1、依据部门战略规划，明确各账号属性与定位，主导短视频内容方向规划、主题设定及脚本撰写，确保产出高质量优质视频内容； 2、负责抖音、小红书等平台官方账号的日常运营，按需推进品牌、产品及活动相关内容传播，持续搭建并优化新媒体矩阵体系； 3、针对热点事件、突发情况及相关合规要求，迅速响应并策划输出适配内容，通过新媒体渠道实现品牌曝光与公关传播； 4、定期进行数据整理与运营复盘，组织创意脑暴会议，积极参与事件营销、活动营销及话题营销的方案构思与落地执行； 5、协同部门内部协作，配合完成其他岗位支持工作及上级交办的各项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上新媒体运营或活动运营经验，形象气质佳，需独立出镜参与视频拍摄； 2、具有出色的策划统筹与项目执行能力； 3、熟悉新媒体生态，热爱创意表达与网络热梗，对社会热点具备敏锐洞察力，有新零售、快消行业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力及强落地执行力； 5、面试时请携带个人过往运营案例以供参考。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、日常运营及数据监测 2. 独立完成图文、短视频等原创内容的选题、撰写、编辑与发布，提升用户互动与粉丝粘性 3. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标，提升曝光量与引流效果 4. 分析平台运营数据，优化内容策略与投放节奏，持续提升账号影响力与传播效率 5. 协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态与平台规则，具备独立运营经验者优先 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用剪辑、排版、数据分析等常用工具（如剪映、秀米、新榜、蝉妈妈等） 4. 思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与学习能力 5. 沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境

公司成立三年多啦！工作稳定+薪资待遇好4k-10k起哈喽！ 公司的优势：（轻轻松松工作）不画饼！不洗脑！没有冗长繁琐的会议安排，到点准时下班，最重要的是团队氛围超棒，同事基本都是90后、00后，沟通顺畅，相处自然，拒绝内卷，老板和上级都特别亲和，毫无距离感 （简简单单赚钱）对新人超级友好，入职即配专属导师，一对一指导，遇到问题随时解答，全程教学确保掌握，无需外出也不用打电话，只需一部手机操作，月入过万完全有可能~ 工作内容： 日常在抖音、快手、小红书平台筛选优质博主，邀请其入驻并交由我们进行账号代运营 任职要求：态度认真积极主动有责任心踏实用心有无经验均可欢迎小白！爱刷短视频、熟悉主流社交平台、性格外向喜欢交流的朋友快来加入 丰厚薪资待遇： 无责底薪2800+全勤奖金+月度提成 （丰富团建）：定期组织聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀、麻将娱乐等 （节日福利）：每逢节日都能收到公司精心准备的专属礼品 （快速晋升）：公司预留多个高薪高职岗位，只要你有能力，就有机会破格提拔！老板已备好高额奖金等你来拿 （下午茶）：工作间隙搭配美味下午茶，轻松又惬意 上班时间：早9:00-18:00中午休息一小时（12:30-13:30） （任职初心） 如果你厌倦了固定不变的收入，渴望更高生活质量，追求更高薪资回报； 如果你是初入职场的新手，希望在运营领域打好基础、稳步成长； 如果你反感复杂人际斗争，向往简单和谐的工作环境； 那么，我们这个温暖的团队，诚挚期待你的加入！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责:1、负责小红书/抖音的内容种草与口碑传播2、撰写真实体验式笔记，配合官方活动进行评论区互动维护 薪资待遇:1、15元/篇(关键词合规且笔记正常可见)、互动激励有效评论1元/条；2、部分爆款笔记，还有单独的激励金~

1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营、内容策划与账号管理 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文设计及短视频制作与发布推广 3. 基于平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等）分析用户行为，持续优化内容策略与运营效果 4. 策划并执行线上营销活动，协同品牌传播与业务转化目标落地 5. 关注行业趋势与竞品动态，输出可落地的创新运营方案与增长路径 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台推荐机制与流量逻辑 2. 文字功底扎实，具备良好视觉审美与基础创意表达能力 3. 熟练使用剪映、Canva、PS等工具，能独立完成轻量级内容制作 4. 具备数据复盘意识，能通过后台数据驱动内容与策略迭代 5. 学习主动、责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力

