这边招小白1000第一个月 学习、指导工作内容包括（可以完全什么都不会，0基础现场教） 1.洗文案 2.视频的运营、上下架 3.私信的挖掘回复 4.私域运营全链路 5.拍摄 6.剪辑 7.流量分析 如果工作内容能达到要求， 第三个月月薪2000， 第六个月月薪3000， 然后，包吃住 每个人绩效一样： 三平台第一个月达到转发数量 奖金 接受0基础小白，不会没关系可以手把手教，有无经验均可 其他说明： 1、BOSS的真实想法是，你有什么本事直接和BOSS说，不要被条框限制。 2、态度第一位，能力第二位，能力只是经验多少的表象，都是时间问题，只要愿意不断提升自己就好（BOSS也是从不会到熟悉的） 4、BOSS想找的是长期工作伙伴，有责任心，有思想的，懂得“团队”的概念，愿意团队配合的伙伴

黑龙江靓芙泉生物科技有限公司诚邀新媒体运营 任职要求： 1. 具备2年以上品牌方向的新媒体运营经历。 2. 能够独立撰写品牌相关的文案及脚本内容。 3. 可自主完成官方账号活动招募类内容的策划与输出。 4. 需掌握基本拍摄技能，具备实操经验。 5. 具备基础视频剪辑能力，熟练操作剪映等常用工具。 包住宿 月休四天 生日假 带薪年假 定期团建 有社保 公司发展多年 团队氛围好

一、岗位名称 新媒体运营 二、你的工作地点 哈尔滨市南岗区 三、你要做的工作： 1. 负责公司旗下各大新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与内容制作，涵盖文案撰写、视觉设计、视频剪辑等工作。 2. 内容创作：独立输出契合品牌调性的原创内容，包括行业动态、产品解读、成功案例、营销活动等相关文章。 3. 营销活动策划：制定并落地社交媒体推广方案，提升品牌影响力与转化效果，组织线上线下的互动活动，增强用户活跃度与粉丝粘性。 4. 数据分析：定期整理各平台运营数据，如用户行为、内容传播、活动反馈等，为策略优化提供有效依据。 5. 品牌推广：统筹全媒体平台的日常内容发布与运营管理，借助新媒体手段扩大品牌认知度与正面形象。 6. 市场物料：协同市场及产品团队，完成宣传资料的筹备工作，如产品手册、单页文案、推广视频等内容支持。 7. 合作伙伴关系维护：与各新媒体渠道合作方保持紧密联系，挖掘合作资源，拓展品牌曝光机会。 8. 跨部门协作：配合其他职能部门推进新媒体相关的宣传与推广任务。 四、我们希望你拥有 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、艺术类等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年新媒体运营工作经验，熟悉主流平台的运营机制与规则。 3. 拥有出色的文案表达能力与创新思维，能独立完成高质量内容产出。 5. 熟悉常用新媒体工具操作，具备基础的数据分析能力。 6. 具备良好的审美能力，可与设计团队协作完成图文排版与图像处理。 7. 沟通协调能力强，富有团队合作意识，适应高效工作节奏。 8. 关注市场变化，能快速捕捉行业热点与趋势信息。 五、加入我们你将拥有 1、多元化的薪酬结构； 2、完善的福利体系； 3、清晰的晋升通道； 4、专业化、年轻化、热情互助的团队； 5、量身定制的培训深造机会； 6、内部创业机会； 7、丰富的团建活动； 8、多样的节日福利； 9、温馨的办公环境及丰盛的员工食堂

本地生活运营！ 主要工作职责： 1.负责直播间的整体搭建与优化 2.品牌宣传及推广执行 3.账号内容策划与精准标签定位 需熟练掌握起号流程、流量获取、投放策略及数据复盘等相关技能 要求具备一年以上相关工作经验（无行业经验者请勿扰），有账号代运营实操经历，具备本地生活领域经验者优先考虑！ 薪资待遇：底薪6K-1W+提成（具体底薪根据个人能力面议） 工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 请求职者认真阅读岗位信息，不符合条件者请勿打扰，感谢配合！

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1.策略驱动增长：主导美团核心业务及新业务的用户增长、活跃与留存体系构建与优化，对关键增长指标达成负责。 2.数据决策运营：深入分析用户行为数据，洞察数据变化背后的动因，持续验证并迭代运营策略，提升策略有效性。 3.精准活动策划：独立完成大型线上/线下运营活动的全流程管理，涵盖目标制定、方案设计、资源统筹及效果复盘，确保投入产出比最优。 任职要求： 1.具备2年以上互联网平台运营相关经验，有成功独立推动项目落地的实践经历。 2.对数据敏感，具备优秀的项目统筹能力，兼具创新思维与高效执行能力。 岗位福利： 5-8K无责底薪+绩效+提成+节假日福利+员工旅游+不定时团建

