
风力发电运行维护
6千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养
2.执行风机登塔作业,完成高处部件检查、更换及调试工作
3.配合完成风机定期检修、技改升级及大部件更换等计划性运维任务
4.记录并分析运行数据,及时上报异常情况,协助提升设备可靠性
5.严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度,确保作业全过程安全合规
任职要求:
1.必须持有有效高处作业证,具备登塔实操能力
2.持有低压电工证者优先,具备电气系统基础理论与实操经验
3.熟悉主流风机机型(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
4. 身体健康,能适应长期驻场、轮班及户外作业环境
5.具备较强责任心、安全意识和团队协作精神
风电运维技术员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可享受12天带薪休假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需持三证且具备3个月以上风电现场经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试与试运行工作,落实安全隐患排查与整改,做好现场数据、资料的记录与整理,严格执行现场负责人指派任务并及时反馈工作进度;
3、按时参加公司安排的技术培训,持续学习风电相关知识与技能。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能够长期出差作业,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,免费提供住宿,恶劣天气期间可在现场休息,每满三个月享12天返乡假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
风力发电运行维护
6千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养
2.执行风机登塔作业,完成高处部件检查、更换及调试工作
3.配合完成风机定期检修、技改升级及大部件更换等计划性运维任务
4.记录并分析运行数据,及时上报异常情况,协助提升设备可靠性
5.严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度,确保作业全过程安全合规
任职要求:
1.必须持有有效高处作业证,具备登塔实操能力
2.持有低压电工证者优先,具备电气系统基础理论与实操经验
3.熟悉主流风机机型(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
4. 身体健康,能适应长期驻场、轮班及户外作业环境
5.具备较强责任心、安全意识和团队协作精神
风电运维工程师
7千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处置,并做好相关信息与资料的记录和归档;
3、对现场施工作业的安全性、质量标准及工程进度进行监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处理;
4、配合主管完成现场费用管理,合理控制各项运维成本;
5、完成其他临时性或事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备风电运维实际经验,熟悉主流机型(如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等)者优先;
2、无恐高症状,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有较丰富的风电机组运行与维护实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力以及较强的抗压心理素质;
5、中专及以上学历,电气、电力、风电、机械类相关专业背景优先考虑。
入职前必须具备低压电工证和登高作业证,未持证人员不得上岗作业
免费考证 可接受小白 风力运维工程师 就近安置 长白13薪
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
风电运维工程师1年以下高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
濮阳市濮阳县招风电扇叶修补招工:主修,辅修
风力发电扇叶技改维修人员,带有高空作业证,低压电工证,熟练工人工资12000-18000按月发放,交五险,
风力发电工程师
6-8千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
(1)负责解决混凝土塔筒交付过程中出现的技术问题;
(2)掌握交付现场各项流程,指导拼装、吊装及预应力工艺实施;
(3)协助交付经理完成交付相关资料的整理与归档工作;
(4)配合交付经理开展劳务人员的培训支持;
(5)落实上级领导安排的其他工作任务。
护工包吃
濮阳人民医院找护工,照顾不能自理男病人,需要翻身拍背打胃管吸痰,男女护工都可以,工资一天200元管吃,要求年龄50岁左右,干净利索,有一定护理经验的男女护工,有意者联系我。
挖机司机破碎锤
范县新区下午招聘替班人员。
岗位职责:
1. 在高压线、管线附近作业时,需注意安全距离,及时躲避。
2. 进行打锤、破碎作业时,注意盲区,避免砸到人或车辆。
3. 日常检查履带、链轨,发现问题及时上报。
4. 与铲车、自卸车协同作业时,不抢道、不阻挡。
5. 配合测量放线工作,不碰桩、不压线。
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380-450元/天
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风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电力类专业机电类专业户用光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、低压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维工程师
8千-1.5万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天,。
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天,。
山东风电运维/定检人员8000+,五险一金/管吃住、长期稳定
8千-1.5万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
政府单位综合驻场运维
4-6千/月
运维工程师1-3年大专IDC/机房运维
1. 负责机房设备的日常巡检与维护。
2. 掌握信息安全领域相关的国家规范及法律法规要求。
3. 熟悉网络系统及其应用层面的安全防护机制,了解信息安全管理相关制度与标准;掌握常见网络攻击方式的技术原理及应对防范手段。
4. 熟练完成防火墙、IPS、WAF、防病毒系统、漏洞扫描工具、安全准入设备、堡垒机及各类VPN等安全产品的部署与调试。
5. 承担信息系统和网络安全的日常检查、实时监控与告警响应工作。
6. 负责业务系统的运行维护,开展服务状态监控与性能分析,实施故障诊断与紧急情况下的应急处置。
7. 为日常IT项目提供技术支撑,涵盖网络运行保障、系统配置调优、故障定位与问题解决。
8. 提供网络安全技术支持,协助开展安全运维、渗透性测试、漏洞检测与修复等相关任务。
