岗位内容： 1. 按照公司需求，开展内部员工信息的采集、分类及归档管理； 2. 完成公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作； 3. 承担公司文书处理、文件流转等日常行政事务； 4. 负责设备台账的建立与维护，确保数据录入、更新、管理和统计的准确性； 5. 对客户资料进行跟踪、核查，并及时完成信息的更新与维护； 任职要求： 1. 具有良好的文字表达能力，书写工整规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基本操作，掌握Office办公软件的使用； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备良好的团队意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作； 3、落实人力资源管理各项事务的操作规范与规章制度执行，协同其他业务部门完成相关工作； 4、收集并整理劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，联络外部培训资源并跟进培训效果评估与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜； 8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源领域工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（excle，word，ppt），掌握基本网络操作技能。 工作时间：09:00-12:00 14:30-18:30 薪资待遇：2200+招聘提成+绩效

早上8:30-12:00 下午2:00-6:30 上六休一，固定周日休息 节假日正常休息 按时下班，不加班 纯办公室岗位，无需外出，需坐班办公

工作职责： 1、通过电脑完成图像数据的标注任务，对图片中的目标物体进行框选处理，具备基础的电脑操作能力即可上岗； 无相关经验者提供带教，专人指导上手； 2、需具备积极主动的工作态度，细致耐心，能够适应重复性操作任务； 3、纯办公室白班工作，岗位无销售类工作内容，无需外呼或电话沟通； 4、每日工作8小时，每月休息4天，熟练员工月均收入3500-4500元，按劳分配，待遇公平，表现优异者有机会获得晋升

整理内账 老板吸烟，受不了烟味的勿扰 有接待需求

1、具备前台接待工作经验者优先，熟练掌握电脑及办公软件操作 2、诚实守信，稳定性强，愿意长期发展 3、仪表端正，举止得体 4、工作积极主动，执行力高，品行优良

早上8:30-12:00 下午1:30-6:00 每周工作六天，固定周日休息 法定节假日正常休假，准时下班 办公场所固定，无需外勤 要求在岗坐班，纯文职环境

【岗位职责】： 1.协助团队开展日常行政事务，负责重要文件的收集、归档与管理，保障信息传递的准确性与时效性； 2.承担公司人员招聘工作及新员工入职相关手续的办理； 3.负责客户来访的接待工作； 4.配合团队成员，完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、专科及以上学历，******，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、精通英语、韩语、日语或其他小语种者优先考虑； 5、具备较强的组织协调能力，能够协同各部门顺利推进工作。 【薪资待遇】:4000+

**岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等专项工作 - 按期提交业务评估报告，围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效考核、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长进展，接受针对性能力测评与发展辅导 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名机构实习经验者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能够快速剖析复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测试成绩位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作环境中持续稳定输出，能接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考并解决问题

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.承担文书处理工作，如文件归类、资料存档等 3.配合业务开展，协助推进项目相关任务执行 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通技巧 2.能够同时处理多项工作，并确保细节准确无误 3.工作积极主动，具备较强的学习意愿和适应能力

想干医院保洁的私信我，要求身体健康，踏实能干，责任心强，服从安排与管理。 工作地点:胜利路某医院。 电话:

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濮阳市濮阳县招光伏安装

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急急急，职工医院急召夜班女护工，下午五点到七点，护理一卧床女病人，170每天，今天能上户的联系

