上班时间：早9晚7，不加班，月休4天 法休、节假日福利齐全 任职要求： 1. 工作内容：负责离婚诉讼案件的诉前咨询与客户沟通 2. 具备良好的语言表达能力，性格积极乐观 福利待遇： 1. 底薪5000元起（无责任底薪）+业绩提成 2. 内部晋升机制完善，综合薪资可突破1万元 3. 拥有法律、销售等相关工作经验者优先录用

1、法学专业本科及以上学历；研究生优先； 2、有律师执业证者优先； 3、有意向执业律师发展； 4、原则30岁以下； 5、熟练驾驶机动车者优先； 6、薪资面议；

没有业务要求！！！！！没有业绩要求！！！！！不加班！！！！ 工作内容:对接婚诉案件的法务专员，公司提供客户资源，有无经验均可，有岗前培训，前期有人带。每天分配15-20个客户，日均1-6单，公司提供工作账号和工作手机。 薪资待遇:保底5500+500全勤+阶梯提点＋连单奖，轻松月入过万，每天都有开单奖，业绩不同每天都会抽红包的机会，丰厚的红包奖励机制。 工作时间:早九晚七，午休一小时，月休四天，选休可连休，法休 公司氛围好，老板人好事少，快来加入我们吧!

无责底薪8000 + 高额阶梯提成（最高可达20%） + 每日现金奖励红包，综合收入9K起，普遍1.2万以上，表现优异者可达2万或更高 工作时间早9:30至晚7:30，中午休息1小时，不加班！！！每月4天休假（可自由安排） 定期组织团队活动，提供零食、下午茶，享受带薪专业培训，通过企业微信与客户沟通 客户资源精准且具备法律服务意向，无需自主拓客，每日通话量20-40通，平均每天成交1-7单 主要通过线上方式讲解服务项目及费用标准，推动意向客户完成签约 公司配备标准化话术并提供系统化培训，纯办公室坐班，无需外出跑业务 团队氛围融洽，管理层亲和力强，管理宽松人性化 出单周期短，最快1-3天即可成单，业绩透明可观，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 表达清晰流畅，有耐心，具备良好的服务意识 • 不排斥案源跟进与销售转化类工作，责任心强 • 有法律行业销售经验者优先考虑，抗压能力佳；即便无经验也无需担心，全程有话术指导和带教，但需具备至少半年电销基础 • 性格踏实稳重，希望在哈尔滨长期稳定发展，现有客户资源精准优质，易成交，业绩持续稳定

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为客户提供日常法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议 3. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与法律文件体系 4. 配合团队开展法律培训、普法宣传及业务拓展支持工作 5.持续跟踪法律法规更新，确保执业行为符合最新监管要求 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，能独立处理常见法律事务 3. 良好的沟通表达与文书写作能力，责任心强，具备团队协作精神 4.工作地点、经验要求、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

1、本科及以上学历，民商法、劳动法、行政法或刑法方向硕士研究生优先； 2、持有国家司法考试A证，已取得律师执业资格，具备独立承办案件的能力与经验； 3、年龄要求：22-45周岁 4、中共党员优先考虑； 5、能承受工作压力，适应频繁外出办案者优先； 6、执业满1年但不超过3年的申请者优先录用； 7、对法律事业充满热情，坚信专业素养与勤勉敬业是成功的关键。 8、具备良好的语言沟通能力、自主学习与研究能力，逻辑思维严谨，擅长法律文书及方案的撰写。 9、认同盈科的发展愿景，接受团队协作的工作方式，具有较强的团队意识、执行力和抗压能力。 奋斗路上，有你更精彩 同一目标，携手共进 同一梦想，合作共赢

岗位说明： 1、具备本科及以上学历，研究生优先考虑； 2、专业要求为法学，持有证券、税务、金融相关资格证书者优先； 3、精通俄语、日语或其他小语种者优先录用； 4、必须已取得法律职业资格证A证； 5、有志于从事涉外法律业务者优先； 6、能够接受长期跨省协作工作安排； 7、熟练掌握机动车驾驶技能者优先； 8、原则上年龄不超过35岁； 9、薪酬待遇面议。

我们正在寻找专业的事务所律师， 负责为客户提供高质量的法律服务。 工作内容： 包括法律咨询、合同起草、诉讼代理、法律文件审核等。 岗位要求： 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 熟悉民商事法律法规； 3. 良好的法律分析能力，能独立处理法律事务； 4. 良好的沟通能力，能与客户和团队成员有效合作； 5. 责任心强，注重细节，有高度的职业操守。

