
生产储备干部/提供住宿/8-15K
8000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专现场管理
【公司介绍】
1、牧原集团自1992年创立,2014年成功上市,当前市值超2000亿元,员工规模达15万人,2024年生猪出栏量突破7160万头,屠宰产能达2900万头,业务覆盖全国24个省份,全年营收1379亿元,实现净利润189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的全产业链协同发展格局;
2、您所应聘的牧原肉食是牧原集团于2019年设立的新兴业务单元,发展势头强劲,布局遍及全国20省76市,屠宰规模位居全球前三,致力于打造世界领先的智能化屠宰生产基地。
【生产管理岗】
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出品质满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调度设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题、跟进处理,提出优化建议并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历
2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织协调与沟通能力
4、经验:具有1-3年制造业生产车间管理相关工作经验者
【薪资待遇】
1、薪酬面议,按个人能力定薪,综合月薪10-15K+(车间班长年薪12-18万,主管年薪20-30万,子公司经理年薪50-100万);
2、福利保障:提供免费住宿,五险一金在试用期内即正常缴纳;
3、多元回报:基础工资+倍增激励+绩效奖金+股权激励+各类福利。
【工作环境】
需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,有屠宰行业从业经历者优先录用;
【工作节奏】
每月休息4天,需接受适度加班,如参与会议、培训或因生产旺季业务需要;属快速发展型企业,工作节奏较快,同时提供丰富的晋升机会;
【晋升发展】
晋升机制完善:每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升窗口
发展路径清晰:专员→主管→子公司经理,支持后台体系内的纵向与横向成长
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年高中销售方向人力资源管理方向
岗位内容:
1. 参与公司内部流程改进,健全管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 参与产品开发及市场推广类项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多渠道协同推进企业目标达成,涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。
高级嵌入式开发工程师
1.1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科STM32开发C嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业电气电气/自动化相关专业Python
岗位职责:
1.负责嵌入式系统的程序开发与调试工作。
2.负责生产过程中项目异常的技术支持与处理。
3.参与项目电控方案的设计与规划。
4.承担项目中电控模块嵌入式软件的编写与调试任务。
5.配合项目经理完成产品功能验证及电控部分的优化改进。
6.主导技术难题的分析与解决。
任职要求:
1.计算机、通信、电子类或相关专业本科及以上学历;
2.具备扎实的电子电路分析与设计能力;
3.熟练掌握嵌入式软硬件开发技术,熟悉Cortex、PIC、STM32 ARM等单片机应用开发,有实际项目经验,了解STM、STC、GD系列芯片的嵌入式开发环境;
4.能够独立完成元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线以及后续的调试、测试与系统优化;
5.具备积极的工作态度,责任心强,拥有良好的沟通能力和团队协作精神,善于自主学习。
中高级前端开发工程师
7000-9000元/月
前端开发工程师5-10年大专
【岗位职责】
1、负责PC端、移动端等界面的构建和各类前端交互实现并完成单元测试;
2、负责前端组件库开发与维护,严格按照代码规范实现功能且保证代码的精简与可维护性;
3、与设计师紧密配合,高度还原设计效果;
4、与技术经理、后端工程师沟通保质保量的按时完成开发任务;
5、能迅速精准定位新项目,提出合理的实现方案;
