招聘旅游销售 底薪3000+500全勤。 上班时间：9:00-12:00，下午1：30-5:30，月调休4天 旅游顾问岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广，完成销售任务目标； 2.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3.维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.有较强的市场开拓能力和应变能力; 3.性格积极向上，富有责任心; 4.热爱销售工作，具备团队合作精神。 具体情况约时间面试

【岗位职责】（建筑资质、职称申报等本行业从业者优先） 1、根据公司提供的意向客户资源，通过电话、网络与意向客户联系。有针对性的介绍公司产品，促成学员报名； 2、熟悉公司产品知识及销售话术，为学员制定合理学习规划，完成上级下达的工作任务和要求； 3、能够综合利用公司电话、网络、微信群等多种渠道，帮助快速成交； 4、在上级帮助下不断总结和提升自我（能力优异者可按照公司规定提早转正）。 【任职要求】 1、大专以上（能力优秀者可放宽条件和要求）； 2、普通话标准，表达能力强； 3、个性开朗、反应敏捷、有较强的服务意识及团队协作能力； 4、喜欢销售工作，工作积极主动、踏实、专注，能够承受压力、勇于挑战高薪。 【福利待遇】 1、优秀团队和员工可享受带薪出游； 2、正常上下班，七小时工作制，法定节假日、带薪婚假、产假； 3、转正员工可在公司免费学习所有课程； 4、员工聚餐+节日福利+员工生日会+精美生日礼物 【培训体系】 1、新人阶段：岗前带薪培训 2、成长阶段：由主管进行专业培训 3、储备阶段：由营销总经理亲自培训管理能力 【晋升机制】 1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等； 2、管理岗位晋升均从内部精选员工中选拔；

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋稳定收入 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！！ 只要你有工作热情，我们就欢迎你！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能跟随团队频繁外出执行任务， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，因招生需多人协作才能高效推进，故需具备一定组织或管理经验者，有助于团队快速落地执行

【洛阳市区急招兼职】 工作时段每天下午（16:00-20:00）时间可自由选择，体验课推广，年龄45岁以内，男女不限，工作简单无经验要求，新手可做！ 无底薪，饭补30元 提成(按单结算）一单60元 4小时平均收入300+ 上不封顶，多劳多得，工资日结/周结，时间灵活，适配各类想额外增收人群，上班族/大学生/宝妈/优选。 联系电话：

一、岗位职责 1．负责接待来访学员及家长，全面介绍机构课程体系、教学特色、师资力量与学习规划，精准解答咨询相关问题； 2．深入了解学员学习需求、学习基础及个性化诉求，为其量身定制适配的课程方案，完成课程报名转化工作； 3．建立完善的学员档案，做好后续跟进服务，定期与家长沟通学员学习进度，维护良好的家校合作关系，提升学员续课率与口碑转介绍率； 4．配合团队完成招生目标，参与机构组织的市场推广、招生宣传、公开课体验等相关活动，积极拓展潜在客户资源； 5．及时记录客户咨询信息，整理相关数据报表，反馈市场与客户需求，协助优化课程服务与招生策略。 二、任职要求 1．大专及以上学历，有教育行业课程顾问、销售、客服相关工作经验者优先； 2．具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力与亲和力，善于倾听与共情，能快速建立客户信任； 3．热爱教育事业，有较强的责任心、服务意识与团队协作精神，对待工作积极主动，抗压能力强；

