岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年销售领域工作经验，有优秀业绩表现者优先； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 7、在当地拥有稳定居所者优先，需配备满足工作需求的交通工具，区域内可接受工作调配。 您将收获： 工作环境：温馨、人性化，注重员工关怀与归属感； 薪资福利：薪酬具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日按时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障）； 享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配发工作制服及必要的劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日慰问、生日礼金、年度团队旅游及参与公司各类文娱活动机会； 职业发展：提供系统化培训与一对一辅导，助力快速成长与业绩提升；支持跨区域调动与发展机会； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、年终奖、补充医疗保险、交通补助

岗位职责: 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年及以上销售行业经验，销售业绩优异者优先； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，关注客户体验； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 7、在当地拥有固定住所者优先，需配备满足工作需求的交通工具，服从区域内工作安排。 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，注重员工关怀与成长； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业平均水平，每月25日按时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属）； 享有销售激励奖金、年终奖金、年度调薪机会、长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配发工作服装及必要的劳动保护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日慰问、生日礼金、年度旅游以及参与公司各类团建活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速提升能力与业绩；拥有跨区域调动与发展机会； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、年终奖、补充医疗保险、交通补助

岗位职责: 任职条件： 1. 建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2. 按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3. 适时开发新客户，拓宽客源； 4. 根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5. 增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6. 负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7. 确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8. 负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10. 产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1. 大专及以上学历， 并具备如下能力： (1) 业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2) 专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3) 领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4) 理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5) 主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6) 追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7) 抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2. 曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

【常年招聘，做人人都需要的业务】 全职兼职都可以，工作时间，场地没 有任何要求，灵活自由，可以居家也 可以在公司！唯一要求18岁~60岁之 间，能熟练操作智能手机! 工资一单一结秒到账，高提成 （一单佣金100元~1000上不封顶) 润收益 自己做单赚，招代理也赚，多渠道 盈利 适合人群：宝妈、上班族、待业者、 考察生意人群，有销售经验优先，无 经验可带！ 【重点】 因应聘人员太多，有以下经验的提前说明，优先录取培训 ★使用信用卡1年以上的找我领钱 ★正在用浦发，广发，招商信用卡的找我领钱 ★每月手机套餐不够用额外消费的找我领钱 ★做过地推，摆摊销售经验的 ★有各行各业实体商家门店资源 ★认识的人用信用卡，网贷多的

周结！！！周结！！！周结！！！ 公司直招！！！非中介，无第三方！！！ 零基础也无需担心，全程专人指导，手把手教学！！！ 【工作内容】 负责在线发布房源信息，包括图片、视频及文案，资料由公司统一提供，无需外出采集房源；客户咨询均为主动联系，无需主动外呼或地推，不涉及电话销售；协助客户筛选匹配的房源信息，后续安排线下带看，协助完成交易流程 【工作时间】 按时下班，不强制加班，工作节奏灵活，可自由安排时间，日常以手机操作为主，期间可合理安排个人事务 【福利待遇】 提供住宿、带薪休假、弹性工作制、优秀员工奖励、生日抽奖、部门激励奖、首单奖励、个人成就奖、节日福利、团队旅游、定期聚餐等共计21项薪资福利 底薪长期有效，持续享有； 每单提成600元； 业绩溢价系数X3； 入职当日即安排住宿，无需预缴住宿押金！！！

【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600(5100无责+1500绩效)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 岗位职责： 1.接受产品专业知识、营销系统及综合能力的系统化培训，由主管一对一指导快速成长 2.参与新人培训与团队管理实践，学习人力资源六大模块相关知识，提升组织协调能力 3.根据业务需要配合市场主管开拓新市场，具备出差执行任务的能力 4.表现优异者可组建并带领团队，向中层管理、高层管理及分公司负责人方向发展 任职要求： 1.学习能力强，态度端正，对商务管理或销售类工作有浓厚兴趣和发展意愿 2.热爱人际沟通，敢于接受挑战，具备积极进取的精神和团队协作意识 3.能够适应短期出差，服从公司工作安排，有责任心和执行力 4.2025年应届毕业生优先考虑，专业不限，学历不限，提供住宿，内部直招无中介