岗位职责： - 负责维护与管理律所核心客户关系； - 参与重大案件的策略规划及法律服务执行； - 指导并监督律师团队，保障法律服务质量； - 参与律所运营管理与决策，助力业务持续增长； - 主动开拓新兴业务领域及客户资源。 岗位要求： - 具备深厚的法学理论基础与丰富的实务经验； - 遵守职业规范，具备良好的协作意识； - 拥有出色的市场开拓与客户维系能力； - 具备卓越的领导才能与组织管理能力； - 持有律师执业资格证书，且具备10年以上从业经历。

岗位要求： 1、具备本科或以上学历，持有律师执业资格证书； 2、思路清晰，反应迅速，擅长分析判断与逻辑推理，工作态度积极主动； 3、具备较强的团队协作意识和良好的职业素养； 4、品行良好，遵守职业规范，重视个人信誉，无任何不良从业记录； 福利待遇： 1、办公环境优越，空间宽敞明亮； 2、公司给予充分的案件资源支持； 3、可独立承办各类案件。

[庆祝]机关单位招聘[庆祝]工程部电工：岗位要求:年龄60岁以内，，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，最好有电工证，双休、法休，免费工作餐。工资3000元/月商业意外险工作地点：南岗区长江路人才市场附近联系电话：

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正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开发客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的处理 该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律咨询问题 业务成交周期短，转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准案源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律疑问 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户转化为正式委托 方案定制：为个人客户设计仲裁或诉讼应对策略，为企业客户提供用工合规指导，提高签约成功率 关系维护：定期回访已服务客户，跟进案件进展，推动复购及推荐新客户 岗位要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑 2. 热爱销售工作，具备良好的服务意识和学习能力 3. 对工作充满激情，能适应高强度工作节奏 4. 具备共情力与沟通技巧，能够准确识别客户需求，通过情感共鸣建立信任 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗表达讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进咨询向签约转化。后期有机会带领团队并参与团队分红 福利待遇： 1. 无责底薪6k+个人案件提成（6-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日福利、团建活动等 3. 团队氛围积极，人际关系简单，成员均为目标明确、专注创收的年轻人 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁

主要工作： 1. 协助专业部门律师进行客户接待，整理会谈记录； 2. 负责部门律师函件、邮件等文件的收发与及时传递； 3. 管理客户资料、团队文档及案件卷宗的归档整理； 4. 处理部门内部行政辅助事务，如发票报销、台账登记； 5. 完成部门主任交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 985/211院校本科及以上学历，专业不限，研究生优先考虑； 2. 具备较强的学习能力，工作认真负责，富有责任心，情商良好，能主动跟进案件进展； 3. 熟练操作办公软件及AI工具，持有有效驾驶证。

岗位职责： 案件辅助： 协助律师完成案件材料的整理工作，包括证据体系的归纳、法律条文及相似案例的查询，并撰写相应的案件分析材料。 文书起草： 在律师的指导下拟定各类法律文书，如起诉书、答辩书、代理意见、管辖权异议申请等，确保文书格式合规、内容条理清楚。 流程跟进： 负责对接法院、仲裁机构等相关单位，跟踪案件办理进度，办理立案、费用缴纳与退还、财产保全、文书领取及代收等事务性工作。 卷宗管理： 负责团队业务档案的收集、分类、归档及借阅登记，保障案卷资料的完整性和保密要求。 客户沟通： 协助开展客户接待与咨询记录，整理案件关键信息，维护良好的客户关系，并及时同步案件进展情况。 行政支持： 承担团队日常行政事务，包括票据整理、差旅协调、会议纪要撰写、律所用章申请等辅助工作。

工作内容： 1.电话联系法院 2.落实客户给法院邮寄的文书 3.总结通话内容文字反馈给客户 上班时间： 9：00-18：00周末双休 岗位要求： 1.标准普通话，口齿清晰，具备良好的沟通能力 2.具备良好的文字总结与表达能力 3.头脑灵活，善于沟通，工作仔细，细心

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

【薪资待遇】 综合薪资5000+提成 1.无责任底薪4000+绩效1000+提成 平均收入9k，上不封顶 2.公司定期组织团建聚餐，节日福利齐全 3.晋升机制公开透明 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，单休 法定节假日带薪休假，无业绩压力 公司提供客户资源，团队年轻化，氛围融洽，工作轻松

