
装饰工程管理负责人
1.4-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位内容:
1. 制定并执行装修项目的实施计划,全面负责项目落地过程的监督与管理。
2. 组织推进项目相关的法律手续办理、招标采购流程及合同执行等各项事务。
3. 全程跟踪管控项目的进度、质量、安全与成本,确保各环节有效落实。
4. 协调各方参与单位之间的协作关系,保障项目高效有序推进并顺利完成。
任职要求:
1. 拥有2年以上装修项目管理相关工作经验,熟悉项目全流程及常用管理工具。
2. 熟练操作办公软件及CAD等专业软件,具备工程量计算、质量检验等基础技能。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及现场问题处理能力。
房建项目经理(需具备工业厂房项目经验)
1.8-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程一级建造师
岗位职责:
1、依据公司审定的施工总体进度计划,审核并确认项目施工组织方案,监督把控工程现场施工进展,确保项目按既定进度顺利推进并如期完成;
2、根据合同约定、设计图纸及相关技术规范,严格监管工程施工质量,参与组织工程项目的检查与验收工作,主持材料设备进场的检验与签收,对工程质量承担全面责任;
3、依据公司核定的项目总施工预算,严格控制施工现场成本支出,参与经济签证、技术核定单、认价单等文件的审核与确认,保障项目成本管控目标达成;
4、负责施工现场合同执行管理,全面落实合同条款,确保合同顺利履行,协调处理合同实施过程中出现的争议、索赔等相关事务;
5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间的信息交流、传递与处理工作,保障现场各方沟通高效顺畅。
任职条件:
1、曾担任项目部经理或同等职务满五年以上,或担任副经理职务三年以上;
2、主导过至少一个完整项目的全过程管理工作,且项目已成功交付并通过结算审计;
3、具备扎实的工程管理专业知识,工作责任心强,能够有效协调上下级及跨部门关系,具备较强的组织与管理能力;
4、持有国家注册类执业资格证书或职称证书者优先考虑。
招聘城市一级管网项目经理,具备3至5个施工项目经验者报名应聘
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
招聘一级城市供热管网项目经理,需具备三至五个施工项目经验者前来应聘
工程项目负责人
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑医疗建筑一级建造师施工员证二级建造师
1、编制施工方案,制作材料清单并完成请购流程;
2、负责公司正在实施项目的整体管理,把控项目质量与进度周期;
3、确保施工项目按既定工期有序推进并顺利完成;
4、落实施工过程中的安全与质量管理,合理控制项目成本;
5、配合开展工程各阶段验收及竣工验收工作;
6、负责工程相关资料的收集、整理、归档与保管。
任职要求:
1. 大专及以上学历,暖通、空调、建筑装饰工程等相关专业;
2. 具备暖通净化工程项目管理经验,或有装饰装修类工程管理背景,能独立负责项目全流程管控;
3. 具备较强的执行力,可有效控制施工质量、进度与成本,拥有良好的协调沟通能力,保障工程顺利推进;
4. 熟悉电脑操作,能熟练使用常用办公软件;
5. 能吃苦耐劳,适应长期外出差勤务。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年中专/中技
1.认真贯彻执行国家和地方政府法律、法规和政策,能够执行企业的各项管理制度,维护企业整体利益和经济权益;
2.对工程施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术、新工艺、新材料;
3.按项目总工期的要求实施年度进度计划,审核施工季(月)度施工计划,包括劳动力、材料、构件及机械设备的使用计划,签订分包及租赁合同并严格执行;
4.具有丰富的施工管理经验和较全面的施工成本管控能力;
5.能做好工程竣工结算、资料整理归档工作,接受企业审计并做好项目经理部解体与善后工作;
6.具有较强的沟通、协调、管理能力。
高级项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专从0到1项目管理跨部门协作框架思维与系统构建
工作职责
1. 负责“全国好货平台”的战略落地,将宏观目标转化为可执行的阶段性任务与量化路径,输出清晰的项目全景视图。
2. 主导平台关键运营机制建设,制定供应商准入标准、跨部门选品决策流程、产品试销验证方案及数据分析复盘体系。
3. 担任跨职能协同核心角色,整合采购、品控、法务、信息技术、品牌等多方资源,推动协作顺畅,确保项目节点达成。
4. 统筹内外部支持资源,向上级汇报进展并获取关键支持;对外代表平台初期形象,参与重点商务沟通及政企关系维护。
任职要求
1. 具备3年以上从零构建复杂项目或业务的实际经验,能够独立主导项目全周期管理与执行。
2. 具备系统化思维与架构设计能力,善于将模糊需求拆解为结构化方案,熟练运用甘特图、流程图等工具进行可视化表达。
3. 能在无直接管理权的情况下推动跨团队合作,凭借逻辑说服力与共情能力促成共识,突破协作瓶颈。
4. 学习与适应能力强,能快速掌握快消行业知识,并在动态环境中及时调整策略,保障项目持续推进。
5. 加分项:有主导并成功落地企业级大型跨部门协同项目的完整经历。
工程总监/工程经理(外派东北)
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理经验团队领导力跨部门沟通
嘿,未来的工程领航者!我们期待你的加入,携手引领工程团队开创非凡成就!
