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招聘：宁波心翼数字科技有限公司AI应用开发分析员岗位招聘简章为满足公司业务发展及AI数字化产品研发需求，充实技术研发团队力量，本公司面向社会公开招聘AI应用开发分析员岗位人才。本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，诚邀有志于人工智能、互联网技术领域的优秀人才加入，现将有关招聘事项公告如下：一、基本应聘条件1.思想政治素质良好，遵纪守法，品行端正，具备良好职业素养；2.具备岗位所要求学历、专业与技术能力条件；3.具备适应岗位工作要求的身体与心理素质；4.有下列情形之一的不予受理应聘：（1）受过刑事处罚的或尚处于刑事处罚期内人员；（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论人员；（3）被企业、单位辞退、开除人员；（4）存在其他不适宜聘用情形的人员。二、招聘岗位、人数及资格条件工作岗位招聘人数专业及其他要求AI应用开发分析员3-4人1.学历：本科及以上学历，计算机相关专业；2.技术能力：具备扎实编程基础，掌握常用数据结构与基础算法；熟练掌握Vue、React等主流前端框架，或Python、Java、Go其中任意一种后端开发语言即可；3.专业认知：了解机器学习、深度学习基础原理，对AI应用开发、大模型落地具备基础认知；4.优先条件：熟练使用各类AI工具，拥有AI相关项目实践经历优先；具备RAG、Agent大模型应用开发经验、开源项目贡献经历予以加分；5.综合素质：拥有良好沟通协作能力与团队意识，学习能力突出，主动跟踪行业新技术动态；工作认真踏实，积极上进，认同公司企业文化与发展理念。备注：应聘人员需保证学历真实有效，应届毕业生需按学校规定如期取得学历学位证书，无法按时取得证书的不予录用。三、岗位职责1.参与公司AI产品需求梳理、可行性分析与技术方案设计，负责系统核心模块开发迭代，保障系统运行稳定、响应高效，满足业务日常使用需求。2.负责相关产品各类申报事宜，做好对内对外协调对接工作。3.持续监控系统运行状态，开展性能优化工作，解决开发、运行过程中高并发、数据处理等各类技术问题。4.协同算法团队完成AI模型测试、部署与上线，持续优化模型服务响应速度和稳定性，保障生产环境稳定高效运转。四、招聘程序（一）报名方式1.报名形式：本次招聘采用邮箱线上报名，无固定截止时间，岗位招满即止，不接

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1.负责组织校企合作相关工作，独立开展各类需求交流、对接活动和事务性接待工作； 2.负责与相关学院联系，建立维护校企合作关系； 3.负责联合科研机构设立审批、日常运行监督管理等； 4.负责定期汇总信息，统计各类数据，形成专项报告； 5.完成领导交办的其他工作。

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