资深平台 ｜ 几何增长｜ 双引擎并行 诚聘英才 ！法务（成长岗）以专业成就客户，用价值赢得尊重 我们不仅汇聚经验丰富的法律专业人才与创新技术产品，更专注于为客户提供前瞻性强、可执行的综合法律服务方案。因业务持续拓展，现面向社会广纳有志于深耕法律服务领域的优秀人才加入！ 岗位职责： 1. 承担法律文书的撰写、审查及修订工作，确保文件内容合法合规、表述准确无误； 2. 负责目标行业或区域企业客户的开拓与长期关系维护，深入挖掘其在法律服务及法律科技产品方面的实际需求； 3. 协助处理公司日常法务事务，涵盖法律咨询支持、风险识别评估及应对策略制定等； 4. 与内部律师、产品及交付团队高效协同，确保客户需求被精准理解并高质量落地，持续提升服务满意度； 5. 汇总市场动态与客户反馈信息，为优化公司服务流程和产品功能提供切实可行的建议。 我们期待的你： 1. 具备法律相关学历背景或从业经历者优先考虑。 2. 拥有1年以上B2B销售工作经验，具备法律服务、SAAS系统、企业管理咨询、知识产权代理等领域销售经验者更佳； 3. 具备优秀的语言表达能力、逻辑分析能力与客户共情力，能快速建立信任关系； 4. 富有进取精神与抗压韧性，乐于迎接挑战，对高收入目标充满追求动力； 5. （加分项）了解法律行业基本生态，对该领域发展具有兴趣与热情。 我们为您提供： · 极具吸引力的薪酬结构：“有保障底薪 + 高额绩效奖励 + 多层次提成机制”，提成比例8-15%，上不封顶，收入与业绩直接挂钩； · 明确的职业晋升双通道：支持向专业销售精英或管理骨干方向发展，助力成为行业领军人物； · 完整的培训体系：入职即享覆盖行业认知、产品知识、销售方法论的系统化培训，由资深法务专家与销售负责人亲自指导； · 优质线索支持：公司提供初始意向客户资源，加速业务启动，同时鼓励自主拓客，实现资源双轮驱动； · 健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀、生日礼遇、年度体检、定期团建活动等一应俱全。 加入我们，收获的不仅是一份职业机会，更是参与高端服务业变革、实现个人价值跃升的成长舞台！ 薪酬3200+300绩效+200满勤+100餐补+工龄工资+绩效奖金+业绩提成8-15%，月综合收入6k-2w以上，上不封顶。 福利：法定节假日正常休息+年终奖+节假日福利+生日福利+五险一金

职位要求： 1.0基础 无需经验 提供培训 上岗发15项证书 2.提升个人形象 练成倒三角 3.每天锻炼 减肥增肌 塑形 4.每天参加 舞蹈搏击瑜伽训练1小时 5.边工作—边学习—边锻炼—边赚钱 6.要求：热爱喜欢 心态好 爱学习 待遇： 1.底薪5000+课时费+提成 平均月薪1.36万 2.五险一金 包吃包住 酒店级环境 3.工作5小时 锻炼3小时 可兼职 4.接触本地高端人群，增加人脉，改变命运 5.国家支持 朝阳产业，全家身体健康受益 6.好身材+口才+强人脉+受尊重+高薪职业 任职资格： 1.全国连锁企业 本地 异地上班均可 2.无需证书 上岗后发15项相关认证 3.瘦人参加增肌训练 胖人参加减肥训练 4.上班同时学习 营养康复健身塑形 5.平均工资1.36万 阳光行业 网上可查 6.全国700家连锁店面 环境好

一、岗位职责1. 负责处理公司涉及的各类法律争议事项，涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权纠纷等，主导纠纷前期对接、证据搜集及文件整理；统筹诉讼与仲裁全流程工作（含立案、出庭、执行等），持续跟进案件动态，定期向上级反馈进展，确保争议高效化解，切实保障公司合法利益。 2. 承担公司各类合同、协议及法律函件的拟定、审查与修改任务，范围包括采购合同、销售合同、服务协议、合作文本、劳动合同、保密条款等；逐项审阅条款内容，确保其合法性、合规性与严密性，明晰各方权责，预防履约过程中可能出现的法律隐患。 3. 完成其他法律事务相关工作：协助上级推进专项法律任务（如合规检查、风险排查等）；参与重大经营决策的法律可行性分析，提供专业意见支持；归集并整理法律工作资料，编制相应报告；落实领导交办的其他法律事务。 二、任职要求 本科及以上学历，法学专业背景，已取得法律职业资格证书。 具备3-5年或以上在企业法务部门或律师事务所的工作经历，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规。 具有较强的法律文书撰写能力、逻辑推理能力及风险预判能力。 工作作风认真细致，责任感强，具备良好的组织协调能力和执行能力。 了解企业日常运营中的法律需求，能独立开展合同审查及常规纠纷应对工作。 品行端正，具备高度的保密意识，能够适应一定强度的工作节奏。 三、福利待遇 薪资面议，依据个人能力与经验确定职级。 依法缴纳五险一金，享有带薪年休假及法定节假日。 提供节日慰问、团队建设活动、绩效奖励等福利项目。

