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风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师1年以下高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
濮阳市濮阳县招风电扇叶修补招工:主修,辅修 风力发电扇叶技改维修人员,带有高空作业证,低压电工证,熟练工人工资12000-18000按月发放,交五险,
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划 3.收集分析运行数据,编制运维报告,提出设备性能优化与可靠性提升建议 4.参与新机组调试、并网验收及安全合规检查,确保全流程符合行业标准 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,杜绝安全风险 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强,具备良好应急处理能力与团队协作意识
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇: 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金, 年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等 免费考证 可接受小白
风力发电运行维护
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机登塔作业,完成高处部件检查、更换及调试工作 3.配合完成风机定期检修、技改升级及大部件更换等计划性运维任务 4.记录并分析运行数据,及时上报异常情况,协助提升设备可靠性 5.严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度,确保作业全过程安全合规 任职要求: 1.必须持有有效高处作业证,具备登塔实操能力 2.持有低压电工证者优先,具备电气系统基础理论与实操经验 3.熟悉主流风机机型(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先 4. 身体健康,能适应长期驻场、轮班及户外作业环境 5.具备较强责任心、安全意识和团队协作精神
风力发电运行维护
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机登塔作业,完成高处部件检查、更换及调试工作 3.配合完成风机定期检修、技改升级及大部件更换等计划性运维任务 4.记录并分析运行数据,及时上报异常情况,协助提升设备可靠性 5.严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度,确保作业全过程安全合规 任职要求: 1.必须持有有效高处作业证,具备登塔实操能力 2.持有低压电工证者优先,具备电气系统基础理论与实操经验 3.熟悉主流风机机型(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先 4. 身体健康,能适应长期驻场、轮班及户外作业环境 5.具备较强责任心、安全意识和团队协作精神
风力发电
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风力发电维保找工人,要求高空作业证,电工证,人证合一, 薪资待遇电聊,
风电运维工程师1-3年大专集中式光伏运维风电运维低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
岗位职责: 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风力发电保养维修工
1-1.2万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
招风力发电保养维修人员12名
运维工程师1-3年大专
主要职责: 1、承担软件运维服务相关工作,开展本地债务数据的录入、统计、催报以及数据核对; 2、负责客户需求的搜集、汇总及与客户沟通确认; 3、持续学习财政政策相关业务知识,解答系统操作流程中的疑问,提供现场客户服务支持; 4、完成上级交办的其他任务,协助用户处理相关事务性工作。 任职要求: 1、具备专科或以上学历; 2、有财政或财务相关业务经验者优先考虑; 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件; 4、具有良好的沟通能力、学习能力和理解能力,能承受一定工作压力,具备较强的跨部门协调能力与团队协作意识。
河南濮阳龙润华府需要擦玻璃,干活细的老手联系
保洁
龙润华府需要擦玻璃,干活细的老手联系
濮阳
7月3日 00:48拨打电话
凉菜包住包吃1-2人月结
【诚聘凉菜厨师】本餐馆因业务发展,现招凉菜厨师1名。要求:有凉菜/小炒制作经验,手脚麻利,味道好,讲卫生。薪资:[3000-4000]元/月,待遇优厚,具体面议。包吃住,工作环境好。电话:[]()地址:[龙苑路与健康路交叉口往南200米,众悦鑫城东门]
濮阳
7月3日 00:37拨打电话
濮阳清丰县招水电
水电工
濮阳市清丰县招水电
濮阳 清丰县
7月3日 00:23拨打电话
B2月结
招聘9.6米高栏B2单驾司机,主要跑河南,山东,安徽、、浙江、江西、湖北等。工资9000-12000元要求会用导航,能吃苦耐劳,濮阳随时可以上车新手勿扰联系电话
濮阳 濮阳县
7月3日 00:22拨打电话
河南濮阳我这里是长期活每月工资7千元管吃十点停车6点30分发车专线上车事自己谈好
7000元/月
押运员包吃月结
我这里是长期活每月工资7千元管吃十点停车6点30分发车专线上车事自己谈好
濮阳
7月3日 00:00拨打电话