一、岗位名称 新媒体运营 二、你的工作地点 哈尔滨市南岗区 三、你要做的工作： 1.负责公司旗下各类新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的内容规划与内容制作，涵盖文案创作、视觉设计、视频剪辑等工作。 2.内容输出：独立撰写贴合品牌调性的原创内容，包括行业动态、产品说明、项目案例、推广活动等相关文章。 3.活动执行：制定并落地社交媒体营销方案，提升品牌影响力与转化效果，策划并组织线上线下的互动活动，增强用户活跃度与粉丝粘性。 4.数据监测：定期整理各平台运营数据，分析用户行为、内容传播效果及活动反馈，为策略优化提供依据。 5.品牌宣传：统筹全媒体平台的日常内容发布与维护，借助新媒体手段扩大品牌声量，提升公众认知度与好感度。 6.市场支持：协同市场及产品团队，输出宣传资料，如产品手册、单页文案、推广视频等内容素材。 7.对外协作：与外部媒体及平台伙伴保持有效沟通，挖掘合作资源，拓展品牌曝光渠道。 8.部门联动：配合其他部门完成新媒体相关的推广任务，推动跨部门项目顺利实施。 四、我们希望你拥有 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、艺术类等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年新媒体运营工作经验，熟悉主流平台的运营机制与内容规则。 3.文案功底扎实，富有创意，能独立完成高质量内容产出。 4.熟练使用新媒体管理工具，具备基础的数据分析能力。 5.具有良好的审美能力，可协助设计团队完成图文排版与图像处理。 6.沟通表达能力强，具备团队合作意识，适应高效工作节奏。 7.关注市场变化，对行业趋势和热点信息有敏锐洞察力。 五、加入我们你将拥有 1、多元化的薪酬结构； 2、完善的福利体系； 3、清晰的晋升通道； 4、专业化、年轻化、热情互助的团队； 5、量身定制的培训深造机会； 6、内部创业机会； 7、丰富的团建活动； 8、多样的节日福利； 9、温馨的办公环境及丰盛的员工食堂

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招聘职位：公园绿化保洁工人 招聘要求：男女不限，60岁以下，身体状态好可适当放宽年龄。 工作地点：道里区上江街附近 薪资待遇：2500-2800 职位描述： 1.早7:30-晚16:30，休息1小时。 2.基本工资2500-2800，每个月休息6天，满勤奖100，不管饭 3.主要负责园林绿化保洁工作：清理杂草、扫树叶等。 4.长期合作。 上岗时间：左右 联系电话： 有意者可直接电话咨询~

招聘 学府路服装城 哈西商厦鸡柳卷饼店 营业员 早九点到晚九点， 月工资4300元，月休两天 年龄25岁--55岁身体健康，手脚利索有餐饮经验优先 联系方式：

岗位职责： 负责公司日常运营、短视频拍摄、剪辑、素材处理，配合账号更新与内容优化。 任职要求： 有相关经验优先，影视/传媒/新媒体专业均可，熟练拍摄与剪辑，有责任心、执行力强。 薪资待遇： 月薪 6000~10000 元 月休4天 + 年终奖 + 业绩提成 全职稳定，工作氛围轻松，晋升空间大，非诚勿扰！

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新媒体运营 岗位职责: 1、负责新媒体平台的短视频拍摄、剪辑、文案 2、负责新媒体运营维护，提升用户活跃度，提高转化率 3、参与制定新媒体运营的相关规范和制度，不断提高平台的运营效率和水平 任职要求: 1、大专以上学历，具有良好的文字写作能力，具备摄影摄像剪辑能力; 2、创意能力强、思维敏捷、有良好的沟通能力; 4、有短视频(抖音、快手等)等新媒体运营的相关工作经验

单休，包餐 岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常运作，包括内容策划、拍摄、剪辑及发布； 2. 策划并落地执行多类型的线上推广活动与营销项目； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 协同其他部门，按实际需求完成相关协作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功运营案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台的运营机制与规则； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作踏实细致，诚信可靠。 形象气质良好

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题策划与基础剪辑者加分 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

招聘:3月份，移动公司员工完成任务，男女不限5人，移动开卡，办完卡归自己，免费预存100话费有意者私聊我 同步

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