岗位职责: 1.负责新媒体平台的小红书，抖音日常内容发布与账号运营,保持账号活跃度与用户互动; 2.结合热点话题、品牌需求和用户兴趣，策划并撰写优质原创内容; 3.持续跟踪平台流量机制，优化内容分发策略，提升曝光与粉丝增长; 4.监测内容传播数据，分析用户反馈，定期输出运营复盘与策略调整建议; 5.具备短视频拍摄/AI制作图文/AI制作短视频（技术方面3选2即可）。 任职要求: 1.E人且喜好趣味短视频。 2.从事过美妆、服饰优先。 3.独立运营过账号，运营时间1-3年优先; 4.熟悉主流新媒体平台的运营逻辑和用户行为特点; 5.有较强的数据敏感度，能够通过数据分析指导运营决策; 6.工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力; 7.善于沟通协作，能够高效配合团队完成运营目标.

哈尔滨市正兴华物业招聘道路保洁10名、消控员1名、水暖工1名。 消控员要求58周岁以下，持有中级消控证。道路保洁要求64周岁以下。水暖工要求60岁以下。 所有岗位要求身体健康，会识字写字，无不良嗜好，有责任心，听从领导安排。单休，包食宿。 工作地点位于道外区化工路。

急聘汽保焊工一名，负责焊接薄铁，要求年龄30至55岁，工资6000-7000元。 气保焊学徒，学徒期工资3000元。 零活工一名，要求干活利索，服从管理，工资3500-4000元。 以上岗位均包吃包住。工作地址位于香坊区幸福镇振兴村。

红旗大街招聘瓦工，负责维修地砖，工资600元。

哈尔滨宾县招聘施工队，负责打檩条和屋面板，面积约三千平方米。有意向者可联系，价格面议。

哈尔滨道外招成手管工师傅拿图纸就能干活的专业配管师傅

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验半年或者一年，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

居家线上带发dy作品，不用到岗，自备抖音号，我方提供图文素材，15一条，工资日结，，不收费，无需经验，碎片时间即可操作，有意者联系

招小时工现在用

招聘兼职户外公园商场居家拍摄者 工作内容简单 工作时间自由 工作区域不限 一部手机即可完成简单操作 日薪100-200〔多干多得〕 适合待业，宝妈，学生，自由职业者兼职或全职均可，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如抖音、快手等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.熟练使用图片处理或视频剪辑工具者优先，具备一定审美能力 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神 5.具备数据分析意识，能通过数据反馈优化运营策略

急急急招今天拽垃圾桶工人2名工资150到200元之间地址秋林附近联系电话

岗位职责： 1. 负责公司抖音、快手等短视频平台账号的日常维护，涵盖内容规划、发布执行及用户互动管理； 2. 制定并实施平台运营方案，提升粉丝规模与活跃水平，增强内容传播效果； 3. 结合企业业务属性与目标用户需求，策划具有创意的短视频内容及直播项目，提升用户留存与转化效果； 4. 监测平台数据表现与用户反馈信息，持续优化运营手段，提升账号综合运营质量； 5. 统筹对接主播、中控及技术等相关协作团队，保障直播流程顺畅推进； 6. 定期整理并提交运营分析报告，向上级汇报运营成果及优化建议； 7. 参与公司整体市场推广活动的策划与落地，联动各部门推动品牌形象提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告传播等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上抖音平台实操经验，拥有成功运营案例者优先录用； 3. 熟知抖音平台机制与运营方法论，具备优秀的创意构思与内容策划能力； 4. 熟练操作视频剪辑工具及抖音配套功能软件，具备一定视觉审美与设计感知力； 5. 拥有较强的数据解读能力，能基于数据反馈指导运营调整； 6. 具备良好的沟通协调与团队合作意识，适应高效工作节奏； 7. 熟悉便利店业态，有本地生活服务类账号运营背景者优先。 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休、每月最后一周双休，法定节假日按国家规定执行 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

1.扶负责抖音小红书软文发布 2.及时跟进数据提供热度 任职需求 1.熟悉抖音快手基础运营机制跟规则 2.及时回复消息具有团队精神及协作能力

岗位职责： • 负责支付宝官方线下推广业务 • 协助商户/用户完成活动开通与操作 • 按公司要求完成每日推广指标 任职要求： • 年龄18-45岁，沟通能力强 • 能吃苦耐劳，有地推、销售经验优先 • 无需经验，有人带，简单易上手 薪资待遇： • 无责底薪 4000 元 • 上班时间：早9晚6，月休4天 一天1单，基本工资 一天2单，6000+ 一天3单10000 多劳多得，综合收入轻松 6000-10000+

