伯乐识良马，明主觅贤才，这个冬天我们在等你～ 【岗位职责】 1. 根据预定区域和路线，安全准时将手机卡以及WiFi全屋联络送至预定地点； 2. 学习项目操作流程，负责区域内老客户的设备维修维护； 3. 负责5G网络的日常测试工作。 【岗位要求】 1. 18-27周岁，口齿清晰，普通话流利，富有感染力； 2. 接受无经验，有专业主管进行一对一带薪免费培训； 3. 能吃苦耐劳，善于与人沟通，有积极乐观的心态，敢于挑战自己。 【福利待遇】 1. 保底5000＋提成＋免费公寓式住宿； 2. 上班时间：8:30~18:30，上六休一，享受国家法定节假日； 3. 节日福利：端午、中秋，每逢员工生日公司举办生日Party； 4. 为员工提供完整公开透明的晋升空间和发展平台； 5. 免费提供员工住宿，家电齐全，拎包入住（距离公司步行10分钟）； 6. 无需打卡，工作自由。 你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间！

[岗位职责]: 1. 策划并执行线下推广活动，确保活动效果与目标达成； 2. 收集并分析市场活动相关数据，为优化市场策略及产品迭代提供数据支持； 3. 协调日常运营合作事项，推进产品宣传与推广工作有序开展； 4. 参与部门内部工作流程的执行与优化，提升整体工作效率。 [薪资待遇]: 1、试用期:6600元+提成+管理奖金，综合薪水6k--10k，你的能力决定了你的工资。 2、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等(不收取任何培训费用)。 3、员工寝室:为员工提供免费住宿(设施齐全)，离办公地点只需5分钟路程。 4、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 [任职要求]: 1. 具备强烈的责任意识，渴望实现个人成长与发展，对管理方向有明确兴趣； 2. 具有良好的团队协作能力，能主动激励自己并带动他人共同进步； 3. 愿意从基层岗位做起，持续学习与积累经验，勇于突破自我设定的目标。

职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）供应充足，并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集、整理与归档，包括业务往来中的传真、合同及其他文件，协助员工完成复印、传真的事务性工作； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务意识，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

> 新手福音！零基础可投，专人一对一指导 > 工作轻松：日常接待、文件归档、考勤汇总，快速上手 > 团队年轻有活力，沟通直接，工作氛围融洽无内耗 > 朝九晚五不加班，每月四天休息，提供住宿，工资准时发放 > 免费掌握行政基础能力，助力新人高效提升

1.物业公司行政后勤管理，制作标书 2.有同岗位过类似工作岗位经验者优先考虑 3.有标书制作经验者优先考虑 4.全日制大专及以上学历 5.熟练使用日常办公软件 6.日常工作7.5小时，月休四天 7.可接受应届毕业生 8.其他面议

工作内容： 非销售性质岗位，主要负责渠道合作客户的日常维护及定期回访，提升与渠道伙伴的合作紧密度与长期关系。 负责订单相关数据的整理与归档工作 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成，转正后底薪4000元，享受年底十三薪，入职即缴纳五险 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假

公司地址:郑州市管城区紫荆山商城路金成国贸大厦26楼2606(南电梯上楼)。 有经验者可以面议！！！ 郑重承诺:本公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的工作环境与发展晋升机会。 薪资：6600 发薪日：15日 岗位职责： 1. 配合主管推进项目执行与落地 2. 与团队成员保持良好协作，保障工作流程顺畅 3. 主动学习新技能并应用于实际工作，提升作业效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能快速适应不同工作环境，融入多元化的团队结构 3. 态度积极，具备较强的学习意愿和发展潜力 薪酬福利： 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 3. 公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式！ 4. 待遇:无责底薪6000+提成，综合月薪8k到15k以上 5. 完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一指导，确保新人快速上手并达成工作目标!

工作职责 1. 单证处理与报关申报：负责进出口报关所需资料的整理、核对与汇总，审核合同、发票、装箱单、提单等相关单据，确保单据间信息一致、单证相符；准确进行HS编码归类，录入报关系统，编制报关草单并完成海关申报操作。 2. 通关进度跟进：全程监控报关审单、缴税、查验及放行各环节进展，及时反馈通关状态；妥善处理退单、改单、海关问询及查验配合等异常情况，确保货物高效通关。 3. 证件与备案管理：办理产地证、企业备案材料、监管证件的申领、更新及年度审查，严格依照海关最新政策执行相关流程。 4. 台账与档案管理：建立并维护进出口报关台账，记录通关数据、税费缴纳及异常事项；对报关单、税单及全套业务单证进行电子和纸质分类归档，确保文件完整可追溯，配合完成海关稽查工作。 5. 内外对接协调：协同采购、业务、仓储、财务等部门核实货物信息、单据内容及相关数据；与货运代理、口岸单位及海关保持沟通，协调解决通关问题，传达最新政策与口岸操作要求。 6. 日常工作：持续学习海关监管政策动态，识别并防范报关合规风险，完成上级安排的其他关务相关事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、报关实务、商务类相关专业优先考虑。 2. 经验不限，具备进出口报关、单证操作或关务辅助岗位经验者优先。 3. 熟悉Word、Excel等常用办公软件，具备基本文档编辑与数据整理能力。 4. 具备良好的部门协作能力和客户服务意识，能够高效响应内外部工作需求，有一定跨文化沟通理解能力。 5. 工作认真细致，责任心强，能同时处理多项任务，具备应对突发情况的应变能力，适应涉外工作的灵活节奏。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤保障工作的落实； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待相关事务的执行与安排。 5、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有较强的责任心

