我们正在招聘一名专业的网络推广专员，负责提升公司品牌及产品在互联网上的曝光度与影响力。 工作内容： 1. 策划并实施线上推广方案； 2. 运营和维护各大社交平台账号； 3. 监测网站访问数据及用户互动行为； 4. 协同营销团队推进各类推广活动； 5. 持续追踪推广成果并进行效果评估。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传播学或相关专业优先； 2. 具备1-2年网络推广实操经验； 3. 熟悉主流网络推广技术与工具应用； 4. 具备优秀的表达能力与创意思维； 5. 数据意识强，善于通过数据分析优化策略。

招聘多媒体运营，主要负责账号的日常维护、内容创作及线上推广工作，需具备图文编辑与短视频制作能力，能够独立完成账号运营及推广引流任务，有相关经验者优先考虑。负责本公司app的线上宣传与推广。

网络营销电商运营，可居家办公，负责网络引流按数量核算费用，有专人带，无需经验

根据公司业务进行推广 须自备3个抖音号

岗位职责： 1. 负责企业微信公众号、视频号等平台的日常运营与内容策划，包括选题、撰稿、排版及发布 2. 策划并执行线上互动活动，提升用户活跃度、粉丝增长及转化效果 3. 分析后台数据（阅读量、转发率、粉丝画像等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同市场、销售等部门，支持品牌推广与客户引流，推动私域流量沉淀与复购 5. 维护社群运营，制定社群SOP，提升用户粘性与服务响应效率 任职要求： 1. 熟悉微信生态规则及主流运营工具，具备独立操盘经验 2. 具备良好的文案能力与网感，能把握不同受众的内容偏好 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体分析平台 4. 思维敏捷，责任心强，有较强的学习力与跨部门协作意识 5. 有成功打造10w+阅读内容或实现粉丝增长50%以上案例者优先

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

日结兼职 上手快 无压力 线下 1、工作时间：8:30-15:30 保底150，多劳多得，实际到手150-200，下班发工资。 2、年龄要求：18-55周岁，男女均可。 3、工作内容：配合推广员进行简单的业务推广，无需工作经验，工作内容简单。不需要打电话，会基本电脑打字，会使用智能手机即可，有人带。 4、工作氛围轻松，办公司坐班，无难度，轻松上手。

1: 职位要求 工作平台：闲鱼 抖音 小红书等 工作内容：公司提供宠物类视频素材，协助在抖音、小红书、闲鱼等平台进行产品推广，并及时回复客户咨询，准确识别客户需求并给予满意答复。 工作要求：时间灵活自主，采用按单提成模式，多劳多得。 2: 薪资详情 薪资范围：2000-4000 薪资结构：提成制 结算方式：按单提成 3: 收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否

岗位内容： 1. 负责公司官网、微信公众号、APP等线上平台的运营维护及日常管理； 2. 根据市场战略规划，策划并执行网络营销方案，增强品牌曝光与用户活跃度； 3. 监测核心数据指标，分析运营效果，优化调整策略，提升平台访问量、页面浏览量及转化效率； 4. 联动内部相关团队，快速响应并处理平台运营过程中出现的各类问题。 任职要求： 熟练操作计算机，具备基础图形设计能力，熟悉短视频及新媒体推广操作

你好！我们正在寻找一位富有创意且热爱网络推广的小伙伴，共同助力品牌在互联网领域发光发热！ 你的主要职责将包括： - 落实并执行既定推广方案，按标准完成任务 - 自备3个及以上抖音账号，支持居家办公，长期兼职可做 我们希望你具备以下特质： - 具备良好沟通能力与创意思维 - 对数据敏感，乐于进行数据分析 - 热爱团队协作，工作有担当、有责任心 薪酬待遇：无责任底薪4000元+每条私信0.8元 如果你渴望在数字世界中施展才华，欢迎加入我们！期待与你携手，共创线上精彩！

明天用一个整石膏线的

招聘服务员一名哈职早8:00到晚8:00工资5000供吃供住联系电话小时工一人

找替班，哈尔滨到杭州大方有韵达视频，5天一圈。电话

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呼兰区 拽电缆 用20人 能接的联系我

抖音推广短视频ai短剧，我们提供素材文案，你去发简单易懂一分钟就可以搞定 2.我提供的资源 抖音资源，短视频文案素材 3.我需求的资源 有抖音号，不需要实名也可以发，每天用一分钟时间就可以完成，不收费，直接可以做

