郑州市管城回族区招安全员/安全负责人

招安全员

岗位职责： 1、负责施工现场与相关部门单位的协调工作，在安全管理方面起沟通管理者与员工之间的渠道和纽带作用； 2、贯彻执行国家的劳动保护、安全生产的方针政策、法规和规定，认真抓好安全生产、劳动保护和消防工作。 4、施工时，负责对施工工人进行安全技术指导，对安全管理体系的运行起监督作用。调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施和计划，并对贯彻执行情况进行监督检查； 具有相关工作经验； 5、做好安全生产教育和管理工作，协调制定并督促执行安生技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种机械的安装、使用验收，督促和指导电器线路和个人防护服务器的正确使用； 6、开展三级安全教育，做好安全技术交底及安全资料的整理，确保工程零事故； 7、施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并立即上报事故情况。 任职资格： 1、有安全工作内容经验 2、协助项目经理做好项目现场的质量、进度、安全与文明施工工作，及时、按质地完成交办的各项工作任务； 3、能够熟练的读懂施工图纸，熟悉装饰材料做法及施工工艺； 4、踏实勤奋的工作态度，具有一定的现场组织和协调沟通能力，有责任心，工作热情积极，能吃苦耐劳； 5、及时发现、汇报现场工程中发生的各类问题，并能够提出相关解决方案； 6、有安全员证优先。

岗位职责： 1. 地下隧道现场现场安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理 3. 作业票 4. 协调各方落实安全文明施工要求，配合主管部门检查验收 任职要求： 1. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》及隧道工程相关安全规范 2. 具备施工现场安全管理实操经验，能独立应对突发安全事件 3. 责任心强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）优先 5. 身体健康，适应地下工程作业环境

平顶山市郏县招安全员/安全负责人，交安C证会做资料，年龄35万-45岁，工资5000-6000

新乡新乡县招安全员/安全负责人

商丘市虞城县招安全员/安全负责人

冶炼安全部长，巡查，迎检等

项目地址：河南省平顶山姚孟电厂内改造项目需招聘安全员一名，要求有电厂技改项目安全管理经验优先，可熟练使用相关办公软件，有一定沟通协调能力，可按要求完成业主要求整改事宜，并发现现场安全隐患及问题及时整改预防，最低需持安全员C证，（河南区域安全员证优先考虑），预计可施工半年左右，表现良好可跟公司长期做，具体薪资待遇电话沟通。联系人：汤总

洛阳市汝阳县招安全员/安全负责人、懂高铁下构和梁上的施工技术，代理队伍施工，安全文明施工

濮阳市一酒店招一名厨房打杂人员，五十岁以内干净勤快事少优先，另招一名有经验的服务员工资面谈，一般不忙，老板事少活好干

濮阳市华龙区招外墙漆/真石漆 必须有高空作业证 提前报备发高空作业证国网能查到加v

濮阳市华龙区招电焊

管厂招上料焊头一名，上24歇24，中口华龙伟业，电话

濮阳市华龙区招贴砖

需要电厂工作经验

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 可兼职 任职要求: 1，专科以上学历，有相关工作经验3年，综合能力较 强可放宽条件 2，具有中级注册安全师证或职称证优先 3，符合安全评价业务范围（冶金，危化，非煤矿山，煤矿，烟花爆竹，油气管道）专业能力者优先 岗位职责: 1，对企业存在的危险有害因素及企业存在的问题出具 整改意见； 2，完成项目报告编制，修改工作 薪资范围：根据不同的报告类型按照市场价格报价。

保运项目需要一位有注安的安全工程师，主要负责现场安全监督与甲方安全口对接，安全内页，要求有注安证，善于沟通，年龄55岁以下，包吃住劳保被褥工作服，月薪14000元，长期合同

岗位在深圳或者上海 线上面试 工作时间：9:30-18:00，不加班 外企项目，英文可借助工具进行读写，口语无硬性要求 统招本科及以上学历 岗位概述： 具备芯片相关行业经验，熟悉嵌入式安全开发领域；有意向长期从事客户支持类技术岗位；具备良好的沟通表达能力 详细岗位描述： 诚聘一位专业扎实、主动积极的安全方向客户工程师。候选人需能妥善处理客户在安全解决方案实施过程中遇到的各类问题，提供高效技术支持，并保障系统运行的稳定性与高性能。要求对安全技术有深入理解，能够面向技术与非技术背景客户清晰传递信息并推动问题闭环 关键职责： 客户支持：作为客户在安全技术咨询与问题反馈中的首要对接人，及时响应并提供有效支持，提升整体服务体验 问题处理：识别、分析并解决客户侧安全相关的技术难题，必要时协同内部技术团队推进复杂问题的升级与解决 信息记录：在公司工单系统中完整、准确地登记客户沟通内容、问题详情及最终解决方案 客户赋能：组织并实施面向客户的安全知识培训，输出技术资料与学习资源，提升客户自主能力 跨部门协同：与研发、产品、销售等团队保持高效协作，确保客户安全需求被充分理解并落地实现

