本公司与律所合作，正规化，以下详情属实，请仔细阅读 法务顾问（每日电话量10-20个，日均1-6单，提供资源精准，不加班）没有任何罚款扣款项 工作职责: 1、公司提供精准客户资源，配备手机、电话卡及话费，通过电话或线上方式主动对接客户，负责公司法务相关业务的咨询与办理全流程服务。 2、资源精准，非盲打模式，成单率高 详情待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时，每周调休一天，每月享4天休息，每月15号准时发放工资，保障到位，不拖延不拖欠 2、终身无责任底薪3.5K，高比例提成+当日激励奖金100-500元不等，综合收入最低1W起，公司成立5年多，经营项目多元，可保障员工工作稳定，通勤便利，楼下即达公交地铁，设有停车场

  招聘 方向 思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1 因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷助理说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来； 1.2 研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生； 1.3 在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4； 1.4 沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差” 对1.4的建议的 解决方案： a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥，就像我写的这篇文章，把这篇文章发到岗位描述上面去，我这篇文章碰到问题就要修改一下，碰到有些人，虽然我写了，她还是没有看明白，我就要用特别颜色标注、把字体加粗； b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，会议中，您可以随时问任何问题，方便您知道以后来干啥，一次参加，您可能不太适应，您再参加几次，请注意哈，非工作日，工作日的非12:30-时间节点，没有腾讯会议，大家可能在开庭； c.入职了就不应该再出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”; d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）； 1.5 其他； 二、优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1 我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人； 2.2 工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问； 2.3 公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心 做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）； 2.4 助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人； 2.5 助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事； 2.6 其他； 三、公司用人地域思路 3.1 第一步 全国统一行动招聘，招聘 不限地域（第二步美国、香港，再下一步全球） 3.2 公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二； 3.3 其他； 四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子 4.1 助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等； 4.2 对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等； 4.3 与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）； 4.4 对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息； 4.5 与公司内部对接； 4.6 有人问：我到底在哪里上班呢？ 答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班； B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班，辐射你周边，（因为90%的时间是在线）； C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好； D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们公司这里在线诉讼； E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，怎么办？在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用； 五、其他 5.1 希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情； 5.2 希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人） 5.3 招聘中：请应聘者 在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥； 因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭） 5.4 有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班；公司计划7年开一万间店（资产管理的店，主营业务是买部分债权进行诉讼），公司是常年在全球各地招聘，人口缺口很大，哪里业务多，哪里公司的工作人员缺口大，就在哪里多招聘一些人，让市场调节； 5.5 为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）； 六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员 6.1 百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。 6.2 公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚； 6.3 《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编　总　　则 、第五章　诉讼参加人、 第二节　诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】　当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。 下列人员可以被委托为诉讼代理人： （一）律师、基层法律服务工作者； （二）当事人的近亲属或者工作人员； （三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。 6.4 助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈； 七、助理待遇 7.1 国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少） 7.2 公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高； 7.3 公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展。复习一下前面的第5.5 为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）； 八、现在是大数据年代，只要您下功夫在网上搜一搜，每家公司在您面前都是透明的，请大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们公司在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码：加*************微信，或者打*************电话，找郭悦助理要验证码，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决； 微信上面AN99问:你们这边会提供实习证明的，对吧？答：对，（以前的同学是他们提供版本，直接找我们公司助理郭悦*************盖章）； 九、为什么用多位助理（少用律师） 9.1 随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！ 9.2 律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！  9.3 而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件； 9.4 在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六 合规性 讲过； 9.5 故，新疆新铁宝悦  解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距 控告 拒执罪，扩大主体，刑事自诉等； 十、最后还要重复一下 10.1 请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥； 10.2 上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.    

