岗位职责： 1. 负责公司各类商务接待事务，保障接待过程顺畅及服务质量达标。 2. 维护并提升企业对外形象，确保各项接待活动符合公司规范要求。 3. 掌握并执行商务礼仪标准，保证沟通交流与活动流程符合行业惯例。 4. 优化前台接待工作流程，实现高效、专业化的客户接待体验。 5. 及时协调处理接待过程中发生的各类突发情况或问题。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能从容应对各类商务接待场合。 2. 外形端正，气质良好，注重个人仪容仪表。 3. 熟悉商务场合礼仪细节，并能在实际工作中准确落实。 4. 工作踏实负责，具备独立应对和解决实际问题的能力。 薪资福利： 1. 综合薪资1万+，具体待遇可面议。 2. 实行弹性工作时间，每月休息4天。 3. 提供具有竞争力的高额提成方案。

资深平台 ｜ 几何增长｜ 双引擎并行 诚聘英才 ！法务（成长岗）以专业成就客户，用价值赢得尊重 我们不仅汇聚经验丰富的法律专业人才与创新技术产品，更专注于为客户提供前瞻性强、可执行的综合法律服务方案。因业务持续拓展，现面向社会广纳有志于深耕法律服务领域的优秀人才加入！ 岗位职责： 1. 承担法律文书的撰写、审查及修订工作，确保文件内容合法合规、表述准确无误； 2. 负责目标行业或区域企业客户的开拓与长期关系维护，深入挖掘其在法律服务及法律科技产品方面的实际需求； 3. 协助处理公司日常法务事务，涵盖法律咨询支持、风险识别评估及应对策略制定等； 4. 与内部律师、产品及交付团队高效协同，确保客户需求被精准理解并高质量落地，持续提升服务满意度； 5. 汇总市场动态与客户反馈信息，为优化公司服务流程和产品功能提供切实可行的建议。 我们期待的你： 1. 具备法律相关学历背景或从业经历者优先考虑。 2. 拥有1年以上B2B销售工作经验，具备法律服务、SAAS系统、企业管理咨询、知识产权代理等领域销售经验者更佳； 3. 具备优秀的语言表达能力、逻辑分析能力与客户共情力，能快速建立信任关系； 4. 富有进取精神与抗压韧性，乐于迎接挑战，对高收入目标充满追求动力； 5. （加分项）了解法律行业基本生态，对该领域发展具有兴趣与热情。 我们为您提供： · 极具吸引力的薪酬结构：“有保障底薪 + 高额绩效奖励 + 多层次提成机制”，提成比例8-15%，上不封顶，收入与业绩直接挂钩； · 明确的职业晋升双通道：支持向专业销售精英或管理骨干方向发展，助力成为行业领军人物； · 完整的培训体系：入职即享覆盖行业认知、产品知识、销售方法论的系统化培训，由资深法务专家与销售负责人亲自指导； · 优质线索支持：公司提供初始意向客户资源，加速业务启动，同时鼓励自主拓客，实现资源双轮驱动； · 健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀、生日礼遇、年度体检、定期团建活动等一应俱全。 加入我们，收获的不仅是一份职业机会，更是参与高端服务业变革、实现个人价值跃升的成长舞台！ 薪酬3200+300绩效+200满勤+100餐补+工龄工资+绩效奖金+业绩提成8-15%，月综合收入6k-2w以上，上不封顶。 福利：法定节假日正常休息+年终奖+节假日福利+生日福利+五险一金

宜昌人福药业有限责任公司是一家具有悠久历史的大型综合性制药企业，是国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业、中国麻醉药品生产行业领军企业和亚洲最大的麻醉药品研发生产企业。由于公司业务工作需要，现面向社会公开招聘商务代表10名。 岗位内容： 1. 在所辖区域内与商业客户建立并维护良好的合作关系，协助开展区域临床产品的推广与开发； 2. 负责区域内公司产品合同执行、发货安排、回款跟进及签收回执管理； 3. 监控省区商业渠道动态，有效应对竞争产品冲击； 4. 统计并核对区域渠道的进销存数据及销售信息，确保数据准确； 5. 处理所辖区域内的质量反馈、产品抽检、不良反应等售后服务事项。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压能力； 2. 有医药代表或相关销售工作经验者优先录用； 3. 能够快速掌握产品知识，具备一定的医学基础知识； 4. 具备团队协作精神，能与团队成员高效配合。 长驻区域：丹东、辽阳、抚顺、铁岭

