域具备独到的见解
肉鸡养殖负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上科宝肉鸡养殖场区管理
(1)畜牧类相关专业背景,具备大专或以上学历,年龄不超过45岁,熟练掌握笼养肉鸡各阶段的核心养殖技术,如饲养管理、疫病防控等关键环节。
(2)具有肉禽养殖场实际管理经验,熟悉养殖基地日常运作流程,具备较强的沟通表达能力与团队组织管理能力。
(3)薪资福利:薪资面议,收入构成包含基本工资+养殖绩效+专项奖励+五险一金+带薪年假+节日福利+免费食宿。
工作地址:黑龙江省哈尔滨市松北区
联系人:杨女士***********(同微信)
联系人:段女士***********(同微信)
全屋定制生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.负责嘉禾维创家居全屋定制工厂的日常运营统筹与管理
2.保障生产流程高效运转,确保产品品质与生产效能达标
3.推进团队协作,持续优化作业流程,提升整体工作效率
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能有效整合内外部资源
2.按时保质完成上级安排的工作任务,责任心强
3.具有良好的团队意识,适应能力强,能快速融入集体
水厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上注塑工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验饮料酒水经验钣金工艺经验食品/饮料/烟酒经验日化品经
岗位职责:
1.负责水厂日常运营及管理工作
2.保障水厂生产过程的质量与效率
3.协调处理水厂运行期间的各类问题
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力与团队协作意识
2.能够妥善应对水厂运行中出现的各类突发情况
3.拥有良好的沟通技巧,可与上级及团队成员顺畅交流
肉鸡场长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上养殖有生产管理经验肉鸡
岗位职责:
1、全面负责肉鸡养殖场的日常运营与管理,持续优化养殖成果,确保实现既定利润目标。
2、积极引入并推广先进养殖技术及科学管理模式,提升场区生产效率与市场竞争力。
3、建立并落实严格的防疫体系,保障养殖场生物安全,有效防控各类疫病风险。
4、注重人才梯队建设,推动团队协作与文化建设,提升员工专业素养与实操能力。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上肉鸡养殖实战经验,熟悉平养或笼养模式,有COBB、AA+品种饲养经历者优先;
3、曾同时统筹管理4-5个养殖场(单场存栏规模达20万只);
4、责任心强,富有创新意识,具备良好的团队协作能力、沟通协调能力及执行力。
车间主管
5000-6000元/月
主管1-3年大专及以上有生产管理经验烘焙食品经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
我们是一家专注于优质玉米面条研发、生产与销售的现代化食品企业,拥有先进的生产设备、严谨的工艺流程及严格的质量管理体系。现因生产规模扩大,诚邀有志之士加入,共同推动健康主食产业发展!
二、岗位职责
1.全面负责玉米面条生产车间的日常管理,确保生产任务按时、保质、保量完成;
2.监督执行生产工艺标准,优化生产流程,提升效率与产品合格率;
3.负责车间人员排班、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围;
4.落实安全生产与食品卫生规范,确保车间环境、设备、操作符合国家标准;
5.协调与其他部门(如仓储、品控、设备维护)的协作,保障生产顺畅运行;
6.控制生产成本,减少物料损耗,协助进行生产数据统计与分析。
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三、任职要求
1.年龄30-45岁,大专及以上学历,食品工程、生产管理等相关专业优先;
2.具备3年以上食品生产车间管理经验,熟悉面条、米粉等粮食制品生产者优先;
3.精通生产现场管理(如5S、精益生产),具备较强的质量与成本控制意识;
4.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应生产型企业的作息安排;
5.熟悉食品行业相关法律法规及安全卫生标准(如ISO22000、HACCP);
6.责任心强,吃苦耐劳,能妥善应对生产应急事件。
四、薪资福利
1.薪资待遇:月薪5000-6000元(具体面议)
3.发展空间:提供岗位技能与管理能力培训,畅通晋升通道;
4.工作环境:现代化厂房,整洁车间,人性化管理。
食品生产车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年学历不限食品/饮料团队管理
35-50岁,月薪6000元
具备管理经验者优先考虑
重点:需有车间管理相关工作经验
车间主任
5000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
【岗位职责】
-管理生产流程,确保生产任务按时完成
-负责协调各部门工作,提升生产效率
-监督产品质量和安全生产
【职位要求】
-学历不限,有相关管理工作经验优先
-具备较强的组织协调能力和责任心
【薪资福利】
-薪资:面议
生产厂长
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
1.负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作
2.制定并落实生产计划,确保生产任务有序推进
3.监督各生产环节,包括生产进度与质量控制等关键流程
4.需具备3-5年生产管理相关经验,熟悉生产运作流程及管理模式
分拣
快递招长期小时工男女不限,要求55岁以下,早7:20-12:00左右下班,工作地点恒友家具院内物流园,联系电话
普工免费培训包吃餐补加班补贴包住3-5人月结普工 工作认真负责,服从岗位统筹安排
普工
工作认真负责,服从岗位统筹安排,踏实敬业、责任心强,两班倒,作息规律,排班清晰
薪资福利:月薪6000元/月,包吃包住,薪资稳定有保障
招工人数:3名
工作地址:呼玛县大南头、原丽雪淀粉厂东侧
理货员3-5人
好消息好消息
金玛克(辉煌店)开始招募了
现招聘以下少量岗位
1⃣理货员:3名,
工资:保底+满勤+绩效+公休2天(水果,蔬菜干过优先)你有能力,工资你订
咨询电话☎
生产经理本科及以上
岗位职责:
针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。
负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。
建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。
协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。
持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。
完成上级交办的其他项目管理相关工作。
任职要求:
本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。
2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。
