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招商经理
1.2-1.8万元/月
物业招商管理社保生日福利五险一金餐补1-2人3-5年大专招商加盟基本坐班按单提成有地产招商经验招商运营经验商业地产招商经验
负责商场商铺的招商工作
管家其他物业人员社保3-5人
龙记地产物业公司直聘 招聘物业条线主管2名; 招聘物业客服管家2名; 享受法定节假日,福利多多,缴纳社保。有意向欢迎咨询![握手]联系电话
物业招商管理1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟基本坐班按单提成
工作内容: 1,主动开发,积累客户资源,搜索目标客户信息,开拓新的客户; 2,负责客户引进,洽谈,签约工作; 4,协调,处理客户关系,维护并及时更新客户资料。 任职要求: 1,有1年以上相关产业园,工业园厂房销售经验者优先; 2,有工作责任感; 3,勤奋好学,积极热诚,善于沟通; 薪酬福利: 1,大小周,上班时间8:30-18:00; 2,薪酬组成:月薪+佣金+业绩奖金; 3,不定时团建,下午茶活动等;
工业厂房招租
6000-10000元/月
地产招商3-5年中专/中技网络销售电话销售面销/陌拜企业客户工业厂房
岗位职责: 1、依据公司招商规划,全面承担店面、写字楼、厂房的招商工作及公寓租赁业务,落实招商定位、空间布局、商户引入、日常运营维护等全流程招商运营管理任务。 2、通过主动外出拓展客户、实地拜访及对接中介机构等方式,借助有效渠道收集并持续跟进意向客户,沉淀客户资源,挖掘潜在合作对象并推动达成签约。 3、深入掌握客户需求,提供商务洽谈、合同签署、租赁办理及入驻支持等全流程服务; 4、持续跟进具备合作潜力但尚未签约的客户,定期回访曾到访未成交客户,保持积极沟通与互动,实施精准招商策略,提升转化效率,保障招商目标按进度推进。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,三年以上招商相关工作经验,具备产业园、写字楼、厂房等业态招商实操经历。 2、具备良好的组织协调、沟通表达与判断决策能力,拥有稳定客户资源及较强的资源整合能力。 3、熟悉合同谈判与续约流程,具备丰富的对客沟通、公关协调经验,恪守职业道德; 4、逻辑清晰,能适应一定工作压力,熟练使用Word、Excel等常用办公软件
地产招商3-5年本科地产招商策划商业地产招商经理招商加盟物业招商/租赁招商策划餐饮业态招商零售业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商
工作职责 1. 负责住宅配套商业/社区商业项目的招商规划与落地实施,确保达成公司设定的招商目标。 2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态的品牌资源,主导商户接洽、商务磋商、合同签署及回款等全流程工作。 3. 组织开展区域市场调研,掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变动,及时调整并优化招商方案。 4. 搭建并持续更新商户资源档案,定期回访核心客户,巩固长期合作关系。 5. 拓展并维护多元化招商渠道,联动政府单位、行业协会、代理机构等外部资源,保障项目招商资源稳定输入。 6. 配合团队建设与人员培养,协同工程、物业等相关职能部门,推动商户顺利入驻及后期运营支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先,具备3年以上商业地产招商实战经验。 2. 精通商业地产招商运作流程、合同条款及市场规则,拥有充足的餐饮、零售及生活服务类品牌资源积累。 3. 具备较强的商务谈判能力,可独立完成商户沟通与签约工作;沟通表达能力强,擅长客户关系维系。 4. 具有敏锐的市场洞察力,能结合项目定位制定切实可行的招商策略;抗压性好,适应高强度工作节奏。 5. 具备团队管理背景,目标意识强,具备经营思维,熟悉本地商业生态及消费市场特征。 补充说明 1. 工作地点:南京秦淮区、雨花区 2. 优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商经历;同等情况下中共党员优先
招商顾问(合肥)
5000-8000元/月
地产招商1-3年大专企业客户政府客户KA大客户
岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作,拓展并维护客户关系; 3、开展客户拜访与回访,定期走访客户,持续积累招商资源; 4、每日接待来访客户,细致解读招商政策,及时解答客户疑问; 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所; 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签订,建立客户档案,归集整理客户信息; 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理; 8、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户资料。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,年龄25岁-35岁,性别不限; 2、具备一定的销售工作经验。 薪资福利: 1、薪资: 5500-10000,一经录用待遇从优,试用期1-3个月; 2、单双休,法定节假日休息; 3、季度调薪,完善的职位晋升通道; 4、享有每月0.5天带薪女生假期; 5、园区内配备健身房、咖啡厅、食堂、甲级办公环境。 职位福利:五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪
招商专员
1-3万元/月
物业招商管理1-3年学历不限
负责餐饮品牌门店选址、商圈调研、点位评估,制定区域拓展计划。 对接商业体、物业、房东,洽谈租金、租期、物业费、免租期等合作条件。 完成招商谈判、合同跟进、签约落地,推动新店开业节点达成。 建立并维护渠道资源:商场招商、中介、物业、加盟合作方等。 分析客流、租金回报率、竞品、消费力,输出选址评估报告。 跟进项目报批、进场、装修对接,确保开店流程顺畅。 完成公司下达的开店指标、招商业绩、区域覆盖率目标。 工作内容: 市场调研:目标城市 / 商圈摸排、人流量、消费水平、竞品分布。 房源开发:搜集商铺信息、实地踏勘、拍照测量、成本测算。 商务谈判:与业主 / 商场沟通合作条件,争取最优政策。 资料提报:完成选址审批、合同审核、签约流程。 进度跟进:从选址 — 签约 — 进场 — 开业全流程跟踪。 数据报表:周报、月报、选址台账、业绩统计。 任职要求: 1-3 年及以上餐饮招商、商业地产选址、门店拓展经验优先。 熟悉当地商圈、商场、社区铺、街铺资源。 具备谈判能力、抗压能力、结果导向、能出差 / 外勤。 会做选址测算、回本分析、评估报告优先。
物业招商管理社保交通补助五险餐补本科区域销售基本坐班销售额提成TOCTOB
招商经理岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称:招商经理 项目背景:超3万平米历史建筑园区,近江汉路 工作地点:武汉 二、岗位职责 1. 商户招商与拓展:围绕园区非标商业及办公定位,定向挖掘、洽谈轻食咖啡、小众原创、在地特色、文创手作、潮流体验、艺术展览、创意办公、OPC社区等优质商户,拓展优质品牌资源,建立专属商户库,协助团队完成园区招商、补位、汰换指标。 2. 业态规划与落地:结合园区整体调性、空置铺位情况,参与业态优化规划,制定适配非标商业的招商方案,跟进商户洽谈、合同谈判、签约入驻全流程,保障出租率与开业率达标。 3. 商户维护与共生:对接入驻商户全周期服务,协调进场、装修、运营等事宜,联动运营端做好商户扶持,解决商户经营痛点,维护良好合作关系,降低退租率。 4. 市场调研与分析:调研非标业态市场趋势、竞品动态、目标客群消费偏好,收集商户需求与市场信息,优化招商策略与合作政策。 5. 业绩目标达成:严格执行公司招商考核指标,跟进租金收缴、业绩提成核算相关工作,配合团队完成园区整体招商运营目标。 三、任职要求 1. 专业背景:本科及以上学历,市场营销、艺术设计、传媒类相关专业优先,贴合文创园区招商调性; 2. 1-3年及以上商业招商经验,有文创园区、特色街区、非标商业、市集/体验业态招商经验者优先,熟悉武汉本地商业市场; 3. 拥有小众原创、文创、餐饮、体验类优质商户资源者优先,具备独立拓客、谈判、签约全流程操盘能力; 4. 性格特质:开朗大方、主动积极,沟通表达能力出众,心理素质过硬,抗压性强、情绪稳定; 5. 理解非标商业与文创园区运营逻辑,摒弃传统商场固化思维,懂业态搭配、懂商户共生、懂市场趋势; 6. 执行力拉满,具备客户思维与危机处理能力,能适配招商外勤工作,熟悉招商合同拟定、流程管控,熟练使用办公软件。 四、薪酬福利 薪资构成:7000元无责底薪 + 1000元交通餐食补贴 + 高额业绩提成 + 年终激励 基础保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)
物业招商管理1-2人1-3年学历不限招商加盟不需长期出差有地产招商经验招商运营经验商业地产招商经验
