岗位职责 1.了解省级行政机关及事业单位的基本情况与发展动态，具备不少于3年的行业背景； 2.对政府信息化发展有一定理解与认知； 3.熟悉大客户销售的基本策略与市场拓展方法； 4.开展客户开发与关系维护，持续优化客户管理流程，达成既定销售目标； 5.收集并整理市场相关信息，对接各类客户的数据资源管理部门，推动数据资源的接入与共享。 任职条件 1.本科及以上学历，计算机等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上相关领域销售经验，拥有充足的行业积累与客户资源； 3.具备出色的策划、组织、协调与沟通能力，擅长商务谈判； 4.具备较强市场开拓能力者优先录用； 5.有同行业相关岗位工作经验者优先。

负责团队统筹管理，支持市场拓展，拟定销售策略，搭建销售队伍！

岗位职责 1.负责与商家的建联与沟通维护，从商家端挑选符合主播售卖需求的产品让商家进行邮样 2.跟进商家的样品邮寄情况，确保样品及时到达并符合质量要求。 3.根据审核建议与商家沟通价格机制佣金，确保价格具有竞争力且佣金结构合理，为公司和主播创造最大利益。 4.根据主播画像人设，为主播寻找、拓展更具有产品特性和价格机制竞争力的优质产品及组合。 任职要求 性别：不限 年龄：22-32 学历：不限 对工作重视、认真、有原则，知上进有好学之心，具有良好的抗压能力及沟通能力，退伍军人优先 工作时间：11:00-21:00 薪资待遇：试用4000转正5000+提成 免费午晚餐，员工宿舍，健身房，瑜伽室，台球厅，五险，年节福利，双渠道晋升机制等

岗位职责： 1、负责客户关系维护及新客户的拓展开发； 2、根据部门下达的销售任务，制定市场销售预估及目标分解方案，落实执行销售计划，确保达成既定销售指标； 3、按上级主管要求，完成交办的其他工作事项。 任职资格： 1、动物医学、畜牧兽医及相关专业背景者优先考虑； 2、能够适应出差安排，具备自有车辆，沟通能力良好； 3、有同行业从业经验者优先录用。

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，提升销售团队整体业绩水平 2.开发并维护客户资源，提升客户合作满意度 3.管控销售全过程，保障销售目标按时达成 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2.能有效激励团队成员完成各项业绩任务 3.拥有良好的协作意识与团队管理能力 工作时间：8:30-17:30 每周休息一天，法定节假日正常休假 福利待遇：五险、工龄工资、提供工作餐、员工寝室、员工浴室、带薪年假

负责区域内合作商家的推广，业务员管理，男女不限，年龄20-50周岁，高薪，空间大。咨询时间下午3-6点，其他时间勿扰。

有销售工作经验 丰富语言表达能力 良好应变能力 对客户有一定耐心 底薪提成奖金奖励综合薪资7000-15000 对钱有欲望挑战高薪的来

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业属于快速发展中的朝阳领域，市场潜力巨大，公司采用直营模式，服务覆盖全国100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共成长，待遇实在，不谈空话。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品易推广，顺应洗碗设备智能化替代人工的大趋势。如果你踏实肯干、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.负责开拓并深度挖掘餐饮类客户资源，开展实地考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售方案与合作策略； 3.全程跟进客户对接、招投标流程、合同签署及后续维护等工作； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点客户长期合作关系，提升与客户关键决策人的沟通质量； 6.负责连锁餐饮客户在辖区内的开发及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮行业销售者优先考虑； 3.思维活跃，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识好，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.具备基础电工知识者优先录用。 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励，一线员工综合收入9000-15000元，表现优异者月收入可达20000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需完成每日签到任务。 五、工作地点与方式： 主要工作范围为所在城市市区，日常工作通过钉钉、电话会议等形式开展。

学历/经验要求：1年以上工作经验，农业机械行业工作经验优先考虑 福利待遇：五险、单休、加班工资、市内交通补助、平房新疆大街地铁口有通勤车，免费食宿、节日福利，工作时间7：30-16：30,/8：00-17：00 地址：南岗区102国道，长征村斜对面 联系电话：/

