我们正在寻找专业的事务所律师， 负责为客户提供高质量的法律服务。 工作内容： 包括法律咨询、合同起草、诉讼代理、法律文件审核等。 岗位要求： 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 熟悉民商事法律法规； 3. 良好的法律分析能力，能独立处理法律事务； 4. 良好的沟通能力，能与客户和团队成员有效合作； 5. 责任心强，注重细节，有高度的职业操守。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为客户提供日常法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议 3. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与法律文件体系 4. 配合团队开展法律培训、普法宣传及业务拓展支持工作 5.持续跟踪法律法规更新，确保执业行为符合最新监管要求 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，能独立处理常见法律事务 3. 良好的沟通表达与文书写作能力，责任心强，具备团队协作精神 4.工作地点、经验要求、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

1、本科及以上学历，民商法、劳动法、行政法或刑法方向硕士研究生优先； 2、持有国家司法考试A证，已取得律师执业资格，具备独立承办案件的能力与经验； 3、年龄要求：22-45周岁 4、中共党员优先考虑； 5、能承受工作压力，适应频繁外出办案者优先； 6、执业满1年但不超过3年的申请者优先录用； 7、对法律事业充满热情，坚信专业素养与勤勉敬业是成功的关键。 8、具备良好的语言沟通能力、自主学习与研究能力，逻辑思维严谨，擅长法律文书及方案的撰写。 9、认同盈科的发展愿景，接受团队协作的工作方式，具有较强的团队意识、执行力和抗压能力。 奋斗路上，有你更精彩 同一目标，携手共进 同一梦想，合作共赢

岗位说明： 1、具备本科及以上学历，研究生优先考虑； 2、专业要求为法学，持有证券、税务、金融相关资格证书者优先； 3、精通俄语、日语或其他小语种者优先录用； 4、必须已取得法律职业资格证A证； 5、有志于从事涉外法律业务者优先； 6、能够接受长期跨省协作工作安排； 7、熟练掌握机动车驾驶技能者优先； 8、原则上年龄不超过35岁； 9、薪酬待遇面议。

岗位职责： - 负责维护与管理律所核心客户关系； - 参与重大案件的策略规划及法律服务执行； - 指导并监督律师团队，保障法律服务质量； - 参与律所运营管理与决策，助力业务持续增长； - 主动开拓新兴业务领域及客户资源。 岗位要求： - 具备深厚的法学理论基础与丰富的实务经验； - 遵守职业规范，具备良好的协作意识； - 拥有出色的市场开拓与客户维系能力； - 具备卓越的领导才能与组织管理能力； - 持有律师执业资格证书，且具备10年以上从业经历。

黑龙江明律咨询服务有限公司2026年招聘启事 黑龙江明律咨询服务有限公司依托专业法律服务资源，专注于为客户提供优质的法律配套服务与企业管理支持，现面向社会诚招以下岗位人才，携手共促发展： 一、高级合伙人 -任职要求 1. 法学相关专业博士学历，或具备丰富投资领域实操经验，熟悉法律、金融、投资行业规则； 2. 认同公司发展理念，具备强烈的合伙精神与大局观，擅长战略规划、资源整合与团队管理； 3. 拥有稳定的高端客户资源或投资渠道资源，能主导重大业务项目落地或推动公司业务板块升级； 4. 职业操守良好，无违法违规记录，致力于长期深耕法律咨询与投资服务领域。 -薪资待遇 1. 基础收益+高额项目提成（比例面议），年度收益无上限，享公司利润分红； 2. 五险一金全额缴纳，配备独立办公空间，享受高端客户资源对接与品牌背书； 3. 弹性工作制度，自主规划工作节奏，参与公司核心决策。 二、普通合伙人 -任职要求 1. 法学相关专业研究生学历，持有相关行业从业资格证书者优先； 2. 认可公司合作理念，具备一定的客户资源或业务开拓意识，擅长至少1个专业领域（如法律咨询、企业合规、项目对接等）； 3. 具备良好的团队协作能力与沟通协调能力，愿意参与公司日常运营与专业人才培养； 4. 品行端正，恪守职业操守与行业纪律。 -薪资待遇 1. 极具竞争力的项目提成比例； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、专业培训等权益； 3. 共享公司办公资源、行政支持与品牌平台，灵活的合作模式与发展通道。 三、谈案老师 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，具备基础法律知识储备，有法律服务行业客户接待经验者优先； 2. 负责前端客户来访接待、案源初步对接，收集整理案件相关资料，精准传递客户需求并移交律师跟进； 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能耐心解答客户初步咨询问题； 4. 工作认真负责，有较强的保密意识，认同公司服务理念。 -薪资待遇 1. 月薪4500元-6500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、业绩提成、定期团建； 3. 完善的业务培训体系，清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升为业务主管。 四、分所主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，2年以上法律服务或团队管理相关工作经验； 2. 负责县区分所的日常运营管理，统筹分所客户接待、案源拓展与业务对接工作，协调总所与分所的业务流转； 3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，熟悉县区本地法律服务市场，有一定客户资源者优先； 4. 具备较强的责任心与抗压能力，能独立处理分所日常事务，推动分所业务目标达成。 -薪资待遇 1. 月薪5000元-7000元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、分所业绩分红、年度调薪； 3. 享有分所管理自主权，总所提供品牌、资源与专业支持，拥有广阔的职业发展空间。 五、HR主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，2年以上人力资源管理工作经验，熟悉劳动法律法规； 2. 能独立搭建招聘体系、完善员工管理制度、组织员工培训，具备律所或咨询行业人力工作经验者优先； 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，工作严谨负责，认同公司发展理念。 -薪资待遇 1. 月薪6000元-8000元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪； 3. 参与公司核心管理工作，拥有清晰的职业晋升空间。