【伟杰科技】美资企业：长白班 9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。 岗位1：手焊，18-42岁（不测电测听）电烙铁焊接经验； 岗位2：测试，18-42要会熟练使用电脑 【小时工】252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；商业保险；（体检电测听不合格直接，合格入职15天）。三个月后可以转正式工。 【正式工】入职缴纳五险一金； 底薪（加班基数2900）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。 不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。。

【伟杰科技】美资企业：长白班 9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。 岗位1：手焊，18-42岁（不测电测听）电烙铁焊接经验； 岗位2：测试，18-42要会熟练使用电脑 【小时工】252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；商业保险；（体检电测听不合格直接，合格入职15天）。三个月后可以转正式工。 【正式工】入职缴纳五险一金； 底薪（加班基数2900）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。 不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。。

岗位名称：普工、打磨工、氩弧焊工（铝焊）、质检； 岗位要求：1. 年龄要求：工人18-48岁，工人18-45岁，普工员工年龄要求明确，其他岗位年龄要求可根据实际情况适当调整；2. 经验要求：打磨工要求有打磨经验；氩弧焊工（铝焊）要求有证；3. 其他要求：普工主要辅助工，打螺丝，看机器（不用操作机器）；质检需要有基本的读写能力。 薪资待遇：1. 普工：20元/小时，综合薪资6800左右；2. 打磨工：23元/小时，综合薪资7500左右；3. 氩弧焊工（铝焊）：39元/小时，综合薪资在12000--15000之间；4. 质检薪资根据工作经验和技能水平面议。厂区优势：厂内有食堂，住宿厂外公寓免费，班车接送，水电均摊。

招聘 检测人员25之40之间， 试用期一个月3500 月工资收入4500到6500之间 管饭 地址香山路昌盛路交叉口向西200米路南零跑售后二楼 电话

大金制冷 ✅招聘岗位：正式工 作业员 18-32 岁 2 叉车工 18-35 岁 要有证 3 购入品品检，18-35 岁，大专学历，没经验也可以学 薪资构成=3650元底薪（加班基数）+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费，一年两次年终奖，每年4月调薪，每月25日发薪。 合同3年，试用期6个月，试用期底薪95折，底薪3470元（加班基数） 缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金的基数是综合工资，进公司初期占比18.5%，后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%，最高24%。) 提供免费班车和住宿，餐贴260元已经含在底薪，吃饭另外充值付费即可。

招安全员

【濮阳立讯精密】年龄16-48周岁/男女不限。主做电子产品及蓝牙耳机线束、汽车连接器制造、组装检验等工作 不穿不看+吃住在厂 不查纹身+不要文化 +不用体检 工作轻松+50%长白班 免费住宿+食宿超级好 订单稳定+高工时300 恒温车间+管理人性化 全新厂区+升职空间大/现在过去以后都是领导 模式二：员工同工同酬基数2000元➕加班费（1.5倍/2倍/3倍工资）➕夜班津贴8元/天➕餐补200元/月➕岗位津贴等其他奖励，月综合薪资4200-5⃣0⃣0⃣0⃣元（‼每月15号发薪，长期支付）

岗位名称：叉车工；普工（小打磨、压铸、机加工、质检、装配）； 岗位要求：1. 年龄18-55岁（叉车工年龄可至58岁）；2. 持有叉车证（叉车工）；3. 工作经验：部分岗位需要有一定工作经验，如50岁以上的员工需要稍微有打磨经验。 薪资待遇：1. 员工薪资为每小时20元；2. 月工资大约为6500元以上；3. 有绩效奖励，具体数额为0-500元；4. 工作制为点对点两班倒，白班和夜班均记薪11小时，个别岗位可能计薪11.5小时。其他福利：提供免费工作餐两餐，提供宿舍，住宿为每月150元/人（水电费平摊）。厂外宿舍为两室一厅，步行十五分钟左右，目前提供车接车送服务。

岗位名称：总装；涂装；焊装；包装；物流；质检；小车司机；新手叉车工。 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间。2. 体脂率在17-28之间。3. 招聘黑户可接受。 薪资待遇：前7天高价工资，具体金额未明确。之后薪资根据岗位不同，薪资为300元至310元一天，长期保持此薪资水平。提供免费吃住，住宿管理费及水电均摊。无其他额外。根据实际出勤小时数提供餐食，。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定，主导技术团队建设与管理，确保技术路线与公司发展目标一致 2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关，提升整体技术水平和创新能力 3.监督指导各项目技术实施过程，把控工程质量、进度与安全，确保项目高标准交付 4.协调跨部门资源，推动技术研发成果的转化与应用，提升企业核心竞争力 5.跟踪行业前沿技术动态，组织技术交流与培训，打造学习型技术团队 任职要求： 1.具备扎实的专业背景，熟悉工程技术领域相关法规与标准，有大型项目技术管理经验者优先， 2.拥有出色的领导能力与团队协作精神，能够有效激励技术团队达成目标 3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能应对复杂技术与管理挑战 4.对技术创新有强烈热情，具备战略思维和全局观，能适应高强度工作节奏 5.经验15年以上，具体条件可面议，特别优秀者可适当放宽要求