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其他生产营运人员月结5-10年本科
职位要求: 负责构建集团技术标准体系架构,推进知识积累与共享机制,搭建技术资源库与知识管理平台,促进内外部技术资源的整合与复用。 实施研发资源统筹管理,建设并运维集团共性技术平台,推动技术成果的标准化、模块化存储管理,拓展外部技术协作路径。 主导技术管理体系搭建与流程规范化,制定技术研发流程、标准文档及外部试验管理规程,并监督执行与落地实施。 推进技术标准文件的编制、培训及执行监管,建立评估考核机制,确保标准化工作有效推行。 负责技术项目管理体系构建,包括项目分类规范、管理流程设计、激励制度制定,参与重大项目的立项评审与关键阶段管控。 建立技术保密制度,保障技术资料与文档的安全性,推动研发领域数字化转型规划与落地实施。 任职资格: 本科及以上学历,化学工程、皮革工程或相关专业背景。 具有技术管理、项目管理或研发岗位工作经验,有化工或皮革行业经历者优先考虑。 掌握项目管理理论、化工材料及相关产品专业知识,具备良好的英语口头表达能力。 具备较强的计划目标管理、跨部门沟通协调、问题分析判断及团队领导能力,能有效整合资源并驱动创新实践。 具备优秀的文案撰写与汇报能力,熟练操作常用办公软件,具备一定数字化系统认知与应用水平。 责任心强,具备良好职业操守,严格遵守公司规章制度,保守技术机密,积极促进团队协同与知识传递
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向电气工程及其自动化
岗位职责: 1、初期在各基层部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准化作业流程; 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,重点培养生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等领域的专业人才。 任职资格: 1、全日制一本及以上学历,主修电气自动化、机械等相关专业; 2、具备良好的学习能力,能迅速适应并掌握岗位操作流程;沟通协调能力强,工作认真负责,富有团队责任感。
售后技术支持1-3年学历不限机械/机电设备机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验可适应出差
发电机组空压机服务工程师 一、岗位职责 1. 负责发电机组、空压机及配套设备的上门安装、调试、检修、保养、故障排除等售后技术服务工作,保障设备正常稳定运行。 2. 对接客户售后需求,快速响应客户报修,上门处理设备各类机械、电路、油路故障,给出专业解决方案并高效完成维修。 3. 定期为客户设备做日常保养、巡检维护,建立设备售后档案,做好服务记录、维修报告等资料整理归档。 4. 为客户提供设备操作、日常养护、故障自查等技术指导,解答客户技术咨询,提升客户满意度。 5. 负责售后配件的更换、领用及核销,配合公司完成配件销售与售后回款工作。 6. 收集客户反馈及设备运行问题,及时反馈给公司技术、销售部门,协助优化产品与服务流程。 7. 能接受省内/周边区域出差,服从公司工作调度,完成上级安排的其他售后技术服务任务。 二、任职要求 1. 中专及以上学历,机电一体化、机械维修、电气工程、发动机维修等相关专业,持有电工证、焊工证等相关技能证书者优先。 2. 2年以上发电机组、空压机设备售后维修工作经验,熟悉柴油发电机组(玉柴、潍柴、上柴等机型)、螺杆式/移动式空压机工作原理、结构构造及常见故障检修。 3. 精通设备电路、油路、机械部件维修,能独立完成安装、调试、保养、故障排查全流程工作,动手实操能力强。 4. 具备良好的客户沟通能力,服务意识强,能耐心对接客户,清晰讲解设备问题与养护方案。 5. 能接受长期出差/外勤上门服务,吃苦耐劳,责任心强,具备独立解决现场技术问题的能力。 6. 熟练使用各类维修工具、检测仪器,能看懂设备机械、电路图纸,具备基础的办公软件操作能力,可填写维修单据、服务报告。 7. 为人踏实稳重、遵守公司规章制度,具备良好的团队协作意识与安全作业意识。 三、薪资福利 1. 薪资构成:底薪+售后提成+出差补助+年终奖金,综合薪资优厚,多劳多得,上不封顶。 2. 基础保障:缴纳保险、带薪年假、节日福利、话费补贴、交通补贴、食宿补贴。 3. 职业支持:公司提供专业技术培训、晋升空间,配备维修工具、出差车辆/交通支持。 4. 其他福利:员工体检、优秀员工奖励等。 四、工作地点 [郑州市新郑市龙湖镇] 五、应聘方式 3. 面试地址:[郑州市新郑市龙湖镇华南城求实路与泰山路交叉口西] 有意者可直接投递简历或电话咨询,合则尽快安排面试,期待专业技术人才加入!