岗位职责: 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行,完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析,挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导谈判、合同签订及入驻落地全流程,协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系,定期评估经营表现,推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划,提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求: 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验,熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场敏感度、谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产招商流程、租赁政策及合同条款 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,可适应阶段性高强度工作 5.具备商业地产项目成功招商案例者优先
黑龙江大兴安岭明天找一个水暖工
水暖工1-2人
明天找一个水暖工
大兴安岭
6月12日 07:01拨打电话
黑龙江大兴安岭会开苗的用几个人玉米地,,
种植工
会开苗的用几个人玉米地,,
大兴安岭
6月12日 06:58拨打电话
力工长期月结
加格达奇铁路用力工早晨8点干活,下午5点半下班,中途休息一个小时,常年活,供吃供住200一天。一个月一开。60岁以里。[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
大兴安岭 加格达奇区
6月12日 06:55拨打电话
黑龙江大兴安岭宾馆招聘客房服务员电话:
客房服务员
宾馆招聘客房服务员电话:
大兴安岭
6月12日 06:55拨打电话
黑龙江大兴安岭现在找一个力工上彩钢瓦电话
彩钢安装力工
现在找一个力工上彩钢瓦电话
大兴安岭
6月12日 06:53拨打电话
房产招商经理
7000-10000元/月
物业招商管理五险经验不限学历不限招商加盟较多外勤按单提成
【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式,精准解读招商规则,为客户提供专业、全面的咨询解答,保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态,全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价,定期汇总市场分析数据,为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作,通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户,维护客户关系,跟进客户洽谈、对接全流程,全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化,深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势,在招商对接过程中精准传递企业价值,树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作,做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作,高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄:24-45周岁,男女不限,职业状态稳定,抗压能力强。 2、学历:高中及以上学历,工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验:具备真实有效的招商相关工作经验,熟悉市场招商业务流程,有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养:为人正直诚信、廉洁自律,工作积极主动、责任心强,具备良好的客户服务意识和持续学习能力,能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力:具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力,主观能动性强,敢于开拓市场,拥有良好的团队协作意识,能配合团队完成整体业绩目标。
地产招商
8000-13000元/月
物业招商管理社保五险一金五险大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
