岗位职责： 1.对平台图文、视频、直播等多形态内容进行合规性审核，识别涉政、涉黄、涉暴、侵权等违规信息 2.依据最新法律法规及平台审核标准，准确判断内容风险等级并分类处置 3. 及时反馈审核中发现的规则盲区或新型违规模式，协助优化审核策略与培训体系 4. 配合风控、运营等部门完成专项内容治理及热点事件响应 5. 严格遵守信息安全规范，保障审核数据保密性与操作可追溯性 任职要求： 1. 具备良好的政治素养与社会责任感，熟悉国家网络内容管理相关政策法规 2.思维严谨、责任心强，具备较强的文字理解力与敏感信息辨识能力 3.能适应高强度、快节奏工作，具备基础计算机操作及多任务处理能力 4.无不良从业记录，能接受岗前背景审查及定期合规培训 5. 有互联网内容安全、媒体编辑、舆情监测等相关经验者优先

工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，午休1个半小时 福利待遇：无责底薪+带薪年假及法定休假+五险缴纳，享年终奖、年假、工龄补贴，每日下午茶，生日关怀，节日礼品，定期组织团队建设活动。综合收入不设上限 公司现拥有全国60余家分支机构，办公环境优雅宽敞，总部位于商场楼上，周边配套齐全，紧邻地铁站，出行便捷。 我们的优势： 1. 客户支持——配备优质高意向客户资源，无需自行拓客；表现突出者可提前转正（试用期薪资全额发放）； 2. 办公配置——提供独立办公设备，现代化白领办公场景，集成化免费展业工具，零成本开展业务； 3. 培训体系——坚持人才为核心，注重员工成长与培养，为新人配备专业岗前培训； 4. 晋升机制——每季度开放晋升通道，企业持续扩张，职业发展空间广阔

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1. 受理公司平台上的客户申请，协助客户完成贷前、贷中、贷后相关流程，推动签约达成 2. 掌握产品信息及相关政策，精准把握客户需求，提供专业的融资建议与解决方案 3. 负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并跟进后续手续的顺利办理 4. 维护新老客户关系，持续提供高效服务，构建稳定长久的合作纽带 【任职资格】 1. 不限经验，欢迎零基础人员加入，年龄18-45岁，具备房地产销售背景者优先 2. 学历不限，能力突出者可适当放宽条件 3. 具备良好的沟通表达、人际互动、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4. 工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1. 薪资6k起＋高额提成（10-40）满勤奖+绩优奖金+五险一金 2. 工作时间早九晚六，享受国家法定节假日正常休息 3. 新员工享有入职培训、产品知识学习、营销技巧提升等系统化成长支持 4. 其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游、广阔晋升通道、实物奖励、现金红包等

早九晚六 周六单休 1.负责各类线上资料的审核工作 2.对客户提交的资料进行初步核查标记 3.协助整理审核过程中出现的共性问题 有意者可以直接打电话联系，鱼泡不怎么上，工作时候早九晚六都可以联系我

岗位职责： 1. 负责进行无人售货柜订单的审核工作； 2. 根据系统规则，确保订单信息的准确性； 3. 及时处理订单审核过程中的问题，保证审核效率； 任职要求： 1. 具备良好的学习能力和判断力； 2. 电脑操作熟练； 薪资福利： 1. 底薪3000+提成 （薪资上不封顶） 上班时间16：00-1：00

1. 观看无人售货机监控视频，标注商品名称、数量、异常行为 2. 按平台规范打标签，简单点击选择，不用打字 3. 需要有电脑，在家做，不用出门

工作内容：负责公司旗下多个线上社区的内容审核，公司处于快速发展阶段，审核团队每年人员增长超过100%，具备良好的晋升通道。 任务要求： 1. 认真细致，责任心强，踏实稳重，不浮躁 2. 具备基本的互联网使用能力，能熟练操作电脑和手机 公司设有完善的晋升体系，薪资待遇如下： 帖子审核员及工作时间： 试用期：80元/天 初级审核员：2600-2800元/月 中级审核员：2800-3000元/月 高级审核员：3000-3300元/月 审核组长：3200-3500元/月 审核主管：3500-5000元/月 部门负责人：5000-8000元/月 工作时间安排： 早班：8-12、16-20 晚班：12-16、20-24 夜班：0-8 上六休一，支持灵活调休 办公模式：居家办公（前两周需到岗培训，独立上岗后可远程办公）