我工厂是生产广告牌匾发光字工厂目前招聘业务经理一名 岗位职责： 1.负责公司广告标识、发光字及各类牌匾产品的市场推广与销售工作； 2.拓展新客户群体，维护现有客户关系，促进客户持续合作与订单复购； 3.对接客户需求，协同设计、制作、安装等环节，保障项目顺利交付； 4.定期整理市场反馈，跟踪行业趋势，为产品升级与服务改进提供有效建议； 5.制订并落实个人销售计划，确保达成公司设定的业绩指标。 任职要求： 1.男女不限，年龄25-45岁，仪态大方，具备良好沟通表达能力； 2.具备广告标识、发光字、广告牌匾等相关领域销售经验者优先考虑； 3.熟悉本地市场环境，拥有一定客户基础者优先录用； 4.工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备优秀谈判能力和客户服务意识。

哈市连锁餐饮企业招聘厨房熏熟食工人两名（年龄限制52岁以内，月薪5000元/月，月休两天，要求有经验）以及杂工一名（年龄限制55岁以内，月薪4000元/月），工作地点在黑龙江哈尔滨。

电镀厂位于南岗区学府路哈达村，现招聘33至55岁电焊工，待遇包括月薪3400元、交五险、包吃住，每月休息4至8天，并。工作地点可乘坐地铁一号线直达哈尔滨，欢迎符合条件的人士前来应聘。

大街门市要安一个排油烟机谁能干打电话，店长

岗位名称：综合维修工； 岗位要求：1.45岁以下优先，优秀的可适当放宽条件；2.需持有低压电工证；3.负责供配电、给排水、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障排除。 薪资待遇：月薪到手3000+，享有五险、免费员工餐、带薪年假、加班费、免费工装及清洗、节日福利、生日福利等。

岗位名称：新能源发电叶片底座铺层处理操作工；切割工。 岗位要求：1.年龄在2247周岁之间。2.负责新能源发电叶片底座的铺层处理。3.计件工资制，薪资根据工作量计算。 薪资待遇：1.月薪800012000元。2.每月15号发工资。3.提供商业保险、免费工作餐和提供住宿。

产品好卖，流程简单。提成高，结款快，效率优。新颖茶类礼盒单品打爆。有稳定企业资源者优先录用。工作只看结果，不卡时长。主推企业团购，员工福利。

主要做销售类工作，有同事带，工作氛围好，互相帮助，互相分享。前三到六个月会辛苦一些，学习和跑客户收入可观增长。收入每月8000--18000

岗位职责: 1、业务职责:销售管理： （1）指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，完成业绩指标，及时发现市场问题并与客户沟通解决； （2）执行公司批复活动，确保全面有效。 2、业务职责:经销商管理： （1）负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价； （2）指导经销商的市场运作行为。 3、业务职责:市场走访： （1）了解我司产品的市场表现情况，包括陈列、价格、活动、品项、形象、临期品等； （2）了解竞品的陈列、价格、活动、品项、形象、临期品、市场动向等情况。 4、业务职责:终端管理： （1）检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况； （2）负责销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理。 5、业务职责:抽检客诉、危机投诉处理： （1）负责顾客、经销商投诉和咨询信息（包括品质改善信息）的收集、反馈与处理。 （2）负责及时、准确的反馈市场窜货信息，并组织对窜货产品进行回收。 6、组织与团队管理:导理人员管理： （1）负责导购理货人员招聘、考核及薪资发放工作； （2）负责导购理货人员的日常管理工作。 7、财务管理:负责所辖客户营销费用管控 8、其他职责:完成公司安排的其他工作 任职要求: 知识内容： 1、公司知识:了解公司产品相关知识 2、专业知识:市场终端管理相关知识、经销商管理知识、客诉、危机处理相关知识、供应链管理相关知识 3、业务环境知识:市场操作、渠道管理、经销商管理相关知识、市场终端管理相关知识（品项、新鲜度、配送方式、陈列标准化及生动化、项目活动及促销执行、拜访周期、价格体系等） 工作年限(年):不限。 经验： 1、专业经验:具有快消品销售经验优先考虑 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽。