你将负责:
1. 统筹工程整体规划,科学制定项目进度与预算方案;
2. 带领团队成员高效协作,共同推进项目目标达成;
3. 联动各部门开展协同工作,保障项目顺畅运行;
4. 攻克工程技术难点,勇于应对复杂挑战;
5. 严控工程安全与质量标准,确保每个环节精准落地。
我们希望你具备:
1. 工程类专业本科或以上学历背景;
2. 具备扎实的工程管理经验,有团队管理实战经历;
3. 出色的组织协调能力与跨部门沟通技巧;
4. 熟悉各类工程管理及相关应用软件操作;
5. 对工程安全与质量管理拥有高度责任感与使命感。
项目经理
3000-4000元/月
项目经理经验不限大专证书
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6. 具体薪资面议
工程项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理5-10年大专
工作职责
1. 全面负责工程项目的全周期管理,包括前期策划、成本控制、进度推进、质量监督及安全管理,确保项目按合同要求交付。
2. 主导项目团队的组建与协调,统筹施工、技术、采购等多部门资源,解决现场突发问题,保障施工效率。
3. 负责与业主、监理、政府部门等外部单位的沟通对接,处理项目变更、签证及验收等关键环节。
4. 建立项目管理体系,制定施工方案与应急预案,降低项目风险,确保安全生产零事故。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,持有二级及以上建造师证书。
2. 具备5年以上建筑施工项目管理经验,有市政路桥项目、高标农田项目完整操盘经历。
3. 熟悉建筑行业规范、施工流程及成本控制方法,能独立编制项目计划与预算。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力,能有效解决项目执行中的复杂问题。
5. 持有安全生产考核合格证书(B证)或水利B证,熟悉施工现场安全管理要求。
6. 具备沥青混凝土冷再生、热再生丰富的施工经验,有2个以上大型公路路面项目经理完整施工经历。
7. 具备主持建设沥青混凝土拌合站丰富经验。
8. 具有公路养护项目施工管理经验优先考虑。
管道疏通
哈尔滨治通排水工程有限公司招聘跟车疏通工人58岁以下工资面议包吃住地址:香坊区和平路87号咨询电话:
客房服务员
招聘房嫂:底薪2900+100满勤,+提成,房间小好做,月休4天招聘餐饮保洁员:底薪3100+100满勤电话
建筑项目经理/项目负责人
9000-11000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.能适应项目驻场工作,责任心强,执行力突出
建筑项目经理/项目负责人
8000-13000元/月
项目经理5-10年大专年龄30-40岁
装修施工员是现场第一责任人,核心是管进度、控质量、保安全、协各方、做资料。下面给你一套完整、可直接用的岗位职责(家装/工装通用)。
一、前期准备(进场前)
- 熟悉图纸、预算、设计方案、合同,参加图纸会审、技术交底,记录问题并反馈。
- 现场量房、放线、定位、复核,排查结构、水电、墙体等隐患。
- 编制施工计划、进度表、材料计划,对接采购/材料部,明确进场时间与验收标准。
- 组织班组进场、安全/技术交底,明确工艺、质量、工期要求。
二、现场核心管理(日常)
1. 进度管理
- 按计划组织施工,每日/每周跟进进度,协调交叉作业,解决工序冲突。
- 及时处理延误,调整计划,确保节点交付。
2. 质量管理
- 按图纸、规范、工艺标准监督施工,每日巡查,发现问题立即整改。
- 把控隐蔽工程、分部分项验收,做好记录与影像资料。
- 材料进场验收、抽检,不合格材料严禁使用。
3. 安全与文明施工
- 落实安全规范、用电、防火、高空作业防护,排查隐患并整改。
- 管理现场卫生、材料堆放、成品保护,做到工完场清。
- 制止违规操作,发生事故立即上报并参与处理。
4. 人员与班组管理
- 安排水电、瓦工、木工、油工等工种,明确分工与责任。
- 监督班组工艺、效率、纪律,协调矛盾,保证执行力。
