岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算，确保账实相符、数据准确 4. 参与成本费用审核与预算执行跟踪，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备会计基础实操能力，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受阶段性加班与阶段性项目配合 薪资3500/月

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现金及银行收付处理，单据审核，保管发票； 协助财会文件准备、归档； 固定资产和低值易耗品的登记管理； 任职资格具有扎实的会计基础知识和一年以上的财会工作经验； 具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

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一、岗位要求： 1、财务，会计专业，大专及以上学历，持有会计证； 2、3年以上会计工作经验，有代理记账行业相关工作经验优先； 3、熟悉总账、会计报表的处理，会计法规和税法，能熟练使用财务软件； 3、良好的的学习能力，独立工作能力和财务分析能力； 4、工作细致，责任心强，有耐心，有良好的沟通能力和团队精神； 二、岗位职责 1、独立负责一般纳税人和小规模纳税人全盘账务处理，申报纳税； 2、了解税务政策，税率及处理税务问题； 3、对负责做账的公司提供财务情况说明及财务分析意见； 4、完成其他日常事务性工作； 三、工作时间及福利 上班时间：上午9:00-12:00 下午：14:00-17:30上班地点：柳州市桂中大道1号 双休，法定节假日休，不定期下午茶，团建活动。

工作职责： 1. 负责销售数据汇总、报表整理等辅助工作； 2. 负责完成客户试用申请或主动来电的跟进督导和催促工作； 3. 负责与客户联络、沟通，建立销售网络，开拓区域内客户，建立区域内客户资源及人脉体系； 4. 负责对客户进行产品演示、咨询，编写方案、投标书等； 5. 负责售后支持监督、协调工作； 6. 负责针对意向客户进行商机挖掘； 7. 负责销售工作的推进的全过程，并能够对客户需求进行方案演示与商务沟通； 8. 完成上级交代的其他工作事项。 学历/岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 能熟练使用各种办公软件，word/excel/ppt等； 3. 了解计算机，会安装常用操作系统和数据库； 4. 良好的理解能力，口头表达能力，沟通技巧及学习能力； 5. 强烈的责任心、事业心、敬业精神，有良好的心理素质； 6. 勤劳肯干，能够适应经常出差。 有以下能力者优先考虑： 1. 1年以上企业管理软件(0A/ERP/CRM/HR)相关工作经验，有0A销售工作经验者； 2. 熟悉或了解企业管理咨询或企业管理软件行业(SAP、0racle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等)； 3. 具备良好的演讲、谈判技巧 ，能独立制作PPT，并能根据客户的需求进行方案的交流和撰写。

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

岗位职责： 1.制定并落实招聘流程，确保人才引进工作符合公司规范与标准。 2.拓展多元化招聘渠道，完成候选人筛选并安排面试邀约。 3.组织开展面试工作，对候选人的专业能力及岗位匹配度进行综合评估。 4.管理招聘相关数据，保障信息更新及时、准确无误。 5.与团队积极协作，持续优化招聘执行效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与各层级求职者顺畅交流。 2.拥有较强的统筹协调能力，能在快节奏环境中保证工作质量。 3.具备敏锐的洞察力和判断能力，能有效识别人才潜力。 4.认同团队协作理念，愿意与同事共同达成招聘任务目标。 5.熟悉各类招聘系统及工具操作，可高效完成人才搜寻与初筛工作。 薪资：无责底薪3000+高提成

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岗位职责： 1. 统筹财务团队的日常运作，保障财务工作流程的规范与数据准确。 2. 组织财务报表的编制与审核，开展财务分析，为管理决策提供有力支持。 3. 建立并持续优化财务管理制度及内控体系，提高财务管理效能。 4. 主导成本核算管理，监控各项费用支出，防范和控制财务风险。 5. 对接内外部审计工作，确保财务信息的真实性与合规性。 6. 参与重要经济合同的财务评估，监督资金使用情况，维护公司资产安全。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2. 5年以上财务领域工作经验，具备全面账务处理能力。 3. 熟悉国家财经、税务相关政策法规，持有中级会计职称或CPA者优先考虑。 4. 具备较强的财务数据分析能力，工作认真负责，关注细节。 5. 拥有良好的沟通协作能力，能高效推动团队协同，应对复杂事务。

财务会计 1. 学历：大专及以上，持初级会计证 2. 核心技能：全盘账务处理，能做劳务成本核算/项目对账，把控开票风险，懂个税/增值税/印花税/企业所得税申报 3. 关键经验：2-3年建筑劳务/施工行业财务经验，能应对税务稽查，会做工资表（适配农民工薪酬模式），社保缴纳（含增员、减员），会做凭证、报税，能核对项目工程款/劳务费 4. 额外要求：熟悉本地经营税务政策（如核定征收/代开发票），异地经营开票流程，能统筹财务合规，沟通能力强（对接甲方/税务）

工作内容：招聘、培训、薪酬、绩效 工作职责：落实并监管工作进度，开展入职前培训及制度宣导

具备大型制造业工作背景 需熟悉薪酬激励体系、人工成本管控、流程制度建设、EHR系统及SSC运营等相关领域

1、负责财务部所辖公司的整体财务会计事务 2、全面主持财务部日常运营及管理工作 3、组织并实施定期的资产盘点与清查工作 4、管理并核算公司内部账务 5、编制公司各类财务报表，确保数据准确及时 6、处理公司内部相关行政后勤事务