招文员熟练操作PS及办公软件

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熟练操作电脑，会管家婆软件优先

任职要求： 1.具备2年以上商超、餐饮、生鲜领域文员、核算、行政内勤或财务相关岗位工作经验； 2.熟练操作各类办公软件，如Office、Erp或生鲜类管理系统的应用； 3.对数据具备一定敏感性，可及时识别并分析经营数据中的异常情况； 4.拥有良好的沟通协调能力，能配合门店及相关部门处理日常事务； 5.工作细致认真，具备逻辑思维与问题延伸思考能力。 工作内容： 1.承担日常各类单据的报销处理，确保流程合规，并维护完整的报销记录台账； 2.汇总并核对各门店的收货单、盘点单等原始凭证，进行数据归集与分析，快速定位问题点； 3.负责新品录入、价格调整、信息更新等事项在管理系统内的准确操作； 4.编制各项经营分析报表，为管理层决策提供数据支撑。

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岗位职责： 主要负责操作系统线上办理，整理报表资料，处理工单相关工作 任职要求： 会打字，简单熟悉电脑操作，具有出色的沟通技巧和服务意识 岗位福利： 有五险，双休，法休，餐补，不加班等福利

招文员熟练操作PS及办公软件

岗位职责: 1.负责日常文书事务处理，保障工作流程有序进行 2.不断改进操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进任务执行 2.适应能力强，可快速融入多元化协作团队 3.具备主动学习意识，持续提升专业能力

能熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强，会视频剪辑者优先录取

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熟练操作Excel及数据处理软件，具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌

熟悉电脑操作，有光伏中台工作经验，会p图优先录用，薪资5000+，包住宿

一、工作内容： 1、负责各类文件的收发、登记、整理、归档工作； 2、负责招投标、公司各类资质证书办理； 3、负责组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议纪要； 4、负责办公室物品的保管工作，做好物品出入库登记； 5、负责办公室日常行政事务。 二、职位要求： 1、大专以上学历，男女不限，年龄24-45岁； 2、有行政文职岗位3年实操经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、表达能力及文字驾驭能力； 4、有良好的职业道德，工作态度端正，责任心强，做事认真严谨。 三、待遇： 1、薪资：3000元/月； 2、保险：缴纳五险； 3、工作时间：每日8:00-17:00，午休1小时，单休、法休，免费午餐； 4、工作地点：哈市道里区阳明滩大道4号（凯利悦小区）。

【行政岗位】无责底薪3000+200满勤工作内容：整理文件，做表格，辅助处理后勤工作，工作要求：接受坐班，有一定学习能力，工作细心，早十晚七，月休四天，提供免费住宿，单休公休法休，午休一小时

1.日常接待来访客户，面试人员2.办理员工入职，指纹录入工作时间早10:00晚7:00午休一个半小时有无经验均可不加班法休+带薪年假+定期团建+住宿

职位有两个岗位可供选择 a岗行政助理岗位 3000-7000，早十晚五双休 辅助日常工作 b岗行政助理岗位 4000-7000，早十晚五双休 辅助日常线上线下行政事务考察，优秀员工有机会派往青岛、杭州参与公司食品业、餐饮业等拓展，辅助相关业务经营与开发工作，包吃住，待遇从优。

内勤 对接主材派单 记录数据 休息1日～31日，休3天。 底薪3000+效益工资

高三学生宿舍管理 查房确保学生在规定时间内返回寝室 叫醒服务在上课时间前半小时开始提醒起床 实行轮班制一人一岗轮流值班

【岗位职责】 -承担文件的撰写、资料整理归档以及打印复印等日常行政工作 -组织协调各类会议，做好会议记录，并推动决议事项落实 -负责客户来访接待，及时处理电话与邮件往来 -配合各部门开展工作，高效完成上级交办的临时性任务 【职位要求】 -具备中专及以上学历，行政类相关专业者优先考虑 -有1年以上行政文员工作经验，掌握常规办公流程 -熟悉操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 -具备良好的沟通能力，工作细心认真，责任心强，能适应灵活工作安排 【工作时间】 -每日8:00-17:00，每周单休，法定节假日按规定调休

负责招聘早十晚七纯无责底薪4000＋提成招不到人也4000一分不扣月入7000＋

招聘前台人员，提供食宿，月薪4000以上 工作时间早十点至晚七点，每月休息四天，行政类岗位，无销售任务 主要负责接待面试者、登记访客信息，工作轻松，事务较少！

岗位职责： 1.负责院内前台接待工作，包括来访人员、患者、业务推广人员、面试者、快递人员以及政府单位如卫生局、质监局等相关部门人员的接待； 2.承担院区日常消毒管理任务，涉及消杀记录的打印、归档，执行日常消杀并做好登记； 3.办理院内各项日常费用的缴纳，如水电费、网络费，并配合开展安全检查相关事务； 4.管理院内二级库房，负责物资的申领、验收入库及出库流程管控； 5.处理员工入职与离职时的相关物品发放与回收，入职时发放工牌、工服及工作工具，离职时完成物品回收； 6.执行医疗废弃物的收集、暂存及登记管理工作； 7.统筹院内设施设备的维修与维护，发现问题及时报修并跟进处理进度； 8.负责院区各类钥匙的统一保管与使用登记； 9.开展院内环境卫生巡查，确保环境整洁达标； 10.组织每月物资需求申报工作，保障日常运营所需； 11.汇总、核对并提交每日运营数据； 12.配合完成上级交办的临时任务，及时反馈并处置突发情况。 任职要求： 1.年龄在25至30岁之间，仪表端正，气质良好； 2.性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3.具备基础组织协调能力，思路清晰，反应迅速，应变能力突出； 有相关岗位工作经验，熟练使用常用办公软件。