5. 沟通协调(最关键)
- 对接业主、设计师、监理、材料商、项目经理,及时汇报进度与问题。
- 处理变更、增项、签证,做好书面记录与确认。
- 及时响应业主疑问与投诉,提升满意度。
三、内业与资料(必须做)
- 每日填写施工日志,记录进度、质量、安全、人员、材料、天气等。
- 整理技术资料、验收记录、变更签证、隐蔽记录、材料合格证。
- 配合竣工图绘制、结算、审计、验收,完善全套资料。
四、收尾与交付
- 组织自检、整改、保洁、成品保护。
- 配合竣工验收、移交、维保交底。
- 核对工程量、材料损耗、班组结算,控制成本。
五、常见禁忌(一定要避开)
- 不看图纸、凭经验施工
- 不做交底、不验收、不记录
- 材料不验收、以次充好
- 安全不管、隐患不处理
- 沟通不及时、问题拖延
- 资料缺失、
六、苏州装修行业参考(2026)
- 薪资:5K–10K/月,3–5年经验可达8K–13K,含项目提成/奖金 。
- 核心要求:会看图纸、懂工艺、会放线、会沟通、会做资料,有施工员证优先。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与安全文明施工管理
3.主持项目例会,及时解决施工过程中的技术、合同及资源问题,规避重大履约风险
4. 编制并审核施工组织设计、专项方案及竣工资料,配合完成验收与结算工作
5. 落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,保障项目零重大安全事故
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书
2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任过项目经理者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.能适应项目所在地常驻办公,服从公司区域调配
公司急招!外勤专员
3000-4000元/月
项目经理经验不限大专
本公司从事工厂设备搬迁,设备吊装搬运服务行业,招聘从事现场施工项目管理,现场施工沟通协调,项目流程管理和安排
岗位内容:
1,外勤人员需擅长沟通协调能力,不社恐
2,有吃苦耐劳的精神,会简单的办公软件及看懂CAD图纸技能
3,月休4天,加班补助,交社保,不含食宿(出外勤时包住宿)
项目主管
4000-9000元/月
项目经理/主管5-10年大专
一、岗位职责:
1、负责与客户对接,沟通需求并制定工作计划,跟进执行过程及落地实施。
2、拓展并维护公司外部合作关系,承担对外业务交流及品牌推广相关事务。
3、整理客户相关后台数据,并协助分析其发展路径与优化方向。
4、参与公司阶段性市场目标的规划与落实,统筹资源推进目标达成。
5、搜集行业动态与客户资料,定期为团队成员提供能力提升指导和业务培训。
6、完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求:
1、年龄28~40岁,大专及以上学历,具备良好职业道德,品行端正,综合素养佳;
2、拥有5年以上运营管理相关工作经验;
3、具备较强的文字撰写与语言表达能力;
4、具备出色的团队管理经验,责任心强,工作认真细致;
5、熟练制作PPT方案,具备基本销售知识,能做好客户维护及复盘总结工作。
三、岗位福利:
底薪5000起+提成
四、工作时间:
9:00-17:00 大小周休息
加分项
具备以下领域经验者优先:电子商务·装修装饰·餐饮
智能化农场项目主管(经理)
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年硕士企业内部技术项目管理
岗位职责:
1、监督项目施工进度,及时汇报工程进展,依据技术规范与标准,保障工程质量及各阶段工期的有效管控;
2、协调施工单位解决现场施工过程中出现的各类问题;
3、组织工程项目竣工验收工作,准确填写相关统计报表,完成竣工备案流程;
4、收集产品平台运行数据及客户使用反馈,并开展数据分析工作;
能力要求:
