岗位职责： 1、负责公司项目全周期进度的跟进与协调； 2、定期整理并汇报项目执行情况； 3、具备细致认真的工作态度，富有责任感； 4、具有机械行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、规划项目交付方案，全面把控项目执行节奏； 2、科学分配项目团队工作任务，高效整合内外部资源，保障项目按计划推进并顺利落地； 3、督导现场施工质量，快速响应并妥善处理实施过程中的各类问题，确保项目进度与成果质量，达成按时交付与验收目标； 4、主导各系统调试及试运行阶段的协调工作，推动项目通过验收并完成资料归档移交。 5、编制项目实施相关文件，规范管理并及时归档发布，如：项目进度计划、业务解决方案、实施流程文档、培训材料等，并对客户开展现场培训与操作指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，通信、计算机、自动化、电子类相关专业； 2、具备3年以上项目管理经历，掌握项目管理全流程，拥有扎实的实战经验与复盘总结能力； 3、具备良好的计划制定与执行监控能力，能有效识别风险，擅长变更管理和交付范围控制； 4、具备较强的文档撰写功底，可独立完成技术方案、项目实施计划、需求分析报告及建议书等材料编写； 5、持有二级建造师、系统集成工程师、中级工程师或以上职称者优先考虑； 6、具有强烈的责任感、进取心和事业心，沟通表达顺畅，抗压能力强。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，签订正式劳动合同。 2、薪资结构：无责任底薪+提成+全勤奖+节日福利+话费补贴+交通补贴+餐补 3、享受正式员工各项福利：节日津贴、团队聚餐、集体旅游等。 4、提供舒适办公环境，倡导和谐企业文化，实行透明化薪酬机制，提供公平晋升通道。 上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30； 双休，依法享受国家法定节假日。 地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼人事行政部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，携手共创美好未来！

岗位职责： 1、全面负责国网变电站110/220KV项目的整体管理，主导工程进度、质量、安全的监督与实施，协调公司与相关外部单位的工作对接； 2、推进项目各关键节点的落实，确保施工现场在进度、质量、成本及安全生产等方面符合公司标准与规范要求； 3、严格执行公司各项管理制度，协助完善工程部门的管理体系与制度建设； 4、统筹现场各方协作，涵盖设计、土建、安装等环节，监督施工人员、机械设备及安全防护措施的落实情况，及时提出整改建议； 任职要求： 1、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历，具备高级职称或一级建造师资格者优先考虑； 2、有独立主导国家电网110/220KV变电站土建项目经验者优先，熟悉电缆排管施工流程与技术要求； 3、掌握国家相关法律法规，精通项目各阶段操作流程；了解企业运营管理，具备系统的管理认知与实际运作经验； 4、擅长项目计划制定与进度管控，熟练掌握成本与质量管理方法，具备扎实的建筑工程专业知识和施工技术规范应用能力，可有效解决现场技术难题； 5、具备良好的全局观与团队协作意识，拥有较强的组织领导力、执行推动力和沟通协调能力，抗压能力强，职业素养优良； 6、能够适应项目外派工作安排。 工作地点：省内地市，如驻马店、洛阳等

工作职责 1. 主导核电工程项目的全过程管理，涵盖项目启动规划、设计监督、施工实施、调试运行及竣工交付等核心阶段。 2. 统一调配项目所需资源，对接业主单位、设计机构、承包商及监管部门，保障各方协同高效，推动项目按节点顺利实施。 3. 严格落实核安全相关法规与行业规范，完善项目安全管理机制，确保工程建设期间无安全事故发生。 4. 负责项目预算编制与成本管控，实时监控工程进度与资金执行情况，及时识别并纠偏各类偏差。 5. 带领团队开展关键技术难题攻关和风险研判，制定应急响应方案并组织实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为核工程、土木工程、电气工程等相关领域。 2. 具有5年以上核电项目管理工作经历，须具备单体规模10亿元及以上核电项目全流程管理实操经验，熟悉EPC总承包模式下的项目运作体系。 3. 熟悉国家核安全法规（如HAF系列）及相关建设标准，持有核安全工程师资质者优先考虑。 4. 具备优秀的组织协调能力与复杂问题处理能力，能够在多变的项目环境中有效推进工作。 5. 持有PMP或IPMP项目管理认证，具有一级建造师（建筑工程或机电工程专业）资格证书者优先录用。

