
嵌入式软件开发工程师 (合肥)
1.5-2.3万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科RTOSSTM32开发PID算法机器人巡检光伏清扫机械设计制造相关专业嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业ARM开发
备注:工作地点:合肥-小庙 (公司总部) 异地员工提供免费食宿
一、岗位职责
1. 参与嵌入式系统的需求调研与方案制定,依据项目目标,结合多传感器融合技术,合理选型传感器(如加速度计、陀螺仪、磁力计等),开展数据融合算法的开发、实现与调优,提升系统感知准确性和运行稳定性。
2. 承担无刷无感电机控制算法的研究、设计、编码及测试任务,涵盖电机启动、运转、停止等阶段的控制逻辑实现,持续优化控制效果,保障电机高效平稳运行。
3. 负责PID控制算法的设计、参数整定与性能优化,并将其应用于嵌入式系统的闭环控制中,增强系统的响应能力与控制精度。
4. 开展MPPT(最大功率点跟踪)算法的研究与工程化实现,用于光伏类嵌入式应用,提升能源利用效率。
5. 编写嵌入式软件相关的技术文档,包括设计方案、测试记录等文件,确保开发过程可追溯、可复用。
6. 与硬件、测试等团队成员密切配合,协同解决研发过程中的关键技术问题,保障项目按计划推进。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,电子、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景,具备5年以上嵌入式软件开发工作经验。
2. 熟悉多传感器融合技术,掌握卡尔曼滤波、粒子滤波等常用算法,有实际项目应用经验。
3. 深入理解无刷无感电机控制原理及相关算法,能独立完成控制程序的开发、调试与性能提升。
4. 掌握PID算法的设计方法与参数调节技巧,具有在实际控制系统中成功应用的经验。
5. 了解MPPT算法的基本原理与实现方式,有相关开发经历者优先考虑。
6. 精通C/C++编程语言,熟悉嵌入式开发流程,熟练使用Keil、IAR等开发工具。
7. 具备较强的故障分析与处理能力,拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
8. 具备规范的技术文档撰写能力,能够清晰、完整地输出各类技术资料。
其他生产营运人员5-10年本科造型设计商用车
岗位职责:
1、主导造型设计开发阶段的进度管理,统筹推进成本控制、设计管理等相关工作,保障项目按既定节点高效执行;
2、牵头组织造型开发过程中的评审会议及阶段性汇报,确保各关键节点顺利达成;
3、配合主管级造型项目管理工程师开展跨部门协作,推动上下游环节高效联动,保障项目整体有序推进。
任职资格:
1、教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业设计、计算机科学与技术、数字媒体艺术、车辆工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备8年乘用车主机厂或主流商用车企业工作经验,主导过2个以上全新车型项目,有成功量产爆款产品经验者优先;
3、素质要求:具备较强的成就驱动力、团队协作意识、逻辑推理能力、主动进取精神及服务意识;
4、其他要求:非色盲,熟悉交通工具行业市场动态及产品发展趋势,掌握交通工具造型设计全流程,了解基础工程与结构相关知识。
其他生产营运人员10年以上本科新能源汽车
岗位职责:
1、依据产品规划,开展市场与竞品分析,执行客户回访及供应商评估,撰写产品调研报告,确保行业动态与新技术资讯的精准掌握。
2、结合总布置图或客户需求,完成操控类图纸的设计工作,推进评审后图纸的归档与更新,跟进所负责总成的设计问题,落实处理、验证与优化,保障产品设计的结构合理性与性能达标。
3、按照年度创新目标,进行创新方案的图纸设计与落地实施,推动成果固化与推广应用,完成相关创新项目申报,助力产品技术迭代与成本控制。
4、针对售后、市场及生产环节反馈的操控类问题,深入分析根本原因,制定有效对策,组织实施验证,并实现标准化推广,持续提升产品质量与稳定性。
5、依照标准制定与修订计划,编制操控相关企业标准文件(包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成的产品说明书),为操控设计人员提供设计指导与技术支持。
任职资格:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业;
2、工作经验:具备10年以上整车厂或零部件企业从业经历;
3、素质要求:具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识;
4、其他要求:熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公软件,熟悉本专业相关的国家及行业标准规范。
软件开发
5-8千/月
嵌入式软件工程师经验不限本科英语
工作内容:
根据项目需求完成系统功能的规划与编码,保障代码的稳定性和可维护性;
负责系统的测试验证与问题排查,及时修复缺陷并提升运行效率;
编写配套的技术资料和操作说明,便于团队协作及用户后续维护;
参与团队内部协作,包括代码审查、技术讨论等相关工作。
岗位要求:
计算机科学或相关专业本科及以上学历;
熟练使用.NET框架及C#语言进行开发;
具备较强的逻辑分析与问题处理能力;
熟悉数据库架构设计及SQL语言者优先考虑;
具有良好的沟通技巧和团队协作精神。
前端开发工程师
1.3-1.8万/月
前端开发工程师5-10年本科不接受居家办公VueNode.jsReact前端开发经验架构师经验
我们是谁?