9. 针对客户侧安全事件及时响应,协同团队完成应急处置与攻击溯源分析。
10. 定期汇总信息系统及网络安全运行数据,编制信息安全状况分析报告。
11. 持续开展安全问题复盘,提出改进方案与优化建议,提升整体系统与网络安全水平。
12. 组织实施网络安全等级保护测评工作,参与安全管理制度更新,配合安全审计并推动整改措施落地。
13. 执行7x24小时网络安全威胁监测、研判、预警及处置流程;制定应急预案并组织实施,主导安全事件处理实现闭环管理。
14. 持有CISP、CISSP等信息安全领域专业认证者优先考虑。
网络安全运维工程师
3-6千/月
网络安全1-3年大专WEB安全IDC安全云安全
1.具备优秀的沟通协调能力,工作认真负责,责任心强。
2.掌握信息安全领域相关的国家规范及法律法规要求。
3.熟悉网络系统与应用层面的安全防护机制,了解信息安全管理相关制度与标准;掌握常见网络攻击方式的原理及其应对策略。
4.熟练操作防火墙、IPS、WAF、防病毒系统、漏洞扫描工具、安全准入设备、堡垒机及各类VPN等安全产品,并能完成部署与调试。
5.承担信息系统和网络安全的日常巡检、实时监控及告警响应等任务。
6.负责业务系统的运行维护、服务状态分析、故障定位与处理,以及突发事件的应急响应。
7.为日常IT项目提供技术支撑,包括网络系统维护、配置调试、问题排查与解决。
8.提供网络安全技术支持,协助开展安全运维、渗透测试、漏洞检测与修复等相关工作。
9.及时响应客户侧安全事件,协同团队完成应急处置与溯源调查。
10.定期汇总分析信息系统与网络安全运行状况,编制安全情况报告。
11.持续开展安全问题复盘,提出改进措施建议,提升整体安全防护水平。
12.组织实施网络安全等级保护测评工作,参与安全管理制度更新,配合安全审计并推动整改措施落地。
13.执行7x24小时安全威胁监测、研判、预警与处置流程;制定并落实应急预案,主导安全事件处理,实现全过程闭环管理。
14.持有CISP、CISSP等信息安全专业认证者优先考虑。
网络技术工程师
4-6千/月
网络工程师1-3年大专网络安全网络数据处理配置管理数据分析运维
一、主要职责:负责公司计算机设备管理、系统维护及技术支持工作。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程等相关专业优先;
2、有呼叫中心运维相关工作经验者优先;
3、年龄30岁以下,持有驾驶证;
4、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,工作责任心突出;
5、热爱本职工作,要求具备较强的工作稳定性;
三、工作时间及福利:
1.主管级待遇;
2.每日八小时长白班,法定节假日享受带薪休假;
3.缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),提供餐补、全勤奖、工龄补贴;
4.按国家规定享有带薪婚假、产假;
5.公司定期组织各类文娱活动、团队建设经费、节日福利、免费员工旅游及培训学习机会。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利、餐补、带薪年假、定期体检
运维专员
3-6千/月
运维工程师1-3年学历不限网络运维
岗位内容:
1. 负责安防、教育、交通类项目中设备及线路的安装、调试与维护工作;
2. 承担办公环境内软硬件设施及桌面系统的日常运维支持;
3. 负责网络系统及相关设备的管理、维护与故障排查,保障项目稳定运行;
IT运维技术员
4-5千/月
运维工程师1-3年大专
1. 负责公司所有办公电脑的故障检测与维修、操作系统重装及软硬件问题排查处理;
2. 熟练掌握网线制作、局域网线路维护,保障交换机、办公网络与无线网络稳定运行,及时解决打印机等办公设备异常问题;
3. 定期检查机房线路状况,规范弱电布线管理,登记IT耗材使用情况,响应员工日常电脑及网络需求,协助完成办公室搬迁期间的网络布线与设备安装。
任职要求:具备计算机维护基本技能,能独立制作网线并定位网络故障,熟悉IP地址与局域网配置原理,具备网络搭建能力,动手实操能力强,可快速应对突发性IT技术问题
运维工程师
4-6千/月
运维工程师1-3年大专实施交付运维系统运维
岗位内容
1. 负责安防、教育、交通类项目的设备与线路安装、调试及后期维护工作;
2. 负责办公环境中计算机软硬件及桌面系统的日常运维支持;
3. 承担网络系统及相关设备的管理、维护与故障排查,保障项目稳定运行。
任职要求:
1. 通信、电子工程、自动化、信息安全、计算机、云计算、软件工程、电子等相关专业优先;
2. 熟悉各类计算机软硬件操作,能独立完成安装、配置与常见故障处理;
3. 工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较强的稳定性、学习能力与责任担当;
职位福利:包住、包吃、多次晋升机会、年轻化团队氛围、技术与管理双通道发展路径
风电运维-业主项目包住吃
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专集中式光伏运维风电运维低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5. 责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
户用光伏运维技术人员
5-9千/月
光伏运维工程师1年以下学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
岗位职责:
1.负责户用光伏系统日常的运行维护及保养工作
2.快速识别并处理系统运行异常,保障系统安全稳定运转
3.配合开展系统性能监控与数据统计分析,优化系统运行效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够自主推进工作任务,具备较强的责任感与执行能力
3.有光伏运维相关工作经验,能迅速融入实际工作场景
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维技术员
5-7千/月
风电运维工程师3-5年学历不限双证齐全风电经验六险一金今节日福利生日福利带薪休假免费体检
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中,对出现的故障和潜在隐患进行排查、整改与处理,并做好相关信息和资料的记录与整理;
3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控,及时发现并上报各类安全隐患,跟进落实整改措施;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本;
5、完成其他日常事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备数月风机定检相关工作经验;
2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两证者请勿投递);
3、了解风力发电行业基本知识,熟悉相关技术流程;
4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力;
5、动手能力强,能按时高效完成上级交办的任务。
薪资:依据部门负责人对专业能力评估后确定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红
福利:
入职即购买意外险,报销入职报到路费(满3个月后);考证费用自入职起每满8个月报销一个证件,2年内全部考取证件可全部报销;每月休息5天
栏目概述
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