1、市场调研:深入研究目标市场的行业动态、竞争对手情况及客户需求变化,定期提交市场分析报告,为招商策略提供依据。 2、客户开发与管理:开发并维护潜在客户名单,通过电话拜访、邮件营销、现场接待等方式积极推广写字楼项目,建立良好的客户关系。 3、招商计划制定:根据市场调研结果,制定并执行写字楼招商计划,包括价格策略、优惠政策、推广活动等。 4、商务谈判:负责客户的接待、沟通、联络工作,及时协调、处理客户的建议和要求,促成成交、签约及租赁手续办理 。 5、合同管理:准备租赁合同及相关文件,确保合同条款符合公司及法律法规要求,负责合同的谈判、签订、续签及终止流程。 6、客户服务:为客户提供专业的咨询服务,解答关于写字楼位置、租金、设施、服务等方面的疑问,定期回访已签约客户,收集反馈意见,提高客户满意度。 7、招商数据分析:跟踪招商进度,定期统计并分析招商数据(如签约面积、租金收入等),评估招商效果。
商业地产招商专员
1.5-2.5万元/月
物业招商管理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁,大专学历(有相关经验者可放宽学历条件) 工作内容: 1.早上9:00上班,晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源,匹配本项目房源信息,了解商务条款,工程条件,洽谈商务条件,促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客,是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明,舞台大,氛围好,公司文化超级棒
物业招商管理1-3年中专/中技基本坐班招商运营经验产业园区招商经验写字楼招商经验
一、岗位职责 1. 招商资料管理:整理商业项目(商铺/写字楼)招商资料(平面图、户型图、租金方案、招商手册等),建立租户档案(企业资质、合同信息、联系方式),确保资料完整、更新及时; 2. 客户接待与咨询:接待意向租户来访/来电,介绍项目优势(区位、人流、配套)、租赁政策(面积、租金、免租期),初步筛选优质客户并转交招商主管跟进; 3. 合同与流程协助:协助起草租赁合同、补充协议,核对条款(租期、租金递增、物业费),跟进盖章、归档流程,提醒合同到期续约/退租事宜;
厂房招商专员
1-3万元/月
物业招商管理包住高温补贴3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验CAD基础使用其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
招聘厂房招商专员,主要工作区域:高新西区、郫县,主要是负责工业园区内厂房租赁招商,接待客户,整体合同,高提成,可包住。
综合维修工水暖工水电工
维修工会水、电、暖等维修技术薪资福利:3000-5000元/月,交五险、外地包食宿、法定假日、节日福利、团建等招工人数:1人工作地址:加格达奇
大兴安岭 加格达奇区
5月1日 14:44拨打电话
黑龙江大兴安岭招聘万能工(维修工)。工作量较小。
综合维修工
招聘万能工(维修工)。工作量较小。
大兴安岭
6月8日 18:10拨打电话
管家1-2人月结
前旗仿古街公司招聘管家一名,,干净利索做饭好吃,平均一天一顿饭,九点上班,收拾完下班,月休两天,月工资2400元,
大兴安岭
6月6日 10:59拨打电话
黑龙江大兴安岭招聘万能工。要求熟悉水电照明。
综合维修工
招聘万能工。要求熟悉水电照明。
大兴安岭
6月8日 18:10拨打电话
物业经理保洁绿化
前旗小区物业招聘以下岗位物业经理:要求有工作经验,工资面议!绿化零活,1名,要求:身体健康,能够长期稳定,年龄60岁以内,有绿化工作经验者优先,每月带薪休假2天,月薪2400保安:要求,身体健康,爱岗敬业,服从工作分配,能够长期稳定,年龄在60周岁以内,有保安证者优先,月薪2400,每月带薪休假2天室内保洁员:要求,身体健康,爱岗敬业,服从工作分配,能够长期稳定,年龄在58周岁以内,每月带薪休假2天,月薪2300室外保洁员:要求,身体健康,爱岗敬业,服从工作分配,能够长期稳定,年龄58岁以内,每月带薪休息2天,月薪2400物业管家:要求45岁以内,有工作经验者,性格开朗,具有良好的沟通能力,工资面议每月带薪休息两天联系电话:
大兴安岭
6月10日 08:06拨打电话
物业招商管理交通补助年终奖五险餐补1-2人本科区域销售基本坐班销售额提成TOCTOB
招商经理岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称:招商经理 项目背景:超3万平米历史建筑园区,近江汉路 工作地点:武汉 招聘人数:1名 二、岗位职责 1. 商户招商与拓展:围绕园区非标商业及办公定位,定向挖掘、洽谈轻食咖啡、小众原创、在地特色、文创手作、潮流体验、艺术展览、创意办公、OPC社区等优质商户,拓展优质品牌资源,建立专属商户库,协助团队完成园区招商、补位、汰换指标。 2. 业态规划与落地:结合园区整体调性、空置铺位情况,参与业态优化规划,制定适配非标商业的招商方案,跟进商户洽谈、合同谈判、签约入驻全流程,保障出租率与开业率达标。 3. 商户维护与共生:对接入驻商户全周期服务,协调进场、装修、运营等事宜,联动运营端做好商户扶持,解决商户经营痛点,维护良好合作关系,降低退租率。 