行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一精准带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题即时解答，保障客户体验 5、专业法律后盾支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取资助

需要两个主管一个晚班主管

工作时间早 8:30---晚 5:30 月休 4 天 工资待遇：实习期 2400 元/月。转正 3300 元/月， 满半年月工资 3500 元加保险补助 500 元/月。 满整年享有工龄工资。 工作内容: 1. 跟踪维修及返修记录 2. 负责物品出入库登记与管理 3. 统计并核算员工考勤 4. 核对基础渠道订单信息 5. 参与店面运营及销售工作（享受提成）

岗位职责: 1. 负责宝石花物业家装部销售团队的统筹管理，确保团队工作方向与公司战略协同发展 2. 管控销售服务流程，保障服务品质及客户体验满意度 3. 激发团队积极性，推动整体业绩提升与市场拓展能力 任职要求: 1. 具备团队管理背景，拥有较强的组织规划与培训指导能力 2. 具有优秀的沟通技巧，能高效协调团队任务与协作关系 3. 适应高强度工作节奏，具备达成销售指标的执行力与韧性 4. 富有团队协作意识，愿意与成员共同进步、持续发展

你好！我们正在招聘一位富有热情的药品市场推广经理/主管，共同开拓市场新机遇！ 你的主要职责包括： 1. 把握市场动态，策划并执行高效的市场推广方案； 2. 深入研究行业趋势，为产品定位与营销策略提供有力支撑； 3. 策划并组织实施线上线下的推广活动，提升产品知名度； 4. 与销售团队紧密协作，助力达成销售目标； 5. 监测推广效果，持续优化营销策略。 任职要求如下： 1. 本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业优先； 2. 具备3-5年药品市场推广相关工作经验； 3. 熟悉药品市场运作规则及政策环境； 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 5. 思维活跃，富有创新意识，具备团队合作精神。 欢迎加入我们，一起书写市场新篇章！

薪资福利： 1、无责任保底月薪8000元，租赁业务享35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，属行业领先水平，另享开单现金奖励+旅游激励+晋升通道+五险一金（新员工平均年薪10万-20万，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万）。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与综合表现达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各级别配备专业培训体系，助力持续成长！ 3、保险补贴：提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，设立公司互助金保障。 4、奖励制度：设置新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队业绩奖金等多元激励。 5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享、星座茶话会、足球篮球赛事，兼顾工作与生活，营造如家般温暖氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人学历条件可适当放宽； 3.公司提供行业内领先的岗前系统培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话标准，执行力强，具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。 国民链家、品质为先： 我们招聘的是公司未来的事业合伙人！ 我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！ 平台优势与发展空间： 1.太平洋房屋作为扎根上海29年的本土企业，是目前规模领先、专业标准最高的房地产服务品牌之一，始终追求卓越发展； 2.自研工作内网系统持续迭代升级，保持业内年轻化与高竞争力，优势显著； 3.坚持高标准、高品质服务，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇如何？ 经纪人年收入普遍在10-100万元之间，年收入超百万者将进入公司精英会，首年收入多集中在20万元左右。 2.住宿如何安排？ 目前公司不统一安排住宿，但提供8000元底薪以缓解生活压力。作为房产服务从业者，我们将根据个人对居住环境、租金预算等需求，由在职同事协助寻找合适房源或推荐合租，优先选择公司附近或地铁数站可达的区域。 3.是否有人带教？ 入职后一周内即配备店长与专属导师，1对1带教为公司核心培养机制。 4.面试流程是怎样的？ 共三轮面试，包括初试、复试与终试，有意向加入者请提前做好准备。 以上为当前主要问题解答，如有其他疑问欢迎私下交流。天生我才必有用，相信每一位都是潜力之才，诚挚期待你的加入。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

销售经理2名 年龄：25-45周岁 任职要求：普通话流利，具备良好的沟通能力，工作积极主动、有责任心！ 具备销售及相关客户接待工作经验者优先 工资： 1. 综合收入5000元以上 2. 业绩提成+年度奖金 福利待遇：每月享受4天带薪休假、法定节假日休息、定期组织团队建设活动、员工生日庆祝会

招聘经理，负责配件销售与管理，月薪4500+提成

招聘岗位技术助理吉林省大区总经理黑龙江省大区总经理 岗位要求 ①年龄40周岁以下，具备5年以上销售工作经验 ②能吃苦耐劳，有完成目标的坚定信念 ③心理素质良好，抗压能力强 ④拥有一定稳定客户资源 ⑤需自备车辆并持有有效驾驶证 ⑥具备积极向上、乐观进取的工作态度 福利待遇联系我们:*********** ①薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+年终奖金+股权激励机会 ②员工福利：提供食宿+五险一金+带薪旅游+阶段性带薪假期+超长年假+清晰晋升通道 本公司主营产品：杀虫剂、杀菌剂、肥料，包括有机肥、菌肥等系列。 公司配备专业的研发设计团队与生产执行团队，市场布局稳定，客户群体成熟。 北京宇盛化工产品有限公司

