1.具备商业银行渠道、信贷、营销及理财业务相关测试经验者优先考虑； 2.有银行存款类业务测试背景的候选人将被优先录用； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试领域工作经验； 4.高级岗位需拥有5年以上系统测试经验，并具备良好的问题分析能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求解读与测试用例设计，能够撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.精通测试流程与执行要点，能独立开展测试工作并进行结果评估，具备测试报告编写能力； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与操作； 8.了解主流测试工具的应用，如QC、Firefly等。

岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障排查、网络连接异常及应用软件操作指导等。 2. 负责对网络设备、服务器及计算机终端进行日常巡检、维护与管理，保障系统稳定高效运行。 3. 汇总并分析用户反馈信息，深入理解用户需求，关注技术发展趋势，参与服务流程优化与功能改进。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、主流操作系统、网络架构及信息安全基本原理，具备常见故障快速处理能力。 2. 具备较强的口头表达与沟通协调能力，理解客户服务核心标准，能提供专业、高效的技术支持。 3. 有主动学习意识和持续提升自我的动力，愿意跟进新技术以增强综合服务能力。 4. 具备团队协作精神，工作认真细致，注重任务执行细节与最终成效。

岗位职责 1、到客户现场排查产品软硬件故障，快速响应并处理问题，同时将相关情况及时同步至研发团队，推动问题修复与闭环； 2、在试制或试产阶段完成软件版本升级后，需在客户现场的实车上执行软件更新操作，并配合客户完成新版功能的功能性验证； 3、对研发端已完成修复并通过内部验证的问题，在客户现场进行实际复测，确保装车应用后问题得到有效解决或优化； 4、在产品研发周期中，协助客户开展参数标定及测试相关工作； 5、针对新发布的软件版本，需在客户现场完成产品基础功能的实车检查测试，确保无重大异常发生； 6、负责指导新人，对接客户收集反馈问题，并进行任务分发与进度跟踪，确保问题闭环管理。 任职要求 1、大专及以上学历，具备车身域控制器测试或驻厂支持经验者优先； 2、了解整车系统结构及运行原理，能熟练运用CANoe/CANalyzer等工具进行CAN/CANFD、以太网等车载网络通信分析； 3、掌握车载诊断相关技术知识； 450元一天+加班费另算。

任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历要求； 2、 男女不限； 3、有计算机简单操作基础，愿意深入计算机IT互联网行业发展并长期从事工作； 4、会使用日常办公软件，如word、excel、ppt等； 5、工作认真仔细，责任心强，能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力； 6、协助游戏测试主管对游戏测试中出现的bug进行前期测试解决； 福利待遇： 1、公司提供公寓式住宿+餐补福利； 2、五天七小时工作制，朝九晚六，中午休息两小时，周末双休； 3、入职购买五险一金，享受国家规定的带薪年假、各种节假日，年终奖等； 4、公司离地铁站近，地理位置优越，交通方便，办公环境优美，氛围好； 5.人性化的晋升管理制度，帮助让员工快速融入新环境并茁壮成长； 6、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨； 7、公司有完善的体系+晋升机制，注重内部人才成长与培养

一、岗位职责1) 根据民用航空软件适航规范（DO-178C）、项目技术要求及需求文件，开展软件单元测试、软件集成测试及软硬件联合测试； 2) 编制测试方案、测试用例、测试规程、测试报告等符合适航要求的交付文档； 3) 执行既定测试用例，记录测试过程中发现的问题，跟踪缺陷处理直至闭环，完成测试数据的整理与归档工作； 4) 协同开展适航审查、构型控制、质量审计等相关工作，确保测试流程合规且具备可追溯性； 5) 与研发团队、构型、质量及客户方密切协作，保障民机软件测试进度和交付成果质量。 二、任职要求 1. 基本条件  本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化、航空航天等相关专业背景；  具备软件测试相关工作经验，有外协驻场项目经历者优先考虑；  工作态度认真细致，责任心强，能够适应驻场管理安排，服从项目进度及必要的加班要求； 2. 专业技能（必备）  熟悉软件测试全流程：包括需求理解、用例设计、测试实施、缺陷跟踪及报告编写；  具备一定的C语言编程基础，能独立完成C代码层面的测试任务；  可独立承担功能测试、鲁棒性测试、覆盖率分析及技术文档评审工作；  掌握常用测试用例设计方法，如正交试验法、因果图法等，了解结构覆盖分析的基本原理。 3. 民机适航优先项（加分项）  了解 DO-178C、ARP4754、DO-160 等民用航空适航标准；  具备航电系统、飞控系统、机电系统、显示系统或机载设备软件测试经验，或有FPGA软件测试实践经历；  参与过软件合格审定过程，熟悉审定资料（如STI/STD/STR/TCTD）的编制工作；  具备民机项目中构型管理、版本控制、审定流程的实际操作经验；  熟悉 DOORS、FPGA 测试工具、LDRA Testbed、SCADE、Simulink 等民机软件验证工具之一，并具有实际工程应用经验。