医疗器械维修工程师
1-1.1万元/月
售后技术支持3-5年学历不限
医院医疗器械维修位置,派单形式
售前支持专员
2000-3000元/月
售前技术支持经验不限高中
售前助理,处理客户需求
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专
薪资待遇: 1. 试用期月薪6500,含交通补贴、住房补贴及满勤奖励,提成另行计算,公司可提供住宿支持。 2. 储备管理类岗位,前期学习部门运作与产品知识,后期根据发展承担团队内外部管理工作。 3. 公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或国外旅游及培训机会。 4. 完善的培训体系:包括新人入职一对一免费带薪指导、企业内训、岗位专业技能提升培训、销售与管理类课程等(全程不收取任何费用)。 5. 大专及以上学历,专业不限,欢迎无经验的应届或往届生加入。 6. 需具备良好的沟通协调能力,富有亲和力,学习主动性高,愿意从基础岗位成长,具备优秀的团队合作意识。 心动不如行动,期待有梦想的你前来挑战!
售前技术支持经验不限本科
岗位内容: 1、售前支持与方案设计 - 开展客户需求调研与分析,深入识别客户核心痛点及实际业务场景,输出个性化解决方案。 - 主导技术层面的客户沟通,组织方案演示与产品介绍,以专业能力增强客户认可并促进决策。 2、销售协作与客户转化 - 协同销售团队推进重点客户进程,参与商务洽谈并提供专业技术支持,助力项目顺利落地。 - 支持销售目标达成,输出可复用的销售策略与解决方案方法论。 3、跨部门协同与产品优化 - 对接产品与技术部门,传递一线市场反馈,推动产品功能完善与方案能力提升。 - 配合市场团队打造行业应用案例、客户成功实践及营销所需的技术资料,强化市场影响力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,应届或社会招聘人员均可; 2、具备优秀的语言表达能力,擅长人际互动与信息传递; 3、具备较强的演讲能力,富有说服力与感染力,能够独立完成宣讲材料制作; 4、理解能力突出,能准确把握客户需求,高效高质量交付工作成果; 5、有医疗领域工作经验或志向进入医疗行业者优先;能适应出差安排。
售前技术支持10年以上本科售前技术支持经验团队管理经验招投标经验
岗位职责: 1. 参与销售项目,配合销售团队完成售前技术支持工作,结合客户经营难点及行业发展趋势梳理业务逻辑,调研客户与内部团队实际需求,输出端到端的用户解决方案或技术规划建议; 2. 根据行业特性,协助内部团队推进与重点客户的业务衔接和服务落地; 3. 联合相关团队主导为客户提供专业解决方案的设计、验证与实施,推动方案持续优化与创新; 4. 开展客户需求调研与分析,提出系统优化建议,承接定制化需求,并撰写产品说明书(PRD); 5. 负责区域运营系统的问题归集与需求挖掘,进行分析研判并提出改进方案,编制产品说明书(PRD); 6. 协助客户解决系统对接过程中的技术问题,统筹管理区域内所有技术对接项目的执行进度; 7. 面向区域开展产品培训,收集日常系统使用反馈并进行分析,持续跟进问题并及时响应 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,具备5年以上物流/供应链领域相关工作经验; 2. 熟悉互联网行业模式,了解B2B市场运作,有白酒、服装、汽配、3C、家电、医药等行业大型项目解决方案设计及管理经验者优先; 3. 熟练掌握Visio、X-mind、Project、Axure等工具软件,具有端到端物流项目管理经历,具备综合供应链运营管理能力者优先; 4. 拥有项目管理实践经验,能够有效掌控项目节奏,识别潜在风险; 5. 具备出色的PPT撰写能力和方案宣讲能力,表达清晰流畅,沟通能力强; 6. 有物流类电商行业背景,或具备3PL/4PL、合同物流、B2B/O2O相关经验者优先
开发专员
5000-10000元/月
售前技术支持1-3年大专企业客户
1、主要从事智能自动化及基础装备类养殖设备的销售,负责老客户关系维护以及区域内大客户的拓展开发; 2、达成公司团队下达的销售目标与业绩任务; 3、跟进已签约项目的施工进展,并主导回款工作的落实; 4、配备专业售前技术支持与预算人员,协助完成方案设计与报价工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、具备机械、设备、畜牧等相关领域工作经验者优先 3、能接受长期出差安排
售后技术支持1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责小米售后产品的品质检测与状态评定 2.保障售后服务流程的有序开展与高效运转 3.协同团队成员,持续优化服务执行质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2.能够快速响应并妥善解决售后质量相关问题 3.工作态度严谨,具备较强的责任感与执行力 加分项 具备以下领域工作经验:通信/网络设备·回收/维修·计算机/通信/其他电子设备
长白班操作工免费培训包吃加班补贴五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿
濮阳华龙区招强电,高压电工,要求会上杆子的,有证件的优先
8000-9000元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结电工证高空作业证
濮阳市华龙区招强电,高压电工,要求会上杆子的,有证件的优先
濮阳 华龙区
5月7日 09:35拨打电话
濮阳华龙区室内安装燃气表,外地,需要一个班组
燃气换表工
室内安装燃气表,外地,需要一个班组
濮阳 华龙区 联华
5月7日 09:34拨打电话
濮阳华龙区招二保焊/气焊
300-390元/天
气保焊二保焊1-2人
濮阳市华龙区招二保焊/气焊
濮阳 华龙区
5月7日 09:34拨打电话
濮阳范县招,电工师傅,精通图纸,二把刀勿扰,最好有电工证,没有证,请勿打扰?