4. 市场调研与分析:调研非标业态市场趋势、竞品动态、目标客群消费偏好,收集商户需求与市场信息,优化招商策略与合作政策。 5. 业绩目标达成:严格执行公司招商考核指标,跟进租金收缴、业绩提成核算相关工作,配合团队完成园区整体招商运营目标。 三、任职要求 1. 专业背景:本科及以上学历,市场营销、艺术设计、传媒类相关专业优先,贴合文创园区招商调性; 2. 1-3年及以上商业招商经验,有文创园区、特色街区、非标商业、市集/体验业态招商经验者优先,熟悉武汉本地商业市场; 3. 拥有小众原创、文创、餐饮、体验类优质商户资源者优先,具备独立拓客、谈判、签约全流程操盘能力; 4. 性格特质:开朗大方、主动积极,沟通表达能力出众,心理素质过硬,抗压性强、情绪稳定; 5. 理解非标商业与文创园区运营逻辑,摒弃传统商场固化思维,懂业态搭配、懂商户共生、懂市场趋势; 6. 执行力拉满,具备客户思维与危机处理能力,能适配招商外勤工作,熟悉招商合同拟定、流程管控,熟练使用办公软件。 四、薪酬福利 薪资构成:7000元无责底薪 + 1000元交通餐食补贴 + 高额业绩提成 + 年终激励 基础保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)
消防维保操作员
8000-9000元/月
物业经理3-5人月结
图木舒克市某单位值班人员。
大客户招商专员
8000-12000元/月
地产招商3-5年大专渠道销售面销/陌拜区域销售
岗位职责: 1、落实产业链招商工作,深度发掘产业方向的目标客户资源; 2、对接意向客户及目标企业,负责全程跟进、沟通协商、商务谈判及合同签署等相关事宜; 3、拓展多元化招商渠道,整合中介机构、企业服务商、政府部门等外部资源; 4、配合入驻企业推进项目落地,并协助开展相关企业支持服务; 5、与已入驻企业维持高效沟通,及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案; 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求: 1、具备同类型产业园区招商背景,曾在原单位招商业绩排名前三; 2、拥有2年以上toB业务经验,具备成功服务大客户的实际案例,且具备统招本科学历; 3、毕业于985/211高校,有1年以上工作经验,有志于投身产业园区开发与运营领域者,可放宽上述业绩与经验要求; 符合以上任意一项条件即可。
产业招商顾问
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专KA大客户
岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护; 2、负责客户接待工作,讲解招商政策,带领客户实地考察,并跟进客户意向情况; 3、协助客户完成《意向书》、《租赁协议》的签署,跟进相关费用的支付流程; 4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄25-35岁,统招大专及以上学历,具有一年以上的销售岗位工作经验; 2、具备同行业招商经验者优先考虑。
招商经理
8000-15000元/月
物业招商管理3-5年学历不限不需长期出差
岗位职责 • 负责项目商业房源招商与商户对接引进 • 客户开发、商务谈判、合同跟进,完成招商指标 • 维护渠道与客户关系,配合做好入驻服务 任职要求 • 有招商、销售、商业地产或企业服务经验优先 • 沟通谈判能力强,吃苦耐劳,目标感强,能独立跟进客户
物业招商管理保险6-10人经验不限学历不限电话销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB
招聘啦!!!我们要人,你要钱,加入伙伴,合作共赢 伙伴集团,创办于2003年,是全国领先的产业生态运营商。 公司主营业务:园区运营,产业招商,厂房选址。团队规模超8000人,业务遍布珠三角。 【薪资】:无责任底薪+高提成65%,优秀者年薪可达百万; 【培训】:有无从业经验均可,公司专门有培训,入行有熟手带领教导 【晋升】:公司管理层会优先从业务线提拔,有能力者晋升快。 联系方式:刘生。 工作地点:广州市番禺区大石路段105国道边锦昊鼎盛大厦。
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鱼泡直聘为工人提供大兴安岭物业招商管理招聘在线招聘信息,主要招聘大兴安岭地产招商相关人才。作为地产招商工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产招商的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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