岗位职责 1. 协助经理完成项目任务 2. 与团队成员有效沟通，确保顺利进行 3. 学习并应用新知识以提高工作效率 任职要求 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 3. 积极主动，愿意不断学习和成长 薪资福利 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 3.公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式！ 4.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇！ 5.薪资：底薪6600，无责 4500＋300全勤＋300餐补+1500绩效，还有提成和年终奖

岗位职责: 1.项目技术全面管理 2.施工方案编制与报审 3.图纸会审与技术交底 4.现场技术难题解决 5.质量体系与验收管理 6.资料、试验及 BIM 管理 7.工艺优化与降本增效 8.其他工作 参与项目招投标、施工预算技术支持;组织项目部技术培训;完成公司及项目经理安排的其他技术管理工作。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程等土建相关专业; 2.工作经验:5年及以上房建总包项目技术管理经验，至少2个完整住宅/公建项目总工任职经历，精通危大工程方案编制及专家论证全流程; 3.技能要求:精通全套施工规范、图集及验收标准;熟练编制各类施工方案、图纸会审纪要、技术交底文件;熟练使用 CAD、Office、BIM相关软件;熟悉工程资料、试验检测全流程 5.综合能力:具备独立统筹项目技术工作能力，擅长对接监理、甲方、质监站等各方单位;具备极强的问题解决能力、书面文案能力及沟通汇报能力;能适应工地驻场及加班; 6.职业素养:严谨细致，原则性强，具备较强风险预判能力，熟悉施工现场生产流程，能联动生产、安全、成本部门协同工作。

招聘电力、自动化工程项目经理，持二级机电建造师或中级职称，五险，具体工资详谈，工作地点河南区域，联系电话

核心工作内容： 负责建筑工地的日常施工管理，包括进度跟踪、质量控制、安全管理及材料协调，确保工程符合设计要求和规范标准，处理施工中出现的技术问题，与监理、设计单位及施工队伍有效沟通协作。 岗位基本条件： 具有独立管理项目经验，工作年限不少于5年室外管网项目经理经验，具有较强的执行力、勤快、具有较强团队协作能力及责任心、具有吃苦耐劳精神及较强的抗压能力。需要有二级建造师证，工资面议

1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验； 2.掌握项目投资与审批相关的政策规定及申报程序； 3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制以及评审汇报等工作； 4.了解项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术内容，精通其中一项或多项业务领域； 5.具备较强的沟通协调能力与书面表达能力。

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协助项目经理进行现场管理 项目为教学楼加装电梯土建工程

铁塔施工，做好台账，整理资料，日常项目的管理等，申请电表等工作，必须会开车，干过的最好，电力公司干过也可以，工资4000起步，能力强的工资更高，另外招聘有电工证的施工人员，

岗位职责： 1. 协助项目经理进行网络工程的进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同、签证等文件的归档与管理 3. 配合办理施工许可、验收等相关报建手续 4. 记录并汇总每日施工日志、会议纪要及问题整改情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 2. 能熟练使用Office办公软件及CAD看图工具 3. 大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先

男女不限，熟练使用办公软件，良好职业素养，勤奋，踏实，有效率的工作。有施工项目工地工作经验优先。工作地点：昌吉准东经济技术开发区（五彩湾）薪资面议，为了沟通更有效率，建议有意者直接通过平台先电话交流

1. （需要有充足的精力和体力应对现场大面积的跑腿工作），学历最好大专以上。 2. 腿脚必须勤快：每天负责在施工现场和业主办公楼之间跑动，办理一般作业票、动火票、受限空间票等票证的填写与审批流程。懒人、走几步就嫌累的勿扰。 3. 沟通能力强、脑子灵光：需要每天带新工人去参加业主的安全教育和考试，日常对接业主安环部和属地负责人。要求嘴巴甜、情商高、不怯场，能和业主管理人员搞好关系。 4. 会熟练使用手机/电脑：现场很多安全审批和隐患整改需要拍照、传资料、走系统审批。 5.最重要的一点肯学习，工作内容没难度。 主观能动性强。