岗位职责： 1. 建立公司质量测试标准体系：主导制定统一的质量测试标准与操作规范，确保各下属工厂在测试执行中的标准化与一致性。 2. 审查工厂测试方案：对各工厂上报的测试计划进行评估与审核，确保其符合公司整体质量目标及测试规范要求。 3. 统筹管理测试资源：依据公司业务发展需要，统筹调配全集团质量测试资源，优化资源配置以提升测试效率与准确性。 4. 汇总分析质量数据：系统收集并深入分析各工厂质量测试结果，编制综合性质量分析报告，为高层决策提供数据支撑。 5. 推进质量提升项目：基于数据分析发现质量问题，牵头组织集团级质量改善项目，持续提升产品整体质量表现。 6. 提供技术支持与培训：面向下属工厂开展质量测试相关的技术指导和专项培训，增强其测试执行能力与专业水平。 7. 协同多部门联动：与研发、制造等职能部门紧密配合，参与产品前期质量策划及制程质量保障工作，输出测试专业建议。 8. 执行上级交办的其他任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程等相关专业背景 2. 具备五年以上质量测试领域工作经验，其中至少两年在集团总部或类似管理平台从事质量测试管理工作，有研发端测试管理经验者优先 3. 熟悉制造工厂生产流程及关键质量控制环节；掌握先进测试技术与方法，了解行业相关质量标准与规范；熟练运用质量分析工具与软件，具备大数据处理与质量趋势预判能力 4. 具有出色的沟通协调能力、问题分析与解决能力、数据洞察力、团队协作意识及高度责任心 （注：该岗位base地在欧伏电气河北廊坊燕郊总部）

岗位要求： 1.全日制专科及以上学历； 2.车辆工程、自动化、电气及自动化等相关专业优先； 3.掌握新能源汽车基本工作原理，熟悉车辆各电气部件的运行机制； 4.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5.能够熟练使用诊断设备进行故障排查与数据读取； 6.熟悉CANoe、CANape、CANalyzer、周立功等CAN总线数据采集工具，具备搭铁线、搭电宝、程控电源等设备的实际操作能力； 7.了解Bootloader刷写相关协议流程； 8.精通车载总线通信协议，包括CAN/CANFD/LIN/Ethernet等； 9.熟知整车项目开发流程，理解整车功能交互逻辑，具备领域内质量问题的分析与定位能力； 10.掌握以下一种或多种工具的应用：ECU-TEST、Veristand、TAE、HIL测试系统、VTD、Matlab、Simulink等测试与仿真方案； 11.熟悉Python编程语言，具备实际编码经验，可独立完成自动化脚本编写与执行； 12.参与过自动化测试台架建设，理解台架搭建原理，并能结合项目需求提出合理化建议； 13.具备本专业（OTA/网络/车控/座舱/车联网/产线电气）3至5年工作经验，参与过至少3个项目的完整实施过程； 14.熟悉CAN/CANFD通信机制、UDS诊断服务及以太网通信（网络测试方向专项要求）； 15.熟悉三电系统、车联网、智能座舱、车身控制、电气架构及OTA相关测试内容，理解功能间交互逻辑，具备独立分析和定位相关技术问题的能力（适用于车控、车联网、座舱、电气及OTA测试方向）； 16.能够依据需求文档独立设计并完善测试用例； 17.掌握CAN/CANFD通信、UDS诊断服务、以太网通信，熟悉ISO-14229诊断协议（网络测试方向专项要求）； 18.熟练使用绝缘检测仪器，能够结合电气原理图、通信协议、网络拓扑结构、功能设计方案及需求文档进行电控系统问题排查（产线功能测试方向要求）； 19.能根据黄板测试方案、电气图纸、线束图完成黄板台架的搭建与调试