1、法学专业本科及以上学历；研究生优先； 2、有律师执业证者优先； 3、有意向执业律师发展； 4、原则30岁以下； 5、熟练驾驶机动车者优先； 6、薪资面议；

日常法律咨询服务，合同合规合法，债权的追索。

一、岗位职责 1. 负责处理企业涉及的各类法律争议，涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权事项等，主导争议前期对接、证据搜集及文件整理；推进诉讼与仲裁流程（含立案、出庭、执行等环节），持续跟进案件动态，定期向上级反馈进展，确保争议妥善高效化解，切实保障公司合法利益。 2. 承担公司各类合同、协议及法律文书（如采购合同、销售合同、服务协议、合作协定、劳动合同、保密条款等）的拟定、审查与修改工作，逐项审阅条款内容，确保其合法合规、表述严谨，明确各方权责，有效防控履约过程中的法律隐患。 3. 完成其他法律事务相关工作：协助上级开展专项法律任务（如合规检查、风险排查等）；参与重大经营决策的法律分析，提供专业意见支持；归集、整理法律事务资料并编制工作汇报；落实领导交办的其他法律相关事项。 二、任职要求 本科及以上学历，法学类专业背景，已取得法律职业资格证书。

上班时间：早9晚7，不加班，月休4天 法休、节假日福利齐全 任职要求： 1. 工作内容：负责离婚诉讼案件的诉前咨询与客户沟通 2. 具备良好的语言表达能力，性格积极乐观 福利待遇： 1. 底薪5000元起（无责任底薪）+业绩提成 2. 内部晋升机制完善，综合薪资可突破1万元 3. 拥有法律、销售等相关工作经验者优先录用

哈尔滨市道里区招工地小工/杂工、工地力工

招，水利施工员3人水利质量员2人，年签。哈市招，二级建筑带B，年签多本。哈市一险招，安全员C3，年签，要4本。齐市招，安全员C3，年签，要2本。联系电话：

今天用力工，七八个人，装树枝子

明天12：00香坊新松玺樾府，计时三小时起，前三小时到手85元，加时30一小时。

工地小工收拾垃圾，出土，倒料工费200一天，工资日结，

法律服务 独立律师 法律服务

律师岗位工作职责（通用完整版，适合招聘文案） 一、诉讼律师岗位职责 1. 负责民事、商事、经济、劳动、刑事等各类案件的立案、庭审、应诉、上诉全流程处理。 2. 起草、审核起诉状、答辩状、代理词、调解书等各类法律文书。 3. 调查取证、整理案件证据材料，梳理案情，制定诉讼方案。 4. 对接法院、检察院等司法机关，跟进案件进度，处理庭审相关事务。 5. 与当事人沟通案情，提供案件法律咨询、案情分析以及风险评估。 6. 负责案件归档整理，做好法务资料留存管理。 二、非诉/专职律师岗位职责 1. 为企业提供常年法律顾问服务，日常法律问题咨询解答。 2. 审核修改合同、协议、规章制度等法律文件，防范法律风险。 3. 参与商务谈判、项目合作，出具法律意见书、风险报告书。 4. 处理企业债权债务、催收、知识产权、股权相关法律事务。 5. 开展法律普法培训，给到企业合规经营建议。 6. 处理仲裁、调解、协商和解等非诉讼法律事务。 三、综合通用职责 1. 熟练运用法律法规，进行法律风险研判与合规管控。 2. 维护客户关系，做好客户对接与售后法务服务。 3. 跟进行业法律政策更新，及时优化法务处理方案。 4. 完成上级安排的其他法律相关工作。

