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厂长/技术人员
5000-6000元/月
厂长1-3年高中有生产管理经验
公司主要生产预制水泥制品,现招聘2名代理厂长,1名技术人员。 代理厂长转正后为正式厂长(待遇根据试用期表现调整),有生产管理经验者优先。 技术人员,要求要会看产品图纸、核对图纸。 工资面谈。
家居厂厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责嘉禾维创家居的日常运营管理工作,保障生产流程高效有序运行 2. 监控生产质量水平,推动产品持续优化,满足市场需求与客户期望 3. 带领团队开展工作,提升成员工作效能,确保完成公司下达的生产任务 任职要求: 1. 具备优秀的领导才能和团队管理背景,善于激发团队积极性并实现目标 2. 具有较强的判断力与问题处理能力,能妥善应对生产过程中的各类突发情况 3. 具备跨部门协作沟通能力,保障生产安排顺利推进与落地执行
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长5-10年大专
生产经营管理,主要就是生产经营管理
生产主管
3000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理工艺改良成本管理ISO9001精益生产落地生产团队管理跨部门协作协调
工作职责 1. 全面主持工厂生产运营管理工作,组织制定并落实年度生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 主导推进生产工艺优化与流程改善,提高产线效率,控制制造成本,实施精益化生产管理。 3. 构建并持续完善质量管理体系,监督各环节质量标准执行情况,保证产品符合相关行业规范要求。 4. 负责生产团队的日常运作与技能培养,强化人员专业水平和协同配合能力,落实安全作业规范。 5. 统筹协调供应链、技术、品质等相关部门,处理生产过程中各类跨部门协作事项,保障生产有序运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备5年以上通用设备制造领域生产管理经验,有厂长或生产总监岗位经历者更优。 3. 熟悉生产计划制定、精益生产模式及ISO质量管理体系,能独立主导生产流程改进项目。 4. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力,能够高效应对和解决现场实际问题。 5. 具有较强的成本控制意识与质量管理理念,能够合理统筹产能、质量与成本之间的关系。
组长经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、基础维护及异常情况初步处理 3.严格执行安全生产规范,落实5S现场管理要求 4.配合完成物料清点、数据记录及报表填写工作 5.协助班组长完成临时性生产支援与跨岗位协作任务 任职要求: 1.学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先 2.责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识 3.能适应倒班或灵活排班安排,服从生产调度 4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训,愿意在生产营运领域长期发展
厂长/主管5-10年学历不限质量管理工艺改良成本管理
岗位核心职责 全面生产管理: 制定并落实工厂年度、季度及月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。 持续改进生产工艺与流程,提升产线效率,有效控制物料、能源及人工等各项成本。 主导生产现场6S管理实施,确保作业环境整洁、规范、有序,符合安全生产要求。 质量与安全管理: 全面负责产品质量与安全生产工作,建立并完善质量管理体系,严控原料、半成品及成品质量,确保产品满足国家食品安全标准及企业内控要求。 严格执行安全生产责任制,排查隐患,防范风险,杜绝重大安全事故发生。 团队建设与人员管理: 统筹生产、品控、设备等关键团队的组织建设、人才培养、绩效考核与激励机制。 营造积极协作的工作氛围,推动员工技能提升与综合发展,构建高效稳定的生产管理团队。 成本控制与供应链协同: 主导工厂预算编制与成本管控工作,对利润率、投入产出比等核心财务指标承担管理责任。 联动采购与仓储部门,优化库存结构,减少物料浪费,保障供应链高效运转。 技术革新与项目推进: 组织生产设备的维护保养及技术升级,推动自动化改造,引入先进工艺与装备。 参与新产品试产及工艺落地过程,协助研发团队实现产品从开发到量产的顺利转化。 任职资格要求 工作经验: 5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年在熟食、肉制品、中央厨房或同类快消品企业担任厂长或同等管理职务,具备全面运营经验。 专业知识: 熟悉熟食类加工流程,包括卤制、烘烤、油炸、蒸煮、冷却及包装等环节技术要点。 掌握国家食品安全相关法规及SC认证管理要求,具备精益生产、质量管理与成本管控的专业基础。 核心能力: 具备优秀的领导力与团队管理能力,能够有效激发团队潜力。 具备良好的跨部门沟通协调能力与复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