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

一、任职要求： 1、****以内，本科及以上学历，市场营销、电子商务、数据分析等相关专业优先； 2、2年以上私域运营或用户运营管理经验，有食品快消行业或连锁零售领域背景者优先； 3、熟练掌握本地生活类平台（如美团、饿了么等外卖渠道）的运营机制与规则； 4、具备独立策划裂变活动、开展社群运营及原创内容输出的能力，拥有成功项目经验者更具优势； 5、洞察用户需求敏锐，能结合生鲜及食品品类特性制定匹配的运营策略； 6、思维条理清晰，以数据为导向进行决策，具备良好的跨部门协作意识与抗压能力。 二、岗位职责： 1、私域体系搭建：负责构建微信生态（包括公众号、小程序、企业微信）及抖音等渠道的私域运营架构，制定涵盖用户增长、留存与转化的全流程策略，并依据产品特征设计会员权益体系； 2、精准营销策划：策划并执行线上线下协同推广活动（如节庆促销等）； 3、数据分析与优化：跟踪用户行为数据，建立用户分层标签模型，持续优化运营方案；定期形成运营分析报告，挖掘潜在用户需求与市场机会； 4、用户生命周期管理：维护高价值客户群体，建立流失预警机制，通过个性化服务（如专属优惠、积分兑换商城）提升用户忠诚度； 5、外卖平台建设与日常运营，熟悉平台在排名、评分等多维度考核指标； 6、负责美团点评、高德团购等平台的运营管理，提升店铺排名，促进全盈食品系列产品到店客流增长； 7、抖音、快手直播带货及团购业务管理，协同第三方资源推进年度营销目标落地。 三、薪资待遇：月薪6-8K，五险、工作餐、生日福利、节日福利 四、工作地点：群力民生尚都和园

无需自主招聘主播，欢迎新人入行。 有经验丰富的运营带教，情商是关键！ 表达能力至关重要！内向腼腆者不适合此岗位！ 1.负责新主播直播间的设备调试，以及基础直播技能的指导和账号初期IP人设的构建 2.策划主播直播内容，根据各主播特点安排跟播时段，熟悉直播规范并及时传达给新主播 3.协助主播调动直播间氛围，提升粉丝观看体验 4.定期为主播进行直播复盘，梳理问题并优化改进，制定清晰的发展路径 5.快速响应主播直播过程中的各类突发情况，提供有效解决方案 6.老运营实力强，带教稳定，每月可实现新增十万以上流水

这边招小白1000第一个月 学习、指导工作内容包括（可以完全什么都不会，0基础现场教） 1.洗文案 2.视频的运营、上下架 3.私信的挖掘回复 4.私域运营全链路 5.拍摄 6.剪辑 7.流量分析 如果工作内容能达到要求， 第三个月月薪2000， 第六个月月薪3000， 然后，包吃住 每个人绩效一样： 三平台第一个月达到转发数量 奖金 接受0基础小白，不会没关系可以手把手教，有无经验均可 其他说明： 1、BOSS的真实想法是，你有什么本事直接和BOSS说，不要被条框限制。 2、态度第一位，能力第二位，能力只是经验多少的表象，都是时间问题，只要愿意不断提升自己就好（BOSS也是从不会到熟悉的） 4、BOSS想找的是长期工作伙伴，有责任心，有思想的，懂得“团队”的概念，愿意团队配合的伙伴

岗位职责： 负责抖音、小红书、视频号等平台的全面运营，制定短视频与直播引流推广策略； 统筹各门店自媒体内容的策划、制作及发布，构建门店线上流量体系； 开展门店团队自媒体能力培训，提供实操指导与日常运营支持； 跟进各门店内容产出与直播执行情况，监督落地效果，持续优化引流转化路径； 分析运营数据，复盘推广成效，迭代运营方案，提升门店线上获客与转化能力。 任职要求： 熟悉抖音、小红书、视频号平台运营机制，掌握短视频拍摄剪辑及直播全流程； 具备实体门店线上引流实操经验，有零售或通讯行业背景者优先； 具备团队带教与项目推动能力，能高效协助门店落地自媒体运营工作； 创意策划能力强，网络热点敏感度高，可独立输出爆款内容与引流活动方案； 责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力与协作精神。