1、具备较强的逻辑思维、数据分析、沟通协调及资源整合能力;
2、具有良好的理解能力和执行能力;
经验要求:
1、5年以上物联网领域相关工作经验;
2、熟悉物联网常用软硬件的基础开发与调试流程;
3、熟练操作常用电子测试设备、智能测量仪表等工具;
4、持有PMP证书者优先录用;
bip实施_用友系统
1.1-1.5万元/月
实施顾问5-10年本科财务相关专业bip实施用友
学历与经验 :本科及以上学历,计算机科学、信息管理或相关专业背景,具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验,其中包含2年以上驻场或外派项目经历,有用友产品实施经验者优先考虑。
业务能力:熟悉至少一个特定行业领域(如财税、零售、供应链)的运作流程,具有实际业务建模与流程优化实践经历。
技术理解:掌握软件开发基本流程(如敏捷开发模式),能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。
工具技能:熟练操作需求管理类工具(Jira、Trello)、流程图设计工具(Visio、Lucidchart)以及数据分析工具(Excel、Power BI)。
软技能:具备良好的表达与沟通能力、清晰的逻辑思维及跨部门协作意识,能适应高强度的客户现场工作节奏。
语言能力:具备基本的语言交流与理解能力,可独立撰写条理清晰的技术文档。
岗位职责:
作为外派中级软件项目业务顾问,需常驻客户现场,深入调研客户业务场景与核心诉求,承担连接技术团队与业务方的关键桥梁作用,协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求梳理、流程重构及实施支持,促进客户业务目标与系统建设的有效衔接,确保交付成果满足实际应用需要,并配合高级顾问或项目经理达成整体项目目标。
核心职责:
1. 业务需求分析与方案设计
与客户各业务单元保持紧密互动,梳理现有流程、关键痛点与发展目标,输出需求说明文件及业务流程示意图。
将业务诉求转化为可落地的功能模块,协同技术团队完成解决方案设计与原型验证工作。
结合行业发展趋势与客户实际业务情境,提出可行性优化建议,助力客户推进数字化战略实施。
2. 项目落地支持与过程协调
深度参与项目全生命周期(涵盖需求、开发、测试、上线阶段),保障技术实现与业务意图一致,及时发现并纠正需求偏差。
协助项目经理拟定实施计划,监控关键里程碑进展,根据业务优先级调整情况协调资源响应变化。
主导用户验收测试(UAT)环节,验证系统功能与业务流程的契合度,推动问题整改闭环管理。
3. 客户沟通与培训赋能
组织面向客户业务团队的需求访谈会、方案汇报会及系统操作培训,确保各方对技术方案充分理解并达成共识。
提供系统使用指导材料和操作手册,帮助客户顺利过渡至新系统或适应流程变革。
4. 流程优化与数据洞察
评估现有业务流程运行效率,识别改进机会点,设计优化策略(如引入自动化、标准化机制)。
运用数据分析工具(如SQL、BI工具)进行业务数据挖掘,形成可视化报告,为管理决策提供数据支撑。
5. 风险管控与文档管理
提前识别业务需求变更可能带来的风险,评估影响范围并联合团队制定应对方案。
维护需求追踪矩阵(RTM),确保所有变更可追溯,产出标准化项目文档(包括需求规格说明书、测试用例等)。
该岗位要求快速融入客户业务环境,候选人应具备较强的学习能力和行业洞察力。
绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作成效等维度。
BIP实施顾问
1-1.3万元/月
实施顾问3-5年大专用友财务系统
任职基本要求
1、学历:统招大专及以上,工商管理、信息管理、计算机、财会、供应链等相关专业优先;具备专升本且获得名校学位者优先考虑。
2、经验:3年以上大中型企业ERP数字化项目实施或项目管理经历,具备多行业项目交付背景者优先;熟悉财务、项目管理、供应链、项目成本等核心业务流程者优先。
3、资质:持有PMP、信息系统项目管理师或ERP相关认证者优先;了解集团化建设模式、多组织架构及母子公司管控体系。
4、行业背景:具有制造、建筑建工、燃气等行业项目经验者优先。