一、岗位职责1. 负责处理公司涉及的各类法律争议事项，涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权纠纷等，主导纠纷前期对接、证据搜集及文件整理；统筹诉讼与仲裁全流程工作（含立案、出庭、执行等），持续跟进案件动态，定期向上级反馈进展，确保争议高效化解，切实保障公司合法利益。 2. 承担公司各类合同、协议及法律函件的拟定、审查与修改任务，范围包括采购合同、销售合同、服务协议、合作文本、劳动合同、保密条款等；逐项审阅条款内容，确保其合法性、合规性与严密性，明晰各方权责，预防履约过程中可能出现的法律隐患。 3. 完成其他法律事务相关工作：协助上级推进专项法律任务（如合规检查、风险排查等）；参与重大经营决策的法律可行性分析，提供专业意见支持；归集并整理法律工作资料，编制相应报告；落实领导交办的其他法律事务。 二、任职要求 本科及以上学历，法学专业背景，已取得法律职业资格证书。 具备3-5年或以上在企业法务部门或律师事务所的工作经历，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规。 具有较强的法律文书撰写能力、逻辑推理能力及风险预判能力。 工作作风认真细致，责任感强，具备良好的组织协调能力和执行能力。 了解企业日常运营中的法律需求，能独立开展合同审查及常规纠纷应对工作。 品行端正，具备高度的保密意识，能够适应一定强度的工作节奏。 三、福利待遇 薪资面议，依据个人能力与经验确定职级。 依法缴纳五险一金，享有带薪年休假及法定节假日。 提供节日慰问、团队建设活动、绩效奖励等福利项目。

专注互联网创业项目，手机，电脑均可 时间自由，接受实地考察 公司全程扶持，陪跑交付

岗位职责：负责线上客户引流推广，归集整理客户信息，及时回应客户疑问，处理各类咨询事宜。 任职要求：不限性别，具备服务行业经验者优先考虑，有经商经历或团队管理经验者优先录用。 岗位福利：每日工作时段为上午9:30至11:30，入职配备专人指导，工作内容简便易上手，无需经验也可胜任。

工作内容：参加课程学习，开展普法宣传 工作时间：9:00～11:30 年龄要求：30～60岁 薪资待遇：按提成计算 工作地点：香坊区民吉街69号

1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景 2. 熟练操作Office办公软件，具备良好的公文及法律文书撰写能力 3. 协助跟进或处理公司涉及的仲裁、诉讼事务，负责案件材料的整理与归档工作 岗位职责： 1. 承担公司日常法务工作，如合同审核、文本起草、谈判支持等； 2. 为公司运营提供法律咨询服务，协助识别并应对法律风险； 3. 参与合同类纠纷案件的处理，出具法律建议并提供专业支持； 薪资待遇： 无责底薪3500元+提成 工作时间： 上午9:00-下午6:00，中午休息12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假

内勤：负责宣传视频制作、社会调研（需灵活应变）、资料收集与归档、文书整理及档案维护等工作。 法务：需法律及相关专业背景，具备从业经历，熟悉民事类事务，如交通事故、保险理赔、医疗争议等，尤其在股权、公司法、婚姻家庭法领域有专长者优先。

岗位职责: 1、合同管理：审核业务部门合同条款及格式规范，识别并纠正潜在风险；通过访谈与监督方式跟进合同履约情况，对存在履约隐患的合同及时进行调整或补充，防范纠纷产生导致损失；牵头开展合同文本规范及履约风险管理专项培训或宣导，增强全员合同合规意识。 2、商业秘密保护管理：编制商业秘密保护年度工作规划并推进落实；优化和完善商业秘密管理制度体系并组织宣贯实施；主导开展商业秘密保护全面检查或专项检查，推动制度执行落地；组织相关专题培训或宣传，提升员工保密意识；协调处理商业秘密侵权事件的维权工作。 3、公司纠纷处置：梳理争议核心问题，汇总整理纠纷相关证据材料；对接业务部门实际诉求，提出可行解决方案并协同推进实施；对接法院、律师事务所等相关机构，促进纠纷高效化解。 4、行政管理：负责部门员工月度绩效考核资料的收集与审核；参与公司管理制度的修订、完善及宣导工作，承担待发布制度文件的格式规范性审查。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试。 2、具备三年以上企业法务工作经验，有重大实体投资项目参与经历者优先。 3、具有扎实的法律专业知识和较强的学习能力；能承受一定工作压力，具备良好的适应性。 4、具备优良的职业素养和严谨细致的工作态度，善于沟通协作，富有团队精神。 5、逻辑思维严密，具备出色的法律文书写作能力。

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

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招危险品替班司机一名，电话

新村九区，找厨师替班，俩天半，一天260，下午开始，

明天用两个力工活在圣泉南侧谷实猪场200一天供吃供住能干15天左右联系电话

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

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