语音助理、语音套件测试及语音效果评估 1、具备车载语音系统测试经验，包括但不限于车载语音助手、语音功能、音效表现、性能指标及实车环境下的测试验证 2、能够对语音音频进行基础分析与对比，掌握语音领域常见问题及其成因 3、熟悉adb指令及Linux操作命令，可独立完成错误日志的抓取与追踪，配合开展问题定位与分析 4、至少拥有1年语音相关测试用例设计经历 5、具备AI类测试工具开发或自动化测试脚本编写经验（C/Java/Python）者优先考虑

1. 负责企业内部信息化系统软件的测试技术实施工作； 2. 参与软件项目需求阶段的评审，关注需求的可验证性及架构设计的可行性； 3. 依据需求文档设计、撰写并执行测试用例，对发现的软件缺陷进行定位分析、记录反馈，并协同开发团队跟进问题修复进度； 4. 持续推动产品在稳定性、操作便捷性及用户交互体验方面的优化提升； 5. 配合完成软件版本上线的相关支持工作； 6. 汇总并分析用户侧测试反馈的问题，推动产品持续迭代改进，增强使用满意度。 职位要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为数学、计算机科学、软件工程、信息管理、电子信息、通信工程、自动化等相关领域或具备相应从业背景； 2. 具备6年以上软件测试相关工作经验，其中至少2年承担测试团队管理职责； 3. 熟练运用Jmeter、LoadRunner等测试工具，具备脚本编写能力； 4. 熟练掌握SQL语言，能够阅读和理解Java代码逻辑； 5. 熟悉压力测试、性能测试及自动化测试的基本方法与流程，具备自动化测试工具体系建设能力，有全链路性能测试与问题排查经验者优先考虑； 6. 综合素质良好，具备较强的沟通协调能力、团队协作意识，能独立开展问题分析与处理； 7. 具备AI结合测试实践经历者优先录用。

清真土窑坑烤招聘后厨干零活：55岁以内工资3800一4500元坑烤工：不会可教60岁以内.身体健康工资：3800一4500元包吃包住.夫妻工也可以早9：30-晚9：30地址：松北区龙江第一村报名：

哈市面馆招切菜工底薪4200满勤200一个月3半天休息，不休息一个半天补助100工作时间早九到晚九

招聘服务员1名。要求身体健康、干活麻利、能吃苦耐劳。有经验者优先。提供食宿，综合薪资5000元以上。随时上岗，工作时间至9月。

外卖店招聘[拥抱]外卖店员/配餐打包:职责:简单备餐.配餐打包.出餐核对.店面卫生.工作简单要求:18–50岁.男女不限.经验不限.新手可带.服从安排.认真负责.吃苦耐劳.长期稳定薪资:底薪4000+满勤.月休4个半天.包吃不包住.准时发薪8:30-20:30

小腻子过刮完蹭完平乎了就行不用喷漆有时间能干的联系

工作地可选：北京，上海，深圳，东莞，南京，杭州，苏州，济南，西安，武汉，成都 年龄： 1. 全日制统招本科及以上学历，计算机、软件工程、通信、电子信息、自动化等理工类相关专业优先。 985 211院校不限专业，不限经验，应届生亦可投递 2. 掌握软件测试基础理论，熟悉完整软件测试流程，熟练掌握常用用例设计方法、缺陷生命周期管理。 3. 熟练使用 Linux常用命令、掌握基础 MySQL数据库SQL查询语句，可独立完成后台数据校验测试。 4. 掌握至少一门编程语言 Python/Java/C/C++/Go，具备代码读写能力，可独立编写测试脚本，能通过华为OD机考算法题目。 5. 熟练使用主流测试工具：Postman、JMeter、Jira、Git/SVN，具备接口测试实战经验。 能力经验要求 1. 具备1年以上软件测试实战经验，有后端服务、云平台、数据库、通信软件测试经验优先。 2. 熟悉接口自动化测试流程，会使用Python+Pytest开展自动化测试，有自动化脚本落地经验者优先。 3. 具备问题分析定位能力，可快速复现问题、定位根因，独立跟进复杂缺陷闭环。 4. 了解敏捷开发、DevOps流程，有持续集成、版本迭代测试经验优先。