厂长/主管3-5年本科冶金工艺设计湿法工艺有色金属铅锌伴生矿冶炼设备选型评估项目全流程跟踪
工作职责 1. 主导大型铅锌伴生矿冶炼厂项目前期的工艺设计协调,制定满足项目实际需求的工艺技术方案。 2. 负责冶炼环节相关设备的技术评估与选型确认,确保设备性能与生产工艺要求相匹配。 3. 全程参与项目建设实施,涵盖设备安装、系统调试及竣工验收等环节,保障工程规范执行。 任职要求 1. 本科及以上学历,冶金工程、有色金属冶炼或相关专业背景。 2. 拥有3年以上铅锌冶炼工艺设计或工程项目管理经验,掌握伴生矿冶炼关键技术流程。 3. 熟悉冶炼设备选型方法,具备独立审核和确定设备技术参数的能力。 4. 具备良好的沟通协作能力,可高效联动设计单位、设备供应商及现场施工团队。
车间主管
5000-6000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
我们是一家专注于优质玉米面条研发、生产与销售的现代化食品企业,拥有先进的生产设备、严谨的工艺流程及严格的质量管理体系。现因生产规模扩大,诚邀有志之士加入,共同推动健康主食产业发展! 二、岗位职责 1.全面负责玉米面条生产车间的日常管理,确保生产任务按时、保质、保量完成; 2.监督执行生产工艺标准,优化生产流程,提升效率与产品合格率; 3.负责车间人员排班、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围; 4.落实安全生产与食品卫生规范,确保车间环境、设备、操作符合国家标准; 5.协调与其他部门(如仓储、品控、设备维护)的协作,保障生产顺畅运行; 6.控制生产成本,减少物料损耗,协助进行生产数据统计与分析。 --- 三、任职要求 1.年龄30-45岁,大专及以上学历,食品工程、生产管理等相关专业优先; 2.具备3年以上食品生产车间管理经验,熟悉面条、米粉等粮食制品生产者优先; 3.精通生产现场管理(如5S、精益生产),具备较强的质量与成本控制意识; 4.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应生产型企业的作息安排; 5.熟悉食品行业相关法律法规及安全卫生标准(如ISO22000、HACCP); 6.责任心强,吃苦耐劳,能妥善应对生产应急事件。 四、薪资福利 1.薪资待遇:月薪5000-6000元(具体面议) 3.发展空间:提供岗位技能与管理能力培训,畅通晋升通道; 4.工作环境:现代化厂房,整洁车间,人性化管理。
生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年大专化工,化学,检验试剂
工作内容及要求1、产品分装打包及运输2、保持库房干净整洁3、B2以上驾照有运营证及会开叉车者优先4、年龄:30-50岁。
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责: 1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全教育方面的培训学习,确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修做出及时准确的决策安排。 5、根据实际生产运行情况,动态优化生产方案,保障综合回收率与设备运转效率。 6、落实公司成本管控要求,持续推进厂区降本增效,在保证质量与提升产量的基础上降低运营成本。 7、负责车间经营运行情况的月度总结分析,按时汇总并提交相关统计报表。 任职要求: 1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿实践。 3、掌握选矿设备管理专业知识,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
黑龙江哈尔滨招聘体育老师,薪资为2000-2800元/月。
2000-2800元/月
体育教练月结
招聘体育老师,薪资为2000-2800元/月。
哈尔滨
7月7日 13:01拨打电话
力工长期6-10人月结
招聘铁路货运装卸工人,货物以家电,百货为主的出口货物。要求40-55岁力工,要求能适应一定强度的户外体力劳动,工资8-9千,可以借支,有干过物流者优先 工作地点新疆喀什
哈尔滨 道外区 哈尔滨东站
7月7日 13:00拨打电话
黑龙江哈尔滨招聘成手包饺子替班,替3-4天,机器皮,一字饺一天220,联系电话
220元/天
面点
哈尔滨招聘成手包饺子替班,替3-4天,机器皮,一字饺一天220,联系电话
哈尔滨
7月7日 13:00拨打电话
黑龙江哈尔滨招聘清洁工。薪资为2000-2200元/月。
2000-2200元/月
保洁月结
招聘清洁工。薪资为2000-2200元/月。
哈尔滨
7月7日 13:00拨打电话
保安月结
物业招聘:1、形象岗保安要求:40岁以内,身高178以上身体健康月薪:4000元/月,工作时间:24小时倒班,换班休息工作地点:洲际花园联系电话:
哈尔滨
7月7日 13:00拨打电话
厂长
