岗位职责： 1.负责器乐课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案 2. 开展课程介绍、试听安排及报名签约等全流程服务 3.维护老学员关系，促进续费、转介绍及口碑传播 4. 协同教师与教务团队，跟进学员学习进度与反馈 5.参与校区招生推广活动，完成月度课程销售目标 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.热爱教育行业，有器乐培训、艺术类销售经验者优先 3.具备基础音乐常识或学习经历者更佳 4. 工作认真负责，抗压能力强，目标感与执行力突出 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、企业介绍 “匠人工坊”隶属于匠人教育集团（20年职业教育连锁品牌），由匠人教育集团、汇川技术、四维技术联合打造的“以就业为宗旨，以技能为导向，以育人为本位”的职业技能培训基地；专注于电工电子、PLC基础与编程、电气控制与系统集成、工业机器人操作与维护、工业机器人编程、工业机器人视觉、非标自动化设计、AI人工智能全媒体运营师等专业技能培训，就业企业大多是大中型企业，培育具备工匠精神和创新意识的“智造工匠”。坚持面向工业自动化，为我国由制造大国成为制造强国，培养出更多的智能制造应用型人才 岗位职责： 1、深入挖掘客户实际需求，为高意向学员提供精准化学习方案 2、开展试学邀约，具备较强的亲和力与表达能力 3、通过电话沟通结合微信跟进，引导学员到校体验课程，并推动课程报名与转化 任职要求： 1、具备教育行业销售或市场推广相关工作经验者优先 2、有职业培训领域招生实操经验者优先 3、大专及以上学历 福利： 1、五险 2、节日福利 3、团队建设活动 4、享受国家法定节假日 晋升空间：专员-顾问-主管-经理，表现突出者有机会转岗至项目负责人岗位

一.岗位职责： 1、通过微信对接公司分配的精准客户资源，针对有意向参加金融/财会类考试的学员（含在校大学生及在职人员），推广公司考证培训课程。 2、熟练掌握公司业务内容、产品体系及课程服务体系； 3、借助电话、微信等渠道与客户交流，倾听并识别客户需求，结合需求推荐匹配的课程产品； 4、依据公司整体发展目标，达成个人销售指标； 5、具备复盘意识和总结习惯，在上级指导下持续优化销售策略与实战能力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历（年龄21-35岁），条件优异者可适当放宽标准。 2、有电话或微信销售经验，或具备成人教育培训行业背景者优先考虑。 3、接受无经验应届生（提供系统化岗前培训，资深销售导师一对一指导，助你快速上手） 4、语言表达流畅，富有亲和力；热爱教育事业，渴望长期深耕，目标明确且积极进取。 三、福利待遇： 1、上班时间：行政班 8:30-18:00，缴纳五险一金 2、薪酬结构：无责任底薪（4.5-8k）+提成（成单即享，提成比例最高达30%）＋全勤奖100元 综合月薪10K-30K，90%以上稳定在职3个月以上的员工月收入均过万元。 3、培训体系完善：涵盖入职培训＋专业课程培训＋兴趣引导＋管理潜力培养，由资深销售管理者全程带教支持 4、办公环境优越：5A级写字楼办公，配备全景落地窗，享受总部全方位资源支持，满足你对理想职场的所有期待 5、超额完成业绩任务，可获得带薪工作日调休奖励 6、依法享有国家规定的带薪年休假及法定节假日 职业发展路径： 课程顾问 → 初级销售主管 → 高级销售主管 → 初级销售经理 → 高级销售经理 → 资深销售经理