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

一、课程顾问（艺考招生顾问） 岗位职责 1. 负责机构播音、服表、空乘艺考课程的咨询讲解，为初高中学生及家长提供专业的艺考升学规划、政策解读、课程匹配方案。 2. 对接线上线下咨询客源，跟进客户需求，耐心解答家长、学生关于艺考难度、升学优势、录取规则、课程体系的各类问题。 3. 参与校园宣讲、地推、开放日等招生活动，完成客源挖掘、维护及化工作。 4. 维护老客户关系，做好学员口碑沉淀，推动转介绍招生，完成团队招生目标。 5. 配合团队整理招生数据，定期复盘工作，优化咨询沟通方式。 任职要求 1. 年龄22–35岁，本科以上学历，有教育行业、艺考机构、销售咨询经验者优先，优秀应届生可培养。 2. 沟通表达流畅，亲和力强，情商高，擅长和高中生、家长沟通，无生硬销售感。 3. 热爱教育行业，认可艺考教育培训模式，愿意学习艺考政策及专业知识。 4. 目标感强，积极主动，抗压能力强，有团队协作意识。 5. 形象气质良好，工作态度踏实负责，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额招生提成+月度奖金+季度分红+年终奖励，多劳多得，上不封顶。 2. 带薪培训：入职免费培训艺考专业知识、招生话术、升学政策，零基 3. 福利齐全：带薪节假日、节日福利、团建活动、定期加薪晋升。 4. 发展空间：扁平化管理，晋升透明，可晋升主管、运营负责人，适合长期稳定发展。 二、艺考班主任（学管老师） 岗位职责 1. 负责在校艺考生的日常班级管理，包含考勤管理、课堂纪律监督、日常行为规范管理，把控班级整体学习氛围。 2. 跟进学生学习进度，对接授课老师，记录学生专业学习情况、课堂表现、阶段性测评结果。 3. 常态化家校沟通，定期向家长反馈学生在校学习、生活、心态情况，及时化解学生厌学、焦虑等考前心理问题。 4. 负责学员档案整理、学情记录、阶段性总结，跟进学生从入学、集训到艺考、志愿填报的全周期服务。 5. 配合机构开展日常教学活动、月考测评、模拟艺考、节日活动，协助维护教学秩序。 6. 关注学生身心健康，做好考前心态疏导，助力学生稳定备考状态。 任职要求 1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，师范类、艺术类专业优先，有艺考机构学管、班主任经验者优先。 2. 耐心细致、责任心极强，擅长和高中生相处，懂青少年心理，善于引导、鼓励学生。 3. 沟通能力优秀，能高效对接家长、授课老师、学生三方，妥善处理日常问题。 4. 执行力强，做事条理清晰，有良好的统筹和细节把控能力。 5. 热爱教育事业，三观正，有爱心、有耐心，能全身心陪伴艺考生备考。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+学员管理绩效+续费提成+年终福利，薪资稳定，收入可观。 2. 稳定岗位：核心教学服务岗，不受招生淡季影响，长期稳定发展。 3. 完善培训：岗前系统培训艺考学情管理、家校沟通技巧、学生心理疏导方法。 4. 额外福利：定期团队团建、节日福利、带薪年假、晋升通道清晰。 通用应聘须知 1. 工作地点：本地市区艺考校区，环境舒适、年轻化团队、工作氛围轻松。 2. 工作时间：适配艺考作息，正常排班，合理调休。 3. 招聘初衷：拒绝内卷内耗，主打真诚共事，专注教学与服务，团队年轻、氛围简单。 4. 有意者可直接投递简历，或私信联系面试，期待积极努力的你加入！

公司是一家专注于小中高考异地升学咨询、升学规划、AI智能英语的专业化教育服务机构。公司自2014年成立以来，以其专业的的咨询团队，丰富的资源网和独具个性的方案定制，赢得了家长和学生的信任。 【岗位职责】: 1.根据公司提供的精准客户资源（主播团队提供的精准客资），向客户介绍公司异地升学产品信息，筛选高意向的客户，进行跟踪回访，最后进行转化成单。 2.对客户需求加以了解并为客户量身定制个性化升学方案，站在客户角度给出合理化升学建议； 3.保留客户信息、及时回访跟进并有意识的进行客户维护，积极主动促进客户签约； 【任职要求】: 1.大专及以上学历，教育相关行业工作优先考虑，无行业经验亦可通过公司培训考核通过后上岗； 2.普通话标准，有亲和力，沟通能力强，有较强的责任心和事业心； 3.热爱教育事业，学习能力强，有服务意识和团队合作精神。 4.有一定的抗压能力和较强的执行力； 【福利待遇】: 1.无责底薪＋全勤奖＋交补＋话补＋提成＋奖金＋社保＋公积金，综合薪资2W＋，五险一金、带薪年假、年终奖 2.带薪培训：入职初期，有2-3周的带薪培训，培训内容包括全国的高考政策、沟通技巧、销售技巧等，全面提升咨询师的综合能力。另外每月有专业的培训老师为销售团队进行专业的赋能，助力新人不断的成长； 3.一对一辅导：公司实行分组制，新员工由小组组长亲自带，组长在工作中给与组员帮助和支持，传授实战经验聚焦落地实操。另外提供工作手机和微信。 4.每月15号发工资，缴纳五险一金。 5.带薪年假、法定节假日带薪放假、节假日福利、不定期团建。 6.公司人际关系简单，和谐好相处，气氛活跃。 7.办公室提供微波炉、冰箱、空调等，各种便利可享用。 8.公司临近地铁口，地铁1号线和3号线直达，通勤方便。 【上班时间】： 上午9：00-12：00，下午：14：00-18：00。 不加班！不加班！不加班！ 法定节假日正常休息。 【晋升通道】： 咨询师-高级咨询师-组长-市场部经理-区域负责人-公司合伙人

