岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运转及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范方面的培训学习，确保应知应会。 4、组织实施设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修做出准确及时的决策安排。 5、根据实际生产运行情况，动态优化生产方案，保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求，持续推进厂区降本增效，在保证产品质量和提升产能的基础上降低运营成本。 7、负责车间生产经营工作的月度分析总结，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂实际工作经验，其中至少3年专注于金矿选矿环节。 3、掌握选矿设备管理专业知识，曾主导或参与选厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

砖厂维修技工

1.负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作 2.制定并落实生产计划，确保生产任务有序推进 3.监督各生产环节，包括生产进度与质量控制等关键流程 4.需具备3－5年生产管理相关经验，熟悉生产运作流程及管理模式

岗位职责: 1.负责水厂日常运营及管理工作 2.保障水厂生产过程的质量与效率 3.协调并处理水厂运行中出现的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力及团队协作意识 2.能够高效应对和解决水厂运行中的突发状况 3.拥有良好的沟通技巧，可与上级及团队成员顺畅交流

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织实施技术员技能提升培训； 6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行支持工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协作能力，积极主动，能承受工作压力；

岗位职责： 1. 全面主持油厂生产运营工作，围绕公司经营目标制定生产方案，统筹调配人员、设备与原材料，确保大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装及豆粕处理等各环节连续稳定、高效运行； 2. 熟悉生产设备结构原理，掌握日常维护与故障诊断技术，牵头推进产能提升、技术改造及新厂建设相关工作； 3. 主抓质量与安全管理，组织原料检测、过程监控和产品可追溯体系建设，严格执行国家及行业相关标准； 4. 落实安全生产、环境保护、消防管理及职业健康各项法规要求，健全管理制度，组织实施巡查与员工培训； 5. 负责生产队伍的组织管理与技能培养，推动跨部门协同配合，达成公司下达的各项生产运营任务指标。 任职要求： 1. 具有5-10年大中型油脂或粮油加工企业生产管理经历，其中至少3年担任油厂厂长、副厂长或生产总监等管理职务； 2. 精通大豆压榨、浸出、精炼及豆粕/油脂加工全工艺流程，具备生产线技术改造或扩产项目实际操作经验者优先考虑； 3. 掌握粮油领域国家标准，熟悉环保、消防、安全生产等相关法律法规及行业规范要求； 4. 具备良好的整体规划、现场问题处理和团队领导能力，责任心强，能胜任轮班作业的工作安排。

配合技术员

招聘维修工要求，懂机械维修，能上高，电焊，等离子，会电，住厂不能回家，月薪 8000，，（试用期 1 个月，，，，常年招聘力工 150/天，，早 6-晚 6，11:30 开饭，12:30 上班， 看清规则再打电话，

1、具有从事机床制造业3年以上工作经验3、掌握识别机械装配图与零件单件图进行机床装配与维修设备4、熟练掌握钳工工具使用、保养与保管。5、熟悉各种机械传动原理、液压及气动传动原理和打孔攻丝刮硏等装配工艺6、具备安装经验，沟通能力较好，能将正确思想传递给对方，能与客户进行很好的交流7、服从统一安排，能够完成其他临时与钳工相关工作。8、具备在哈尔滨长期工作条件9、身体健康具备登高作业条件且无大病及慢性疾病10、特别优秀者可视情况放宽条件。

全面负责洗煤厂的运营管理工作，涵盖生产组织、质量把控、安全监管、成本管控以及团队协作与统筹。

上东九号包月打扫卫生，每周两次，每次100，能去的自己联系

小涛超市招聘工作内容：理货+日常清洁+备货工作时间：早6晚5~早6晚7，一天早班一天晚班综合工资:3000-3500任职要求:1年龄18以上，2长期稳定，吃苦耐劳，能适应门店较快的节奏和晚班制节奏，3干活麻利有眼力见，干净利落注重细节，有责任心执行能力强，有较好的服务意识，4有相关超市工作经验者优先，也接受热爱零售，服务行业的新手伙伴《带薪培训》联系方式:

一厂招小修一人，保底5000.几岗都行，工资月开，上五险。

招聘保洁员新村69中附近养生馆，招聘客房保洁员一名，踏实肯干，干净利落性格好，早8：00-晚8：00，工资3400+全勤200，电话

新村绿城御园找厨师替班28号开始替到3号一天260。

内容：【岗位职责】#负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转，准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定【职位要求】#不限学历，无经验要求#认识26个英文字母#正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境【工作时间】#早8晚6，长白班，，#不强制加班【薪资福利】#4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H#综合月薪8-9K，年底13薪#五险一金|包吃包住|年底双薪