接学历大专 / 本科，全日制、学信网可查 实习生 实习一个半月后正式入职， 新人保底7000+ 态度端正，认可AI大模型行业，大学课堂无具体工作经验跟知识教学，项目经理带的时候，必须认真学习，1个半月即可独立完成岗位工作 岗位职责： 1. 参与软件开发全流程，包括需求分析、编码实现、测试调试及文档编写 2. 在导师指导下完成模块开发与功能迭代，提升工程实践能力 3. 学习主流开发框架与工具链，参与团队代码评审与技术分享 4. 协助优化系统性能与用户体验，跟进项目进度与交付质量 5. 积极参与企业内培课程，完成阶段性考核与能力认证 任职要求： 1. 计算机相关专业在校生或应届毕业生，热爱软件开发 2. 具备基础编程能力，熟悉Java/Python/JavaScript等至少一门语言 3. 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通与协作意识 4. 无实习费用，需保证每周至少4天到岗，实习期不少于2个月 5. 学历不限，有项目经验或技术博客者优先

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

岗位职责 1. 负责软件测试相关课程的线下/线上授课，包含软件测试基础、功能测试、性能测试、等核心课程内容，保障教学质量与课堂氛围。 2. 依据教学大纲与行业技术发展，编写、优化教学课件、教案、实训案例，更新教学内容，贴合企业真实岗位需求，提升课程实用性。 3. 负责学员课堂辅导、作业批改、项目实战指导、答疑解惑，跟踪学员学习进度与学习效果，帮助学员攻克技术难点。 4. 参与教学教研活动，参与课程体系研发、教学方法创新、教学素材整理，持续提升教学水平与课程竞争力。 5. 配合教学管理工作，参与学员学情反馈、就业技术指导，协助完成学员技能考核、项目验收等相关工作。 6. 关注软件测试行业最新技术、工具、岗位需求变化，及时将前沿技术融入教学内容，保证课程与行业同步。 任职要求 1. 计算机、软件工程、电子信息等相关专业，大专及以上学历，具备5年及以上软件测试相关工作经验，有IT教育教学经验者优先。 2. 精通软件测试全流程，熟练掌握功能测试、接口测试、常用工具与技术。 3. 熟悉MySQL、Oracle其中之一等数据库操作，掌握Linux系统常用命令。 4. 具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力与课堂把控能力，善于将复杂技术知识通俗化讲解，热爱教育行业，有耐心、责任心。 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能积极参与教研工作，主动优化教学方式。 6. 本岗位希望求职者有至少3年工作年限，但对技能技术要求不高。

岗位职责： 1.负责软件功能、编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言Python或脚本能力者优先，了解AI技术者优先！ 3. 具备良好的逻辑分析、沟通表达及文档撰写能力 4.工作细致负责，具备较强的质量意识和责任心 5.对新技术敏感，有持续学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1.负责红队高级技术解决； 2.负责零日漏洞发现及复现； 3.负责省级单位应急响应工作指导； 4.参与大区安全工具框架设计与功能开发。 能力要求: 一、核心技术要求 1.渗透测试能力（需满足3项） （1）精通OWASPTop10漏洞原理、利用与防御（如SQLi、XSS、SSRF、RCE、反序列化） （2）掌握高级绕过技术：WAF绕过、IDS/IPS规避、沙箱逃逸 （3）熟练使用工具：BurpSuite（插件开发）、Metasploit、CobaltStrike、SQLMap定制化 2.内网渗透专项（至少满足2项） （1）域渗透全链路：NTLM/Keberos认证利用、黄金/白银票据、ADCS攻击、组策略漏洞 （2）横向移动技术：PSRemoting、WMI、DCOM、横向渗透框架开发 （3）权限维持：隐蔽后门（Rootkit、内存马）、隧道技术（DNS/ICMP隧道、Ngrok） 3.代码审计与开发（至少满足1项） （1）能独立审计Java/Python/PHP/.NET源码（反序列化漏洞、逻辑漏洞） （2）具备武器化开发能力：定制化漏洞EXP、C2框架改造、免杀木马开发（PE/Shellcode） 4.云与基础设施安全（加分项） （1）云环境渗透：AWS/Azure/GCP权限逃逸、存储桶劫持、Kubernetes漏洞利用 （2）容器安全：Docker逃逸、容器镜像漏洞扫描 （3）网络协议攻击：DHCP劫持、VLAN跳跃、SDN安全测试 二、攻防对抗专项能力 1.红蓝对抗经验（至少满足1项） （1）3年以上实战攻防演习经验，具备大型HW攻击队核心成员履历 （2）熟悉ATT&CK框架战术实施，能构建完整攻击链（侦察→武器化→渗透→控制→数据渗出） 2.反溯源能力（至少满足1项） （1）匿名化技术：Tor多层代理、加密货币交易混淆、MAC地址伪造 （2）反取证：日志篡改、内存攻击痕迹清除、文件系统隐形 3.漏洞研究能力（至少满足1项） （1）独立挖掘0day漏洞（近2年至少1个CVE编号或主流SRC高危漏洞证明） （2）分析补丁差异（PatchDiffing），实现1day漏洞快速武器化 三、防御体系认知 1.安全架构设计（至少满足1项） （1）熟悉零信任架构实施要点，具备EDR/XDR绕过实战经验 （2）设计纵深防御体系：网络分段、微隔离、欺骗防御技术 2.威胁狩猎能力（需满足2项） （1）使用国内通用SOC/WAF构建检测规则（如Sigma规则） （2）分析高级威胁：APT组织TTPs识别、恶意软件动态分析（沙箱逃逸检测） 四、其他加分项 （1）开源安全工具贡献者（如Metasploit模块提交） （2）知名CTF战队核心成员或优异攻防成绩（需佐证材料） （3）发表过高级攻防技术研究文章 （4）具备硬件安全测试能力，如IoT设备固件分析、射频攻击