6、认真负责,配合度高,按时保质完成开发任务。【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,计算机专业(能力优秀者全日制专科可考虑);
2、5年及以上前端开发经验,能够独立完成前端开发,负责0-1项目开发
项目;
3、熟练使用HTML5、CSS3、js、vue等相关技术,熟练掌握uni-app的app开发,了解api在不同设备的差异;
4、熟悉前端模块化,工程化以及前端2d及3d渲染及动态echarts渲染机制;
5、熟悉vue全家桶或react开发框架,以及webpack打包工具;
6、能够使用git对代码进行管理和构建,npm/yarn依赖管理工具;
7、能够解决多浏览器、多屏幕尺寸的Webview的兼容和适配问题;
8、有清晰的逻辑思维和沟通能力,有较强的责任心,抗压能力强,团队协作意识,
9、具有良好的编码习惯,具有较强的分析、解决问题能力;
10、热爱学习前沿技术,通过新技术服务团队和业务。
【加分项】
深度参与过ERP、OA等企业级复杂系统开发。
线圈设计工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科医疗设备研发硬件研发结构研发机械研发二类医疗器械三类医疗器械有源医疗器械康复医学科器械神经科器械磁疗
磁疗线圈工程师
岗位职责
1. 负责医疗磁疗设备核心组件磁疗线圈、电磁治疗线圈的整机设计、研发及持续优化,涵盖线圈结构布局、绕线策略、磁路构建、散热方案等关键环节。
2. 运用电磁仿真工具开展磁场分布、均匀度、温升、漏磁、电感值、能量效率等方面的模拟分析,输出仿真模型与改进方案。
3. 主导线圈样机制作全过程,包括绕线、焊接、灌封、绝缘处理及定型工艺验证,组织并执行性能测试与功能评估。
4. 编制线圈相关技术标准、检验规程、作业指导文件,输出完整的2D/3D图纸、物料清单(BOM)、验证报告等技术资料。
5. 协同硬件电路、结构设计、生产制造团队,解决线圈在量产过程中遇到的工艺难点、质量异常与成本控制问题,推动产品顺利导入量产并提升良品率。
6. 遵守医疗器械相关法规与安全规范,确保线圈设计符合电气安全、EMC、生物相容性及临床应用等各项标准要求。
7. 关注磁疗技术发展动态,跟踪新型线圈材料、绕线工艺等行业前沿进展,持续提升产品性能、稳定性与市场竞争力。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电子信息、自动化、生物医学工程、机电一体化等相关专业背景。
2. 工作经验:具备2年以上线圈设计、电磁元件、磁疗设备、理疗仪器或电感/变压器类产品的开发经验;有医疗用磁疗线圈项目经历者优先考虑。
3. 专业技能:
- 精通电磁理论、磁疗线圈设计方法,掌握磁场均匀性优化、温升管理、漏磁抑制等核心技术;
- 熟悉线圈绕制、排线布局、绝缘处理、灌封工艺、焊接技术及可靠性测试全流程;
- 能独立完成电感、电阻、耐压、温升、磁场强度等参数的测试与数据分析;
- 了解医疗器械安全规范、电气安全标准及EMC要求者更佳。
4. 能力素质:实践能力强,具备样机搭建、调试、故障排查与问题解决能力;文档编写规范,可独立完成全套技术文档输出;具有良好的跨部门协作与沟通能力。
5. 其他:工作态度严谨认真,责任心强,注重细节,能适应项目周期压力,乐于学习新技术并持续提升自我。
加分项
- 拥有医疗磁疗仪、康复理疗设备、磁场治疗装置等产品的量产开发经验
- 熟悉医疗器械研发流程,了解GMP、ISO13485质量管理体系要求
- 具备磁场检测设备操作与验证实践经验
福利待遇
五险一金、生日红包、节日福利、年度体检、餐补交通补、团队奖金、法规与技术培训、清晰晋升通道
储备干部/管理培训生
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
职位描述 管培生保险
招聘条件
1、学历要求:本科及以上学历。
2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和良好的职业道德。
3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开拓新客户资源并维护现有客户关系,公司及团队将提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,协调各岗位协作,管理员工团队,跟进工作执行进度,保障团队运营高效有序。
3、讲师方向:承担新员工培训授课、培训活动主持,负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升;参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。
4、职能方向◇跟踪新员工培训成效,安排主管或经理的工作日程,协助预约客户拜访,并开展客户定期回访与维护工作。
【薪酬福利】
1、优质人才培养项目,优秀新人享受保底年薪17万元!!!