任职要求：中专以上学历，18-38周岁，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。 福利待遇: 提供员工福利房，8小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资5000元/月左右，成手后薪资13000元/月左右。12小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资7500元/月左右。成手后薪资15000元/月左右。直签劳动合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。 工作环境好，晋升空间大，工作满一年可转岗，运行，工艺，调度。 技术晋升路线:学徒→助手→辅助操作→副操→主操→技术员→工程师。 管理层晋升路线:班长→大班长→副主任→主任→科长→副厂长→厂长。

一、工作职责： 主要负责生产一线关键设备的操作、管理、调试与维护工作。 二、岗位要求：男女不限；中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程、机器人工程、数控技术等相关专业人员，或具备设备维修经验的维修工。 三、薪资待遇： 入职首月保底210元/天 次月保底6000元以上。 入职第三个月保底7000元以上 四、食宿及其他：包吃包住（行李自带）。每月20号发放上月工资，遇节假日顺延，入职首月离职工资按4000元（154元/天保底） 工作时间：12个小时，半月一倒班 工作地点：四川省眉山市彭山区。 面试需带：身份证，毕业证，简历一份

内容：【岗位职责】#负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转，准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定【职位要求】#不限学历，无经验要求#认识26个英文字母#正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境【工作时间】#早8晚6，长白班，，#不强制加班【薪资福利】#4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H#综合月薪8-9K，年底13薪#五险一金|包吃包住|年底双薪

内容：【岗位职责】#负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转，准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定【职位要求】#不限学历，无经验要求#认识26个英文字母#正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境【工作时间】#早8晚6，长白班，，#不强制加班【薪资福利】#4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H#综合月薪8-9K，年底13薪#五险一金|包吃包住|年底双薪

本工厂有金属管件，焊口打磨，木制品表面抛光打磨的工作，还有产品组装，曹庄工作，诚招实实在在，身体健康的工人，适合兼职，工作时间灵活，价格面议。

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温湿度调节，保障存储产品质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷系统高效运行； 按时完成设备运行参数的记录与归档。 3、能耗管理： 开展制冷设备能耗统计与分析； 依据能效数据调整控温策略，提升能源使用效率。 4、设备保养： 实施设备日常维护与故障检修，保障稳定运转； 定期修订和完善维护保养标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解本岗位存在的安全风险； 3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力和责任意识。

岗位名称：电工维修工；鸡肉分割工；其他相关工作岗位（多种岗位选择）。岗位要求：1.年龄58周岁以下。2.身体健康，无腰托、无高血压、无心脑血管疾病，无不良嗜好。3.持证上岗。薪资待遇：1.长期工保底工资+计件（多劳多得）。2.工资5000元。3.福利待遇包括：工作日制度为每天有效工作10.5±0.5小时，每月有固定休息日；免费供食宿，食堂每餐菜品搭配合理；提供夫妻间和淋浴间免费洗浴；肇州县内和兴城镇有免费通勤车；重要节日有员工福利；工龄奖50-300元；出勤年满勤奖励1000元，期间带薪休息；内部员工介绍奖励1000元；每月评选优秀员工、优秀寝室奖励精品礼品等。

1，电机及水泵修理师傅2名，工资6000--8000 2.学徒2名 3要求：眼里有活，不用催促，扒拉一下动一下的勿扰。 4.条件：可提供食宿

砌块砖厂招维修工，要求有焊工证，勤劳朴实工作认真负责，月薪9000-1000元

招二氧焊工，短期工，车间内作业，工作地点山海关开发区北路2号，秦皇岛东燕节能技术有限公司，联系电话

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效减少产品损耗，提升成本管控效率。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地转化。

一、工作职责 1、参与新产品研发方案的制定，结合行业市场需求与规范，提出产品优化建议； 2、落实研发计划，推进产品研发任务，完成关键技术难题的攻关； 3、归纳研发过程中的经验成果，持续开展产品迭代升级，并依据标准要求完成技术改进； 4、负责新产品的调试、试制及工艺优化，分析并解决实施过程中出现的技术问题； 5、及时总结项目进展，进行分析评估，撰写阶段性工作报告； 6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料； 7、参与技术标准的统筹规划与编制工作，并推动具体落地执行； 8、参与公司质量管理体系的建设与完善； 9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项，提供必要的技术支持； 10、遵守公司及部门各项管理制度，保障项目安全、规范、有序运行； 二、任职要求 1、硕士及以上学历； 2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业； 3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验； 4、具有科研工作的毅力与热情，擅长技术研发与深入探索，富有奉献精神，热爱研发岗位； 三、福利待遇 1、六险一金、绩效奖金、年终奖； 2、节日福利或节日补贴；交通补助、通讯补助； 3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排； 4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利； 5、入职满一年可享受物业采暖补贴。 工作时间： 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金

招聘焊工岗位。要求学习并掌握电焊、氩弧焊、氩电联焊、二保焊等技术，有一定的焊接工作经验，具备良好的职业素养和团队合作精神。薪资待遇为每日600元，月薪20000元以上。

设备维护保养，电气焊