中班需要一名木工师傅。

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

清丰附近找外墙刮砂浆人员两名工作地址：濮阳

50岁以内悍工，45/小时，不需要证，管吃管住，想挣高工资的联系:

招工招工二中路口早餐招小时工（鸡蛋羹火烧)工资日结:每小时10元联系电话：

土建项目管理助理

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续，确保合规性 4. 统计并上报材料进场、人员考勤、安全巡查等日常数据 5. 协调各分包单位沟通对接，及时反馈现场问题并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续，对接相关主管部门 4. 记录并汇总每日施工日志、材料进场台账及人员考勤信息 5.协调各分包单位沟通联络，及时反馈现场问题并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目统一安排 6.会开车 7适应出差

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工报建、验收及相关手续，对接监理、甲方等单位 4.统计项目材料用量、人工考勤及日常费用支出，协助成本管控 5.参与安全文明施工检查，落实整改要求并反馈执行情况 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3. 熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目统筹安排 6能开车 7能出差

装修公司施工管理助理一名35岁以下。

岗位职责： 1. 日常文件整理、数据录入、资料归档，做好台账登记； 2. 负责简单信息收发、沟通对接，处理基础办公事务； 3. 熟练运用手机、电脑完成日常办公操作，完成领导安排的文职工作。 任职要求： 1. 熟练操作手机及电脑，会基础Word、Excel办公软件； 2. 做事细心踏实，有责任心，沟通良好，稳定性强； 3. 有无经验均可，新手可简单培训。 薪资福利： 月薪3500-6000元，工作轻松，单休，工作氛围简单，全职长期岗位

岗位职责: 1.参与光伏项目的技术设计与现场实施，保障技术方案的顺利落地 2.协同团队推进项目执行，确保工程质量和既定进度的达成 3.跟踪光伏行业最新发展，持续改进工作方法，提高项目运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队合作与信息交流 2.具有较强的抗压能力，能按时保质完成各项工作任务 3.对光伏发电领域充满热情，具备学习意愿并能在实践中不断提升

岗位职责： 1、全面统筹公司各项目管理工作，实施全流程跟踪与进度把控，确保项目高效推进。 2、主导项目总纲编制、施工过程监管、验收组织、结算办理及回款跟进等关键环节的执行与落实。 3、牵头与甲方、业主单位、合作方、监理机构等各类项目相关方的沟通协调，维护良好协作关系，保障各方合理诉求得到有效回应，营造顺畅高效的项目运行环境。 4、严控项目安全与质量标准，致力于打造精品工程、标杆项目，追求客户满意度超越期待，力争实现客户高度认可。 5、统筹预结算管理及图纸相关事务，科学控制项目成本，保障工期履约，加快资金回收，最大限度助力企业效益提升。 6、对项目整体周期负责，持续优化时间节点管理，强化流程推进效率，全力保障项目按时交付与及时回款。 7、统一管理各项目经理的日常工作，定期组织召开项目例会，对项目进度、重要节点、签证变更、验收资料、结算材料、劳务安排、分包单位及资产使用等实施全过程监督与指导。 8、统筹项目团队人员配置与协调，激发团队积极性，推动团队建设与人才梯队培养工作落地。 9、梳理并落实项目管理制度、流程与执行标准，持续优化工作机制，提升运作效率，保障项目平稳有序推进，不断开创工作新局面。 10、及时应对和解决项目中出现的复杂问题，妥善处理突发事件，配合完成上级检查及相关汇报工作。 任职要求： 1、年龄28-45岁，本科及以上学历，信息化工程类相关专业优先。 2、具备5年以上信息化工程领域项目管理实战经验。 3、精通项目总纲制定、施工管控、竣工验收、结算审计及回款流程，具有扎实的实操背景。 4、拥有出色的统筹规划、组织协调与团队管理能力，能全面掌控项目各阶段执行，具备良好的职业操守与领导素养。 5、擅长多方关系协调，能在短时间内建立并维护与各利益相关方的良好互动，确保协作氛围和谐稳定。 6、学习能力强，能够快速吸收新知识、掌握新技术、适应新环境。 7、情商高，具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能够有效推进对外交流与合作。 8、积极进取，责任心强，目标明确，思维敏捷，始终以公司利益为核心导向，注重结果达成。 9、工作专注投入，抗压能力强，始终保持积极向上的心态面对挑战。 10、认同公司价值观，追求长期发展，愿意将个人成长与企业发展紧密结合，携手共进，共享成果。 加分项 具备以下行业经验者优先：通信/网络设备·装修装饰·房屋建筑工程