具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。
具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。
具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。
具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产管理负责人
10-11万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责:
1.主导生产管理体系的战略规划与落地实施,保障生产运作高效有序;
2.统筹生产部门整体工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等环节;
3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产出效率,减少资源浪费;
4.构建并维护安全合规的生产环境,确保各项作业符合安全管理规定;
5.整合内外协作资源,及时应对并处理生产异常,保障产品交付准时完成。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,精通日用品制造流程及相关质量要求;
2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现;
3.具有较强的应变与问题处理能力,可在突发状况下快速制定有效对策;
4.擅长跨部门沟通协调,确保信息高效传递与工作协同;
5.重视细节管理,具备质量持续改善意识,致力于打造高水平生产绩效。
罐装车间主管
3000-4000元/月
车间主任1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
任职要求:
1、具备两年以上相同岗位工作经验。
2、掌握化工工艺流程相关知识。
3、了解设备的维护与日常保养。
4、工作踏实肯干,具备较强的责任心。
5、具备良好的组织与协调能力。
工作范围:
1、负责日常安全生产的组织实施。
2、确保生产任务按时保质完成。
3、严格落实文明生产各项要求。
4、做好与其他部门的沟通协作。
5、负责配料配方操控系统的管理工作。
任职要求:35-55岁
岗位福利:底薪4000元
工作地点:安达市
水厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上注塑工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责水厂日常运营及管理工作
2.保障水厂生产过程的质量与效率
3.协调并处理水厂运行中出现的各类问题
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力及团队协作意识
2.能够高效应对和解决水厂运行中的突发状况
3.拥有良好的沟通技巧,可与上级及团队成员顺畅交流
生产副主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.负责统筹生产部门的日常运营,保障生产流程高效有序开展
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到公司规范要求
3.协同处理生产过程中出现的各类问题,持续提升生产运作效率
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能有效带领和管理生产团队
2.拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及管理层保持顺畅交流
3.适应能力强,能积极应对工作变化,推动个人与团队效能不断提升
4.需具备企业管理相关经验,有制药企业从业背景者优先
生产运营主管
10-11万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责:
1.制定并落实生产管理的总体规划,保障生产流程高效有序运行;
2.统筹生产部门全面工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等方面;
3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产能利用率,减少资源浪费;
4.构建并维护安全稳定的生产环境,确保各项作业符合安全生产要求;
5.整合内外部支持资源,及时应对生产中出现的各类异常,保障产品准时交付。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,熟知日用品制造流程及相关质量规范;
2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标达成;
3.具有较强的应变与问题处理能力,能在突发状况下快速制定有效对策;
4.拥有良好的跨部门沟通协调能力,确保信息高效传递与协作顺畅;
5.工作细致严谨,具备质量持续改善意识,致力于实现高水平的生产运营。
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、按计划推进并完成各项生产任务
3、严格落实文明生产的相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的运行管理
具备肥料、农药生产经历者优先考虑
有车间主任岗位管理经验者优先录用
厂长
6000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验
生产厂长(全流程管理岗)
岗位职责
1. 统筹工厂机械生产全流程,制定生产计划、调度资源,确保订单按时按质交付;
2. 管控生产进度、质量标准及成本损耗,优化工艺流程提升生产效率;
3. 负责生产团队管理(培训、考核),落实安全生产规范,处理生产突发问题;
4. 对接技术、采购、仓储部门,协调物料供应、设备维护及技术改进事宜。
任职要求
1. 5年以上机械制造行业生产管理经验,熟悉机械加工工艺及生产流程;
2. 具备生产计划制定、成本控制、质量管控实操能力,能独立解决生产难题;
3. 较强的团队管理、沟通协调能力,严格执行安全生产规范;
4. 持有安全生产相关证书者佳。
薪资福利
1. 月薪5k-8k,绩效奖金+年终分红(根据工厂效益调整);
2. 五险、带薪年假、节日福利,提供工作餐补;
3. 完善的晋升通道,定期组织行业技术培训及管理能力提升课程。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定并执行生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。
2、现场管理:统筹生产现场的人力、物料、设备及场地等资源,保障车间高效有序运转。
3、品质管理:跟踪生产过程中产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质提升相关工作。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力培养提升
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴安岭生产负责人招聘在线招聘信息,主要招聘大兴安岭建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。