关于我们 北京市君永（成都）律师事务所于2024年10月正式设立，团队业务功底扎实、实务经验丰富，深耕民商事争议、企业法务、合规风控等法律服务领域。 律所坐落于成都市天府一街优越区位，交通便利，配备7间独立办公室，办公环境雅致舒适。团队恪守专业诚信、高效务实的服务宗旨，以严谨细致的办案风格，为企业及个人客户提供高品质、全方位法律保障，是值得托付的优质法律服务机构。 诚聘 独立律师或律师团队 （阶梯式）· 免工位费 · 提供案源支持 · 欢迎团队加入 我们提供 1. 极具竞争力的政策 · （根据创收阶梯递减，创收越高、比例越低） · 0工位费：入职即享免费工位，降低执业成本 2. 新人友好政策 · 专属案源支持：为执业初期的律师提供公共案源，帮助你平稳度过案源积累期 · 无预付费：不要求提前缴纳任何管理费或押金 3. 灵活自由的执业环境 · 不坐班、不打卡，工作时间完全自主 · 高效行政团队支持：盖章、开函、结算流程快捷，让你专注办案 4. 团队入驻优待 · 欢迎整队团队加入，管理费政策可另行协商 · 提供独立办公室或专属办公区（视团队规模而定） 岗位要求 · 持有律师执业证（A证），无不良执业记录 · 新人律师：有志于长期执业，认同律所发展理念 · 资深律师：有稳定案源，具备独立承办案件能力 · 团队：成员执业规范，有明确专业方向者优先 工作地点 四川省·成都市天府一街益州大道中段智地哥谭1栋A座24层 应聘方式 · 投递邮箱：[@qq.com] · 联系电话：梁律师[]微信同号 · 微信咨询：李主任[]微信同号 邮件标题格式建议：独立律师应聘 + 姓名 + （如有案源/团队请注明）

具备执业律师资质，1-3年律师事务所工作经验 能独立承办各类案件 具备良好的沟通能力和团队协作精神

为进一步拓展业务，诚邀专职律师加入，与我们共创法律事业新篇章，待遇优厚，发展空间广阔。,提成律师招募中，挑战高薪，用你的专业能力赢得丰厚回报，共创辉煌！提成律师、专职律师工作要求：1、能吃苦耐劳，工作认真负责，熟悉法律法规；2、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神； 3、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力，适应能力强；4、律所可提供部分案源。选择我们，就是选择了一个值得信赖的法律团队。让我们一起携手，共同应对法律挑战，共创美好未来。联系电话：

【薪资待遇】 综合薪资5000+提成 1.无责任底薪4000+绩效1000+提成 平均收入9k，上不封顶 2.公司定期组织团建聚餐，节日福利齐全 3.晋升机制公开透明 【工作时间】 上午9:00至下午6:00，单休 法定节假日带薪休假，无业绩考核压力 公司提供客户资源，团队年轻有活力，氛围融洽，工作轻松

岗位内容： 1. 根据集团法务体系的整体规划推进区域法务工作；统筹并推动区域内各项法律事务的实施与落实； 2. 建立和完善区域法律管理机制，制定相关流程、规范及制度性文件； 3. 识别、研判并管控各类法律风险，提出切实可行的风险应对策略； 4. 负责公司各类合同及法律文书的起草、审查与合规把关。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备5年以上企业法务工作经验； 2. 熟悉公司法、合同法等相关法律法规，具备扎实的法律实务能力； 3. 具备团队管理经验，优秀的沟通协调及组织推动能力； 4. 工作作风认真细致，能够在高强度工作节奏中保持高效执行。

每周工期：周一至周六 工作时间：早8:30 - 晚5:00 结账方式：月结 【薪资范围在5千-2万之间】 招聘截止时间：2026年12月31日 任职要求：性格开朗善沟通，有耐心、责任心强； 岗位职责：负责开拓新客户，跟进案件流程，维护客户关系；