薪资待遇： 1. 销售专员：底薪(4.5-12k)+提成(6-15%)+现金奖励 2. 销售主管：底薪7000+管理绩效+团队提成+个人提成 3. 有两年以上同行业经验的，在试用期额外提供1K的绩效工资 4. 上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30 双休+法定假期 5. 试用期3个月，试用期即缴纳五险一金 岗位职责 1. 利用自身项目资源与公司开展合作，负责客户拓展，维护客户长期关系； 2. 负责面向B端客户的全栈技术产品销售，包括小程序开发、APP开发、物联网、企业管理系统、网站建设等； 3. 汇总并分析客户意见，及时反馈至产品研发部门，推动产品优化升级； 4. 与客户建立稳定合作关系，挖掘潜在商机，扩大产品市场覆盖范围； 5. 解答客户技术咨询，协调推进项目实施，衔接客户与技术团队，保障项目高效交付； 6. 跟进项目回款进度，落实售后支持工作，提升客户满意度，树立企业良好口碑。 岗位要求 1. 具备1年以上销售工作经验，了解互联网软件领域，掌握市场营销基本流程； 2. 计算机、市场营销、电子商务、软件等相关专业背景者优先考虑； 3. 具备一定的市场洞察力和判断力，服务意识强，注重客户体验； 4. 具有强烈的进取心和抗压能力，热爱销售岗位，工作积极、务实、有毅力； 5. 具备良好的团队协作能力，乐于迎接挑战； 6. 沟通表达能力强，做事认真细致，责任心强。 公司介绍 我们是谁？ 我们是一家以技术创新为核心驱动力的软件外包企业，专注于高质量项目交付与平台化能力打造。团队具备浓厚的技术氛围，实行项目制管理模式，重视业务理解与技术深度的结合。目前重点布局本地生活服务领域（如搬家、到家服务）及企业级开放平台建设。为增强市场拓展能力并提升平台运营水平，现诚邀具备实战经验的销售人才加入我们的队伍。

提成1000元/单，周结！周结！ 欢迎零经验新人加入！！！！ 仅需负责房源对外租赁，房屋日常维护由房控部门每月统一安排保洁与维修等服务。 在合作平台发布房源信息，所有房源资料均由公司提供。 无需自行寻找房源！！！！ 客户通过平台主动联系，接到咨询后只需陪同看房即可~ 薪资结构： 底薪+内部推荐1人底薪增加500元，上不封顶+（提成600-1500）/单×成交数量＋内部推荐奖励6000元/年/人（永久享受）＋多项奖金（1000-2000元） 综合月收入6000-15000元/月 ①底薪长期发放，每月固定到账 ②每单提成300-1500元 ③业绩溢价达3倍 ④内部推荐奖励6000元/人/年，按月发放，推荐人数无上限~ ⑤提供住宿，水电网暖等基础配套齐全 享受带薪休假~优秀员工奖~生日抽奖~部门激励奖、首单奖、个人成就奖~节假日福利~团队旅游~定期聚餐等多项薪酬福利~ 工作时间： 早九晚七，上下班打卡，时间灵活安排，工作自主性强，无需全天坐班

【公司成立于2012年，提供系统的带薪培训】 【互联网公司主营：抖音短视频运营+抖音直播代运营+全网营销推广+网红直播孵化和培训等】 工作职责: 1、主动与客户交流，精准把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续跟进已有客户，深化合作关系，提升客户价值； 3、定期回访合作客户，保持高效互动，构建稳定的长期协作纽带。 职位要求： 1、热爱销售岗位，具备积极的开拓精神； 2、拥有良好的表达与倾听能力，能快速理解对方需求，灵活应对各类沟通场景； 3、行动力强，思维清晰，工作安排有序； 4、具备销售从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1.无责底薪+补助+奖金 2、月休6天 3、上班时可随意可以刷抖音 工作环境： 交通便利，地处商圈，办公环境优越；

濮阳市华龙区招广告安装 下午安装喷绘布一块，有空的师傅联系

【招聘】 今天需要临时打包工，打包快递小件。工作简单。。吃苦耐劳 服从安排。活累工资高。手慢磨滑勿扰。 地址复兴社区附近， 联系电话

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京开道中原路一一招聘家常菜师傅一名工作轻松，老板人挺好，工资面议！ 工作要求∶踏实能干，干净利索 会控制成本！ 电话∶ 张总

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

有公寓，学校，工厂，办公场地的资源合伙人。轻资产，自己开无人超市。无需投资。

【工作内容】 1、兼职时间自由，无需坐班；招聘代理商； 2、主要做卷纸，抽纸，湿纸巾推广及销售； 3、想做自主创业，能坚持的； 4、地点：以项目地点为准，项目不同，地点不同； 5、不收取任何费用，公司直招。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、干过兼职，有代理商经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

