
人力资源主管/行政管理
8000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核等核心环节。
2.处理日常行政工作,如文件归档、会议组织、办公物资统筹等事项。
3.配合上级完成各项任务安排,保障部门运作顺畅高效。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各职能部门保持良好联动。
2.具备优秀的统筹规划及应变能力,可妥善处理工作中出现的各类问题。
3.熟悉人力资源管理理论,具备实际行政管理工作经验,能独立开展相关业务。
人事主管/人力资源业务伙伴
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上互联网从业经验人力资源成本管控管理体系建设优化团队搭建经验员工关系猎头经验企业文化建设
【传媒公司,试用期3个月,入职缴纳五险一金】【同时招聘hr部门负责人,薪资面议。每周工作6天,午休1小时】
岗位职责:
1.对接各部门用人需求,承担HRBP/SSC相关事务支持工作
2.负责线上渠道沟通或电话联系候选人,完成简历筛选及邀约安排,落实面试通知与流程协调
3.完善人才库建设,持续更新招聘数据记录,做好候选人资源的日常跟进与储备管理
岗位要求:
1.公办本科及以上学历,具备半年以上招聘实操经验,或有半年以上SSC岗位经历
2.工作认真细致、作风正派,优先考虑有初创企业或大型互联网公司从业背景者
3.具备较强的沟通协作能力与抗压素质,能高效执行上级交办的其他工作任务
人事行政主管
4000-6000元/月
人事经理3-5年本科及以上
学历/经验要求:3年以上同岗位工作经验,制造业工作经验优先考虑,会开车
福利待遇:五险、单休、加班工资、市内交通补助、平房新疆大街地铁口有通勤车,免费食宿、节日福利,工作时间7:30-16:30,/8:00-17:00
地址:南岗区102国道,长征村斜对面
联系电话:/
人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系人力资源规划绩效管理
职位详情
有传媒行业从业经验者优先,主要工作地点在南岗/阿城
岗位职责:
负责新员工招聘、面试安排、录用流程及入转离调等人事变动手续的办理,合同签署及相关人力资源日常事务管理
薪酬体系与KPI考核制度的建立与优化,资料收集整理归档,劳务纠纷的协调处理等工作
任职资格:
1、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验
2、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统及国家人事政策法规者优先
4、责任心强,富有事业心,具备良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严密
人事经理本科及以上
岗位职责:
高效招聘、人员配置、设置薪酬体系、绩效管理、协助管理层规划公司组织架构、构建人才梯队
任职要求:
全日制大学相关专业本科以上文凭;
年龄30-45周岁;
从事人资工作5年以上;
需要具备销售管理与新媒体行业岗位招聘经验。
员工福利:五险一金,绩效奖金。薪资根据个人能力面谈。
人力资源部经理
1-1.5万元/月
人事经理5-10年本科及以上
岗位职责:
高效招聘、人员配置、设置薪酬体系、绩效管理、协助管理层规划公司组织架构、构建人才梯队
任职要求:
全日制大学相关专业本科以上文凭;
年龄30-45周岁;
从事人资工作5年以上;
需要具备销售管理与新媒体行业岗位招聘经验。
员工福利:五险一金,绩效奖金。薪资根据个人能力面谈。
人事行政主管/专员
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上互联网从业经验管理体系建设优化招聘与配置
岗位为专员职位,负责人事行政相关事务,企业为成立十年的生态农业公司,不接受单休者请提前说明
岗位晋升路径为专员—经理—总监
任职要求:
1、具备一年以上本岗位相关工作经验,大专及以上学历
2、能独立完成招聘与培训模块的各项工作
3、具备良好的职业素养,工作细致、严谨,积极主动
岗位职责:
1、执行人事六大模块的实际操作工作
2、负责办公用品及市场活动物料的登记与日常管理
3、协调各部门间的工作对接,确保信息传达及时准确
4、参与公司各类活动的策划、组织及具体实施安排
岗位待遇:
试用期3-4K,转正后4-5K,单休,法定节假日休息,八小时工作制,享节日福利
工作地点:五常牛家经济技术开区
吧员行政经理
汽车4S店招聘
1、人事行政经理
工作地点:先锋路0-1号
工作时间:早8:00-17:00
薪资:6000-10000/月 月休4天
要求:45岁以内,会开车,有人事经验,五险
2、水吧员
薪资4000元,40岁以内,五险
联系电话:王女士
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年大专及以上
岗位职责:
1.团队管理:主导销售团队的组建、培训及绩效考核,优化销售流程与激励机制,增强团队整体作战能力。
2.客户维护:实施客户分级管理,促进老客户推荐新客户,提升客户满意度与长期合作意愿。
3.市场拓展:积极开拓新客户资源,结合线上与线下方式推广公司中高端财税服务项目,如财税合规咨询、财务体系规划、财务顾问等,深入挖掘客户潜在需求。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.年龄在35-45岁之间;
3.具备扎实的专业基础及财税相关业务知识;
4.能够为企业提供精准的数据支持与分析服务;
5.有企业服务行业经验者优先考虑;
6.拥有自有客户开发渠道及客户资源者优先录用。
【工作时间】
8:30-17:00,午休2小时
午餐后可短暂休息
周末双休,法定节假日正常休假
工作地点:
松北区中俄金融大厦三楼
黑龙江哈尔滨顾乡面馆招聘夜班厨师,九点到八点,有寝室,不咋忙,八千一个月,电话
8000元/月
厨师包住月结
顾乡面馆招聘夜班厨师,九点到八点,有寝室,不咋忙,八千一个月,电话
面点月结
呼兰人七面馆招聘:夜班煮面出餐员,年龄40-50之间,时间晚8点到早8点,工资4000满勤300
(短期工勿扰)
电话:
保洁开荒保洁1-4天
【订单类型】:单次保洁
【工作时间】:三个小时100
【工作地址】:道里区公路大桥
【客户要求】:下午去60平卫生
【联系人】:王老师同步
A2挂车货运司机月结
招聘挂车司机 2名(A2证)
拉快递,哈尔滨到林口到哈尔滨,每个月15圈往返哈尔滨,工资12000元
工作要求:冰雪路面驾驶经验,16米5快递箱车,双证齐全
有快递箱车驾驶经验优先,短期勿扰!