【岗位要求】 1. 具备工程项目管理相关经验，熟悉锅炉及管道安装施工流程； 2. 能熟练操作办公软件，具备基本的图纸识读和技术文件处理能力； 3. 责任心强，具有较强的组织协调能力和现场问题处理能力； 4. 适应施工现场工作环境，能够承担项目管理中的各项具体任务； 【岗位职责】 1. 负责锅炉及管道安装项目的现场管理与整体协调，确保工程有序推进； 2. 组织施工计划的实施，监督施工质量、安全和进度符合项目要求； 3. 协调设计、施工、监理及相关单位的工作对接，解决现场技术问题； 4. 监督材料、设备进场及使用情况，确保符合技术规范和施工标准； 5. 跟踪项目执行过程，编制项目进展报告并及时汇报关键节点情况；

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，法定节假日照常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，富有团队协作与学习能力。 3、单位性质为国有企业，倾向于录用追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升通道公开透明。

岗位职责： 1、全面负责项目部日常管理工作。 2、组织设计图纸会审、设计交底工作，对设计交底工作的过程及结果进行检查。3、组织专业工程师对监理单位及施工单位进行审查，提出审查意见。 4、对施工组织设计中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、 造价等变化的因素，结合监理单位的审查意见进行着重审核。 5、对施工组织设计的实施情况进行监督检查纠正，对施工组织设计的调整及 修改进行审核。 6、对工程中重大的不合格事宜进行调查研究，提出处理意见。 7、对施工安全、文明施工进行监督检查。 8、负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系。 9、组织制定质量监督计划。 10、负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整。 11、监督检查项目文件资料的整理。 任职要求： 1、5年以上现场管理经验。 2、成本控制意识强，具备较强的组织协调及团队领导能力、统筹计划能力、 抗压能力，持一、二级建造师及中级工程师职称者优先。 3、扎实的专业知识及丰富的实践经验，良好的沟通协调能力，能独立处理各 种工程技术问题。 4、具备优秀的执行力、良好的责任心，富有敬业精神，职业操守好。 一经录用，待遇从优。月薪：6000~12000 + 项目提成奖

职位名称：项目管理人员 岗位职责: 1、负责项目管理、数字城管、智慧城管、城市生命线、大数据、监控等相关项目的运行管理，保障项目按既定进度顺利实施。 2、统筹内部协作，为项目团队提供支持，推动任务高效落地。 3、落实项目运行过程中的质量管理，确保各项工作高质量、高效率完成，满足业主单位要求； 4、协助推进团队建设与管理流程优化，依据分部人力规划及区域人才需求，开展人员招聘与培训，推行标准化管理，持续完善平台人员绩效考核机制，提升团队整体专业能力。 5、识别并管控项目风险，分析潜在问题，制定相应预防及应急处置方案； 6、本公司提供带薪培训，培训单位：（北京数字政通） 职位要求: 1、具备5年以上政府类项目管理相关工作经验，有实际管理经历者优先。 2、学习能力强，能迅速掌握新领域知识与技能； 3、具有良好的组织协调与执行能力，表达清晰，沟通顺畅，富有团队合作精神； 4、拥有大专或本科学历者优先考虑！

岗位职责: 1. 参与光伏项目的技术设计与现场实施，保障技术方案的顺利落地 2. 协同团队推进项目执行，确保工程质量和节点目标达成 3. 跟踪光伏行业最新发展，持续改进工作方法，提高项目运作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2. 具备抗压能力，能够在规定时间内完成工作任务 3. 对光伏发电领域有强烈兴趣，具备实践中的学习意愿和成长动力

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优厚：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、节日礼品、年终奖、五险一金、团队激励金、法定节假日休息、带薪年休假等福利齐全。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、倾向寻求长期稳定发展的求职者，背景平台，发展空间清晰；工作氛围融洽，新员工有指导，老员工有支持，晋升机制公开透明。

负责人事日常事务，包括员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤数据统计及薪酬核算支持工作。 统筹行政事务运营，涉及办公环境管理、固定资产盘点、会议组织安排及差旅后勤支持。 协助开展企业文化建设活动，推动内部沟通与团队协作氛围提升。 负责人事与行政类文件的分类归档，保障信息数据的准确性和保密性。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 具备1-3年人事行政相关工作经验，熟悉制造业办公运作流程者优先。 熟练操作Office办公软件，具有良好的文书表达与沟通协调能力。 工作认真细致，责任心强，具备独立处理多项并行任务的能力。