职位名称：项目管理人员 岗位职责: 1、负责项目管理、数字城管、智慧城管、城市生命线、大数据、监控等相关项目的运行管理，保障项目按既定进度顺利实施。 2、统筹内部协作，为项目团队提供支持，推动任务高效落地。 3、落实项目运行过程中的质量管理，确保各项工作高质量、高效率完成，满足业主单位要求； 4、协助推进团队建设与管理流程优化，依据分部人力规划及区域人才需求，开展人员招聘与培训，推行标准化管理，持续完善平台人员绩效考核机制，提升团队整体专业能力。 5、识别并管控项目风险，分析潜在问题，制定相应预防及应急处置方案； 6、本公司提供带薪培训，培训单位：（北京数字政通） 职位要求: 1、具备5年以上政府类项目管理相关工作经验，有实际管理经历者优先。 2、学习能力强，能迅速掌握新领域知识与技能； 3、具有良好的组织协调与执行能力，表达清晰，沟通顺畅，富有团队合作精神； 4、拥有大专或本科学历者优先考虑！

岗位职责: 1.参与光伏项目的技术设计与现场实施，保障技术方案的顺利落地 2.协同团队推进项目执行，确保工程质量和既定进度的达成 3.跟踪光伏行业最新发展，持续改进工作方法，提高项目运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队合作与信息交流 2.具有较强的抗压能力，能按时保质完成各项工作任务 3.对光伏发电领域充满热情，具备学习意愿并能在实践中不断提升

岗位职责： 1、全面统筹公司各项目管理工作，实施全流程跟踪与进度把控，确保项目高效推进。 2、主导项目总纲编制、施工过程监管、验收组织、结算办理及回款跟进等关键环节的执行与落实。 3、牵头与甲方、业主单位、合作方、监理机构等各类项目相关方的沟通协调，维护良好协作关系，保障各方合理诉求得到有效回应，营造顺畅高效的项目运行环境。 4、严控项目安全与质量标准，致力于打造精品工程、标杆项目，追求客户满意度超越期待，力争实现客户高度认可。 5、统筹预结算管理及图纸相关事务，科学控制项目成本，保障工期履约，加快资金回收，最大限度助力企业效益提升。 6、对项目整体周期负责，持续优化时间节点管理，强化流程推进效率，全力保障项目按时交付与及时回款。 7、统一管理各项目经理的日常工作，定期组织召开项目例会，对项目进度、重要节点、签证变更、验收资料、结算材料、劳务安排、分包单位及资产使用等实施全过程监督与指导。 8、统筹项目团队人员配置与协调，激发团队积极性，推动团队建设与人才梯队培养工作落地。 9、梳理并落实项目管理制度、流程与执行标准，持续优化工作机制，提升运作效率，保障项目平稳有序推进，不断开创工作新局面。 10、及时应对和解决项目中出现的复杂问题，妥善处理突发事件，配合完成上级检查及相关汇报工作。 任职要求： 1、年龄28-45岁，本科及以上学历，信息化工程类相关专业优先。 2、具备5年以上信息化工程领域项目管理实战经验。 3、精通项目总纲制定、施工管控、竣工验收、结算审计及回款流程，具有扎实的实操背景。 4、拥有出色的统筹规划、组织协调与团队管理能力，能全面掌控项目各阶段执行，具备良好的职业操守与领导素养。 5、擅长多方关系协调，能在短时间内建立并维护与各利益相关方的良好互动，确保协作氛围和谐稳定。 6、学习能力强，能够快速吸收新知识、掌握新技术、适应新环境。 7、情商高，具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能够有效推进对外交流与合作。 8、积极进取，责任心强，目标明确，思维敏捷，始终以公司利益为核心导向，注重结果达成。 9、工作专注投入，抗压能力强，始终保持积极向上的心态面对挑战。 10、认同公司价值观，追求长期发展，愿意将个人成长与企业发展紧密结合，携手共进，共享成果。 加分项 具备以下行业经验者优先：通信/网络设备·装修装饰·房屋建筑工程