联系电话:
人事部经理
1000-2000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的网络推广工作,制定并执行线上营销策略,提升品牌曝光度和用户转化率
2.熟悉主流推广渠道(如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等),根据目标人群精准投放广告并优化投放效果
3.分析推广数据,定期输出运营报告,持续优化推广方案以降低获客成本、提高ROIn4.关注行业动态及竞品动向,及时调整推广策略,保持市场竞争力
5.协同内容、设计团队制作高质量宣传素材,提升用户点击率与互动效果
任职要求:
1.对网络推广有浓厚兴趣,具备良好的互联网敏感度和营销思维,学习能力强
2.熟练使用数据分析工具,能通过数据反馈指导推广优化
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够跨部门高效配合
4.有相关实习或项目经验者优先,学历不限,经验不限
品牌女装人事行政主管
1.5-2万元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
了解服装线下零售行业优先!!!
岗位职责:
1、依据公司发展战略,牵头制定人力资源战略规划,协同推进人才布局、人才成长与梯队搭建、员工评价与激励机制等核心工作高效落地;
2、健全人力资源相关制度与政策体系,精准并及时传达公司各项管理规定与制度要求;
3、主导招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等人力资源日常运营事务;
4、构建系统化培训机制,结合公司业务实际与发展节奏,组织落实各部门培训任务,并评估、分析培训成效;
5、科学管控人力成本,深入分析各团队人工支出及绩效薪酬体系的激励作用,提供优化方案,为人力资源决策提供数据支持;统筹人力、行政及低值易耗品费用管理,提升成本效益;
6、协同推动管理层团队建设,持续塑造、传承和推广企业核心文化;策划并执行团队活动、年会等项目,加强文化建设;
7、根据企业发展需要,制定人事行政工作计划,完善管理制度,全面负责人事、行政工作的统筹、监督、执行与检查;
8、组织并主持公司办公会议,跟踪督办各项战略规划与工作计划的实施进展;
9、落实总经理授权及安排的其他工作任务。
人力管理主管
9000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化培训与开发企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘培训,文化建设,富有事业心,勇于担当
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、制定并实施公司人力资源战略,持续完善人力资源管理机制;
2、统筹开展招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励等各项人力工作;
3、推进企业文化的落地与传播,增强组织活力与员工归属感;
4、协调员工关系事务,妥善处理劳动争议,保障公司用工合规;
5、定期开展人力资源数据统计与分析,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1、具有扎实的人力资源管理实践经验,掌握国家劳动法律及相关政策;
2、具备出色的沟通协作能力与团队领导力,能高效应对各类人事挑战;
3、具备较强的计划统筹与项目推动力,确保人力资源工作有序落地;
4、恪守职业操守,工作认真负责,具备良好的服务意识和敬业态度;
5、有制造业行业从业经历者可优先考虑。
人资专员(五险一金,早9:00-晚17:
3000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门不接受居家办公教育企业服务公司人力资源部门高管招聘经验
岗位职责
认真执行上级安排,高效完成公司人才筛选任务。
为集团业务拓展甄选并严格把关高素质人才。
每日达成各项数据指标,及时、准确、专业地回复求职者咨询内容。
落实招聘活动中的各项具体工作执行。
快速学习并熟悉不同岗位的沟通与应答要点。
对各类数据信息做到清晰掌握与理解。
岗位要求
1.年龄23-30岁
2.具备1-3年招聘相关工作经验
3.熟练操作各类招聘工具软件
4.执行力强,目标明确,条理清晰
5.无兼职计划,不备考公务员或类似考试
6.形象气质佳(需提供近期正面照片一张)
7.拥有软件操作能力、主持演讲经验或自备笔记本设备者优先考虑
薪资福利
综合薪资3000-6000元
双休+超长年假+丰厚奖金+五险一金+集团补充险+救护金+亲子免费课程+旅游抽奖赢汽车
全国销售总监/全国重点客户销售总监
2-3万元/月
销售总监5-10年学历不限渠道销售企业客户医疗行业医药销售
岗位内容:
1.开展客户开发与关系维护,深化客户合作,推动销售业绩持续提升。
2.制定并落实销售方案,保障销售任务的顺利完成。
3.统筹协调内部资源,联动支持部门及产品团队,高效响应客户需求。