电工1-2人
濮阳市范县招,电工师傅,精通图纸,二把刀勿扰,最好有电工证,没有证,请勿打扰?
濮阳 范县
5月7日 09:34拨打电话
打磨
兰州美贝洁义齿有限公司招聘: 1.排牙师傅2人 2.支架设计1人 3.胶托打磨师傅1人 4.cad设计师傅1人 5.矫治器师傅1人 联系
兰州
5月7日 08:46拨打电话
生产运营包住3-5人月结经验不限大专全职生产储备干部包住有餐补机械相关专业应届生买五险有餐补月结工资4人间宿舍有空调不穿无尘服缴纳社保
岗位要求:不限专业 、性别 普工:底薪2560,平时加班22.07/H,周末加班29.43/H 储备干部,现在是入职加1000,转正不加,听从安排,后面根据学习情况来加工资。
生产运营工厂技工
招聘:产品研发技术员 薪资:5000-10000元/月 负责新材料(丙烯酸树脂、聚酯、醇酸树酯等高分子合成)的研发工作,包括材料合成、配方设 计、工艺优化等。根据客户需求,进行材料性能测试和数据分析,提出改进方案。 学历:专科以上学历,化工专业优先 经验:有1年以上相关工作经验 技能;熟练使用财务软件及办公软件
金华
5月7日 08:13拨打电话
生产运营1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题,保障生产效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力,能够应对工作中的挑战
树脂瓦挤出助理工程师
8000-10000元/月
生产运营1-2人月结全职
有挤出经验,管理沟通能力强,工作认真负责优先
文员
2000-3000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职
协助厂长完成订单,处理好老板交代的事情,不具备任何销售性质
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理: 根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。 主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制: 严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制: 优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。 严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理: 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理: 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。 6. 安全生产与合规: 严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验: 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能: 专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。 管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。 问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。 沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。 数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度: 责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。 团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。 抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。 学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行; 2.推动生产过程的组织落实,监督并调控各项生产指标,保障公司目标顺利达成; 3.主持生产会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况; 4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通; 5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平; 6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理,确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行; 7.主导生产体系的整体运作,优化生产效能,降低运营成本; 职位要求: 1.本科及以上学历,须具备五年以上新能源领域管理工作经验; 2.能够全面主持生产运作,合理调配资源,保障生产任务高效完成; 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划的制定与实施; 4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准; 5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力;
售前经理
8000-12000元/月
售前技术支持3-5年本科
