【岗位职责】 1. 工艺开发与优化 1.1 负责生物药下游纯化工艺开发与优化，包括深层过滤、层析分离（亲和/离子交换/疏水等）、超滤/透析、病毒灭活/去除等工艺步骤； 1.2 分析纯化过程中关键质量属性（CQA）与关键工艺参数（CPP），解决收率、纯度、宿主蛋白残留等技术问题； 2. 技术转移与项目申报 2.1 参与中试规模纯化工艺开发（如AKTA系统操作），完成工艺放大及技术转移至GMP生产； 2.2 建立工艺开发技术文件（工艺规程、SOP、验证方案），支持IND/BLA申报资料撰写； 3. 平台建设与管理 3.1 评估新型纯化技术（如连续流层析、膜层析）的应用可行性； 3.2 负责仪器的日常维护及其他下游工艺开发相关的工作。

职责一：日常管理工作 1、参与ERP系统的运行维护与管理。 2、参与车间内产品成本的核算工作。 3、参与监督生产工艺的执行情况，确保产品质量稳定。 4、参与实验仪器设备及原材料的使用管理，保障实验有序开展。 5、负责本部门课题相关区域的安全与卫生管理工作。 6、按时送检样品，并保证送检样品的合格率达标。 7、协助开展国内外竞品的测试与性能分析。 8、协助推进企业、行业及国家标准相关的试验研究工作。 9、按技术中心要求完成论文撰写与专利申报任务。 职责二：工艺管理 1、参与工艺改进工作，提升质量、提高效率，保障产品一致性。 2、参与原材料验证及产品质量问题的分析，在主任或副主任工艺师指导下推动问题解决。 3、参与工艺管理制度的编制与修订。 4、负责原材料与成品的日常巡检和抽样检查，确保质量稳定性。 5、配合技术中心开展新产品中试及应用验证工作。 6、协助工厂制定岗位操作规范流程。 7、参与对仓储、生产、检测等环节的监督、培训与指导，定期或不定期参加车间班组会议。 8、监督检查车间工艺执行状况。 9、参与BOM的建立、更新及差异分析工作。 职责三：产品提质（保质）降耗与品种完善 1、参与产品提质、降耗及品种优化的相关子项目实施。 2、参与工艺技术文件的修订，包括工艺规程、原材料采购标准、工艺控制办法等。 3、参与关键原材料的选型与替代，优化生产配方与工艺参数，提升产品性价比和市场竞争力。 4、参与配方改进及产品应用性能的测试评估工作。 职责四：技术支持、推广与培训 1、协同技术质量服务部门，处理产品质量与技术难题。 2、配合外联部门完成公司体系认证工作，参与各类奖项申报。 3、参与面向生产、检测、施工等岗位的技术培训。 4、协助与检测机构技术人员的对接与交流。 5、支持业务部门开展技术难题攻关工作。 岗位要求：材料或化工类相关专业背景，具备一定的专业理论基础，熟悉本领域产品知识及国内外发展趋势；具备良好的英语能力，可独立查阅和检索专业文献资料；熟练使用各类办公软件。

【岗位职责】 1. 负责压力容器产品的方案设计、结构计算及图纸绘制，确保符合国家及行业标准（如GB150、ASME等）。 2. 运用有限元分析工具（如ANSYS、SW Simulation）进行应力分析与优化，解决复杂结构设计难题。 3. 配合生产部门完成工艺交底，跟踪产品制造过程，处理设计相关的技术问题。 4. 参与产品技术评审与质量管控，输出设计变更及技术文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，过程装备与控制...

【岗位职责】 1. 负责公司化工产品的配方研发、工艺优化及性能测试工作，按照项目进度推进小试、中试全流程实验，完整记录实验数据并形成规范的研发报告。 2. 跟踪现有产品的生产落地情况，针对量产过程中出现的工艺异常、性能波动问题提供技术解决方案，持续提升产品良率、降低生产能耗与原料成本。 3. 调研行业前沿技术动态与上下游原材料更新情况，参与新产品的可行性论证、技术路径设计，配合完成专利申报、技术资料归档等相关工作。

【岗位职责】 1. 对接客户需求，整合并按时交付客户所需的各类技术资料与文档； 2. 负责客户端样品导入、试产协调及跨部门确认，保障试做过程符合质量与进度要求； 3. 主导或协同处理客户投诉与质量异常，推动闭环整改并输出分析报告； 4. 组织开展质量问题根因分析，制定并推进改善措施落地，持续提升客户端质量表现。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子、材料、工业工程等相关专业优先； 2. 具备2年以...