CCEval项目人力需求说明 1. 精通至少一种主流编程语言（Python/Java/C++/Go/JS），具备独立完成中高难度算法题或复杂业务逻辑的能力。 2. 熟练掌握 Linux Shell 脚本编写，能够高效完成自动化任务处理。 3. 具备手写 Dockerfile 的能力，能根据项目需求完成镜像构建与优化。 4. 熟悉 Linux 文件系统结构及常用操作，理解权限管理与路径机制。 5. 具备自动化测试与验证经验，所编写的测试脚本需具备强健性，可兼容处理 Agent 输出的各类异常代码。 6. 只要项目适配度高且满足交付质量标准，学历要求可大幅放宽。 CCEval项目

1，负责文案视频编辑工作 2，工作简单轻松可居家 时间自由 3，接受小白和大学生，无需经验 4，公司提供模版，只需要简单复制即可

岗位要求： 主要职责： 1、依据需求文档及原型制定测试方案、设计测试用例，实施测试流程，提交缺陷记录并完成回归验证。 2、分析测试结果，收集用户体验意见，对软件交付或上线版本的质量保障负责； 工作要求： 1. 需具备3-5年软件系统测试工作经验，有1年以上采购管理（SRM）系统测试经历，参与过大型采购系统项目者优先。 2. 熟悉制造业采购流程、供应商协同等相关业务，掌握ERP、SRM等系统的运行逻辑。 3. 掌握系统测试、黑盒/白盒测试、集成测试等测试理论与实践方法。 4. 熟练使用 SQL Server、Mysql、Oracle 等主流数据库。 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，能有效推进项目进展。 可接受派驻项目现场，需自备笔记本电脑，面试采用线上形式。

岗位职责： 1、负责智能座舱系统在车机端的功能测试与验证，涵盖台架环境及实车场景的测试执行； 2、参与需求分析与功能评审过程，结合用户视角提出优化建议； 3、依据产品需求编写测试用例，确保覆盖全面且可执行性强； 4、独立承担测试任务实施，完成测试总结、结果汇报及缺陷记录与跟踪工作； 5、具备基础自动化测试能力，可编写简易测试脚本辅助测试流程； 6、针对车载影音娱乐系统或仪表系统的软件开展功能性和系统级测试； 7、设计有效测试用例，并开发配套测试脚本以提升效率； 8、按计划执行测试脚本和既定测试用例，保障测试进度与质量； 9、输出完整测试报告，开展缺陷分析，助力产品质量持续改进； 10、负责问题缺陷的全流程追踪及回归验证； 11、搭建并维护测试所需软硬件环境。 任职要求： 1、具备汽车电子或互联网领域相关背景，拥有3年以上测试管理经验，熟悉正规企业软件测试流程； 2、大专及以上学历，计算机、电子、软件工程等相关专业优先考虑； 3、深入理解智能座舱业务逻辑，具有车载娱乐系统、导航、语音识别、音视频播放、蓝牙连接、TBOX、TCU、CAN诊断或移动端APP等测试经验者优先，在探索性测试、兼容性测试、性能测试方面具备较强问题发现能力，熟练开展台架与实车功能验证，能按时高质量输出测试成果； 4、可独立主导大型项目核心模块测试工作，具备测试环境构建与维护能力，能制定测试计划与策略，完成用例设计、测试执行及质量闭环管理，至少参与过5个以上行业大型项目测试实践； 5、工作认真负责，学习能力强，积极主动，动手能力突出，能适应主机厂工作节奏与压力。