工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，午休一个半小时 福利待遇：无责底薪+带薪年假及法定休假+五险缴纳，设有年终奖、年假、工龄补贴，每日提供下午茶，享有生日福利、节日福利，定期组织团建活动。综合收入无上限 公司在全国拥有100多家分支机构，办公环境优雅宽敞，总部位于商场楼上，周边配套齐全，紧邻地铁，出行便捷。 我们的优势： 1. 客户支持——公司配备高质量潜在客户资源，无需自行拓客；表现优异者可提前转正（试用期薪资全额发放）； 2. 办公条件——配备专属办公设备，打造白领式办公氛围，提供全套免费销售工具，零成本开展业务； 3. 培训体系——坚持人才为本理念，注重员工成长与发展，提供系统化新人培训； 4. 晋升机制——每三个月开放一次晋升通道，企业快速发展，职业上升空间广阔

大兴安岭，塔河市，西林镇，招铲车3名，杂工两名，长期，新开的采石场，黑白班到，给项目部干活，钱好老板也好，有来的速度，

新林镇新发村招聘一名四轮车驾驶员，驾驶404型号四轮车，工作地点在新发村，预计工作四天，薪资面议。

大兴安岭地区漠河市招腻子/大白/墙漆，大白工做日工。2人

招聘一名四轮车驾驶员，驾驶404型号车辆。工作地点在新林，负责新发区域的作业任务。

黑龙江加格达奇呼玛县有一座160米高的测风塔可供安装。寻找技术熟练、可靠的安装人员，技术不熟练者请勿联系。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

无销售性质，文职，后台审核岗位 可接受无经验小白 面试两轮，打字速度60字/分钟 福利待遇：月休8天，双休不加班，购买五险一金，不外呼，无销售！不销售！不销售！不销售！ 薪资待遇：综合税前5500-7000，税后稳定到收5500！ 入职要求：大专及以上毕业证，可接受无经验小白！ 其他福利： 1、试用期2个月，自动转正无考核 2、购买五险一金 3、双休从不加班 4、公司有食堂、可以吃食堂 5、公司面积超大，有篮球场地，休息时间可以打篮球，羽毛球等 6、大平台，稳定不用担心裁员风险 7、面试一轮，面试通过率极高，基本面试即通过，可接受无经验小白。 双休，真的双休!不是贷款不是销售不打电话，五险一金，大平台，急招15名！

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，不做销售 ，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，不做销售不接打电话，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

职位详情 岗位职责： 1。主要负责公司客户线上审核客户资质，确认客户到访时间。 2。工作时间为周一到周五周日9:00--6:00单休法休。 任职要求： 1。年龄要求为22-40周岁。 2。普通话标准，沟通能力强，执行力强，细心有耐心。3。积极上进，活泼开朗，愿意接受新鲜事物。 薪酬福利： 1。无责任底薪2800--3800+绩效奖金1000-20000,+激励奖励。 2。假日福利：每周六休假，带薪年休假，法定节假日(其中过年休12天左右)，佳节礼品，免费体检。 3。娱乐福利：拓展活动，文娱活动，团队聚餐，节日晚会，优秀表彰。 4。每月组织团队活动：生日会+团队聚餐+带薪旅游+户外拓展。

有专业的法律基础，会审核及制作合同，熟练使用办公软件，会开车，办公室其他工作安排。

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1.受理公司平台客户的业务申请，协助客户完成贷前、贷中、贷后相关流程，推动合同顺利签署 2.掌握公司产品信息及相关政策，结合客户需求，提供专业的融资建议与解决方案 3.负责客户邀约、沟通洽谈及签约工作，持续跟进后续手续办理进度 4.维护新老客户关系，提供高效优质服务，助力构建长期稳定的合作关系 【任职资格】 1.不限经验，欢迎无经验者加入，年龄18-45岁，具备房地产销售背景者优先 2.学历不限，能力突出者可适当放宽学历条件 3.具备良好的沟通表达能力、人际协调能力、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1.月薪6k起＋高比例提成（10-40）＋全勤奖+绩效奖金+五险一金 2.工作时间早九晚六，享受国家法定节假日正常休假 3.新员工享入职培训、产品知识培训及营销技巧培训，支持个人能力持续成长 4.其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游、晋升通道完善、实物奖励、现金红包等

下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!啥啥都有! 职位描述: 1。审核公司后台申请贷款数据信息，整理审核信息 2。处理客户数据，分析客户资质情况，审核是否符合办理贷款业务条件 3。处理时效数据，解答客户出现问题，根据资质审核通过的客户，负责邀约到公司配合主管宣传金融产品和方案 一培训任职资格 4。接受应届生和小白，带薪培训，新人由主管一对一带教 任职要求： 1，口齿清晰，普通话标准: 2，对工作有较高的热情;价值付出努力。 3，有较强的上进心与责任心，愿为实现自己的人生价值付出努力