引流/截流专员职位详情： 在抖音、快手、小红书等这些短视频平台来引流和推广。 通过回复评论、私信和客户简单沟通交流。要在这些平台找到意向客户，把他们引流到销售微信（不用负责销售）。 1，负责小红书，抖音，快手等引流/截流工作，引流到销售的企微即可。 2，不含销售性质，不需要做销售相关工作，只引流。 3，接受小白，入职就有老员工一带一，手把手教你，培养你让你尽快成长 福利待遇： 1，无责底薪3500+转化提升3-10%开单提成（不销售，有提成），综合5K-8K 2，年轻化，氛围好，办公室工作，不需要外出，不打电话，工作比较简单轻松，好上手。 3，不加班，18岁到35岁对这个工作感兴趣，想从事这方面工作直接联系

思维逻辑清晰，在职或者有空闲的可以做，需要能随时联系到人，300每天，最少做两天，，年龄要求25以上，小白也可以做，公司有工作人员教，一看就会

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台及主流流量渠道的日常运营与内容推广 2. 策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度与用户转化率 3. 分析推广数据，优化投放策略，持续提升ROI与获客效率 4.协同教研与产品团队，提炼课程亮点与用户价值点，打造精准传播素材 5. 监测行业竞品动态与低空经济领域热点，及时调整推广方向与话术 任职要求： 1. 具备网络推广或数字营销相关工作经验，熟悉教育类/科技类项目推广逻辑 2.熟练使用主流新媒体平台及数据分析工具，具备基础SEO/SEM意识 3. 具备良好的文案撰写能力与用户洞察力，能独立完成推广方案设计 4.对低空经济、航空科普、职业教育等领域有热情或基础认知者优先 5. 学历不限，具备学习力、执行力与团队协作精神

岗位职责: 1. 负责制定并执行网络推广计划 2. 公司提供精准资源，分配意向客户，进行及时跟进 3. 分析推广效果，优化推广策略 4.通过微信进行沟通 薪资待遇： 1.上班时间：下午13：00-23：00双休 2.薪资待遇：5000（每月15日发放）公司提供房补 人均工资1w+ 3.生日福利、下午茶、节假日礼包、每年两次国内外旅游 4.公司都是年轻人，管理年轻化，工作氛围很轻松 5.完善的晋升机制，没有时间经验要求能者居上 销售-主管-大主管-经理 任职要求: 1.年龄18-25岁应届毕业生 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，有挣钱和发展的欲望 3.公司带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 4.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 5.具有创新思维，能够不断改进推广方法

走访市场客户端

我们懂，想搞副业又怕麻烦、怕被骗、怕学不会… 这都不是问题！ 工作内容：线上寻找客户，销售产品，成交就有 100 元提成，多劳多得，上不封顶。 公司有系统化培训，小白也能快速上手，不用担心学不会。 不打电话、不跑外勤，一部手机就能做，碎片时间就能变现。 要求：会聊天、不社恐，有执行力和赚钱欲望，认可传统文化 / 香文化价值，有销售经验优先。 时间完全自由，随时随地工作，不影响主业和生活。

负责各自片区 1.负责各自辖区内终端门店的开发、冰柜投放及管理，完成区域销售指标； 2.负责门店订单，产品陈列、门店促销活动、年度冰柜盘点及柜内产品盘点工作； 3、管理配送站对终端门店产品配送服务、回款，提货单，车载库存盘点工作； 4.解决客户和消费者反馈的问题和产生的客诉； 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历，1年以上快销品门店销售经验； 2.良好的沟通协调能力和门店开发技巧； 3.强烈的责任心及职业操守，抗压能力强。

招聘：饮品业务员。 薪资：3000-8888元/月 1、负责大窑汽水产品在指定区域内的市场推广与销售工作，制定并执行日常销售计划，确保目标达成。 2、维护现有客户关系，定期拜访终端门店及经销商，及时了解市场需求变化并反馈至公司。 3、配合品牌营销活动开展，完成产品陈列、促销执行及市场信息收集，提升品牌曝光度与市场占有率。 4、具备良好的沟通协调能力，能够独立处理客户问题，确保售后服务及时高效。 5、具有较强的抗压能力与团队协作意识，能适应频繁外出及灵活工作安排。 6、有快消品或饮料行业销售经验者优先，熟悉区域市场资源者更佳。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 薪资待遇： 1.无责任底薪3000＋500 2.提成10-40 3.工作时间早九晚六