2、双项底薪结构,包含新人津贴+新单佣金(无上限)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与收益完全匹配,收入无封顶
3、配备从一线业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培训体系
4、提供公开透明的职级晋升评估机制
5、补充意外险、医疗险、养老险
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持
嵌入式软件工程师1-3年本科Java
岗位职责:
1、云端软件开发设计(数据分析方向):依据产品需求与设计标准,开展云端软件功能的架构设计与代码实现,保障研发进度按时推进;
2、技术架构演进:遵循既定的研发规范与技术标准,持续推进云端应用架构优化,及时解决研发及系统运行中的各类问题,不断提升研发效能与质量;
3、技术攻关:主导云端产品在数据分析方向上的关键技术难题攻关,突破业务落地过程中的技术瓶颈;
4、研发内容:基于车联网产生的大规模车辆数据,协同业务团队识别大数据价值应用场景;
运用统计方法与机器学习算法,构建数据模型,研发分析算法,并通过专业工具实施数据挖掘与分析工作。
任职资格:
1、教育背景:统招本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备2年以上互联网头部企业、乘用车头部企业或主流商用车企业的相关工作经历;
3、素质要求:具备较强的成就驱动意识、团队协作能力、主动性和服务意识;
4、其他要求:掌握数据挖掘基本流程,能熟练使用至少两种编程语言,了解网络编程相关技术。
农药制剂研发工程师(工作地点:焦作孟州)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化学药
岗位职责:
1、承担农药剂型的配方开发,以及相关工艺与应用技术的研究工作;
2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发进程;
3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级;
4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导,同时为销售端提供专业的技术解答与服务支撑。
任职资格
1. 硕士学历,专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关方向;
2. 具备良好的创新思维和科研能力;
3. 有较强的职业意愿,愿意长期在实验室内从事研发工作,认同岗位价值,热爱本职工作,积极进取。
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一长白班厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保免体检包进
招聘岗位:机加工程师
工作内容:负责机加工工艺设计,现场技术指导,根据图纸材制定计划
任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验
生产运营3-5人月结经验不限大专
宏达公司说明:宏达是一家自动化生产线、物流分拣线、智能立体仓以及各种电子、新能源以及无人机自动化生产线体的研发设计、生产制造的领先企业,公司成立40年,在深圳、河源、南京以及成都都有公司和工厂。 要求年龄 35 岁以下,大专以上学历,有非标自动化市场1-2年推广经验,对相关产品和公司需求了解,对互联网操作熟悉,工作地点 郑州 新密。 薪资4k—7k 年龄 35 岁以下,学历大专以上,对市场工作有兴趣,熟悉生产制造设备以及物流设备,能适应出差,愿意在郑州 新密工作。3k—6k 电话:
压力焊1-2人焊工证
濮阳市范县招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、压力焊、其他焊工
岗位职责:主要焊接高压注水管线和油管线。
1.按图纸及工艺要求完成电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、压力焊等各类焊接作业
2. 对焊缝进行自检,确保焊缝成型美观、无夹渣气孔、符合质量标准
3. 维护保养焊接设备及工具,及时报告设备异常情况
4.严格遵守安全操作规程,落实动火作业审批与现场防护措施
5. 配合质检、装配等环节,保障生产进度与工序衔接顺畅
任职要求:
1.焊工相关工作经验5年,持有效焊工操作证(IC卡)者优先
2. 熟悉常用金属材料焊接特性,能独立完成平焊、立焊、横焊等基本操作
3.具备基础识图能力,能理解简单结构件焊接工艺要求
4.身体健康,吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境
5. 无不良职业记录,服从管理,注重团队协作
资深嵌入式软件工程师
1.5-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年大专CC++STM32开发DSP开发ARM开发计算机相关专业通信相关专业电气电气/自动化相关专业嵌入式/单片机开发经验
岗位职责:
1、计算机软件、电子信息工程、电气自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、精通C#/C++/VB等编程语言 ,熟练掌握程序开发工具;
3、熟悉使用RS232/485、TCP/IP、Modbus等工控通讯协议优先;
4、 协助软件工程师参与公司车载电源与配电箱简单控制类产品的研发,在ARM、单片机平台上进行的软件的开发设计;
5、负责软件的自测和系统调试;
6、负责产品的生产问题和市场问题的跟踪、解决,根据产品的批量状态,产品的不断升级和迭代。
任职要求:
1. 大专及以上学历,3到5年以上工作经验,自动化/计算机/电机/电力电子/电力系统/电气工程/测控等工科类专业;
2. 熟悉ARM、DSP单片机等芯片下的C、C++语言、VB等编程语言开发;
3. 熟悉电源简单控制、快速关断、逆变器、开关电源、配电箱等研发,具备车载电源软件设计的优先
PLC调试工程师C++月薪12000
1-1.1万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
【工作内容】
1.负责电子产品的需求分析,软件架构设计,以及软件开发的整体流程;
2.负责基于龙芯、GD32等国产化控制器为核心的数字/模拟电路的底层驱动软件开发;
3.协助开发设计较为复杂的多线程实时控制系统
4.负责各类通讯协议软件开发和维护工作:
5.负责系统功能调试!