岗位职责: 1、参与信息化类项目系统规划,承担项目设计及技术方案编制工作,完成方案编写、清单整理、品牌选型、成本测算、预结算管理等相关任务。 2、协同销售团队开展客户技术沟通、技术方案讲解、产品或方案测试与演示等技术支持工作。 3、根据客户交流情况编写需求分析文档,结合客户需求制定合理的技术解决方案、投标文件等材料。 4、全程参与招投标流程,包括招标文件分析、投标文件编制、设备选型及投标阶段的协调配合,确保各环节有效推进。 5、提供售前技术支撑,在销售全流程中发挥连接销售、实施与售后服务的桥梁作用。 岗位要求: 1、本科及以上学历,相关专业背景,两年以上系统集成领域工作经验,掌握弱电、网络、综合布线等基础知识,了解各类子系统的配置与运行原理。 2、具备较强的需求梳理、方案设计和预算编制能力,可独立完成解决方案的策划与落地,并能自主撰写技术文档者优先。 3、熟练操作常用办公软件,有普教、高职、安防、医疗信息化项目经历者优先;具备较强的现场问题处理能力,可指导工程施工。 4、熟悉系统集成项目的招投标准则,对行业内新技术、新产品具有一定洞察力和理解能力。 5、具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧。 6、遵守职业规范,工作踏实,稳定性强。 7、富有责任心和团队归属感。 8、具备强烈的求知欲和高效的学习能力。 加分项 具备以下领域经验者优先:通信/网络设备·信息安全·计算机软件
钢结构车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
钢结构车间主任,有在钢结构生产厂管理经验。1W+
售前技术顾问
5000-7000元/月
售前技术支持1年以下学历不限售前技术支持经验计算机/通信相关专业云服务
岗位职责: 1、为客户提供专业的售前技术协助,确保客户疑问获得迅速且准确的回应; 2、与销售部门密切配合,在销售推进中提供所需的技术说明与支持; 3、参与产品展示及技术方案设计,配合销售团队完成技术层面的沟通与交流。 任职要求: 1、具备扎实的技术基础和专业能力,能快速掌握并处理各类技术需求; 2、拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与销售及相关职能团队高效协同; 3、热爱售前技术支持工作,适应快节奏工作环境并保持积极主动的工作状态。
售后技术支持
6000-10000元/月
售后支持售后技术支持
主要负责自动化生生产线的售后调试工作、设备问题处理及客户关系维护,能出差
安装维修售后服务
4000-8000元/月
售后技术支持1-3年中专/中技空气能热泵售后安装维修储能/新能源可适应出差
任职要求: 行业经验: 岗位经验:
生产跟单/文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员包吃有提成月结经验不限学历不限建材
岗位职责: 1、接收客户订单并在系统中进行录入,确保及时处理; 2、根据客户提供的尺寸进行切片优化,提升材料利用率; 3、跟踪样品及大货订单进度,保障交付的准确性和时效性; 4、积极协助上级完成各项工作安排。 任职要求: 1、具备相关经验者优先,熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先; 2、工作细致认真,具备较强的数据敏感度,财务类专业背景优先考虑; 岗位福利: 1、固定月薪3000元,若独立跟进客户并促成合作可享受提成,无业绩考核压力; 2、工作内容简单,环境稳定,无工作压力; 3、上班时间早7:30至12:00,下午13:00到17:30,中午提供工作餐,无需加班,
售前项目经理
8000-12000元/月
售前技术支持5-10年本科
岗位职责: 1、参与信息化类项目的技术规划,承担项目设计及技术方案编制工作,完成方案编写、设备清单整理、品牌推荐、成本测算、预算与结算管理等相关任务。 2、协同销售团队开展客户技术沟通,进行技术讲解、方案汇报以及产品测试和演示等支持工作。 3、根据客户沟通结果,编写需求分析文档,并基于实际需求制定可行的技术解决方案、投标文件等材料。 4、全面参与招投标流程,包括招标文件解读、投标文件编制、设备选型及投标阶段的协作支持,确保各环节有序推进。 5、提供售前技术支撑,在销售全流程中发挥连接销售、实施与售后服务的桥梁作用。 岗位要求: 1、本科及以上学历,相关专业背景,两年以上系统集成领域工作经验,掌握弱电、网络、综合布线等基础知识,了解各子系统的配置方式与运行原理。 2、具备较强的需求梳理、方案设计和预算编制能力,可独立完成解决方案的策划、设计与落地,能独立撰写技术文档者优先。 3、熟练操作常用办公软件,有普教、高职院校、安防、医疗信息化项目经历者优先;具备较强的现场问题处理能力,可对施工过程提供技术指导。 4、熟悉系统集成项目的招投标准则与流程,对行业内新技术、新产品具备一定的洞察力和理解能力。 5、具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧。 6、具有优良的职业操守,工作踏实,稳定性强。 7、责任心强,富有团队归属感和担当意识。 8、学习意愿强烈,具备快速学习和自我提升的能力。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供濮阳售后技术支持经理招聘在线招聘信息,主要招聘濮阳售后技术支持相关人才。作为售后技术支持工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解售后技术支持的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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