黑龙江明律咨询服务有限公司2026年招聘启事 黑龙江明律咨询服务有限公司依托专业法律服务资源，专注于为客户提供优质的法律配套服务与企业管理支持，现面向社会诚招以下岗位人才，携手共促发展： 一、高级合伙人 -任职要求 1. 法学相关专业博士学历，或具备丰富投资领域实操经验，熟悉法律、金融、投资行业规则； 2. 认同公司发展理念，具备强烈的合伙精神与大局观，擅长战略规划、资源整合与团队管理； 3. 拥有稳定的高端客户资源或投资渠道资源，能主导重大业务项目落地或推动公司业务板块升级； 4. 职业操守良好，无违法违规记录，致力于长期深耕法律咨询与投资服务领域。 -薪资待遇 1. 基础收益+高额项目提成（比例面议），年度收益无上限，享公司利润分红； 2. 五险一金全额缴纳，配备独立办公空间，享受高端客户资源对接与品牌背书； 3. 弹性工作制度，自主规划工作节奏，参与公司核心决策。 二、普通合伙人 -任职要求 1. 法学相关专业研究生学历，持有相关行业从业资格证书者优先； 2. 认可公司合作理念，具备一定的客户资源或业务开拓意识，擅长至少1个专业领域（如法律咨询、企业合规、项目对接等）； 3. 具备良好的团队协作能力与沟通协调能力，愿意参与公司日常运营与专业人才培养； 4. 品行端正，恪守职业操守与行业纪律。 -薪资待遇 1. 极具竞争力的项目提成比例； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、专业培训等权益； 3. 共享公司办公资源、行政支持与品牌平台，灵活的合作模式与发展通道。 三、谈案老师 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，具备基础法律知识储备，有法律服务行业客户接待经验者优先； 2. 负责前端客户来访接待、案源初步对接，收集整理案件相关资料，精准传递客户需求并移交律师跟进； 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能耐心解答客户初步咨询问题； 4. 工作认真负责，有较强的保密意识，认同公司服务理念。 -薪资待遇 1. 月薪4500元-6500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、业绩提成、定期团建； 3. 完善的业务培训体系，清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升为业务主管。 四、分所主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，2年以上法律服务或团队管理相关工作经验； 2. 负责县区分所的日常运营管理，统筹分所客户接待、案源拓展与业务对接工作，协调总所与分所的业务流转； 3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，熟悉县区本地法律服务市场，有一定客户资源者优先； 4. 具备较强的责任心与抗压能力，能独立处理分所日常事务，推动分所业务目标达成。 -薪资待遇 1. 月薪5000元-7000元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、分所业绩分红、年度调薪； 3. 享有分所管理自主权，总所提供品牌、资源与专业支持，拥有广阔的职业发展空间。 五、HR主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，2年以上人力资源管理工作经验，熟悉劳动法律法规； 2. 能独立搭建招聘体系、完善员工管理制度、组织员工培训，具备律所或咨询行业人力工作经验者优先； 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，工作严谨负责，认同公司发展理念。 -薪资待遇 1. 月薪6000元-8000元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪； 3. 参与公司核心管理工作，拥有清晰的职业晋升空间。

【岗位要求】 本科及以上学历，法学或相关专业优先 熟练操作Office办公软件，具备公函及法律文书撰写能力 协助处理公司仲裁、诉讼案件相关事务，负责案件资料的整理与归档 【薪资待遇】 综合薪资5000+ 1. 3500+绩效奖金 2. 定期组织团队建设与聚餐，享有节日福利 3. 提供公平的晋升机会 【工作时间】 早9:00-晚6:00，大小周工作制，法定节假日休息 公司资源支持完善，团队年轻化，氛围融洽，工作高效

岗位职责：负责线上客户引流推广，归集整理客户信息，及时回应客户疑问，处理各类咨询事宜。 任职要求：不限性别，具备服务行业经验者优先考虑，有经商经历或团队管理经验者优先录用。 岗位福利：每日工作时段为上午9:30至11:30，入职配备专人指导，工作内容简便易上手，无需经验也可胜任。

岗位职责： 1、配合完成商务活动或招投标项目所需资料的编制，承担文件整理、数据汇总及内容审核等相关工作。 2、搜集并统计各类业务报表，确保数据准确无误，识别异常数据并及时反馈。 3、负责合同的起草、会审、签署及归档管理，跟进合同履行进度，并做好相关资料的整理与存档。 4、协助销售人员开展公司商务事务及市场推广活动的支持工作，协调内外部沟通，辅助部门负责人推进日常商务运作。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、医药类相关专业大专及以上学历 2、具备药企或CRO公司工作经验者优先 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 4、具有良好的沟通能力、执行力和人际互动能力，条件特别优秀者可适度放宽要求

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资9-15K，底薪包（含薪酬绩效）3800元起，叠加跳点提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-550元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖励 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业技能培训，能力越强，收获越多 6、完善培训体系：配备新人帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多样团建活动：组织烧烤、旅游等丰富团队活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约后的设备激活进度，并做好客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