工作内容：穿机甲互动 工资：一天90 工作地点：火神台附近 一天4-6个小时 年龄18～35 需要10名 接受无经验 工期30天 完工结账中间可以预支工资

职位名称：（旅行平台）国内服务管家 工作内容： 接听客户关于国内酒店产品的咨询电话，依照标准流程协助完成酒店预订，并妥善处理常规性客户投诉 岗位职责： 1. 根据客户订单信息及实际需求，在线上协助办理国内酒店订单的售前与售后相关事务 2. 主动对接合作酒店，协调解决客户所遇问题，确保电话及在线服务质量优质高效 3. 按照既定流程响应客户线上请求，规范执行操作步骤，及时处理基础投诉事项 任职要求： 1. 大专及以上学历（含大专），应届毕业生或实习生均可，有行业经验者可适当放宽学历条件 2. 普通话表达清晰流畅，沟通举止得体，具备熟练打字能力 3. 具备良好的服务意识与职业责任感，能接受轮班工作安排 4. 有星级酒店、航空票务、呼叫中心等岗位工作经验者优先考虑 5. 打字速度不低于45字/分钟 工作时间： 每日工作8小时，排班时段为7:00至次日凌晨2:00之间（具体以班次为准）；实行做五休二制，业务高峰期调整为做六休一，每月工时超过176小时部分计为加班。 固定小夜班班次为17:00—次日2:00，每班补贴40元 薪资结构： 培训期带薪，共13天，80元/天 正式薪资构成：底薪2000元 + 全勤奖200元 + 保密金150元 + 餐补10元/天 + 绩效奖金500-2000元（含基本工资、绩效、岗位技能补贴及日常补贴如饭补、交通通讯补贴）；综合收入4000-5000元 住宿： 提供免费住宿，仅需均摊水电费用 工作地点： 郑州市管城回族区金岱街道商都双创基地 面试流程： 简历筛选通过后安排面试（支持线上或线下形式）

公司是洋葱家庭教育，09年成立的，是中央电视台科教频道唯一宣传的心理机构。主要解决青少年成长过程中的叛逆，厌学，早恋，沉溺手机等问题，目前在职员工近1000人，我们有完善的规章制度和薪资体系，不想频繁换工作，想要稳定长期的发展可以选择我们。 工作内容: 1.通过公司提供的客户资源与家长进行沟通，单次通话时长约一二十分钟，任务清晰节奏轻松 2.介绍公司咨询服务内容，并根据家长需求推荐匹配的专业指导老师（前期全程带教，边学边做，成长创收同步进行） 3.入职即配备新客户名单，能力越强发挥空间越大 薪资待遇： 浮动底薪，保底无责4000 1.无责底薪4000-8000+提成5~12个点+周奖金+月奖金＋各类激励奖金=综合收入10k+（新人前3月平均月薪约8k） 2.欢迎应届生及实习生加入，提供带薪岗前培训，上岗后安排资深导师一对一辅导 3.上班时间：上午10点--下午8点，中间休息两小时，上六休一，法定节假日享受带薪休假 4.缴纳社保，每日提供下午茶，奶茶、水果、零食供应充足，每周每月组织部门聚餐，团建活动丰富，氛围轻松活泼

前台接待学员及外出招生销售

1:招聘长期驻校教官 2:退 伍 军 人 警 校 生 优 先 考 虑 教官责任心强即可 4:招聘人数:3人 5:福利待遇薪资：2500-4000 6:待遇：节假日双休与学生同步，需住校 包吃包住(服装统一发放) 7:工作地址:可就近分配学校，城区乡镇都有(面试在桑庄校区，详情联系赵教官)

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

夜班要1个钢筋工

找危险品长干双驾司机，新车主跑山西陕西四川，熟悉山路者优先，濮城上车

神州代驾招聘代驾司机 要求C1 两年以上驾龄 薪资待遇150-300元/天 当天到账 可全职也可兼职 工作地址：华龙区 油田 老城均可 联系人：鲁经理

有水电工师傅没？我这有点改水电的活，

台前新区附近单位食堂，厨房找打扫卫生大姐一名，能学习面食，年龄50岁以下，工资一个月2000，一个月休息三天。联系

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

负责银行贷款产品（如信用贷、抵押贷等）的市场拓展与客户获取，通过电话联络、实地拜访等形式对接潜在客户。 准确把握客户资金需求，依据产品政策提供个性化贷款建议，完成初步资质评估及资料整理工作。 严格执行银行合规标准，防范业务风险，确保贷款申请资料的真实性和齐全性。 持续维护客户关系，协调推进贷款审批进程，提高客户体验与业务复用率。 任职要求 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 有银行信贷、消费金融或销售相关从业经历，了解贷款业务流程者优先。 具备出色的沟通能力与需求洞察力，能够迅速赢得客户信任。 具有较强的合规意识与风险把控能力，自觉遵守行业监管规定。 能承受工作压力，目标明确，可高效达成业绩考核任务。