招聘：软件测试兼职（应届生/在校生） 我们正在寻找对软件质量充满热情的同学，作为兼职测试工程师，与我们一同打磨优秀的产品。零经验？没关系！我们提供完善的岗前培训。 主要职责： 执行测试用例，进行功能、回归等测试。 准确记录和跟踪发现的软件缺陷。 协助团队整理测试报告。 我们希望你： 2024届或2025届毕业生，计算机相关专业优先。 有良好的逻辑思维和细致认真的态度。 对软件测试工作感兴趣，有强烈的学习意愿。 每周能保证至少3天的工作时间，能稳定兼职3个月以上。 你将获得： 资深导师带队：快速入门软件测试理论与实战技能。 灵活的工作时间：支持课程安排，线上线下结合。 有竞争力的兼职薪资+转正机会。 如果你希望开启软件测试的职业生涯，请毫不犹豫地投递简历给我们！

岗位职责 1、依据产品需求及设计文档，编制测试计划、测试方案与测试用例 2、搭建并维护测试环境，开展电机电控相关的软硬件测试工作（精通其中一项即可），涵盖性能、功能、可靠性等测试内容 3、参与项目全生命周期开发过程，在项目中承担测试部门职责，确保项目按计划推进 4、实施功能、性能、可靠性等各类测试，记录测试数据并进行问题分析，编写测试报告，跟踪并验证缺陷修复结果 5、参与产品质量提升工作，协同开发、产品等相关团队沟通协作，提出测试流程与方法的优化建议 6、负责测试仪器设备的操作、日常维护、保养及校准等相关事务 任职资格 1、学历及专业：本科及以上学历，工科类专业背景，如电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业 2、工作经验：具有3年以上测试相关经验，熟悉常用测试工具与方法，如示波器、信号发生器、自动化测试平台、EMC测试设备等 3、具备一定硬件知识基础，能读懂电路原理图、PCB图及相关技术文件 4、具备较强的问题分析与处理能力，可独立完成测试任务并输出测试报告 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 6、了解行业相关标准与规范，具备基本英语读写能力，能阅读英文技术资料者优先

1) 具备本科及以上学历。 2) 拥有1-2年以上的软件测试工作经验，优先考虑具备银行系统测试背景者，且需具备一定的编程能力。 3) 具备扎实的计算机基础知识，熟练掌握DB2、Oracle等数据库的增删改查操作，掌握至少一种自动化测试工具。 4) 学习能力突出，能够快速融入项目环境，具备较强的实战应用能力；能承受高强度工作压力，具备良好的口头与书面表达沟通能力。 5) 精通测试用例设计与执行，能够独立完成测试任务并保障质量。 6) 有银行业从业经历者优先，熟悉数据库操作，可配合开发进行问题定位与排查，沟通协作能力强，能够主动推动项目进展。

【岗位职责】 熟练掌握并落实 YTS 认证测试流程，保障测试过程符合规范且高效运行； 承担 YouTube 相关产品认证测试任务，涵盖 YTS 自动化与手动测试、测试前环境准备及测试结果上传至 Google 官方系统； 搭建并维护 XTS（Google Android TV）测试平台，确保测试工具与运行环境的稳定性与可靠性； 参与 Android TV 产品的音视频功能测试与验证，理解音视频处理逻辑，识别潜在缺陷并提供改进方案； 开发并维护测试脚本与自动化工具，提升测试执行效率与覆盖范围； 协同跨职能团队沟通协作，及时反馈认证中发现的问题，促进产品质量持续优化。 【任职要求】 对 AI 技术在音视频处理、测试自动化等方向的应用具有强烈兴趣，具备主动学习与实践意愿； 拥有 XTS（Google Android TV）认证测试实际经验，具备 Netflix 认证测试经历者更佳； 熟悉 Ubuntu/Linux 操作系统，能独立完成 XTS 测试环境的部署与日常维护； 了解 Android TV 产品在音视频方面的基本特性，可分析音视频工作逻辑并定位相关问题； 掌握 Linux 系统架构及常用命令操作，熟练运用 Python、Java、C++ 等语言进行脚本开发与自动化实现； 具备快速学习能力，踏实肯干，能迅速融入新技术与新流程，有较强的责任意识与执行能力； 工作认真细致，思维清晰严谨，具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队合作素质； 英语能满足日常工作中交流需求，具备海外或国际化工作背景者优先。