岗位职责: 1、业务职责:销售管理： （1）指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，完成业绩指标，及时发现市场问题并与客户沟通解决； （2）执行公司批复活动，确保全面有效。 2、业务职责:经销商管理： （1）负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价； （2）指导经销商的市场运作行为。 3、业务职责:市场走访： （1）了解我司产品的市场表现情况，包括陈列、价格、活动、品项、形象、临期品等； （2）了解竞品的陈列、价格、活动、品项、形象、临期品、市场动向等情况。 4、业务职责:终端管理： （1）检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况； （2）负责销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理。 5、业务职责:抽检客诉、危机投诉处理： （1）负责顾客、经销商投诉和咨询信息（包括品质改善信息）的收集、反馈与处理。 （2）负责及时、准确的反馈市场窜货信息，并组织对窜货产品进行回收。 6、组织与团队管理:导理人员管理： （1）负责导购理货人员招聘、考核及薪资发放工作； （2）负责导购理货人员的日常管理工作。 7、财务管理:负责所辖客户营销费用管控 8、其他职责:完成公司安排的其他工作 任职要求: 知识内容： 1、公司知识:了解公司产品相关知识 2、专业知识:市场终端管理相关知识、经销商管理知识、客诉、危机处理相关知识、供应链管理相关知识 3、业务环境知识:市场操作、渠道管理、经销商管理相关知识、市场终端管理相关知识（品项、新鲜度、配送方式、陈列标准化及生动化、项目活动及促销执行、拜访周期、价格体系等） 工作年限(年):工作经验不限，具有快消品销售经验优先考虑。 经验： 1、专业经验:具有快消品销售经验优先考虑 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽。

1、业务职责:餐饮渠道开发： （1）协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施； （2）负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪； （3）负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪。 2、业务职责:业绩贡献：定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责； 3、财务管理:年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况 4、其他职责:完成公司安排的其他工作。 任职要求: 知识内容： 1、公司知识:了解公司渠道发展规划 2、专业知识: （1）掌握快速消费品渠道的发展 （2）餐饮业务开发相关知识 （3）员工培训及团队管理等相关知识 （4）市场终端管理相关知识 3、业务环境知识: （1）产品质量及产品流通相关知识 （2）渠道管理、经销商管理相关知识 （3）品牌营销 工作年限(年):不限 经验： 1、专业经验:有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽

岗位职责： 1.带领团队，制定销售战略和目标； 2.负责市场的开拓和客户的开发； 3.维护和增进与客户的业务关系； 4.分析市场动态，反馈市场信息； 5.协助团队成员解决销售过程中遇到的各种问题。 任职要求： 1.具备良好的团队领导能力和强烈的责任心； 2.优秀的沟通能力和谈判技巧； 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 4.有市场开拓和客户开发的相关经验。

岗位职责: 1.制定销售策略，推动销售团队达成业绩目标； 2.管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化； 4.监控销售数据，提供销售报告给相关利益相关者； 5.与团队合作，提升销售团队的整体业绩。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和优秀的客户服务意识； 2.能够有效管理时间，优先处理重要任务； 3.具有良好的团队合作精神，能激励团队达成目标； 4.具备良好的沟通技巧，能够与不同背景的人士有效沟通； 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

有医疗器械销售经验，

1.可依托公司提供的0投资私域流量变现平台，自主组建并管理团队，推动团队高效成长 2.具备良好的组织协调能力、团队引领力及强烈的责任意识 3.全程无需任何投入，专为有能力者打造的轻创业发展通道

本市8个工作地址，就近安排 【一】工作内容: 1、定期参与院内组织的外出义诊活动 2、在活动期间根据患者需求开展中医基础理疗项目，包括刮痧、拔罐、头疗、艾灸等操作 3、协助患者体验特色膏方、养生茶等产品 4、提供陪诊服务 【二】任职要求: 1、不限专业及行业经验，公司提供全面的带薪培训 2、配备科长进行一对一指导与带教 3、具备良好沟通能力，性格亲和，有服务意识，工作认真踏实 【三】薪资待遇: 1、4000元底薪+提成＝综合收入约8K，缴纳五险一金，拥有完善的晋升机制 2、工作时间：早八晚五 本市8个办公地点，可自主选择 香坊院-鸿业街17号； 道里院-前进路26-5号； 哈西院-哈西大街598号； 江北院-鑫源街563号； 道外院-宏图街296号； 动力院-三合路165号； 文成院-宣化街145-7号； 呼兰院-兰河大街225号。

本市8个工作地址，就近安排 【一】工作内容： 1、定期参与院内组织的外出义诊活动 2、活动期间根据患者需求开展中医基础理疗项目，如刮痧、拔气罐、头疗、艾灸（非针灸！！！！！） 3、协助患者体验特色膏方、养生茶等产品 4、提供陪诊服务 【二】任职要求： 1、不限专业背景及行业经验，公司提供全面的带薪培训 2、配备科室主管进行一对一指导与带教 3、具备良好沟通能力，亲和力强，有服务意识，工作认真踏实 【三】薪资待遇： 1、4000元底薪+提成＝综合收入约8K，缴纳五险一金，拥有完善的晋升机制 2、工作时间：早八晚五 本市8个办公地点，可自主选择 香坊院-鸿业街17号； 道里院-前进路26-5号； 哈西院-哈西大街598号； 江北院-鑫源街563号； 道外院-宏图街296号； 动力院-三合路165号； 文成院-宣化街145-7号； 呼兰院-兰河大街225号。