底薪可根据能力谈，职级不同，薪资可不同，一线销售大概8-10k左右底薪，加额外毛利提成点，综合2w+，需要省内县级市出差，灵活办公，每天有固定打车吃饭额度，住宿额度，宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系，推广公司AI类产品及解决方案，深度挖掘政企业务（党政军、国）、商客业务（中小微企业）、大市场业务（C端个人用户）等相关销售机会，达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源，做好本地化销售支持，包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作，推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训，助力客户团队深入理解产品价值，提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购（集采）流程，可参与相关采购项目跟进，拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商（移动、联通等）人脉资源，深耕本地市场，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验，有ToB软件/SaaS销售经验，具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分；有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境，具备独立从0-1开拓客户的能力，能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力，结果导向，目标感强烈，能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务（部分时间需前往省内市县）。 三、其他说明 1. 差旅福利：，差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制：向业务总监汇报，业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间：公司业务处于快速拓展期，表现优秀者可获得晋升机会，后续可参与更高级别业务合作洽谈。

我们是美团收钱助手一级服务商，现面向全国招募区域负责人。 【工作内容】 1.客户对接：根据总部提供的本地商户资料（含联系方式与门店信息）进行主动联络； 2.签约落地：上门办理美团收款码开通，完成设备部署； 3.基础服务：每月定期回访，处理常见咨询（疑难问题由美团官方支持）。 【收益结构】 -日结奖励：成功签约1户，当日到账100元； -长期分润：商户流水永久享受0.1%分成（如：1户月流水10万=100元/月）； -收益无封顶：可自主组建团队，提升整体收益规模。 【入选优势】 -精准客户资源：总部直接分配尚未开通收款的本地商户名单； -全流程培训：涵盖沟通话术、安装操作及售后服务的系统指导； -零成本起步：无需押金、无需备货，售后问题由总部全面承接。 立即报名：提交资料后，24小时内安排专人对接！

招业务员，底薪工资3500一6千，底薪加提成

【濮阳县】OTC单体药店业务 岗位职责： 1.负责濮阳市区内各单体药店的产品销售与市场推广，落实销量提升及日常维护工作。 2.及时整理并上报客户反馈信息及市场动态情况。 主营产品包括： 星鲨D滴剂，999澳诺葡萄糖酸钙锌口服溶液，强力枇杷露，五维赖氨酸片，维生素E软胶囊，励全钙片等 岗位要求： 1.性别不限，学历无硬性要求 2.需具备相关领域工作经验 3.具备积极进取、勤奋踏实的品质，乐观向上，善于学习，沟通能力良好，可独立开展工作 薪资待遇：薪资面议，区域负责人电话：***********李总 收入空间大，能力强则收益上限高 工作时间：实行弹性工时，可根据任务进度自主规划安排 工作范围：濮阳县

看了那么多工作，不要迷茫了！ 这是一家属于年轻人的团队，但他们都拥有着梦想！ 工作内容： 1、我们只需坐办公室，用公司给你配的电脑跟客户联系 2、我们公司提供客源，只要你按照我们的方法来做，就不缺客源。 3、不用担心自己胜任不了，我们会给无经验的员工提供带薪培训，只要你会电脑打字。 职位要求： 【一】做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强的： 【二】有良好的团队精神及团队协作力的： 【三】有理想、有抱负、希望通过公司得以发展的： 【四】能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动的： 【五】不一定要有学历，但一定要有学习力 工作时间：上午9：00-12：00下午2：00-7：00 福利待遇：只要你想到的我们都有 法定节假曰：(端午.国庆.清明.中秋.元旦等)按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天旅游：公司会不定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活 培训技能：公司会不定期组织大家学习岗位相关知识。 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+行内较高提成+小组提成+激励奖金。 这里是年轻人发展的平台，有爱有团队有工作，不用担心没有经验，有老人手把手教你带你，只要努力就可以看到结果的地方！ 你还等什么呢？快来联系我吧！ 地址：恒丰中央广场A座！！