岗位职责 1、负责所辖风电项目的进度计划与控制、成本计划与控制、质量计划与控制； 2、组织协调承包商解决在建风电项目中电装、吊装、调试及试运行阶段的关键技术难题，保障项目在进度、成本、质量与安全方面的全面达标； 3、统筹管理承包商、监理单位、供应商、施工单位及相关内部部门之间的沟通与协作； 4、负责所管辖项目团队的组织与人员管理工作； 5、落实所辖风电项目施工现场的安全管理措施，确保施工安全合规； 6、负责所辖风电项目的后勤支持与资源保障工作； 7、完成上级领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历者需具备3年以上风电混塔项目工作经验，大专学历者需具备5年以上混塔交付相关经验； 2、具有三年以上混塔风电项目经理或同等技术管理岗位经历，具备扎实的团队管理与项目执行能力； 3、掌握风力发电系统基本原理，熟悉风电机组及混塔安装、调试的技术规范与实施流程； 4、具备出色的组织协调与沟通能力，良好的书面表达水平，身体健康，能胜任长期外派或出差工作。

河南民丰电子科技有限公司是一家致力于工业企业流程自动化、装备自动化、企业信息化以及环境监测仪器与污染治理设备的智能化、物联化、网络化、小型化、国产化技术的自主研发、生产制造、第三方运行服务三位一体的科技型企业。在工业自动化方面公司努力在工业4.0方面为企业的自动化、信息化、工程技术服务等方面为工矿企业做好保驾护航，河南民丰电子科技有限公司（民丰SMART）成立于2013年，公司位于郑州市高新区西大科园。公司下设技术部、工程部、安装团队等核心业务部门，公司拥有在自动化、电气、仪表、安装、化工工艺方面经验丰富的员工150余人，大专学历以上人才占比70%以上。 公司目前中国领先的集设计、选型、集成、供货、安装、售后、运维为一体的一站式工业集成服务提供方及工业产品集成商。致力于为企业提供一站式交钥匙工程服务，从现场电气仪表到控制系统，从设备维护到工艺优化，从过程信息管理到企业信息管理……，民丰SMART为企业安全稳定生产保驾护航，让生产企业可以专注于自己擅长的生产。 公司拥有一批在自动化领域奋战多年的行业专家，近几年在智慧水务、智慧供热、供暖、智慧消防方面做到行业领先。目前，公司被认定为国家高新技术企业并取得了 16 项专利和 14 项软件著作权以及双软认证等。在施工资质方面公司拥有机电工程施工总承包三级、电力工程施工总承包三级、消防设施工程专业承包二级等资质，先后在中船重工、中信重工、中铁建工、河南省投资集团、河南煤化、宜阳县水务集团、新安水务公司、裕中电厂至大隗供汽、巩电热力至芝田镇工业区供汽项目、济南鲁南高铁线智慧消防项目上初露头角。 公司为了提高服务品质和高效运营，计划未来五年在河南每个工业集聚区成立运行维护队伍为企业做好运行保障。目前省内、外有荆州和新安两个基地，省内焦作、新安、登封、新密、鹤壁、浚县、漯河、新乡、濮阳等多个区域成立服务机构。自公司成立以来，通过和生产企业的精诚合作，在精细化工、煤化工、热电、石油化工等行业积攒了很多工艺技术方案。 区域销售主管 工作内容： 1、全权负责区域内销售团队的建设和管理工作，包括选人、培训、考核激励等各项管理工作。 2、制定区域销售计划，确保完成销售任务指标，包括销售额任务完成率、任务完成率、应收账款周转率等。 3、制定并优化区域内合作伙伴，确保完成渠道销售的任务指标。 4、挖掘和发展区域内销售机会，全面了解市场竞争态势，努力提高公司在区域内的市场占有率。 5、严格执行预算管理制度，管理和控制好销售团队的各项运营成本，提高员工工作效率和工作成效。 6、在公司利润指标范围内，做好区域内合同价格的管控。传达并执行好公司的各项政策、流程及管理制度。 岗位职责： 1.组织拟定市场拓展计划和发展目标，报公司批准后组织实施； 2.全面负责市场团队的组建以及销售工作； 3.负责收集行业内市场开发动态，分析行业内成功企业和项目的经验，研究主要竞争对手； 4.负责安装施工工程、PLC、DCS、SIS、仪表、电气集成总包及维保等项目的商务运作和公关； 5.负责维护好与战略合作伙伴建立良好的合作关系； 6.负责组织合同谈判、合同审查、签订及合同管理工作； 7.负责组织设计项目收款及协助工程项目收款工作； 8.定期收集客户资料，建立完善的客户信息库； 9.组织对重点和潜在客户的关系维系、沟通及拜访； 任职要求： 1.专科及以上学历； 2.电气自动化、仪表自动化、机电一体化、计算机应用、化工自动化等相关专业； 3.5年以上工作经验，3年以上管理工作经验； 4.熟悉本行业法律法规，了解市电气、仪表、自动化行业的基础信息，了解项目相关的设备厂商和设备品牌； 5.具有很强的人际交往能力、沟通协调能力和团队领导能力 6.熟悉商务礼仪，行业规范、思路清晰、开阔，具有较高的综合素质。 7.能熟练驾驶，区域化管理； 8.有仪表、电气、自动化、施工工程项目客户或者政府职能部门资源者优先。 我们的福利待遇： 1、缴纳六险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及意外保险； 2、提供具有竞争力的薪酬，岗位工资+绩效工资+年终奖金+职务津贴+职称津贴+资质津贴+其他特殊奖金； 3、贴心完善的福利保障：节日福利+结婚/生育礼金+住院慰问+不定期旅游+员工活动等等； 4、完善的培训体系：企业文化+入职培训+岗位知识培训+技能培训+在职个人提升计划等等；