职位描述 1．实习期间了解公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 2．在主管的带领下负责日常事务的处理； 3．负责客户回访、保单整理、保险方案的制作； 4．负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、利用； 5. 远超所有销售行业的高额提成，新人最高46%的双佣金政策，每场活动平均53%的签单率，收入非常可观！ 【任职要求】 1．年龄22~35岁，大专及以上学历 2．性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念； 3．对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪； 4．有一定的抗压能力，不轻言放弃； 5．工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 【福利待遇】 1．薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖 2．工作时间： 8:00-17:30＋周末双休＋国家法定节假日 3．公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4．全面福利保障（疾病、意外、医疗、)＋独立账户养老公积金 5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6．其他福利： 公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、周末双休 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门

工作氛围超轻松，公司都是95和00后 年龄22-30 [工作内容] 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门接待客户后续跟进(不用求着客户，不用大海捞针，公司提供精准资源) [工作时间] 早 10:00-晚 19:00，午休一个半个小时(13:00-14:00) 月休4天可自行调整 [薪资福利] 1，底薪2k-6k + 提成(20%通提） 2，7天试岗期 3，周奖金+月奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+五险

位职责: 1. 配合上级领导工作，听从安排，认真学习，努力提升骨干人员 2.有经验者直接列入核心骨干 3.与潜在客户进行简单、有效的沟通，传递活动信息。 34.完成每日派发任务，并对单页进行基础整理。 任职要求: 1. 年龄在18-45岁之间，沟通表达顺畅，做事认真负责。 2. 敬岗爱业 3. 能严格遵守工作时间，按时到岗，保证出勤。 岗位福利： 1.早九晚六，午休1.5h，月休四天 2.无责底薪3800+高额提成，综合工资8k-15k 3.定期团建，节日福利，定期旅游 4.晋升空间大 5.五险

酒店智能客控产品销售，不限毕业年限 我们是谁 专注提供客房智能控制系统、数字化集成解决方案，服务连锁酒店、高端民宿等多场景客户，以科技赋能酒店行业智能化升级，是行业内高速成长的创新企业。 你将负责（都有人带） 1. 开拓酒店、公寓、民宿、地产商等目标客户，推广智能客控产品及整体解决方案，达成销售目标 ； 2. 挖掘客户智能化需求，提供产品演示、方案讲解等售前支持，推进商务谈判与合同签约 ； 3. 收集市场动态与竞品信息，反馈客户需求，为产品迭代和市场策略优化提供依据 ； 4. 维护客户关系，协调内部技术、运营资源，保障项目落地与回款，提升客户满意度 。 我们希望你 1. 专科及以上学历。电子信息、自动化、市场营销、酒店管理、弱电等相关专业优先；应届生也可 2. 对智能硬件、物联网行业感兴趣，愿意深耕销售领域，具备快速学习产品技术知识的能力 ； 3. 性格开朗外向，善于沟通表达，具备良好的谈判技巧、团队协作意识和目标感 ； 4. 能接受出差，抗压能力强，有校园活动组织、社会实践或销售相关实习经历者加分 。 5.退伍军人加分 我们为你提供 - 薪资福利：底薪3000+绩效+业绩提成+年终奖金（工作满一年）；五险、节日福利、带薪年假、定期调薪；（至少半年没有业绩要求，以渠道拜访为主，办事处地点确定好以前，可在家中打卡，无需坐班） - 成长体系：带薪培训（产品技术+销售技巧+行业知识），一对一带教，快速掌握智能客控行业核心逻辑； - 职业路径：双轨晋升通道——销售线（销售专员→区域经理→销售总监）、职能线（销售→产品经理→售前顾问） ； - 其他福利：周末双休、法休、年轻化团队。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.定期回访意向客户，跟进销售进度，提升转化率与成交效率 4.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 5.学习行业知识及话术技巧，持续提升沟通能力与专业素养 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，具备诚信意识与团队协作精神