【岗位要求】 本科及以上学历，法学或相关专业 熟练操作Office办公软件，具备公文及法律文书撰写能力 协助处理公司仲裁、诉讼案件的跟进工作，负责案件材料的整理与归档 【薪资待遇】 综合薪资5000+ 1.3500+绩效 2.公司定期组织团建聚餐，提供节日福利 3.提供公平的晋升机会 【工作时间】 早9:00-晚6:00，大小周，法定节假日休息

【薪资待遇】 综合薪资5000+提成 1.无责底薪4000+绩效1000+提成 平均收入9k，上不封顶 【工作时间】 上午9:00至下午6:00，单休，享受法定节假日 无业绩压力 公司提供客户资源，团队年轻化，氛围融洽，工作轻松

没有业务要求！！！！！没有业绩要求！！！！！不加班！！！！ 工作内容:对接婚诉案件的法务专员，公司提供客户资源，有无经验均可，有岗前培训，前期有人带。每天分配15-20个客户，日均1-6单，公司提供工作账号和工作手机。 薪资待遇:保底5500+500全勤+阶梯提点＋连单奖，轻松月入过万，每天都有开单奖，业绩不同每天都会抽红包的机会，丰厚的红包奖励机制。 工作时间:早九晚七，午休一小时，月休四天，选休可连休，法休 公司氛围好，老板人好事少，快来加入我们吧!

一、岗位职责1. 负责处理公司涉及的各类法律争议事项，涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权纠纷等，主导纠纷前期对接、证据搜集及文件整理；统筹诉讼与仲裁全流程工作（含立案、出庭、执行等），持续跟进案件动态，定期向上级反馈进展，确保争议高效化解，切实保障公司合法利益。 2. 承担公司各类合同、协议及法律函件的拟定、审查与修改任务，范围包括采购合同、销售合同、服务协议、合作文本、劳动合同、保密条款等；逐项审阅条款内容，确保其合法性、合规性与严密性，明晰各方权责，预防履约过程中可能出现的法律隐患。 3. 完成其他法律事务相关工作：协助上级推进专项法律任务（如合规检查、风险排查等）；参与重大经营决策的法律可行性分析，提供专业意见支持；归集并整理法律工作资料，编制相应报告；落实领导交办的其他法律事务。 二、任职要求 本科及以上学历，法学专业背景，已取得法律职业资格证书。 具备3-5年或以上在企业法务部门或律师事务所的工作经历，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规。 具有较强的法律文书撰写能力、逻辑推理能力及风险预判能力。 工作作风认真细致，责任感强，具备良好的组织协调能力和执行能力。 了解企业日常运营中的法律需求，能独立开展合同审查及常规纠纷应对工作。 品行端正，具备高度的保密意识，能够适应一定强度的工作节奏。 三、福利待遇 薪资面议，依据个人能力与经验确定职级。 依法缴纳五险一金，享有带薪年休假及法定节假日。 提供节日慰问、团队建设活动、绩效奖励等福利项目。

职位名称：法律顾问专员 （外勤岗） 工作周期：长期/兼职，可稳定任职 工作时间：周一至周六 8:30-17:00，作息规律 薪资待遇：薪资3000-10000元，月结，薪资发放准时 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强； 2. 工作态度端正，责任心强，具备较强执行力； 3. 是否具备相关经验不限，新人可培养。 岗位职责： 1. 负责新客户接洽与咨询回复，推动初步合作达成； 2. 维护已有客户关系，落实日常联系及后续服务跟进； 3. 协同公司完成客户相关事务，遵守岗位工作安排。

【薪资待遇】 综合薪资5000+提成 1.无责任底薪4000+绩效1000+提成 平均收入9k，上不封顶 2.公司定期组织团建聚餐，节日福利齐全 3.晋升机制公开透明 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，单休 法定节假日带薪休假，无业绩压力 公司提供客户资源，团队年轻化，氛围融洽，工作轻松

任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效处理各类法律事务。 2. 工作态度端正，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 3. 遵守职业操守，确保工作中信息的保密性与处理事务的公平性。 4. 工作时间：早9:00晚6:00，单休 岗位职责： 5. 为当事人提供专业法律咨询与支持，维护其合法权利不受损害。 法定节假日享受带薪休假。 薪资福利： 1. 无责底薪3700+300全勤奖+绩效提成，月均收入7k以上不封顶，定期组织团建聚餐，发放节日福利。 2. 晋升机制透明，发展空间广阔。 3. 公司全程提供案源支持，团队氛围年轻化，同事友善，管理简单。