岗位职责： 1. 生产交付：全面统筹压裂机械、压裂工具及压裂泵的生产工作，制定科学生产计划，合理安排排产调度，确保订单按时保质完成交付。 2. 现场管理：负责车间现场运作管理，推进工序标准化执行，优化生产工艺流程，识别并突破产能瓶颈，提升整体生产效率与设备利用率，保障生产运行平稳有序。 3. 质量管控：严格执行产品质量控制要求，监督关键工艺环节，妥善处理返工、报废及质量异常情况，推动问题整改闭环，有效降低产品不良率。 4. 成本管控：统筹管理车间物料、耗材、工时及能源消耗，规范物料申领与报废程序，持续推进降本增效措施落地。 5. 安全设备管理：全面负责车间安全生产工作，重点监管试压、焊接、吊装等高风险作业环节，定期组织安全隐患排查与安全教育培训，防范安全事故；同步落实生产设备、工装的日常点检、维护保养及台账管理工作。 6. 团队管理：负责生产班组的人力调配、技能培训与团队建设，完善班组作业规范，提升团队执行力与人员稳定性。 7. 数据与协同：汇总统计各类生产数据，编制并提交生产报表，健全生产台账体系；协同相关部门解决生产、工艺、物料及质量问题，支持新产品试制、科研项目实施及工艺改进升级工作。 任职资格: 1. 学历与经验：本科及以上学历，机械、机电、生产管理等相关专业，具备5年以上机械制造生产管理经验，其中至少3年从事煤矿压裂机械或油气压裂设备全流程生产管理经历。 2. 行业能力：掌握压裂机械设备生产工艺，精通机加工、焊接、装配、高压试压等核心工序，熟悉相关设备生产标准、安全规范及质量控制要点。 3. 管理能力：具备独立主导车间全面生产运营的能力，包括生产交付、现场管控、质量把关、成本控制和安全管理，善于应对生产异常、产能制约及交付压力，了解5S管理与精益生产理念。 4. 综合素养：具有较强的团队管理与人才培养能力，跨部门沟通协作顺畅高效，执行力强，抗压能力佳，责任心强，坚守安全生产红线，无重大安全责任事故记录。

岗位职责： 1、统筹门窗项目的全过程规划与执行，确保项目在规定时间内高质量、按预算交付； 2、对接客户、施工队伍、供应商及公司内部各协作部门，推动各方高效配合，保障工程有序开展； 3、开展项目风险预判与管控，快速响应并解决施工现场各类问题，确保安全与质量达标； 4、跟踪施工进度，把控关键节点完成情况，实施有效的成本监督与优化措施； 5、牵头组织竣工验收工作，确保所有环节满足合同约定及行业规范要求。 任职要求： 1、具有扎实的门窗项目管理背景，精通相关施工工艺及材料性能； 2、具备出色的组织协调能力与团队领导力，能妥善应对项目过程中的突发状况； 3、熟悉建筑领域相关法规与工程标准，具备与主管部门沟通协调的经验； 4、品行端正，工作积极主动，抗压能力强，有高度的责任意识； 5、持有二级建造师证书或同类专业资质者优先录用。