5、能适应省内短期出差及项目驻场工作,思维条理清晰,语言表达简洁高效。
岗位职责:
1、负责企业信息化ERP类项目的全周期管理,涵盖立项、需求调研、蓝图设计、方案制定、系统配置、上线推进及运维交付等环节。
2、编制项目计划、关键里程碑、周报月报、需求规格说明书、实施方案、系统切换方案等各类项目文档。
3、优化项目实施流程,建立标准化模板与实施规范,总结复盘实施能力,沉淀典型案例与实践经验。
实施工程师
5000-8000元/月
实施工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责公司医疗软件系统在黑龙江省内的现场实施与日常维护,需具备2年以上医疗领域相关经验;
2. 具备项目统筹及资源协调能力,能够独立梳理并解决医疗业务流程中的实际问题;
3. 熟悉SQL Server、Oracle或MySQL等数据库操作,具备项目落地执行的管理经验;
4. 收入包含基础薪资与项目绩效奖励,体现按劳分配原则;
5. 具备良好的人际沟通技巧,服务意识强,善于团队配合;
6. 工作态度积极,责任心强,能适应高强度工作节奏及阶段性出差安排;
优先考虑条件:
1. 有医疗信息化相关背景或实操经验者优先;
2. 数据库应用技能熟练者优先;
薪资福利:
每日工作7.5小时,周末双休,缴纳五险一金,享有项目奖金及各类员工活动
实施工程师-用友-财务方向
1.5-2万元/月
实施顾问经验不限学历不限
具备用友采购云、供应链及财务项目实施经验,熟悉用友BIP旗舰版产品体系
驻客户现场承担采购供应链类项目实施职责,涵盖系统初始化、数据导入与治理、功能模块配置、权限设置、项目执行过程管理等工作内容
有使用用友系列产品进行项目落地实践经验者优先考虑。业务素养方面:需精通至少一个专业领域(如财税、零售、供应链)的业务运作流程,具备业务建模与流程梳理优化能力
作为外派中级软件项目业务顾问,须常驻客户现场,深度挖掘客户业务需求与核心痛点,发挥技术与业务沟通的桥梁作用,参与规划并推动数字化解决方案的实际应用。通过开展需求调研、流程诊断与优化、方案设计与实施支持,促进客户战略目标与信息化建设的融合落地,确保项目交付成果满足客户实际需要,同时配合高级顾问或项目经理达成整体项目目标
bip ncc
软件实施工程师
4000-6000元/月
实施工程师本科
工作职责:
1. 负责按照实施计划,进行实施部署;针对客户需求和行业特点,依据项目经理的建议和指导,在客户实施过程中能准确把握客户需求并能加以实现;
2. 负责在实施过程中,对客户的企业管理工作进行诊断,提出实施计划的合理性建议和解决方案,及时、有效协调资料解决项目实施过程中出现的疑难问题,并按照实施流程顺利完成实施项目,按时保质实现项目交付和验收,提高客户满意度和用户体验;
3. 负责按照客户要求协助进行现场培训和指导,进行实施文档的编写,完成项目实施进度报告,实施总结等。
4. 负责与客户方保持良好的合作,确保项目进度与质量。
5. 完成项目经理交办的工作任务。
学历/岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业;
2. 具备一定的的SQL server、Oracle等数据库的操作和维护知识和维护能力,有一定的技术(HTML编写)基础;了解企业级服务器常用软件环境的基本操作;
3. 1年以上软件实施经验,有Java基础为佳;
4. 能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写;
5. 有从事企业IT工作、企业管理信息系统导入、用户培训经验;具有OA、ERP系统实施、维护、培训方面的经验者优先;具有RPA或数据处理/分析经验者优先;
6. 沟通能力强,善于团队合作,勤奋认真,理性思维,逻辑性强,学习能力强,行动力强,具备一定的服务意识。
7. 勤劳肯干,能够适应经常出差。
项目经理(环保设备)
7000-9000元/月
项目经理/主管3-5年本科硬件实施
1、本科及以上学历,环境工程、自动化、电子信息、项目管理等相关专业;