一、岗位职责 1. 负责处理企业涉及的各类法律争议，涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权事项等，主导争议前期对接、证据搜集及文件整理；推进诉讼与仲裁流程（含立案、出庭、执行等环节），持续跟进案件动态，定期向上级反馈进展，确保争议妥善高效化解，切实保障公司合法利益。 2. 承担公司各类合同、协议及法律文书（如采购合同、销售合同、服务协议、合作协定、劳动合同、保密条款等）的拟定、审查与修改工作，逐项审阅条款内容，确保其合法合规、表述严谨，明确各方权责，有效防控履约过程中的法律隐患。 3. 完成其他法律事务相关工作：协助上级开展专项法律任务（如合规检查、风险排查等）；参与重大经营决策的法律分析，提供专业意见支持；归集、整理法律事务资料并编制工作汇报；落实领导交办的其他法律相关事项。 二、任职要求 本科及以上学历，法学类专业背景，已取得法律职业资格证书。

职位名称：法律顾问专员 （外勤岗） 工作周期：长期/兼职，可稳定任职 工作时间：周一至周六 8:30-17:00，作息规律 薪资待遇：薪资3000-10000元，月结，薪资发放准时 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强； 2. 工作态度端正，责任心强，具备较强执行力； 3. 是否具备相关经验不限，新人可培养。 岗位职责： 1. 负责新客户接洽与咨询回复，推动初步合作达成； 2. 维护已有客户关系，落实日常联系及后续服务跟进； 3. 协同公司完成客户相关事务，遵守岗位工作安排。

【岗位要求】 本科及以上学历，法学或相关专业 熟练操作Office办公软件，具备公文及法律文书撰写能力 协助处理公司仲裁、诉讼案件的跟进工作，负责案件材料的整理与归档 【薪资待遇】 综合薪资5000+ 1.3500+绩效 2.公司定期组织团建聚餐，提供节日福利 3.提供公平的晋升机会 【工作时间】 早9:00-晚6:00，大小周，法定节假日休息

体智能教师1.热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强。2.具有体育教育、运动训练、学前教育等相关专业大专及以上学历。具有幼儿教师资格证书及普通话等级证书。3.具备扎实的体育专业知识和技能，熟悉幼儿体智能训练的方法和技巧。4.形象阳光、健康，无不良嗜好，年龄35周岁以下。5.良好的语言表达能力及人际交往沟通能力。6.优先条件：有1年以上幼儿园体智能工作经验者优先。薪资福利:1.双休、法定节假日。2.五险一金、薪资面议。3.工作日早、午餐。本次招聘实行线上报名、现场面试的方式。咨询时间：每日8:00—17:00。报名时需添加园所提交报名表。本次招聘各岗位均为临聘人员，无编制。工作地址:松北区龙轩路与江平街交口（保利观澜三期对面）

【薪资待遇】 综合薪资5000+提成 1.无责任底薪4000+绩效1000+提成 平均收入9k，上不封顶 2.公司定期组织团建聚餐，节日福利齐全 3.晋升机制公开透明 【工作时间】 上午9:00至下午6:00，单休 法定节假日带薪休假，无业绩考核压力 公司提供客户资源，团队年轻有活力，氛围融洽，工作轻松

岗位内容： 1. 根据集团法务体系的整体规划推进区域法务工作；统筹并推动区域内各项法律事务的实施与落实； 2. 建立和完善区域法律管理机制，制定相关流程、规范及制度性文件； 3. 识别、研判并管控各类法律风险，提出切实可行的风险应对策略； 4. 负责公司各类合同及法律文书的起草、审查与合规把关。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备5年以上企业法务工作经验； 2. 熟悉公司法、合同法等相关法律法规，具备扎实的法律实务能力； 3. 具备团队管理经验，优秀的沟通协调及组织推动能力； 4. 工作作风认真细致，能够在高强度工作节奏中保持高效执行。