8000-10000元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续提升运营效率 3. 建立健全管理制度与标准化作业流程,推动现场5S及精益生产落地 4.组织团队建设与员工培训,提升班组执行力与跨部门协作能力 5. 主导安全生产管理,定期排查隐患,落实安全责任制与应急响应机制 任职要求: 1.具备制造业厂长/主管岗位相关行业经验,熟悉生产全流程管理 2.责任心强、执行力突出,具备较强的统筹协调与问题解决能力 3. 具备团队管理经验,能有效激励下属并推动目标达成 4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
生产运营主管临时工
招聘综合管理岗1人。学历要求本科及以上,材料、化学、电化学、新能源等理工科专业优先。月均工资4000-6000元。工作地址为江宁区麒麟街道创研路168号人工智能产业园D区D3-2栋3楼304-1。
南京 江宁区
7月7日 11:37拨打电话
主管5-10年学历不限木制工艺品熟悉木制工艺品生产管理有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验
1、工艺管控:主导木质工艺品各个环节全流程工艺把控,严格对标木质工艺品生产工艺标准,聚焦榫卯结构、打磨、拼接精度等核心细节,制定木工工序作业指导书(SOP),确保每道工序符合材质特性及品质要求,解决生产过程中出现的复杂木工工艺难题; 2、团队管理:负责木工班组人员调配、日常管理及技能培训,搭建高效木工团队,明确岗位职责与工作目标,监督员工规范操作,提升团队整体工艺水平与工作效率,营造严谨细致、精益求精的工作氛围; 3、品质管控:建立木工环节品质检验标准,对原材料加工、半成品、成品进行全流程巡检与抽检,重点把控材质利用率、工艺精度、表面质感等关键指标,杜绝不合格产品流入下一道工序,确保产品品质达到高端定制客户预期; 4、生产统筹:结合高定订单需求,制定木工环节生产计划,合理安排生产进度,协调与开料、油漆、组装等相关部门的衔接工作,确保订单按时交付,平衡生产效率与工艺品质; 5、成本与安全管理:优化木工工序流程,合理控制木材、辅料等耗材用量,降低生产成本;严格执行工厂安全操作规程,定期开展安全培训与隐患排查,确保班组生产安全无事故; 6、技术迭代与落地:关注木制工艺品的木工工艺前沿趋势,引入先进工艺技术与工具,组织团队开展工艺革新与技术攻关,提升产品核心竞争力;配合设计部门完成定制产品工艺落地,提供专业木工工艺建议; 工作地址是在惠州惠阳淡水,宇翔创投科技园,包吃住
生产主管
8000-10000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验电子电器经验质量管理经验
1. 精通台式机、笔记本、服务器、工控机、打印机等电脑及配套设备的硬件结构、故障检测、维修养护,能快速排查各类软硬件故障。 2. 熟练掌握Windows/linux全系系统安装、重装、优化、漏洞修复,常用办公软件、行业软件部署,局域网、路由器、共享网络调试。 3. 熟悉各类电脑硬件参数、品牌型号、适配场景、具备专业的售后技术答疑能力。 4. 具备优秀的团队管理、统筹协调能力,工作条理清晰,执行力强,能够合理统筹团队工作、把控部门工作进度与服务质量。 5. 具备良好的沟通表达、客户对接能力,耐心细致,抗压能力强,可妥善处理客户投诉及突发技术问题。 6. 责任心强,服务意识、品质意识浓厚,遵守公司规章制度,具备良好的职业素养和团队协作精神。 7. 持续关注电脑硬件、数码产品行业新技术、新品动态,主动学习更新专业知识。
厂长/主管3-5年大专GJB体系GJB9001CISO体系ISO9000CMMI体系
负责公司质量管理体系(ISO9001)、食品安全管理体系(HACCP)、环境管理体系(ISO14001)、职业健康安全管理体系(GB/T28001)的搭建、实施、维护及持续优化; 主导或参与国家标准、行业标准及企业标准的编制与修订,跟进国内外蛋品领域相关法规与标准的更新情况; 组织开展内部审核与管理评审,协调外部认证机构及客户审核事宜; 负责公司出口产品涉及的国际标准合规管理,涵盖美国FDA、欧盟、日本等市场要求; 策划并实施标准化相关培训,强化员工标准化执行意识与能力; 对接政府监管单位,完成与标准、法规相关的申报、备案及应对工作。
食品厂灌装组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年初中及以下全职食品/饮料
1.有相关经验者优先考虑录用。 2.有一定沟通能力,干活麻利。
车间操作工包吃有提成11-20人月结
哈尔滨鸿图工业有限公司 招聘启事 一、招聘岗位及职责 车间操作工多名,实行倒班制。 1. 上料工,会开桥式吊车优先,不会可以培训,月薪6000到8000元。 2. 焊头:负责工件焊接作业,有电脑焊接技术优先月薪6000到8000左右。 3. 刮疤:对工件表面进行打磨、修疤,确保外观达标 月薪6000到8000元 4. 打包:检验打包,月薪6000到7000元 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁,男女不限. 2. 身体健康,无传染性疾病,能适应车间工作环境,没有犯罪记录。 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从车间管理与生产安排。 夫妻安排夫妻间,有食堂,住宿条件好,可以洗澡。统一上员工意外险。 工资,月末开工资,统一打卡,一天不拖欠。 三、联系方式 联系人:丁厂长 电话: 四、工作地址 哈尔滨市香坊区华茂大道57号(导航直达) 五 1. 面试请携带本人身份证原件。