岗位职责： 工商管理： 1. 全面负责总部及浙江区域公司注册、变更、注销手续的办理，并持续跟踪日常经营合规情况。 2. 统筹区域公司工商印章事务管理，提供专业支持，协同并监督区域推进项目公司注册、变更、注销等工作，审核相关流程及申报材料。 3. 推动工商岗位能力建设与经验沉淀，编制及优化岗位标准操作流程（SOP），完善和提升工商相关业务流程体系。 4. 牵头应对市场监督管理局各类检查、核查事项，维护良好的政企合作关系。 5. 定期梳理与更新公司信息台账，完成工商档案资料的整理与归档工作。 6. 协同支持海外业务运作，包括但不限于货物进出口备案等相关事宜。 印章管理： 1. 负责部分总部用印事务管理，协同区域完成印章调拨及用印执行。 2. 根据业务交易需求，配合开展印章刻制、交接、回收、盘点及移交等全流程管理工作。 任职要求： 1. 拥有2年以上行政类工作经验，可独立处理各类工商事务，熟悉印章及工商办理流程，掌握公司法、公司登记管理条例等基础商事法律知识。 2. 工作认真细致，具备较强的风险判断能力与跨部门协作意识，能够以服务为导向，为内部团队提供专业支持，助力业务高效运转。 3. 具备流程梳理与标准化建设能力，曾主导复杂工作流程优化，并制定清晰、实用、可执行的SOP操作规范。 4. 责任心强，自我驱动力高，抗压性好，具备主动担当精神，能在项目工作中积极主导推进，及时识别问题并提出有效改进方案。 5. 思维活跃，乐于创新，愿意探索新领域与新方法，追求实践突破与前沿尝试。

1、协调各部门工作对接，配合推进绩效考核实施 2、负责人员统筹与日常管理 3、跟踪绩效执行情况，确保目标达成 4、制定团队任务计划，开展团队建设与人才培养，指导并监督下属完成各项工作 5、落实上级安排的其他工作任务

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致负责的行政伙伴，携手开启新的工作篇章！ 你的主要职责包括公司文件管理、会议协调安排、访客接待以及办公物资采购等，确保公司日常运作高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 1-2年行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练操作各类办公软件及办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善应对各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待与你同行，共同营造舒适高效的办公环境！

工作内容： 1. 接待到访客户，提供专业的咨询与引导服务； 2. 负责办公区域日常行政事务的协调与管理； 3. 保持前台区域环境整洁有序，营造良好的第一印象； 4. 协助处理办公室各项基础性事务支持工作。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 形象端正大方，具备良好的职业仪态； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备较强的应变能力与问题处理能力； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

救援公司文员内勤工作

招聘：电器公司招聘会计一名： 1.吃苦耐劳，认真细致有责任心。 2.有财务经验，会使用财务软件，能独立完成工作。 3.有相关工作经验优先。 工作地点：马楼镇

需持有会计资格证有工作经验者优先工资面议

1、针对系统内营业额及实际营业额进行核对，确保双方账目一致: 2、公司的日常财务报表编制，以及每月员工出勤情 况统计，工资、奖金的发放工作; 3、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作; 4、银行、现金日记账及库存现金盘点工作; 5、财务报表编制，税务申报，以及会计凭证的录入、整理、装订、归档: 6、发票的开具、整理、装订、归档。 7、日常费用收支账目的登记与核对核算成本，分析利润。 8、其他领导交办的业务 票据管理

工程机械租赁的结算，对账及人员工资考核，内账工作。

待遇面聊

公司生产铁塔电力附件，钢构件，招聘会记一名

岗位福利： 1.双休，五险 岗位职责： 1.组织制定并优化会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系相关制度，落实国家各项财经法规。 2.协助管理层开展经营分析，为公司重大经营决策提供财务支持。 3.审核公司会计核算的准确性与及时性，确保财务数据真实完整。 4.对公司大额费用支出及资本性投资项目进行财务审核把关。 5.审定各类涉及财务事项的合同文件。 6.审核资金使用计划，统筹融资安排，监督资金调度与运用。 7.审核公司整体经营计划与预算编制方案。 8.对接外部审计、税务等机构，协调处理财务相关检查与沟通事务。 9.负责财务团队日常管理、绩效考核，并提出人员任免建议，保障团队高效运行与合理激励。 10.完成公司交办的其他工作任务

主要负责单据整理，报销，核对数据，打单，盘点！

本店招聘 门店前台管理一名 年龄25~35岁 有执行能力，善于沟通，形象端庄

收银 负责带客户 拍拍视频宣传门店做做直播工作轻松