6.完成上级领导交付的相关工作。
【任职要求】
1.学历要求:本科五年以上工作经验;硕士三年以上工作经验;
2.专业要求:自动化/计算机等相关专业:
3.熟练掌握C/C++语言,熟练使用IAR,Keil等编译工具;
4.具备良好的编程风格,熟练使用office办公自动化软件进行文档编写;
5.熟悉RS232/485,CAN,I2C、SPI、以太网等总线,有PowerLink协议、Profibus-dp等协议开发经验者优先;
6.具备电子产品软件稳定性,可靠性设计理念:
7.性格随和,为人正直,具有良好的规范化做事风
8.具备Linux应用开发经验,熟悉Linux操作系统架构,掌握Linux下多线程编程、网络编程(Socket/TCP/UDP)及系统调试工具(GDB、Valgrind等);
9.熟练使用Linux开发工具链(GCC、Makefile、Shell脚本),具备Linux环境下软件需求分析、架构设计及模块化开发能力;
10.了解Linux文件系统、进程间通信机制(IPC)及设备驱动基础,有嵌入式Linux应用开发或跨平台软件移植经验者优先。
临时工嵌入式软件工程师
招聘主管软件工程师。薪资为6000至13000元每月。岗位职责包括:负责面向渠道商小b的零售数字化相关的应用系统的产品策划工作;协同业务规划和需求,转化为可执行的产品需求方案,沟通和协调产品及技术团队资源,推进项目的落地,并跟进上线后的运营和数据分析;赋能业务,解决业务部门的数字化需求和运营痛点,成为业务部门可信任;定期学习行业动态,跟踪项目运营情况,向产品及技术及时反馈产品的改进方向。
labview软件工程师
1.3-1.6万元/月
嵌入式软件工程师3-5年大专
岗位职责:
1、编写Labview平台下的自动化测试软件
2、独立负责项目软件系统的各模块研发、软件编写及系统调试。
3、编写系统技术文档和标准化资料、使用说明书等相关文档。
4、解决测试系统现场使用问题
任职要求:
1.全日制专科及以上学历,测控、计算机、电子、通信相关专业;
2.熟练使用Labview,三年以上Labview项目开发经验,并独立完成过相关项目;
3.做过上位机软件的开发、调试和维护工作,包括界面设计、功能设计、底层驱动设计和接口设计等;
4.熟悉常用通信协议包括TCP/IP、USB、RS232GPIB、CAN/LIN等,具备相应的调试分析能力;5.可以快速阅读、准确理解各种软件、组件、系统相关英文技术资料。
福利待遇:年底双薪、年假、满一年有项目奖金(薪资在20-25w)、五险、大小周、法定节假日正常放
嵌入式软件工程师(双休)
8000-12000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科c语言单片机无线通讯万用表 示波器C嵌入式/单片机开发经验
一、岗位职责:
1、负责STM32系列、ERF32系列/CC2340系列单片机代码开发;
2、按项目任务完成程序设计、编码实现、功能调试等工作;
3、编写、整理、完善产品相关的技术资料;
4、配合上位机软件工程师完成故障分析,协助其他工程师完成调试及产品完善工作;
二、任职要求:
1、电子、电气、计算机、通讯等相关专业;
2、精通C语言,熟悉NRF、TI、ERF32中至少一个系列MCU进行软件开发(加分);
3、熟悉单片机系统结构,熟练使用I2C、SPI、UART等常用接口通讯协议;
4、熟悉无线通信,有蓝牙,2.4GHZ项目经验;
5、熟练使用万用表、示波器、信号发生器等常用测试仪器;
福利待遇:
1:公司提供有竞争力的薪酬,按个人能力、技能水平定薪,年底奖金;
2:五险双休、法定节假日正常休息、五险一金、绩效奖金、出差补贴
生产跟单/文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员包吃有提成月结经验不限学历不限建材
岗位职责:
1、接收客户订单并在系统中进行录入,确保及时处理;
2、根据客户提供的尺寸进行切片优化,提升材料利用率;
3、跟踪样品及大货订单进度,保障交付的准确性和时效性;
4、积极协助上级完成各项工作安排。
任职要求:
1、具备相关经验者优先,熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先;
2、工作细致认真,具备较强的数据敏感度,财务类专业背景优先考虑;
岗位福利:
1、固定月薪3000元,若独立跟进客户并促成合作可享受提成,无业绩考核压力;
2、工作内容简单,环境稳定,无工作压力;
3、上班时间早7:30至12:00,下午13:00到17:30,中午提供工作餐,无需加班,
产品技术工程师(沥青卷材)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料工艺设计
职责一:日常管理工作
1、参与ERP系统的运行维护与管理。
2、参与本车间产品成本的核算工作。
3、参与监督生产工艺的执行情况,确保产品质量稳定。
4、参与实验所需仪器设备及原材料的使用管理,保障实验有序开展。
5、负责本部门课题相关区域的安全与卫生管理。
6、按时送检样品,并保证送检样品的合格率达标。
7、协助开展国内外竞品的测试与对比分析。
8、协助推进企业、行业及国家标准相关的试验研究工作。
9、按中心规定完成论文撰写与专利申报任务。
职责二:工艺管理
1、参与工艺改进工作,提升质量与效率,确保产品一致性。
2、参与原材料验证及产品质量问题的分析,在主任或副主任工艺师指导下有效解决问题。
3、参与工艺管理制度的编制与修订。
4、负责原材料和成品的巡检与抽样检查,保障质量稳定性。
5、配合技术中心开展新产品中试及应用验证。