工厂搬运工1-2人
招聘纸管搬运工。岗位要求:年龄20-50岁,有无工作经验均可,身体健康,工作认真,有责任心,无不良嗜好,吃苦耐劳。工作时间:早7:30至17:00。薪资福利:日工资100元/天。招工人数:2名工作地址:宾县林业局西100米。
哈尔滨 宾县
6月28日 16:32拨打电话
铝艺学徒工小工
4000-5000元/月
学徒工3-5人月结
哈尔滨市道外区铝艺大门围栏凉亭工厂招学徒工,小工,工资面议
生产运营主管
10-11万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责: 1.制定并落实生产管理的总体规划,保障生产流程高效有序运行; 2.统筹生产部门全面工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等方面; 3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产能利用率,减少资源浪费; 4.构建并维护安全稳定的生产环境,确保各项作业符合安全生产要求; 5.整合内外部支持资源,及时应对生产中出现的各类异常,保障产品准时交付。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景,熟知日用品制造流程及相关质量规范; 2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标达成; 3.具有较强的应变与问题处理能力,能在突发状况下快速制定有效对策; 4.拥有良好的跨部门沟通协调能力,确保信息高效传递与协作顺畅; 5.工作细致严谨,具备质量持续改善意识,致力于实现高水平的生产运营。
食品厂生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验AutoCAD烘焙食品经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作与组织管理,保障生产流程高效有序进行; 2.严格把控产品质量,确保各项指标满足国家食品安全法规要求; 3.统筹调配车间资源,合理规划生产排布,提升整体作业效率; 4.推行安全生产制度,落实安全防范措施,杜绝安全事故发生; 5.及时处理生产过程中的技术难点与品质异常,推动工艺持续优化。 任职要求: 1.拥有食品制造领域相关工作经验,了解食品加工各环节操作流程; 2.具备优秀的团队领导能力,能有效组织团队完成既定生产任务; 3.具备良好的沟通协作能力,可高效协调跨部门工作事项; 4.重视食品安全管理,具备高度的责任感和质量管控意识; 5.能够适应高强度工作节奏,具备较强的突发事件应对能力。
工厂搬运工包住包吃月结
岗位名称:包装工;组装工;打包玩具员;喷涂搬运工;岗位要求:1.年龄在16-40岁之间;2.男女不限;3.文化学历不限。薪资待遇:工资为每天180元,综合工资在4500-6000元之间。包吃包住,每月15号发工资。提供公寓式宿舍,4-6人/间,有夫妻房,设备齐全,环境好。每天工作10个小时,月休4天,节假日正常放假。
哈尔滨
7月6日 09:39拨打电话
接单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技家居家具
门厂接单员,负责接收订单、与客户核对信息及下达生产单。 要求熟练使用办公软件,有门厂工作经验,具备整屋定制经历者优先。 沟通顺畅,语言表达清楚,反应敏捷。 从业经验:1-3年
力工
招聘力工进行倒门包装工作。招工人数:4人。工作地址位于呼兰老城区长岭工业园区。该岗位为综合岗位,呼兰老城区提供通勤车,外地工人包食宿。
哈尔滨 呼兰区
6月6日 18:30拨打电话
厂长/主管5-10年大专设备管理成本管理
岗位职责: 1. 制定并组织实施设备维护方案,推进工厂设备保养工作的有效执行; 2. 快速响应设备异常情况,提供专业技术支持,减少设备故障发生率; 3. 主导设备事故原因分析,推动设备运行效率的持续改善; 4. 负责厂区水、电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理,保障公用工程系统稳定运转; 5. 统筹工厂工程项目实施,组织竣工核验与验收,监管施工安全措施落实及关键环节控制; 6. 牵头开展设备运行状态评估,提出节能降耗、性能提升的技术改造建议; 7. 建立并维护设备资产清单和档案资料,为设备选型采购提供技术依据; 8. 在公司绩效管理框架下,落实本部门绩效考核实施与员工辅导工作; 9. 推动部门人才梯队建设,结合业务需求组织采购管理类培训,提升团队专业能力。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业; 2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验,具备扎实的设备技术背景; 3. 熟悉PLC编程操作; 4. 有良好体系落地经验,如TPM管理体系推行经历; 5. 具备较强的团队管理能力,拥有4年及以上团队管理实践; 6. 能有效应对工作压力,按时达成既定目标; 7. 具备优秀的组织协调能力、现场问题处理能力和语言表达能力; 8. 学习能力强,富有钻研精神,能胜任高强度与挑战性工作。
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