工作职责 1. 负责HR SaaS系统（如招聘管理、薪酬核算模块）的测试方案规划与实施，涵盖需求解读、测试用例设计、测试执行及缺陷全流程管理。 2. 熟悉人力资源相关业务流程，针对复杂逻辑场景（如考勤规则设置、绩效审批流）设计边界条件与异常流程测试用例。 3. 参与产品需求讨论，从测试视角识别潜在风险并提出改进建议，助力产品品质优化。 4. 编写测试总结报告，持续跟进问题修复状态，确保缺陷有效闭环，保障版本高质量发布。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上功能测试工作经验，掌握测试体系与常用工具（如Jira、TestLink）。 3. 有B端系统测试背景者优先，熟悉人力资源领域业务流程（如招聘、薪酬、绩效模块）为加分项。 4. 具备较强的沟通协调与逻辑分析能力，能独立完成测试任务并输出规范的测试文档。

1、诊断测试（3人）： 负责控制器刷写验证、诊断功能验证、CANdiva自动化测试、诊断设备测试、软件配置验证、测试用例设计及CDD文件编写。熟练掌握CANoe、CANdiva、CANdela等工具的使用。 工作经验：建议具备整车厂相关领域2年以上经验，具备良好的沟通与表达能力。 专业要求：汽车工程、电子、通信等相关专业。 2、EOL测试（3人）： 负责生产线下线检测、电检异常问题跟踪、测试现场协调管理，熟悉整车网络架构、诊断协议及电气系统原理，熟练操作CANoe、诊断仪等设备，具备整车电气开发或测试背景者优先。 工作经验：建议整车厂相关工作经验2年以上，具备较强沟通协调能力及推动能力。 专业要求：汽车类相关专业。 3、高压测试（3人）： 招聘关键词： 技能要求：熟悉新能源汽车高压系统功能，具备实际测试执行经验，掌握CANOE工具使用，具备热管理系统、能源管理、充放电测试等相关经验者优先推荐。 4、低压测试（3人）： 负责车身域功能测试、智能座舱功能测试、整车低压系统功能验证等相关工作。 5、Beta测试管理（1人）： 主导Beta测试整体工作，包括测试规划、前期准备、资源统筹、任务组织、活动安排、流程制定与落地执行、进度汇报、关键问题识别与跟进、推动问题闭环、组织总结汇报等。 工作经验：建议整车厂相关领域5年以上经验，具备出色沟通与表达能力。 专业要求：汽车类相关专业。 驾驶经验：3年以上。 6、Beta车辆管理（1人）： 负责Beta测试车辆的全生命周期管理，包括车辆状态监控、资源协调、组织升级换件、收车验车、用户合规用车监督、异常情况响应处理、车辆基础信息维护等工作。 工作经验：建议整车厂相关工作经验3年以上，具备良好沟通表达能力。 专业要求：汽车类相关专业。 驾驶经验：3年以上。 7、Beta问题管理（1人）： 负责汇总各领域已知问题及特性清单，制定并维护Beta阶段FAQ，管理用户反馈问题单，组织跨领域对齐，推动问题流转与闭环，识别共性问题及TOP问题，开展问题统计与公示工作，同时协助车辆管理相关事务。 工作经验：建议整车厂相关工作经验3年以上，具备良好沟通表达能力。 专业要求：汽车类相关专业。 驾驶经验：3年以上。 8、Beta用户管理（1人）： 负责测试用户信息维护、车辆日常状态监控、运营通知发布、关键物料准备与保管、用户异常行为上报等工作，同时协助开展车辆管理与问题管理工作。 工作经验：建议整车厂相关工作经验1年以上，具备良好沟通表达能力。 专业要求：不限。 驾驶经验：1年以上。 可靠性测试方向：涵盖高温、高寒、高原、高湿环境测试，支持试验场外部协作及内部场地化管理。 车身饰件测试方向：涉及水管理、运动部件、座椅系统测试。 NVH测试方向：包括路噪、风噪、异响、操作声品质、电驱系统及热管理噪声测试。 优先考虑具备耐久性、NVH、性能、VOC、底盘测试经验人员。