有快消品销售经验，年龄45岁以下，工资待遇丰厚，有能力你就来，来厂面谈

本岗位是从事商用洗碗机租赁和售卖，公司产品适用于广大餐饮客户单店、连锁店，学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。行业是朝阳行业，市场前景非常nice,公司直营，服务全国100+城市，市场需要长期稳定的销售人才加入，与公司共同发展，钱到位不画饼.上班自由，晋升空间大，产品好推广，洗碗机普及代替部分人力是趋势，如果你是愿意做事的人，愿意坚持的人，细聊。 一、招募职务名称:区域经理 二、岗位职责: 1.负责餐饮客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案; 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关客户销售政策和策略; 3.完成与客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务; 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物; 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与餐饮客户关键决策人员的良好沟通; 6.完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题; 7.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求: 1.年龄40岁以下，有3年以上销售经验，全日制大专以上学历，能力特别优秀者可酌情放宽要求； 2.有良好陌生拜访工作经验或对应餐饮销售行业经验从优先; 3.有创造力，善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力； 4.执行力强，有责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢; 5.有电工基础的优先考虑。 四、薪资福利:意见反馈 1.无责任底薪4000-5000+高额提成+公司奖励，一线人员综合薪资15000，较努力者月薪可达20000以上! 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险。 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等。 4.作息时间: 实行钉钉签到，需完成日常钉钉签到任务。 五、工作地址和工作方式: 主要工作地点在市区范围内，以钉钉、电话会议

负责：呼吸领域 岗位职责: 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理与维护，持续提升客户关系质量； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效，维护良好市场口碑，向医疗专业人员准确传递产品医学信息； 4、及时收集药品不良反应数据，协助医护人员规范用药，配合开展药物警戒相关工作； 5、收集并反馈药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求动态； 6、依法依规组织各类学术交流活动，推动科研合作项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄37周岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有一年以上相关行业工作经验，了解市场运行机制； 3、具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力。

一、岗位职责： 1、主导市场调研工作的开展，及时掌握行业发展趋势、竞品动态以及客户需求的变动情况。 2、对调研数据进行系统分析，形成专业的市场分析报告，为公司战略规划提供有力支撑。 3、结合企业目标与市场环境，制定整体营销战略及年度营销实施方案。 4、负责品牌体系的规划与建设，推动品牌传播与推广工作，增强品牌的影响力和认可度。 5、策划并落地品牌宣传方案，涵盖广告投放、公关活动、促销推广等多维度内容。 6、设定销售目标，制定实施计划，并全程跟踪执行进度，确保目标达成。 7、搭建并优化销售团队结构，持续提升团队的专业能力与业绩产出。 8、推进客户关系体系建设，提升客户体验，增强客户粘性与忠诚水平。 9、拓展并维护多元化营销渠道，包括经销商、代理商及电商平台等合作网络。 10、编制营销费用预算，监督执行过程，有效控制成本支出。收集整理营销相关数据，支持管理决策。 11、定期输出数据分析报告，评估营销活动成效，提出针对性优化建议。 12、组织业务培训，提升团队成员的专业技能和综合素养。 13、跟进投标项目各阶段进展，协调解决关键问题。保持与招标方的有效沟通，动态调整投标策略与报价方案。 14、参与公司核心政策、制度及流程的制定与完善，保障其科学性与可执行性。 15、深度参与重大项目的策划、谈判与落地推进，妥善应对突发状况与危机事件，保障公司权益。 16、完成上级安排的其他工作任务，协同相关部门共同实现公司经营目标。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上市场营销领域工作经验，其中至少5年团队管理经历。有成功主导营销战略制定与落地的实践案例，精通品牌运营、渠道建设及销售管理体系。 3、战略思维：善于从全局视角谋划布局，推动营销战略有效实施。 市场洞察力：具备敏锐的行业感知能力，能快速识别市场变化与客户潜在需求。 数据分析能力：熟练使用各类数据分析工具，实现数据驱动型决策。 团队领导力：拥有出色的团队管理与激励经验，能够带领团队高效完成任务。 沟通协调能力：擅长与内外部多方协作，整合资源推动问题解决。 创新能力：能够结合市场新趋势，设计具有前瞻性的营销解决方案。 4、掌握市场调研技术、品牌推广方法、销售管理流程及渠道优化策略。 5、具备基础财务知识，能够独立完成营销预算的编制与管控。