【岗位职责】 1. 负责燃烧机整机及核心配件的研发、结构设计与方案优化，完成产品图纸绘制、参数标定、样机试制、性能测试与调试工作； 2. 梳理研发台账、编写技术文档与测试报告；解决研发过程中的技术难题，优化产品工艺、降低生产成本； 3. 对接生产、销售部门，提供新品技术支持，根据市场反馈迭代优化产品，提升设备节能性、稳定性与市场竞争力。 【岗位要求】 1. 3年以上相关工作经验（燃烧器、锅炉、热能设备）； 2. 大专...

岗位内容： 1. 负责新型化工产品及原材料的研发项目设计、规划与具体实施 2. 编制实验计划与操作规程，指导并培训实验人员开展化学实验工作 3. 整理分析实验数据，撰写技术报告，落实法规合规要求及实验室安全管理工作 4. 参与生产工艺流程的优化改进，提升产品质量与生产运行效率 任职要求： 1. 化学、化工或相关专业背景，具备大专及以上学历 2. 拥有3年以上化工研发工作经验，熟悉化学实验操作及相关仪器使用 3. 能够适应高强度工作环境，具备较强的沟通协调与组织能力 4. 学习能力强，乐于钻研技术，关注科技创新实践，重视团队协作

【岗位职责】 1. 负责新型液相色谱产品的生产方法探索和工艺优化。 2. 负责提供液相色谱产品研发所需的生产技术支持。 3. 负责液相色谱产品生产SOP的建立，并培训生产人员。 4. 负责实验记录并定期向直属领导汇报工作。 5. 可以承担公司内部新产品技术培训工作。 6. 公司安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、化工、材料或生物等相关专业。 2. 有液相色谱仪器和液相色谱产品使用经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责化工产品的配方研发与工艺优化，通过实验验证提升产品性能与生产效率。 2. 参与新产品开发项目，从实验室小试到中试放大的全流程技术支持，确保项目顺利落地。 3. 跟踪行业技术动态与市场需求，提出技术创新方向，推动企业技术储备升级。 4. 编制研发报告、工艺文件及相关技术资料，建立完善的技术档案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学等相关专业。 2. 具备化工研发相关工...

工作职责 1. 承担压力容器产品的方案规划与施工图绘制，确保设计成果满足国家及行业相关标准要求。 2. 参与产品开发过程中的技术审查，改进结构方案以提高制造效率并优化成本控制。 3. 协同生产团队处理制造环节的技术难题，提供必要的现场技术指导与支持。 4. 负责设计文档的整理与归档，构建完整规范的技术资料管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计类相关专业背景。 2. 熟悉压力容器设计相关法规与标准，熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 3. 具有2年以上压力容器设计工作经验，具备承压设备设计资格者优先考虑。 4. 具备扎实的工程计算能力，可独立开展强度验算与结构改进工作

急招：岗位：装卸工、操作工综合薪资：7k-8k，多劳多得，上不封顶；有午餐，年龄：25-45岁3、工作地点：清丰县柳格镇豫鲁冀物流港4、联系电话：

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濮阳华龙招腻子/大白/墙漆

有没有押运员，明天井下上车，一天，到聊城装货

招聘做大宅别墅水电地暖的工人，要求有网红风格别墅的施工经验。有意者可来电联系。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