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容: 1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作 2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报 3,配合业主进行资料整理归档等工作 4,项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右,转正后8000到15000,五险一金工作时长: 每周固定休息一到两天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假, 每月综合工作时长20到25天,8小时工作制
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容:1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右,转正后8000到15000,五险一金工作时长:每周固定休息一到两天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时工作制
风电运维工程师经验不限中专/中技六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容:1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右,转正后8000到15000,五险一金工作时长:每周固定休息一到两天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时工作制
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容: 1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作 2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报 3,配合业主进行资料整理归档等工作 4,项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右,转正后8000到15000,五险一金工作时长: 每周固定休息一到两天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假, 每月综合工作时长20到25天,8小时工作制
网络安全1-3年大专WEB安全IDC安全云安全
1.具备优秀的沟通协调能力,工作认真负责,责任心强。 2.掌握信息安全领域相关的国家规范及法律法规要求。 3.熟悉网络系统与应用层面的安全防护机制,了解信息安全管理相关制度与标准;掌握常见网络攻击方式的原理及其应对策略。 4.熟练操作防火墙、IPS、WAF、防病毒系统、漏洞扫描工具、安全准入设备、堡垒机及各类VPN等安全产品,并能完成部署与调试。 5.承担信息系统和网络安全的日常巡检、实时监控及告警响应等任务。 6.负责业务系统的运行维护、服务状态分析、故障定位与处理,以及突发事件的应急响应。 7.为日常IT项目提供技术支撑,包括网络系统维护、配置调试、问题排查与解决。 8.提供网络安全技术支持,协助开展安全运维、渗透测试、漏洞检测与修复等相关工作。 9.及时响应客户侧安全事件,协同团队完成应急处置与溯源调查。 10.定期汇总分析信息系统与网络安全运行状况,编制安全情况报告。 11.持续开展安全问题复盘,提出改进措施建议,提升整体安全防护水平。 12.组织实施网络安全等级保护测评工作,参与安全管理制度更新,配合安全审计并推动整改措施落地。 13.执行7x24小时安全威胁监测、研判、预警与处置流程;制定并落实应急预案,主导安全事件处理,实现全过程闭环管理。 14.持有CISP、CISSP等信息安全专业认证者优先考虑。
网络技术工程师
4000-6000元/月
网络工程师1-3年大专网络安全网络数据处理配置管理数据分析运维
一、主要职责:负责公司计算机设备管理、系统维护及技术支持工作。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程等相关专业优先; 2、有呼叫中心运维相关工作经验者优先; 3、年龄30岁以下,持有驾驶证; 4、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,工作责任心突出; 5、热爱本职工作,要求具备较强的工作稳定性; 三、工作时间及福利: 1.主管级待遇; 2.每日八小时长白班,法定节假日享受带薪休假; 3.缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),提供餐补、全勤奖、工龄补贴; 4.按国家规定享有带薪婚假、产假; 5.公司定期组织各类文娱活动、团队建设经费、节日福利、免费员工旅游及培训学习机会。 职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利、餐补、带薪年假、定期体检
运维工程师
4000-6000元/月
运维工程师1-3年大专实施交付运维系统运维
岗位内容 1. 负责安防、教育、交通类项目的设备与线路安装、调试及后期维护工作; 2. 负责办公环境中计算机软硬件及桌面系统的日常运维支持; 3. 承担网络系统及相关设备的管理、维护与故障排查,保障项目稳定运行。 任职要求: 1. 通信、电子工程、自动化、信息安全、计算机、云计算、软件工程、电子等相关专业优先; 2. 熟悉各类计算机软硬件操作,能独立完成安装、配置与常见故障处理; 3. 工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较强的稳定性、学习能力与责任担当; 职位福利:包住、包吃、多次晋升机会、年轻化团队氛围、技术与管理双通道发展路径
设备维护工程师
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运行; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化设备性能及运行可靠性; 3. 协助编制设备维护方案,并跟进执行与监督落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异) 综合薪资:6000-8000元 五险一金、提供食宿,每半年一次晋升机会 享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 晋升通道:运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长 三、工作时间: 月休5—6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡可按二等高铁票价报销往返路费