主要负责濮阳县各区的光伏业务开发

职位描述 一、职位详情： 1、通过面谈或电话沟通方式，推广度小满金融产品，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程； 2、业务覆盖全市行政区域； 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通筛选潜在客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续； 4、新人初期以职场内电销邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可根据实际情况选择电销跟进或实地拜访拓展客户。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导。 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录； 2、具备信用卡地推、外卖设备/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验者优先，尤其熟悉电销+面销双模式者更受青睐； 3、作风正派，积极主动，无不良嗜好。 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 1、无责任底薪最高达5200元； 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额万8提成； 3、月度激励多样，包含测额奖金、放款奖金、业绩排名奖等多项奖励； 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收。 晋升空间：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额持续提成机制，诚邀加入！

拓展客户，整理客户资料等

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售执行 2.维护客户关系，促进有效沟通与长期合作 3.按时完成上级下达的各项销售指标 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及销售实战技巧 2.工作积极主动，能高效推进任务落实 3.拥有团队协作意识，善于与同事协同达成目标

岗位职责： 1.提供专业的家庭装修咨询服务，提升客户体验与满意度 2.协同设计团队推进家装方案落地，保障项目顺利实施 岗位职责： 1、收集潜在客户信息并开展有效沟通，实现客户资源拓展； 2、通过电话对接客户，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，巩固稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、年龄16-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业态度； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、市场敏感度高，有强烈进取心、责任感及团队协作意识，有电话销售经验者优先考虑。 福利待遇：6000-10000五险包住饭补 有意者欢迎直接电话联系***********

公司属于集团性公司，拥有多个子公司，目前公司正在快速发展期，急需您的加入！！！ 郑州办公面积2000多平方米。洛阳分公司办公面积500多平方米。目前在职人数300多人。良好的办公环境和轻松的工作氛围。 公司计划在全国300个地级市，每一家地级市成立一家子公司。在这里你可以实现自己的梦想，最快三个月晋升主管，薪资可达到2万元以上，最快一年时间晋升经理，薪资可达到3万以上。最快两年时间晋升分公司总经理。薪资可达到5万以上。这里是你实现梦想的舞台。 一、用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 二、你们关心的薪资待遇： 1、底薪4000，提点2%-20%，奖金500-2000元不等 2、前两个月综合7500-9500之间 3、三个月之后综合10000-18000之间 4、公司销冠综合薪资三到五万，公司未来销冠等你来挑战。相信自己，你的未来不是梦！！！ 三、我们的优势： 1、公司缴纳五险一金 2、法定节假日全部正常放假，15天年假，工伤假，病假，婚假，丧假等带薪假期。 3、可接受无经验，应届生，跨行业 4、试用期薪资100%发放，从来不拖欠工资 5、岗前培训：公司为所有员工提供专业+系统的岗前培训和后续职业技能培训，入职以后有专业培训和主管帮带 6、交通便利，有地铁、公交直达。地铁3号线和4号线交汇处东十里铺站和货站街站。出站500米即到公司。 7、主打的就是一个领导事少同事好赚钱多的氛围 8、团建:每个月一次集体团建活动，每半年一次省内、外旅游，每年一次国外旅游等；公司负责出钱，你负责玩。 9、节日：（圣诞/元旦礼物交换活动，儿童节/女神节，冬至，中秋节，国庆节，七夕节，新年年会，月底表彰大会，每月授带仪式，公司前十名，紫色带子，金钱与荣誉的象征。英雄宴福利，老板亲自请你吃饭） 四、工作时间： 早九晚六，单双轮休，午休一个半小时，一天7.5个小时工作制。 五、【工作内容】 1、完善商户信息 2、了解商户商家使用高德地图情况 3、教商户如何认领绑定自己在高德地图升级商家资质 4、不需要到外面跑，公司提供电脑、手机、内部环境整洁舒适，工作轻松。 六、任职资格： 1、学历不限，性别不限，年龄不限，有电销工作经验优先考虑； 2、有赚钱欲望，表达沟通能力强，性格积极乐观； 3、有良好的表达能力和应变能力 4、热爱销售，有较强的学习能力， 5、欢迎应届毕业生 七、晋升通道：销售专员-组长-销售主管-销售经理-销售总监-分公司总经理-合伙人，晋升时间由您决定！！！一次选择，终身受益，欢迎投递简历。

福田汽车招聘： 1.销售顾问：5名 综合薪资:6000+ 要求：年龄20-38岁，男女不限，有良好的沟通能力，反应敏捷，有销售经验者优先。 2.主播：2名 每天播2小时 要求:年龄20~35岁 综合薪资:3000～5000 薪资待遇:底薪＋高提成＋奖金，晋升快，带薪培训。 定期团建，公费培训，完善晋升，节日福利 工作地点1:瑞璞汽车小镇