核心工作内容： 1、为个人及家庭客户提供保险咨询服务，进行保障规划与产品解读，覆盖重大疾病、医疗健康、养老储备、意外防护、理财分红等多种险种。 2、结合客户家庭收入支出、年龄结构及风险状况，制定个性化的保障与财富管理方案，做好前期沟通与需求梳理。 3、持续维护新老客户关系，提供保单回访、续费提醒、保全办理、理赔支持等服务，提升客户体验与推荐意愿。 4、积极了解客户需求，拓展个人客户资源，参与公司系统培训，达成个人业绩目标。 5、按时参加团队例会、培训及复盘活动，紧跟团队进度，协同完成阶段任务。 6、协助客户完成投保、续保、信息变更、理赔申请等全流程操作，确保客户权益落实。 岗位基本条件： 1、不限学历、不限经验，无论是否接触过行业，零基础可带教培养。 2、为人正直、表达清晰、认真负责、具备服务意识，乐于学习、期望实现稳定增收。 3、对销售有热情，愿意挑战自我，追求更高收入、时间灵活，希望长期发展职业方向。 4、遵守团队规范，主动参与学习，有担当精神、能承受一定工作压力。 5、欢迎宝妈、转行者、待业人员、兼职人群及自由职业者加入，不设背景门槛、不依赖人脉资源。

招聘中国人寿保险业务经理，按单提成

售前助理，处理客户需求

年龄25至55周岁，大专及以上学历，性格稳重又善于交际！

快速解决问题，具备焊接等实操技能，技术过硬即享分红

环境福利好，双休。

河南濮阳市台前县招聘水工一名，要求年龄50岁以下，会打压、能上件。工资300元/天，工作10小时。

范县张庄镇明天招聘一名员工。

濮阳地区招聘装修木工两名。

河南濮阳市台前县招聘水工一名，要求年龄50岁以下，会打压、能上件。薪资为每天300元，工作时间为10小时。工作地址位于河南濮阳台前县。

招聘钳工，日薪300至330元。满勤奖：当月无病假或事假，满勤奖400元/月；病假或事假低于1天，满勤奖200元/月。激励奖：入职满1个月，薪资增加100元/月；入职满3个月，薪资增加200元/月；入职满6个月，薪资增加300元/月；入职满12个月，薪资增加400元/月。年龄要求18至45岁，熟练焊工和油漆工可放宽至48岁以内。

锡山区高薪直招保险顾问（世界500强/主管带教/晋升快） 职位描述：【岗位职责】 1. 服务现有客户需求，提供专业的家庭风险保障及资产配置方案； 2. 依托世界500强平台，开发并维护高净值客户群体； 3. 参与团队业务研讨，互相赋能，达成团队业绩目标。 【任职要求】 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，1-3年销售经验优先； 2. 目标感强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 3. 有活力、有想法，认可保险行业的长期价值。 【薪酬福利】 1. 月薪8000-11000元（有责底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶）； 2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访，助你快速成长； 3. 透明的晋升机制，能力决定收入，时间灵活自主。

1.根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.责任心强，诚信自律，能适应市场化业绩导向的工作节奏

任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责: 1.负责公司老客户的资料整改、保单整理、协助客户业务办理、加保和续保； 2.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点； 3.协助主管完成对应的工作； 4.公司日常客户活动的通知、邀约、回访和接待； 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五不加班，法定节假日全休。 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00，午休两小时。 3.甲级写字楼，办公环境舒适工作氛围融洽。 【岗位要求】 1.年龄25-50岁，专科及以上学历（学信网可查，优秀者可放宽至高中）。 2.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 3.普通话流畅，较好的组织，协调，沟通有亲和力，熟练运用办公软件。 季度公开透明升职加薪，晋升通道清晰，（管理津贴奖、团队奖、晋升奖） 要不要我帮你把这段招聘文案润色优化，让它更规范吸引人？

任职要求： 行业经验： 岗位经验：

主要负责自动化生生产线的售后调试工作、设备问题处理及客户关系维护，能出差

岗位职责： 1、为客户提供专业的售前技术协助，确保客户疑问获得迅速且准确的回应； 2、与销售部门密切配合，在销售推进中提供所需的技术说明与支持； 3、参与产品展示及技术方案设计，配合销售团队完成技术层面的沟通与交流。 任职要求： 1、具备扎实的技术基础和专业能力，能快速掌握并处理各类技术需求； 2、拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与销售及相关职能团队高效协同； 3、热爱售前技术支持工作，适应快节奏工作环境并保持积极主动的工作状态。

上班时间：9:00-12:00，下午13:40-18:30 调休4天，不加班，到点下班 无责底薪三千五！ 任职要求：需长期稳定工作！

岗位职责： 1、参与信息化类项目的技术规划，承担项目设计及技术方案编制工作，完成方案编写、设备清单整理、品牌推荐、成本测算、预算与结算管理等相关任务。 2、协同销售团队开展客户技术沟通，进行技术讲解、方案汇报以及产品测试和演示等支持工作。 3、根据客户沟通结果，编写需求分析文档，并基于实际需求制定可行的技术解决方案、投标文件等材料。 4、全面参与招投标流程，包括招标文件解读、投标文件编制、设备选型及投标阶段的协作支持，确保各环节有序推进。 5、提供售前技术支撑，在销售全流程中发挥连接销售、实施与售后服务的桥梁作用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，两年以上系统集成领域工作经验，掌握弱电、网络、综合布线等基础知识，了解各子系统的配置方式与运行原理。 2、具备较强的需求梳理、方案设计和预算编制能力，可独立完成解决方案的策划、设计与落地，能独立撰写技术文档者优先。 3、熟练操作常用办公软件，有普教、高职院校、安防、医疗信息化项目经历者优先；具备较强的现场问题处理能力，可对施工过程提供技术指导。 4、熟悉系统集成项目的招投标准则与流程，对行业内新技术、新产品具备一定的洞察力和理解能力。 5、具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧。 6、具有优良的职业操守，工作踏实，稳定性强。 7、责任心强，富有团队归属感和担当意识。 8、学习意愿强烈，具备快速学习和自我提升的能力。