制冷技术人员
6000-7000元/月
暖通工程师1-3年高中
熟悉制冷系统和电气原理,工作认真负责
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保设备稳定运行,满足生产需要; 2. 落实厂区设备月度与年度维保计划的执行; 3. 动态掌握备品备件库存情况与使用消耗,制定采购方案,并完成相关资料归档; 4. 协助部门主管完成设备管理类体系文件的编制与整理; 5. 推动并实施设备技术改进项目,提升设备运行效率与使用效能; 6. 对设备故障数据进行统计分析,查找根本原因,提出改善对策,减少故障频次,提升维修质量,优化维修成本; 7. 组织相关人员开展设备突发故障的应急抢修工作; 8. 负责对设备维护人员开展维修管理方面的培训与指导,参与生产部门安全生产相关技术培训。 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景; 3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉注塑机者优先; 4. 具有良好的沟通协调能力、问题分析能力和数据处理能力;
设备技术员
8000-11000元/月
设备工程师5-10年本科电气设备自动化设备装配设备
岗位内容: 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。 2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册与操作说明文件。 3. 参与设备的技术改进与升级项目,提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织实施职业技能培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,机械或自动化类相关专业背景。 2. 熟悉机械设备注安调试验流程,掌握维修与保养的基本操作技能。 3. 有设备改造优化及技术支持的实际经验,熟悉行业相关标准与法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,服务意识佳,身体健康,能适应出差和倒班安排。
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责电力系统安装、调试及运行维护,确保供配电安全稳定 2. 参与电气图纸审核、技术方案编制及现场施工技术支持 3.配合完成电力工程验收、能效评估及合规性审查(含GB/T 19001、DL/T系列标准) 任职要求: 1.学历不限,持有效电工进网作业许可证或特种作业操作证(高压电工作业) 2. 具备电力系统、电气自动化或相关专业背景,熟悉10kV及以下配电网架构 3.有电力工程现场经验者优先,工作地点濮阳皇浦 4. 熟练使用AutoCAD、ETAP或类似电气设计软件,具备基础办公软件操作能力 5.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
运维工程师1-3年大专
岗位职责 1. 日常巡检与维护:依照标准流程定期对空气监测站(包括常规六参数站、VOCs 站)开展巡查,检查采样系统、分析仪器、气象五参数设备、数据采集仪及质控装置的运行情况。 2. 负责监测数据的核对、汇总与上报工作,记录并归档校准和质控相关数据,建立完善的质量控制台账,确保数据可追溯,并按时提交至客户或监管单位。 3. 能够独立完成设备各类故障的诊断与处理,熟练掌握并应用行业技术规范。 4. 服从工作安排,严格遵守公司及部门各项规章制度。 岗位要求 1. 大专及以上学历,电气、机电、自动化、仪器仪表、环境工程等相关专业,具有一年以上相关领域工作经验者优先; 2. 具备吃苦耐劳精神,积极进取,拥有良好的沟通能力、学习能力及团队合作意识; 3. 持有驾照,具备熟练的机动车驾驶技能。 薪资福利 3K(实习期)-8K 工作地点: 新乡四区八县及周边县区
变电站站长
8000-12000元/月
运维工程师3-5年本科电子/电气/自动化相关专业运维经验
工作职责: 负责变电站的日常运维管理、安全监管、运行监控、团队管理、设备维护、外部协调及资料归档工作。参与公司旗下其他变电站的管理评估、安全检查、业务指导与绩效考核。 工作时间说明: 以行政白班为主,统筹全站事务,不纳入轮班体系。需与安全、生产副站长共同承担带班职责。遇重大事项或紧急情况,须及时到岗履职。特殊岗位用工时长及安排,将在用工前依法向劳动监察部门报备登记。 专业要求: 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业优先。具备国家电网公司系统或电力行业从业经历者,专业条件可适当放宽。 任职要求: 须拥有5年以上变电运行与维护管理实际经验,其中至少2年从事变电、调度或运维类专业管理工作。 其他说明: 请按规范格式提交报名信息,不接受非标准形式的申请材料。本公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动,全程不收取任何费用。 特别说明: 请通过正规应聘渠道投递,谨防受骗。经初步筛选后收到通知的人员,须依照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。 薪资结构科学: 基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效奖金+五险一金+补充商业保险。 补贴津贴齐全: 交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴均按规定发放。 各种福利制度: 带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能晋升专项奖金、员工住房无息借款、年度劳动保护用品、员工宿舍等福利全面覆盖。
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