招聘保洁员单位好，活少有法定节假日，有经验者优先，要求干净利索年龄50一55岁，身体健康，人品好。联系电话

服务员2名 洗完一名 电话

又闲着搞卫生的师傅吗？

医院需要一名专业男护工半自理。200一天。找专业的有小儿麻痹症，能干的打电话。电话号码，

11号用后厨临时工1名，电话

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

职位描述 1. 全面负责高校国际合作项目、校企联合培养项目的市场战略落地、渠道拓展及招生转化管理工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度市场指标与招生业绩目标。 2. 搭建并优化市场获客体系、咨询转化流程与团队管理机制，负责团队日常运营、过程管控、目标拆解与进度追踪，确保各项工作高效落地。 3. 主导高中、中职、高校及相关教育机构的渠道开发、关系维护与深度合作洽谈，建立稳定、可持续的合作网络，提升项目区域影响力与市场占有率。 4. 亲自参与核心客户跟进、重点意向学生沟通、高价值渠道对接，统筹电话营销、线上咨询、线下宣讲等多形式获客与转化工作，个人承担核心管理与业绩双重指标。 5. 负责市场团队搭建、人才选拔、岗前培训、话术打磨、技能赋能与激励机制落地，提升团队整体专业度、战斗力与人均产能。 6. 定期进行市场数据分析、竞品调研、案例复盘与策略优化，输出阶段性总结与改进方案，为项目决策提供依据。 7. 配合公司品牌建设，参与宣传物料策划、市场活动执行、项目推广落地，维护良好的对外合作形象与口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际教育、教育管理等相关专业优先，有高校合作、国际项目、留学招生或教育行业市场管理经验者优先。 2. 2年及以上教育行业市场/销售管理经验，具备带队作战、带人成长、带结果交付的实战能力，有组长、主管、经理等管理岗位经验者优先。 3. 熟悉教育行业B端渠道合作与C端客户转化逻辑，精通电话营销、咨询谈单、活动获客等全流程操作，具备极强的目标感与结果导向思维。 4. 优秀的商务谈判、沟通表达、统筹规划与抗压能力，能同时胜任团队管理+市场开拓+个人业绩攻坚的复合型工作要求。 5. 具备强烈的责任心、进取心与职业素养，执行力强，善于激励团队、化解问题、营造积极向上的工作氛围。 6. 形象气质良好，思维敏捷，热爱教育与国际合作领域，认同公司文化，愿意与平台长期共同发展。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金 + 项目奖金 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 清晰透明的晋升通道：主管→经理→项目负责人→部门总监，能力优先，不设天花板。 3. 完善福利保障：法定节假日、节日福利、生日关怀、年度团建、定期培训、良好办公环境与简单高效的团队氛围。 4. 稳定资源支持：公司提供成熟项目、优质渠道与精准客户资源，无需从零起步，专注管理与转化，快速实现价值提升。

主要负责与业主洽谈业务、商务对接，签合同及工程资料验收。，普通话标准年龄20-30岁，可接受短期出差三亚、儋州，薪资待遇面谈。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式，提升合作效能 3.统筹管理商务项目全周期，协调内外部资源，确保项目按时高质量落地 4.定期输出商务数据分析报告，为业务决策提供数据支持与策略建议 5. 参与市场活动策划与执行，提升品牌影响力与行业资源整合能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向强 2.有商务拓展、渠道合作或大客户管理相关经验，熟悉商务运作流程 3. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立开展业务规划与推进 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备跨部门协作意识与执行力 5.学历不限，经验不限，有相关行业背景者优先

【岗位职责】 1.负责四川及西南地区军工集团、军工科研院所、军工配套美单位及企业产业等客户的商机拓展与关系维护,建立从业务部门到信息化部门及高层领导的信任关系,完成年度销售与回款目标。制定高频次客户拜访计划,确保持续触达,及时响应客户需求与问题,提升客户满意度。 2.挖掘隐性需求:深入理解客户人工智能赋能业务的痛点,结合硬件销售经验,敏锐识别现有项目中可延伸的二期、三期扩容需求。能够从软硬一体化角度出发,推动服务器等配套硬件的增购,完成存量客户的增购业绩指标。续签与合同管理:负责维保服务、软件授权、硬件质保及延保服务的年度续签工作,确保软硬件整体服务的连续性,防止客户流失。 3.负责全流程的商务闭环,特别是发票开具、应收账款催收,确保销售回款周期达标。 【任职要求】 1.经验与背景: 本科及以上学历,5年以上ToB销售或客户管理经验; 具备军工行业销售或客户服务经验,有军工软件、IT基础设施、硬件厂商经验者优先。 2.能力素质: 高服务意识与耐心:具备极强的服务精神,不急功近利,能接受长长周期的信任建立过程。 复杂关系协调能力:善于处理复杂的客情关系,能妥善化解客户的不满和危机 保密意识与合规意识:熟悉军工行业保密要求,能严格遵守保密规定,确保商务行为合规。 3.其他: 适应少量出差。(西南地区为主)。 有硬件项目经验或军工项目背景者优先。