岗位职责： 1、作为数字化转型团队的一员，在主管领导的统筹安排下，协助为客户制定综合性解决方案； 2、倾听客户在数字化转型过程中的实际需求，提供涵盖企业架构设计、IT战略规划、数字化转型诊断分析、优化提升等领域的咨询支持及落地实施建议； 3、参与信息系统的需求调研与功能规划，输出匹配业务发展的信息化解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，具有金融行业数字化转型咨询、企业架构设计或业务建模实践经历者优先； 2、深刻理解金融板块业务逻辑与IT架构体系，有融资租赁行业背景者更受青睐； 3、拥有企业架构建模或数字化转型项目实操经验者优先，持有TOGAF、BIAN等相关认证者优先考虑； 4、具备较强的自主学习能力，良好的语言表达与书面撰写水平； 5、富有协作精神，能适应工作压力，服从出差安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

求职者请先认真查看以下常见问题，确认是否符合个人期望后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家涵盖行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修、国际交流、论坛组织及产品推广于一体的综合性专业培训机构；岗位社会价值高，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展业务合作沟通与洽谈。 2、筛选有合作意向的客户，并跟进处理其相关疑问，推动合作达成。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位具备良好的职业发展性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者公司将提供系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话与网络方式进行，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有何要求？ 答： 1、性别不限，条件优秀者年龄可适当放宽，需品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强。 3、需保证稳定在岗时间，享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

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工作内容 1、为意向学员提供专业化的教育咨询指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的课程方案 3、持续跟进学员进展，保障服务体验与质量 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与咨询服务意识 2、能精准把握客户需求并提供针对性解决方案 3、热爱教育领域，具有服务导向的工作态度

1，工作内容轻松 2，上手操作便捷

求职者请先认真查看以下常见问题，确认符合自身职业规划后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家综合性专业咨询培训机构，业务涵盖行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修、国际交流、产品推广及组织论坛等多个方面；该岗位社会价值突出，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，无需加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展相关业务合作洽谈。 2、筛选有合作意向的客户，并跟进解决其具体问题，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，建立稳定长久的合作模式。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位具备长期发展空间，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无相关经验者，公司将提供系统培训，对个人能力成长助力显著。 5、本岗位无需出差，客户沟通主要通过电话与网络方式进行，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，综合素质优秀者可适当放宽年龄要求，需品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强。 3、须保证稳定在岗时间，享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

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工作要求：男女不限，身体健康，眼里有活，能大胆说话，善于沟通，服从管理及安排，25—45岁；小康大道华龙人家 工作时间:8：00—12：00 14：00—18：00 联系方式：鹏

教育培训行业 薪资福利： 1、纯无责底薪4500元+300元全勤奖+五险一金 2、百度大搜数据高比例提成 3、额外激励奖金，综合收入8k-15k以上 4、有相关经验者，2-3个月可晋升为储备主管 岗位职责： 1、无需外勤，室内办公，公司提供电脑设备 2、具备良好的语言表达能力，服务意识强 3、工作态度端正，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力 4、入职安排为期1天的系统培训，快速掌握业务流程，由主管一对一指导 5、欢迎残障人士应聘 岗位福利： 现金奖励丰富：除基础提成外，每月设立“课程推荐之星”“学员满意度冠军”等荣誉奖项，配套周奖、月奖，业绩越高收益越多，收入透明可观； 行业资源支持：对接建工领域优质学员与专业资讯，帮助个人拓展人脉圈，未来可向建工培训讲师、课程运营等方向发展，职业成长路径明确； 入职满一个月即享500元满月奖励。