招聘：水处理设计工程师薪资：20000元以下岗位职责1.整体项目方案设计与落地独立负责一体化水厂、模块化水厂、小型自来水厂全套技术方案编制，包含工艺选型、设备配置、平面布局、工艺流程、预算配置、技术标书、可行性方案、技术交底等，输出标准化、可落地、可生产的完整方案。2.生产工艺指导与品质把控结合一体化水厂设备生产工艺，深入车间指导生产组装、工艺优化、结构改良、流程标准化；解决生产过程中的工艺难题、设备适配问题，优化产品结构，降低生产成本，提升设备稳定性、出水达标率与产品竞争力。3项目全过程技术统筹负责项目施工、安装、调试、验收全流程技术指导，解决现场调试故障、工艺不达标、出水异常等各类技术问题；制定设备调试标准、验收标准、运维标准，保障项目顺利竣工验收、交付落地。4.有从0-1的一体化水厂，模块化水厂，研发生产，售前方案，指导现场工程安装。（必要条件）任职要求1.从业经验硬性要求具备3年及以上一体化水厂/一体化净水设备总工或技术负责人从业经验，精通一体化水厂、小型自来水厂整套工艺，有成熟落地项目案例，能独立操盘全流程技术工作；有二次供水设备行业从业经验优先。2.专业能力要求熟练掌握净水絮凝、沉淀、过滤、消毒全套水处理工艺，熟悉一体化设备结构设计、管路布局、电控系统、自动化控制；精通项目方案、标书、报价编制，可快速响应各类项目技术需求。3.落地能力要求懂市场、懂方案、懂生产、懂现场调试，能够衔接销售接单—方案输出—车间生产—现场落地全链路，可独立解决项目全周期技术问题，适配企业业务拓展需求。4.资质与学历大专及以上环境工程、给排水、水处理相关专业；持有中级及以上工程师证书、注册给排水证书优先录用。5.综合素养具备优秀的客户沟通、技术谈判、方案宣讲能力；抗压能力强，适配业务拓展节奏，具备极强的结果导向思维，愿意跟随公司共同开拓新业务、新市场。

岗位职责： 1. 跟随班组参与车间生产作业，学习果糖熬糖相关工艺操作； 2. 服从车间工作安排，配合完成生产任务，做好现场卫生、设备基础维护； 3. 学习生产现场管理、人员协调，后续可成长为机长、班组长、生产主管； 4. 遵守车间管理制度，做好岗位安全规范。 任职要求： 1. 识字，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排； 2. 有果糖熬糖相关经验优先，无经验可带薪培训； 3. 能接受白 / 夜班轮班，退伍军人优先； 4. 年龄 20-50 周岁。 上班时间： 白班：08:30-20:30 夜班：20:30 - 次日 08:30夜班享有额外补贴 晋升通道： 储备干部 → 机长 → 生产组长 → 生产主管

【岗位要求】 1. 微电子、集成电路、电子工程等相关专业，2年以上数模混合电路设计实践经验。 2. 熟练使用Cadence、Synopsys等主流厂商的数模混合仿真工具。 3. 掌握数字电路与模拟电路核心原理，完整理解数模混合芯片从器件建模、设计仿真到流片验证的全流程。 【岗位职责】1. 独立完成数模混合信号模块的规格定义、电路实现、仿真迭代，全程跟进版图设计与样片调试，确保模块PPA指标达标。 2. 有数模混合芯片的完整流片经验者优先。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位要求 1、年龄：20*****。 2、学历：大专及以上 3、具备2年以上相关工作经验者优先 岗位职责 1、具有良好的沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强。 2、掌握在途订单的整体进度，处理订单执行过程中遇到的问题，及时向上级汇报进展。 3、熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉现代办公设备使用。 4、配合完成上级交办的其他工作事项。 福利待遇 1、每月享有4天休息（轮休制）。 2、工作时间：上午8:00—12:00 　　　　　　下午13:30—17:30 3、提供全勤奖、满勤奖励

管吃管住日结工资480到500，另外，还招焊工学徒，待遇好高工资。非流水线活好干，有证没证都能安排 工作外派到青岛

濮阳本地食品厂20-50岁（有经验可放宽年龄），一天170-200元，包吃住，负责看机器包装装箱，昆山25天短期日结工一天250元，16-52岁主做手机盒礼品盒包装，，安徽电焊工一天370元，免路费出发，不体检，0入职，18-55岁，48岁。不要求文化，电话

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负责车间日常管理与工作安排，具备吃苦耐劳精神，善于主动学习请教； 面向应届毕业生或处于择业期内的人员，机械类相关专业优先考虑。

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常.州新厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名