招聘河南濮阳的机修工设备维修工岗位，要求能运用检测设备诊断机械故障并维修，能拆卸装配工程机械，学历不限，有工作经验，年龄50岁以下，薪资待遇面议。

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1、参与自动化控制系统的方案制定与设计； 2、承担技术方案实施过程中的现场沟通与协调； 3、完成自动控制工程的系统设计及程序开发工作； 4、负责工程项目现场的安装调试任务； 5、提供系统运行后的技术支持与售后服务； 任职要求： 1、掌握西门子、汇川等品牌中小型PLC控制系统中一种或多种的编程技术； 2、具备扎实的编程能力与丰富的现场调试经历； 3、理解自动控制原理及其系统拓展应用； 4、具有工业项目施工的实际经验； 5、具备良好的团队协作能力和敬业精神； 6、拥有大型DCS系统项目经历者优先录用！ 有同行业从业背景者优先考虑！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、节日福利、合伙制 职位亮点：只要你愿付出，未来充满无限可能！

【工作内容】 - 负责工业自动化控制系统中PLC程序的设计、调试与维护； - 参与项目方案设计，配合电气工程师完成系统集成； - 解决现场设备运行中的控制问题，确保系统稳定运行； - 编写技术文档，提供技术支持和培训。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机电一体化、仪器仪表等相关专业； - 熟悉西门子、三菱等主流PLC品牌，具备基本的编程能力； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工业自动化领域有浓厚兴趣，愿意学习和成长。

岗位职责： 1. 承担成套设备电气控制系统的设计任务； 2. 完成电气原理图的绘制，以及PLC、触摸屏、组态王等软件的程序编写； 3. 参与并指导整机系统的安装与调试工作； 4. 负责电气控制相关的售后服务及技术支撑； 5. 推进公司电气控制领域的技术优化与升级； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气自动化相关专业，硕士优先考虑； 2. 具备3年以上自动化行业工作经验，有实际电气设计项目经历，掌握电气设计相关规范； 3. 熟练使用电路CAD绘图工具，精通PLC编程与调试，熟悉触摸屏、变频器、工控机的应用，掌握组态王等组态软件操作； 4. 了解智能制造领域的新技术发展，如工业机器人、机器视觉系统等； 5. 具备较强的沟通协调能力，拥有成套设备自动化系统设计经验者优先。

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

国有煤矿长期招工，岗位有采煤工、支架工、掘进工、打钻工、配电工、运输机司机、司泵工、机电维修工、电气维修工等，月结工资5000—12000元，入职享受五险，工作一定年限符合条件可增加住房公积金；条件：初中（或中专）及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康（无基础病）；到矿后安排住宿，培训合格后可入井作业，三个月内有老师傅专门带领适应相关工作；其他可电话联系详谈。

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新疆成和天利能源科技股份有限公司招贤纳士，现招聘 5名 压缩机维修保运工， 4 名机泵维修保运工，要求：高中及以上学历，年龄：50岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有压缩机，各类机泵维修工作经验者优先考虑。工作地点：石西油田及沙漠腹地，工资待遇：面谈，缴纳5险，公积金转正后一年开始缴纳，工资5000元-7000元联系人：张经理

维修工 4500-7000元

招聘电梯维保员

工作内容 1.负责电气系统相关事务，涵盖设备保养、异常处理等工作； 2.承担仪表作业日常职责，包含装置调校、操作指导等内容； 3.协同相关部门对接协作，推动工程技术问题的解决。 任职要求 1.掌握电气工程领域基础知识，了解电气装置的运行与维保流程； 2.具有良好的协调沟通意识及团队协作态度； 3.具备较强的分析与应对实际问题的能力。

工作内容 1. 承担电气工程相关事务，涵盖设备保养、故障诊断与处理等； 2. 负责仪表工日常作业，包含设备校准、运行指导及人员培训等； 3. 与相关职能部门对接协作，推动工程技术问题的有效解决。 任职要求 1. 具备电气工程类专业背景，掌握电气设备的运行原理及维护方法； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 具备较强的分析与应对问题的能力。

有专业修吊车的不，给回个话，电话:

高压设备、变压器及配电柜的安装作业

主要工作：电气与仪表的安装及调试，有经验丰富的师傅现场指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，岗位需求均有覆盖。 要求：需进入企业现场施工，年龄20-40岁，踏实肯干，工作效率高，能承受高强度作业，遵守安排，具备登高作业能力。 在此可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（涵盖变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方面：DCS、PLC、SIS、ESD等系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动及气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技能提升逐步迈向技术管理、项目管理乃至大项目与企业管理岗位。每位员工都将拥有从利益共同体，发展为命运共同体，最终走向精神共同体的成长路径。该平台是一个以人为本、支持员工向创业合伙人及企业负责人转型的创业型发展平台。

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主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 可接受工种：普通工、电焊工、电工、仪表工均可。 要求：需在企业现场进行安装作业，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此岗位可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（包括变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与理解。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南以共享经济模式建设工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理目标。 公司重视员工的长期发展，从动手实践能力入手，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其由技能人员逐步成长为技术骨干、项目管理者、大项目经理乃至企业管理者。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的进阶发展。该平台是一个以人为本的成长型创业平台，支持员工从基层走向合伙人，最终成为独立项目或企业的负责人。

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