6、协助工厂制定岗位操作规程。
7、参与对仓储、车间、检测等环节的监督、培训与指导,定期或不定期参加车间班组会议。
8、监督检查车间工艺执行状况。
9、参与BOM的建立、更新及差异分析工作。
职责三:产品提质(保质)降耗和品种完善工作
1、参与产品提质(保质)、降本增效及品种优化的子项目实施。
2、参与工艺技术文件的修订,包括工艺规程、原材料采购标准、工艺控制办法等。
3、参与关键原材料的选型与替代,优化生产配方与工艺流程,提升产品性价比与市场竞争力。
4、参与配方改进及产品应用性能的评估工作。
职责四:技术支持及推广、培训工作
1、协同技术质量服务部门,处理产品质量与技术问题。
2、参与外联部门组织的体系认证工作及奖项申报事宜。
3、参与面向生产、检测、施工等岗位的技术培训。
4、协助与检测站技术人员的沟通协作。
5、配合业务部门开展技术难题攻关。
岗位要求:材料或化工相关专业背景,具备一定的专业理论基础,熟悉本领域产品知识及国内外发展现状;英语能力良好,能够检索和阅读专业文献资料;熟练使用各类办公软件。
聚氨酯密封胶研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专密封胶聚氨酯密封胶
职责描述:
1、负责单组份聚氨酯胶黏剂产品的关键技术开发;
2、承担产品技术资料的编写及相关管理事务;
3、开展核心技术难题攻关及前沿技术探索;
4、组织对技术人员实施专业技术指导与培训。
任职要求:
1、高分子材料或化学相关专业,具备本科及以上学历;
2、具有两年以上同类产品研发工作经验;
3、掌握聚氨酯胶黏剂的配方组成与性能特点;
4、能独立主导并推进开发项目落地;
5、具备出色的学习能力、逻辑思维及问题分析能力;
6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,富有钻研精神和创新意识。
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理:
根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。
主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制:
严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制:
优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。
严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理:
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理:
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。
6. 安全生产与合规:
严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验:
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能:
专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。
管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。
问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。
沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。
数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度:
责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。
团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。
抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。
学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
研发助理/研发专员
4000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年大专化工产品精细化工产品
岗位内容:
1. 负责新型化工产品及原材料的研发项目设计、规划与实施
2. 编制实验计划与操作规程,指导并培训实验人员开展化学实验工作
3. 整理分析实验数据,撰写实验报告,落实法规合规及实验室安全管理工作
4. 参与化工生产工艺的优化与改进,提升产品质量与生产效率
任职要求:
1. 化学、化工或相关专业,具备大专及以上学历
2. 拥有3年以上化工研发工作经验,熟悉化学实验流程及常用仪器设备操作
3. 能够适应较高强度的工作节奏,具备良好的沟通协调与组织能力
4. 学习能力强,乐于钻研技术,关注科技创新,重视团队协作
前台接单员
2000-4000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
不锈钢装饰加工厂,办公室前台接单。
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
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