岗位职责： 1、参与信息化类项目系统规划，承担项目设计及技术方案编制工作，完成方案编写、清单整理、品牌选型、成本测算、预结算管理等相关任务。 2、协同销售团队开展客户技术沟通、技术方案讲解、产品或方案测试与演示等技术支持工作。 3、根据客户交流情况编写需求分析文档，结合客户需求制定合理的技术解决方案、投标文件等材料。 4、全程参与招投标流程，包括招标文件分析、投标文件编制、设备选型及投标阶段的协调配合，确保各环节有效推进。 5、提供售前技术支撑，在销售全流程中发挥连接销售、实施与售后服务的桥梁作用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，两年以上系统集成领域工作经验，掌握弱电、网络、综合布线等基础知识，了解各类子系统的配置与运行原理。 2、具备较强的需求梳理、方案设计和预算编制能力，可独立完成解决方案的策划与落地，并能自主撰写技术文档者优先。 3、熟练操作常用办公软件，有普教、高职、安防、医疗信息化项目经历者优先；具备较强的现场问题处理能力，可指导工程施工。 4、熟悉系统集成项目的招投标准则，对行业内新技术、新产品具有一定洞察力和理解能力。 5、具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧。 6、遵守职业规范，工作踏实，稳定性强。 7、富有责任心和团队归属感。 8、具备强烈的求知欲和高效的学习能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·信息安全·计算机软件

岗位职责： 1. 负责充电桩设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 实施系统安全策略，定期进行漏洞扫描、日志审计与权限管理 3. 责任心强，具备良好的问题定位能力与跨团队协作意识 4. 学历不限，有运维相关工作经验者优先

售后调试工程师 年龄：23-40岁（需接受出差，费用实报实销） 要求：具备1-3年相关工作经验，掌握继电器工作原理及IO点位对接，能看懂装配图与电路图 薪资：中工30元/小时，大工40元/小时，提供住宿但不包餐，做满一周可预支500-1000元 发薪时间：每月25号发放，设有一周试用期 工作内容：负责设备的安装、调试及陪产，主要涉及锂电检测设备，用于筛选电池不良品 工具与劳保用品需自行准备 面试方式：采用线上面试形式 需服从公司出差安排 项目地点：宣城宁国、山东枣庄、广东惠州

岗位职责： 1、 负责公司产品设备在工业现场的安装、调试、用户培训及相关协调工作； 2、 负责解答客户关于产品使用、维护保养、系统升级等方面的技术咨询； 3、 负责收集并归档客户签署的验收文件及售后服务相关记录； 4、 负责产品质量问题的信息反馈，汇总客户意见与建议并整理上报。 任职要求： 1、 大专及以上学历，机械、机电类专业优先考虑，能接受井下作业环境； 2、 具备良好的服务意识、语言表达能力及沟通协调能力； 3、 能够适应长期出差，持有有效驾驶证者优先； 4、 为人诚信踏实，工作积极主动，具备责任心、吃苦精神及团队协作意识。 薪资待遇： 底薪+绩效考核+出差补助+年终奖 公司提供工作餐+住宿+节假日福利+带薪休假+团建旅游 晋升途径：售后工程师-技术主管-技术总工

【工作内容】 1、依据公司制定的技术规范与标准，按时高效完成LED显示屏的现场安装及施工任务； 2、根据客户需求，独立提供产品相关的技术支持与指导服务； 3、依照操作规程及时开展产品维护与维修工作，确保服务质量符合要求； 4、快速响应售后服务需求，保持专业友好的服务形象； 5、准确完整地更新和管理相关项目资料与档案信息； 6、遵守部门工作调配，积极沟通协作，具备团队精神与责任意识。 【职位要求】 1、具有一年以上相关领域工作经验，从事过弱电、监控或LED显示行业者优先； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件者优先； 3、具备良好的客户对接与现场协调能力； 4、掌握驾驶技能，持有有效驾驶证者优先考虑。 【工作时间】 冬季：8:30-18:00；夏季：8:30-18:30。 【职位福利】 员工旅游、节日福利、餐补、全勤奖、弹性工作、五险

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及投保全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供保全、理赔等后续支持 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售经验者更佳 3. 积极进取，具备目标感和团队协作精神 4.热爱保险事业，认同长期价值导向的服务理念 5.入职首月可享受无责底薪，每天出勤1小时，其余时间可自由安排，不坐班，灵活性高

本岗位签订，主要为家庭、企业客户提供产险、个险、年金理财等综合金融规划服务。新人专项津贴 + 业务佣金 + 绩效奖励 + 团队管理收益，收入和个人业务成果挂钩。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先

工作内容 1、为客户提供专业化的保险咨询及相关服务 2、负责客户订单的处理与后续跟进，保障业务流程顺畅 3、定期与客户保持联系，维护现有关系并持续拓展客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，匹配相应的保险解决方案 3、拥有团队协作精神，能在压力环境下稳定保证工作质量