一、岗位职责 1. 负责处理企业涉及的各类法律争议，涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权事项等，主导争议前期对接、证据搜集及文件整理；推进诉讼与仲裁流程（含立案、出庭、执行等环节），持续跟进案件动态，定期向上级反馈进展，确保争议妥善高效化解，切实保障公司合法利益。 2. 承担公司各类合同、协议及法律文书（如采购合同、销售合同、服务协议、合作协定、劳动合同、保密条款等）的拟定、审查与修改工作，逐项审阅条款内容，确保其合法合规、表述严谨，明确各方权责，有效防控履约过程中的法律隐患。 3. 完成其他法律事务相关工作：协助上级开展专项法律任务（如合规检查、风险排查等）；参与重大经营决策的法律分析，提供专业意见支持；归集、整理法律事务资料并编制工作汇报；落实领导交办的其他法律相关事项。 二、任职要求 本科及以上学历，法学类专业背景，已取得法律职业资格证书。

夏天去呼伦贝尔开车带游客 冬天在哈尔滨带游客，年龄三四十岁左右，最好是干过旅游的 原标题：《九座客运招聘司机》

下午一个大工一个力工上玻璃打胶

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

司机 有相关经验者优先，年龄55周岁以下 薪资福利:工资面议，待遇从优 招工人数:一名 有意者请联系面谈 工作地址:东湖六区奥林小区

1.整理客户资料，合同制定管理，开具销售单，核对出库，库房管理，提供产品合格证，联系车辆，与客户沟通售后服务等日常内勤工作。 2.要求熟练操作办公软件，细心，责任心强，执行力强。有活力，有服务意识，会开车，做过经理助理优先。早八晚五，单位有食堂，开车上班有补助300元。有法定假日。 3.有安全员证优先！！！

给开车，节假日正常休息，早8晚5。 原标题：《专车司机》

一、岗位名称：C1司机 二、岗位职责：安全驾驶自有/公司车辆完成接送、通勤；执行派车单，遵守交通法规与公司用车制度；车辆日常保养、清洁与简单故障排查；按要求记录行程与油耗。 三、任职要求：持有效C1驾照，驾龄≥2年；近3年无重大交通事故、无酒驾/毒驾记录；熟悉大庆及周边路况，能使用导航；身体健康、无不良嗜好，具备良好服务意识与沟通能力；能适应早晚班、加班与临时任务；需提供驾驶证、行驶证、近三年驾驶记录、无犯罪记录证明。 四、工作地点：大庆市让胡路区乘风庄附近（可根据线路调整）。 五、薪酬福利：基本工资缴纳五险 六、应聘材料：简历、身份证与驾驶证复印件、近三年驾驶记录、无犯罪证明、 王 原标题：《不超55岁c1司机》

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-11 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 在全球61个国家的1600多家门店中，近9万名迪卡侬员工在全产业链岗位上协同努力，致力于为各地运动爱好者提供卓越的产品与服务体验。我们坚持可持续发展，让更多人享受运动的乐趣！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客接待、商品销售及现场安全管理等相关任务； 以积极友好的态度，为顾客推荐合适产品或提供其他有效解决方案； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序、富有吸引力的购物环境； 参与销售推动，助力达成团队营业指标； 落实安全规范，保障人员、商品及收银环节的安全运行。 任职要求 岗位要求： -持续投入并热爱某一项运动； -服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力； -责任心强，注重实效，具备协作精神； -能适应零售业早晚轮班的工作节奏，有志于在零售领域持续发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（按门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -基础工资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能及个人发展培训体系 -基于共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动机会、员工专属购物优惠

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招新村，龙凤，让胡路，萨尔图，走商服，一小吋，一小时，30人超出10为一个单位多劳多得同步

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 在全球61个国家、1600多家门店中，近9万名迪卡侬员工在全产业链岗位上携手协作，致力于为各地运动爱好者提供卓越的产品与服务体验。我们坚持可持续发展，让更广泛的大众享受运动带来的乐趣！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客接待、商品推广及日常安全运营相关任务； 以积极友好的态度为顾客推荐合适产品或解决方案，提升服务满意度； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序、富有吸引力的购物环境； 参与销售目标达成，积极推动门店业绩增长； 落实人、货、资金的安全管理，保障营业流程平稳运行。 任职要求 岗位要求： -拥有一项持续投入并热爱的体育运动； -服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通能力与团队精神； -踏实肯干，注重实效，愿意与团队共同成长； -能适应零售行业早晚轮班节奏，对在零售领域长期发展有明确意愿。 工作时间：面议，每周不超过40小时，按门店运营需求安排班次 薪酬福利 -基础薪资加月度绩效奖励 -系统完善的零售技能及职业发展培训体系 -运动主题员工社群，多样化体育活动机会，享受员工专属购物优惠