前旗物业公司因业务需要，现面向社会招聘如下岗位: 1、物管员1名，，45岁以下，精通计算机办公化软件，一年以上物业服务经验，月薪面谈，年节有福利。每周休息2天。 2、保洁员1名，年龄55岁以下，月薪面谈，每周休1天。年节有福利。 联系电话：

吉地物业招聘以下岗位： 1、设备维修维护人员2名，年龄40周岁以下，要求了解物业维护相关基础知识、有服务意识、有团队精神、执行力强，有过物业从业经验者优先录用； 2..招保洁、保洁员1名，要求：男女不限，年龄55周岁以下，吃苦耐劳，服从管理，有团队精神，有相关工作从业经验者优先 应聘地址：吉地豪庭A区物业办公室联系电话：

找物业收费员，

吉地物业招聘以下岗位： 1、设备维修维护人员2名，年龄40周岁以下，要求了解物业维护相关基础知识、有服务意识、有团队精神、执行力强，有过物业从业经验者优先录用； 2..招保洁、保洁员1名，要求：男女不限，年龄55周岁以下，吃苦耐劳，服从管理，有团队精神，有相关工作从业经验者优先 应聘地址：吉地豪庭A区物业办公室联系电话：

物业公司诚招 1.小区项目经理一名 ；有过物业小区管理工作经验1-3年；年龄30-50之间，工作地点：前旗 2.小区保洁员数名，要求：年龄55岁以下，身体健康、有责任心、爱岗敬业，服从工作分配、能够长期稳定，有工作经验者优先，上班时间：早7：30-11：00，下午1：30-17：00，每月带薪休假2天，工资面议，市区/前旗 3.收费员1名 要求：能吃苦任干，年龄55岁以内，需要，不用坐班，时间自由（物流园小区） 4.小区外围1名 年龄60岁以内，身体健康，能吃苦耐劳（负责小区院里外的清扫） 5.物业维修工1名 要求：水电兼通，服从工作管理，年龄40-58岁之间。 6.地库保洁员1名 ，身体健康，年龄60岁以内，主要负责小区地下车库的清洁工作，能够长期稳定者优先。 联系电话：（请上班时间内咨询详情）

物业公司诚招 1.办公室文员一名 ；会使用电脑，会简单的办公软件；年龄30-45之间，有良好的沟通能力。 2.小区保洁员数名，要求：年龄55岁以下，身体健康、有责任心、爱岗敬业，服从工作分配、能够长期稳定。 3.物业维修工1名 要求：水电兼通，持有中级消防证者优先，年龄40-60岁。 工作地点前旗，以上工种，工资面议 联系电话：或（请上班时间内咨询详情）

吉地物业招聘以下岗位： 1、设备维修维护人员2名，年龄40周岁以下，要求了解物业维护相关基础知识、有服务意识、有团队精神、执行力强，有过物业从业经验者优先录用； 2..招保洁、保洁员1名，要求：男女不限，年龄55周岁以下，吃苦耐劳，服从管理，有团队精神，有相关工作从业经验者优先 应聘地址：吉地豪庭A区物业办公室联系电话：

物业公司诚招 1.办公室文员兼客服一名 ；会使用电脑，会简单的办公软件；年龄30-45之间，有良好的沟通能力。 2.小区保洁员数名，要求：年龄55岁以下，身体健康、有责任心、爱岗敬业，服从工作分配、能够长期稳定。 3.物业维修工1名 要求：水电兼通，持有中级消防证者优先，年龄40-60岁。 4.秩序维护员若干名，要求，，年龄60岁以下，体貌形象良好，服从领导安排，长期稳定，退伍军。 工作地点前旗，以上工种，工资面议 联系电话：或（请上班时间内咨询详情）

物业公司招聘 岗位：保洁 ，保安，维修工，客服 要求：工作责任心强 工作地点欧亚附近 有经验者优先 薪资待遇面议 联系电话：

不是贷款！没有费用！正规兼职工作！ 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做! 提供精准名单，，1到2分钟一单，一单70--100，每天正常3单以上 时间自由!不用打卡!不用坐班!提成日结!线上培训!线下展业!无需到公司! 日结！ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先，有车优先，需要有代步车两轮电动车或小车都行，小车效率更高 有代账公司相关工作经验或者熟悉代账公司人员优先 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单， 一单70--100! 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可! 洽谈融洽也可以无需上门！ 无需客户提供任何资料

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月