扩招人员，团队氛围轻松，无硬性指标。 无业绩负担！无考核制度！不内卷！不画大饼，收入高，工作轻松压力低！！！ 年轻人实现收入增长的理想平台！！！ 岗位职责： 1. 通过多种途径寻找有资金周转需要的客户。 2. 审核客户资质，了解其工作情况与收入水平。 3. 邀请意向客户到公司，结合客户需求及条件，推荐合适的产品方案。 4. 具备协作意识，积极配合团队完成销售任务。 5. 与客户保持良好互动，推动后续合作机会。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与交流技巧。 2. 服务意识强，能站在客户角度思考问题。 3. 有团队配合意愿，协作顺畅。 4. 对信贷类产品有兴趣，并愿意深入学习。 性别：不限 年龄：18-45（能力突出者可适当放宽） 岗位福利： 工作时间：早九晚五，周日休息，法定节假日正常休假！ 午休时间：11:30-13:00 薪资待遇： 底薪2000元 满勤奖500元 开单奖金：2000元 开单提成：每单收益从2万起，2.5万、3万、4万、5万等不等，阶梯式计算，最低保障1.8万，结单即结算提成！下款立即发放！ 个人月奖：每月完成≥3单参与排名 第一名：1万元 第二名：5000元 第三名：3000元 年绩效奖：年终奖励优厚，超乎想象！ 招聘奖励：成功推荐新人入职并开单，享推荐奖金！ 薪资范围：3万-8万（渴望高收入者欢迎加入）

用户审核3000-6000

岗位职责： 1、负责电商平台客服团队的日常管理与工作分配，确保客户服务响应及时、处理高效 2、统筹MOD场控、数据、质培等专项工作的协调推进，提升整体运营质量 3、制定并优化客服流程与服务标准，定期开展业务培训与绩效评估 4、协助运营经理完成关键指标分析，推动客户满意度与转化率双提升 5、指导业务班组长及主管完成团队目标，打造高效协作的客服管理体系 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑，年龄不限 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理潜力，有电商客服经验者优先 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与问题解决能力 4、责任心强，能适应快节奏的工作环境，积极应对业务变化

1、负责审核平台客户资料并进行邀约对接

工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00，午休1个半小时 福利待遇：无责底薪+带薪年假及法定休假+缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴，每日提供下午茶，生日福利，节日礼品，定期组织团建活动。综合薪资上不封顶 公司目前在全国拥有60多家分支机构，办公环境整洁明亮，空间宽敞，楼下即为商场，周边绿化宜人，临近地铁，出行便捷。 我们的优势： 1.客户资源——公司配备高质量潜在客户资源，无需个人开发客户。表现优异者可提前转正（试用期工资全额发放）； 2.白领办公——配备专属办公设备，享受现代化办公环境，提供一站式免费销售支持工具，零销售成本； 3.人才培养——坚持人才为核心，注重员工成长与发展，设有专业的新员工培训体系； 4.发展空间——每三个月开放一次晋升通道，企业持续快速扩张，职业上升空间广阔。

根据规则进行数据标注审核 主要工作在软件后台对图片、视频、文字，根据相应规则，进行审核，判断和处理 工作内容： 1、在软件后台用小工具框选图片上的文字，马赛克、贴纸等等 2、在软件后台看短视频，根据AI生成的文字进行修正描写。 3、在软件后台看一张正常照片一张AI生成的照片，通过两张图片对比，选择标签通过与不通过。 有无经验均可，要求会电脑的基本操作，有人教有人带。 招聘全职坐班 薪资待遇： 工资+满勤4000元—5000元 工作时间： 早9：30-19、00（中午休息一个半小时）

【前言】 全球业务流程外包领域快速发展，我司作为行业领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的流程解决方案。伴随业务规模持续扩展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共筑行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、负责平台图片及视频内容审核评估，识别并处置低俗、暴力、涉黄等违规内容，实施限流或封禁措施，提升整体内容质量，及时发现问题并推动优化； 2、持续优化业务流程与管理机制，主动发现运行中的问题并落实改进，完善工作标准与操作规范； 3、具备强执行力，能高效完成上级交办的各项任务； 4、负责KPI目标达成，关注团队人员稳定性； 5、统筹团队绩效成果，对团队成长与人员留存承担管理责任。 【任职要求】 1、擅长结果与过程指标管控，能从数据中洞察问题本质，进行深度分析、归纳总结，并输出可落地的解决方案； 2、具备敏锐的业务感知力与风险预判能力，能够有效识别潜在风险并实施管控； 3、掌握系统化的团队培养方法，乐于指导他人发展，认可成员潜能与成长空间，并在实践中助力其提升，具备人才输送的实际成效，拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，有成功带领团队实现业务目标的突出业绩； 4、专业技能：熟悉BPO领域常用管理工具与方法论，具备扎实的数据分析能力与市场洞察能力； 5、个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业共同进步。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系核定，享有节日福利，具体薪资与待遇面试详谈，能力越强回报越高~ 2、晋升通道健全，每三个月开放晋升机会，每六个月组织普调涨薪~发展空间大，支持调休、连休及工作日灵活调休~ 3、公司正构建全新业务线，扩建职场席位超1000个，承接头部互联网企业项目。