岗位职责: 1. 负责河南基地信息化与智能化项目的全周期管理，包括项目前期调研、可行性分析、采购招标、落地执行、测试上线、验收归档及后续运维移交等工作，保障项目各阶段有序衔接与推进。 2. 主导编制项目实施计划，明确目标设定、关键节点、资源安排与预算控制，全面监督项目进度、质量、成本与风险，建立预警机制，及时应对项目异常与变更需求。 3. 组织开展需求收集、方案评审、技术交底、系统测试、用户培训及试运行等关键环节，协调解决实施过程中涉及的技术与业务问题，确保项目成果契合基地战略方向与部门实际需要。 4. 对接外部供应商、实施团队及内部各业务单位，统筹沟通协作与资源调配，构建高效联动机制，推动问题快速响应与闭环处理，保障项目按期保质交付。 5. 承担项目全过程文档的撰写、整理、审核与归档任务，涵盖可研文件、立项资料、计划报告、周月报、测试记录、验收材料等，确保文档体系规范、齐全、可追溯。 6. 项目通过验收后，主导向运维团队完成交接，持续跟踪系统运行表现，收集使用反馈与优化建议，组织项目总结复盘，输出复盘成果，为未来项目建设积累经验。 任职要求: 1. 熟悉项目管理基本理论、流程与方法，了解制造业尤其是石化行业信息化项目运作特点，掌握数智化项目（如智能工厂、数据中台、系统改造等）实施路径与管控重点。 2. 具备扎实的需求梳理、方案理解与进度把控能力，能够独立应对项目执行中的各类突发状况，保障项目稳步推进。 3. 擅长项目文档撰写与汇报表达，能规范输出各类项目材料，准确清晰地向管理层、业务方及合作单位传递项目进展与关键信息。 4. 思维条理清晰，抗压性好，具备出色的沟通协调、谈判推动与整体统筹能力，善于整合多方资源实现协同推进。 5. 掌握信息化相关基础知识，如系统架构、网络原理、数据治理、工控安全等，能快速理解技术方案并对接业务需求，发挥桥梁作用。 6. 工作责任心强，执行力高，注重细节管理，能确保项目质量与合规要求，具备良好的团队协作与组织能力。 7. 本科及以上学历，项目管理、计算机、信息技术、化工等相关专业背景；具备3年以上信息化项目管理经验，有炼化领域数智化项目经历者优先；持有PMP、软考等项目管理资质证书者优先。

岗位职责 1、负责所辖风电项目的进度规划与管控、成本规划与管控、质量规划与管控； 2、组织协调各承包单位解决在建风电项目中电气安装、吊装作业、系统调试及试运行阶段的关键技术问题，保障项目在进度、成本、质量、安全等方面的全面达标； 3、统筹管理承包商、监理单位、供应商、施工单位及公司内部相关部门之间的协作与沟通； 4、负责所管项目团队的人员配置与组织管理工作； 5、落实所辖风电项目施工现场的安全管理措施，确保安全生产规范执行； 6、负责所辖风电项目运行期间的后勤支持与保障工作； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历者需具备3年以上风电混塔项目工作经验，大专学历者需具备5年以上混塔交付相关实践经验； 2、曾担任风电混塔项目经理或同等技术管理职务三年以上，具备扎实的团队管理和项目运作经验； 3、掌握风力发电系统各组成部分的工作原理，熟悉风电机组及混合塔筒的安装与调试流程和技术标准； 4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和书面撰写能力，身体状况良好，能胜任长期外派或出差任务。

岗位职责： 1、依据公司制度，统筹安排部门工作进度、制定工作计划并监督实施，定期进行复盘与优化 2、组织开展部门内部培训及各类团队活动 3、推动部门组织建设、运营管控、绩效目标达成及人才梯队培养 福利待遇： 1、世界500强正式编制，六险二金，项目分红 2、管理层专属管理津贴 3、整体收入包含个人销售收益、部门业绩收益、部门管理津贴、年终奖等 4、享受各类节日福利 5、周末双休，法定节假日带薪休假，国家规定婚假、产假、陪产假等 薪资8000-20000 任职条件： 1、大专及以上学历 2、5年管理工作经验 3、具备独立制定工作计划及推动执行的能力 加分项 有以下行业背景者优先：保险·互联网金融·银行

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 具备工程咨询领域五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 具备较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及授课讲解。