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

薪资待遇：无责底薪+高提成+业绩奖 综合5000—8000 福利：法定节假日休，节假日福利，定期团建，包住宿就近分配，良好的内部晋升制度，公司氛围很好~ 岗位职责： 1. 负责机构的招生计划及推广； 2. 根据市场营销计划，完成招生部门指标； 3. 开拓新市场, 开发新学生群体，增加招生范围； 4. 负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 5. 负责与家长的沟通, 了解家长需求, 提供专业咨询与支持； 6. 工作时间：半天班下午3点到晚上8点 任职要求： 1. 学习能力和执行力及抗压能力强 2.亲和力强，有团队协作意识 3.有一定的招生和课程顾问经验者优先，待遇从优

今天7点骆家西头附近用小工一名年龄55以上不要，15一小时非诚勿扰

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罐头厂招聘启事招聘岗位：工厂经理2名（男女均可）岗位职责全面负责工厂日常生产管理、车间统筹、人员安排及培训。任职要求男女不限，30–50岁，责任心强，能吃苦耐劳有食品厂管理经验优先。待遇高薪面议（能力强者薪资从优），包吃住、绩效奖励、年终奖金，长期稳定岗位。招聘岗位：车间工人30名工作内容主要负责罐头分选、清洗、装罐、包装、贴标、打包等简单手工流水线工作，上手快、轻松易学、无重体力活。，18–50周岁，身体健康，手脚麻利，无需经验，新手可学，长期稳定上班者优先。薪资待遇计件+绩效，多劳多得，工资按月准时发放。开叉车工（男女不限）3名工作地点，范县龙王庄镇张楼盛豫食品厂（富远农业）联系方式联系人：林经理联系电话：岗位有限、招满即止！

岗位职责: 1.提供旅游线路咨询服务 2.协助客户办理旅游相关手续； 3.维护客户关系，跟进旅游行程反馈，处理出行中的突发情况; 4.参与旅游线路推广与销售; 5.带团服务维护； 6.视屏号旅游引流维护沟通； 7.参与团队拓客。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识,有较强的责任心和团队协作精神; 此岗位周末双休法定节假日休息，八点半到五点，午休两个小时

负责推销公司旅游产品 特色线路 完成签单

岗位职责： 1. 提供合法合规的定制旅游，包括但不限于陪同出行、休闲娱乐、文化交流等 2. 尊重客户隐私与人格尊严，严格遵守职业道德与行为规范 3. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，营造轻松友善的互动氛围 4. 遵守国家法律法规及平台服务准则，杜绝任何违法违规行为 5. 按约定时间地点履约，保持诚信守约的职业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身心健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好形象气质与基本社交礼仪素养 3. 普通话流利，具备基础沟通与应变能力 4. 有服务意识、责任心强，能适应灵活工作安排 5. 服从平台管理，接受岗前培训与合规考核

岗位职责： 1.负责旅游线路、研学路线或交通线路的策划与设计，结合市场需求及资源特点制定可行性方案 2. 开展实地调研与资源对接，评估线路安全性、时效性与体验感，优化行程结构与服务节点 3.协同运营、采购及导游团队落实线路落地执行，动态跟踪运行效果并持续迭代升级 4. 分析竞品线路及用户反馈数据，提炼差异化卖点，提升产品市场竞争力 5. 配合营销部门完成线路文案撰写、卖点包装及培训支持，助力销售转化 任职要求： 1. 具备线路策划相关工作经验，熟悉旅游/交通/教育等行业运作逻辑 2.具有较强的市场洞察力、逻辑分析能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 4.沟通协调能力强，能高效联动多方资源推进项目落地 5.责任心强，适应阶段性出差与灵活工作节奏

岗位职责： 1、负责拓展和维护旅游同业客户关系，推广公司旅游产品； 2、制定并执行销售策略，达成销售目标； 3、收集市场信息，分析竞争对手，优化销售方案； 4、组织并参与行业展会及营销活动，提升公司品牌知名度； 5、协调内部资源，确保客户订单的顺利执行和售后服务。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 2、拥有优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3、熟悉旅游行业，有同业销售经验者优先； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

导购，三名工作地址:太和万达一楼波司登待遇4000~6000有2年以上服装销售经验者优先22~36岁

【岗位职责】 负责商品的陈列与销售 · 为顾客提供专业穿搭建议，提升购物体验 · 完成每日销售目标及门店基础运营工作 【职位要求】 · 1年内工作经验，有服装销售或导购经验优先 招导购，高中及以上学历，年龄不限 · 热情主动，具备良好的服务意识与沟通能力 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议，月休4天 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6500+元，多劳多得 · 绩效奖金，按月发放 · 五险缴纳，年底双薪， 工龄奖

台前老凤祥诚聘珠宝顾问要求：20-32岁，形象气质佳，有销售经验优先热爱珠宝、善于沟通，待遇优厚咨询电话：地址：台前老城老凤祥期待闪闪发光的你加入我们～

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太平鸟诚聘优秀导购员两人学历不限 经验不限 要求：活泼上进，有销售经验者优先半班制薪资3500-5000+上不封顶联系人：段

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招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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