2、3年以上硬件项目管理经验,具备环保领域硬件实施案例(如大气/水质监测设备部署);
3、掌握PMP/Prince2项目管理方法,持有相关认证者优先考虑;
4、负责环保类硬件设备(传感器、监测终端等)的现场勘查、安装调试、验收交付及后续运维工作;
5、编制项目实施计划,统筹协调研发、供应链与施工团队,保障项目按期、保质、控本推进;
6、识别并管控项目风险(如设备异常、工期延误),及时制定解决方案并落实问题闭环处理;
7、协同软件团队,确保硬件采集数据与环保管理平台高效对接,提升系统运行稳定性;
8、对接政府或企业客户实际需求,提供技术指导与售后服务,持续维护客户关系。
硬件设备部署项目经理
4000-6000元/月
硬件项目经理3-5年学历不限手机/电脑硬件项目管理经验通信/网络设备硬件产品开发经
1.项目全流程管控
-统筹设备到货、安装调试至验收交付的各环节,确保项目按期高质量完成。
-编制详细项目计划,明确关键节点与资源安排(人员、设备、物流等),并跟踪执行进展。
-预判潜在风险(如运输延误、现场条件不满足等),提前制定应对方案。
2.现场实施与技术保障
-组织或督导现场施工团队,确保设备安装符合技术标准(包括电源接入、网络设置、结构固定等)。
-快速响应并处理安装中出现的技术异常(如设备无法启动、网络连接异常、环境适配问题等)。
-核查安装结果,确认设备各项功能正常运行(含支付模块、库存系统、远程通信等)。
3.远程支持与能力建设
-通过视频指导、图文说明、线上会议等方式,为合作方提供远程安装协助,减少实地介入频次。
-编写标准化安装指南(涵盖常见故障处理方法),并持续更新维护知识库内容。
-对客户或运维人员开展基础操作培训(如商品补给、设备重启、错误代码识别等)。
4.跨职能协同推进
-与产品及技术部门联动,反馈现场发现的问题,促进产品设计改进。
-对接供应链与物流团队,保障设备及相关物料准时送达指定点位。
-配合市场与运营团队获取设备上线后的运行数据(如使用频率、故障发生率等)。
5.文档归档与流程优化
-汇总整理项目全过程资料(安装记录、验收文件、问题台账等),确保信息可追溯。
-制定安装质量评价体系,定期分析问题根因并优化作业流程(例如压缩单站安装耗时)。
6.客户与外包管理
-作为客户主要联系人,明确告知前期准备事项(如供电位置、空间尺寸要求等)。
-监督第三方安装服务商的服务表现,把控其执行效率与服务质量。
7.设备监控与运维响应
-借助IoT平台实时查看设备状态,及时预警潜在异常(如断网、缺货等情况)。
-组织远程修复或调度现场维修,保障设备稳定运行。
核心能力要求
-具备一定的技术背景,了解自助终端硬件与软件基础(如支付系统、物联网通讯机制)。
-沟通表达清晰,能够有效指导非专业人员完成基本操作。
-具有较强的问题分析与解决能力,能判断需现场介入的故障并协调资源处置。
-熟练使用项目管理工具(如Jira、Trello)及远程协助软件(如TeamViewer)。
持有驾照及电工证者优先录用
项目主管
4000-9000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责与客户保持高效沟通,建立长期稳定的合作关系,保障项目按计划有序执行。
2.协同制定市场发展目标与实施方案,助力公司整体业务目标的达成。
3.汇总并分析行业相关数据信息,为项目推进和决策提供有力支撑。
4.指导并培训项目团队成员,持续提升团队专业能力与执行效率。
任职要求:
1.具备出色的沟通与协调能力,能妥善应对复杂的客户情境。
2.拥有良好的团队管理经验,能够有效激励团队并推动目标实现。
3.对市场趋势具有敏锐判断力,可根据外部变化及时优化项目策略。
4.具备较强的统筹规划能力,能合理调配项目资源与时间节点。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈尔滨全职一建喝茶项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘哈尔滨建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。