任职要求:
1.具备10年以上医药行业销售从业经历,3年以上同岗位管理经验,有集团企业或上市公司相关岗位背景者优先,拥有全国范围终端营销及招商渠道资源者优先考虑。
2.具备优秀的沟通协调能力,善于与各类人群建立有效互动,具备快速组建营销队伍的经验与能力。
3.熟悉行业动态与市场发展方向,能够准确预判市场趋势并制定前瞻性应对策略。
有团队领导经验,有新市场开发经验
5000-12000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制
岗位职责:
1.带领团队,制定销售战略和目标;
2.负责市场的开拓和客户的开发;
3.维护和增进与客户的业务关系;
4.分析市场动态,反馈市场信息;
5.协助团队成员解决销售过程中遇到的各种问题。
任职要求:
1.具备良好的团队领导能力和强烈的责任心;
2.优秀的沟通能力和谈判技巧;
3.能够承受工作压力,具有较强的适应能力和学习能力;
4.有市场开拓和客户开发的相关经验。
人事
5000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
负责公司vacant职位的招聘事宜工作氛围轻松
上午10点上班下午7点下班每月休息4天
底薪4000+高额提成
无经验亦可入职后有人指导
轻松实现月入6K以上
人事招聘专员
3000-5000元/月
招聘1-3年高中及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公企业服务公司人
职位详情
1、办理员工入职、离职、调动及转正等相关手续。
2、开展人员招聘工作,包括简历筛选与初步面试安排。
3、负责员工社会保险的申报与日常管理。
4、核对考勤数据并处理相关咨询问题。
5、协助公司完成各类人力资源数据的整理与统计工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年人力资源岗位工作经验。
2、熟练操作办公软件及常用招聘渠道,具有良好的数据处理能力。
3、责任心强,具备团队协作意识,优秀的沟通协调能力与问题解决能力。
项目现场管理专员
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上五险包吃包住
1.协助项目经理现场管理及沟通协调工作。
2.严格把控材料质量
3.可接受出差。
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上销售管理客户管理团队管理
岗位职责:
1、负责客户关系维护及潜在客户的拓展开发;
2、根据部门下达的销售任务,制定市场内的销售预估与目标分解方案,并落实执行销售计划,确保销售指标顺利完成;
3、按上级主管的工作安排,配合完成各项交办事项。
任职资格:
1、动物医学、畜牧兽医及相关专业者优先考虑;
2、能够适应出差工作,具备自有车辆,沟通能力良好;
3、有同行业工作经验者优先录用。
酒店业务经理
3000-6000元/月
销售经理/主管包住社保包吃1-3年大专及以上其他产品/服务软件/企业服务产品酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并实施销售策略,带领团队实现业绩持续提升
2.开发并维护客户资源,提升客户合作满意度
3.管理销售全过程,保障各阶段目标有效达成
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力
2.能够有效激励团队成员完成既定业绩任务
3.具备较强的协作意识及团队管理能力
工作时间:8:30-17:30,每周休息一天,法定节假日正常休假,缴纳五险,享受工龄工资,提供工作餐、员工宿舍及洗浴设施,享有年假待遇。
黑龙江省区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住包吃五险一金年终奖5-10年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务
招聘岗位技术助理吉林省大区总经理黑龙江省大区总经理
岗位要求
①年龄40周岁以下,具备5年以上销售工作经验
②能吃苦耐劳,有完成目标的坚定信念
③心理素质良好,抗压能力强
④拥有一定稳定客户资源
⑤需自备车辆并持有有效驾驶证
⑥具备积极向上、乐观进取的工作态度
福利待遇联系我们:***********
①薪酬结构:无责任底薪+绩效提成+年终奖金+股权激励机会
②员工福利:提供食宿+五险一金+带薪旅游+阶段性带薪假期+超长年假+清晰晋升通道
本公司主营产品:杀虫剂、杀菌剂、肥料,包括有机肥、菌肥等系列。
公司配备专业的研发设计团队与生产执行团队,市场布局稳定,客户群体成熟。
北京宇盛化工产品有限公司
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈尔滨渠道服务支持经理招聘在线招聘信息,主要招聘哈尔滨建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。