我们是一家技术驱动型的软件外包企业,专注高端定制化外包服务。团队采用项目制敏捷开发模式,聚焦高复杂度技术场景,为追求卓越的前端工程师打造高挑战性、快速成长的职业平台。
岗位职责
主导大型业务系统的前端架构设计与核心功能研发,解决性能优化、用户体验及工程化落地的关键问题;
负责从零构建高可用性的前端应用,持续优化Web端与移动端交互体验,确保千万级PV环境下的系统稳定性;
推进前端工程化体系完善(涵盖CI/CD、自动化测试、监控系统),实施微前端、SSR等先进架构方案;
与后端工程师、产品经理紧密协作,牵头技术方案评审,保障复杂需求的高质量交付;
适应项目制快节奏开发模式,承担关键技术攻关任务,并作为关键节点负责人推动进展。
任职要求
硬性条件
5年以上前端开发经验,熟练掌握JavaScript/TypeScript,深入理解浏览器工作机制、网络协议及前端安全机制;
精通React/Vue框架及其生态原理(如Vue3响应式机制、React Hooks实现原理),具备复杂状态管理实战能力(Redux/Mobx/Pinia等);
熟悉前端性能优化全流程(Bundle分析、渲染效率提升、内存泄漏排查),掌握Webpack/Vite构建工具的深度配置方法;
具备大型项目架构实践经验(含微前端、模块联邦、多团队协同开发),有Node.js全栈开发或SSR方案落地经验者优先;
了解前端监控体系建设(埋点策略、异常捕获、性能上报机制),具备工程化闭环思维;
抗压能力强,能适应弹性工作安排。
软性素质
对用户体验有极致追求,善于从业务逻辑反推技术架构设计;
具备良好的技术判断力,能在复杂需求中权衡技术债务与交付节奏;
乐于分享技术成果,积极推动团队编码规范建设与新技术落地实践。
加分项
主导过开源项目或在技术社区具有一定影响力(如技术博客、公开演讲);
熟悉Canvas/WebGL数据可视化开发,或具备低代码平台研发经验;
曾主导日活百万级别C端项目的性能优化工作;
拥有跨端开发经验(React Native/Flutter/Electron)。
我们提供
超额回报机制:基础薪资+项目分红+期权激励(面向核心成员开放);
技术成长直通车:参与行业领先级技术项目,定期开展外部专家技术Workshop;
极客工作模式:配备MacBook Pro顶配机型+4K显示器,技术选型由工程师主导决策;
高效协作文化:晨会仅同步阻塞事项,杜绝无效会议,以目标达成为导向而非工时考核;
服务员
【招聘员工】丽之健濮阳一店锻炼中心招聘服务人员要求:1.年龄30-55岁,员工数名,学历不限;2.有爱心、能够关爱他人,待人真诚热情待遇:一、基本工资+奖金;二、提供午餐,每周日休息;三、免费在店享受美容+调理身体欢迎推荐或自荐联系电话:地址:华龙区茂名路和江汉路交叉口南100米路东丽之健锻炼中心
河南濮阳招聘保安要求:员工,60岁以下,身体健康,有工作经验及保安证,有责任心工作地点工资
保安
招聘保安要求:员工,60岁以下,身体健康,有工作经验及保安证,有责任心工作地点工资面议。联系电话:
招3个二保焊工450/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工包住加班补贴五险五险一金保险3-5人月结
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薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-48周岁,包吃包住
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软件工程师
1.3-2万/月
嵌入式软件工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,包括驱动开发、协议栈实现及应用逻辑编写
2. 参与硬件选型评估,配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位
3. 编写规范的技术文档,包括设计说明、测试用例及用户手册
4. 对现有产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级
5. 支持量产交付及售后技术问题分析与解决
任职要求:
1. 熟悉C/C++语言,掌握嵌入式实时操作系统(如FreeRTOS、RT-Thread或Linux内核模块开发)
2. 具备ARM/MIPS/RISC-V等主流MCU/SoC平台开发经验,熟悉常用外设接口(UART、SPI、I2C、CAN等)
3. 了解嵌入式软件开发流程,熟练使用Keil、IAR、GCC等开发工具及J-Link、ST-Link等调试工具
4. 具备良好的代码风格与版本管理习惯,熟悉Git等协作工具
5. 学习能力强,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力
嵌入式开发实习生(J12462)
200-300元/天
嵌入式软件工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责MDVR、DashCam、IPCamera、Android屏类嵌入产品的需求分析和方案设计。
2. 负责对应产品的嵌入式软件开发及概要设计工作(含BSP、音视频、网络、外设、存储、嵌入式中间件框架、车联网业务等方向)。
3. 进行软件代码的检视、维护和重构等工作。
4. 协助解决在测试过程中发现的问题,编写与工作相关文档。
【岗位要求】
1. 全日制统招本科及以上学历。
2. 熟悉Web开发,了解前后端交互原理;掌握JavaScript和HTML编程,熟悉HTTP协议。
3. 必备技能要求:ES6,HTML5,CSS,JS,jQuery。
4. 扩展技能:nginx、nodejs、websocket,至少熟悉React和Vue其中一种。
5. 具备C/C++学习或编程经验。
6. 熟练使用常用的Linux命令行。
7. 了解视频流(H264、H265),有开发过视频预览播放经验的优先。
8. 良好的代码注释与编程格式习惯。
9. 主动学习,热爱技术钻研;能长期实习者(半年以上)优先。
10. 良好的沟通能力、分析解决问题的能力及团队协作精神。
嵌入式工程师
9千-1.4万/月
嵌入式软件工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑
2. 参与硬件选型评估,配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位
3. 编写规范的技术文档,包括设计说明、接口定义、测试用例及版本发布记录
4. 优化系统性能,提升稳定性、实时性与低功耗表现
5. 支持产品量产导入及售后技术问题分析与解决
任职要求:
1. 熟悉C/C++语言,掌握ARM Cortex-M/A系列架构及常用外设(UART、SPI、I2C、ADC、PWM等)
2. 具备RTOS(如FreeRTOS、RT-Thread、uC/OS)或Linux嵌入式开发经验
3. 了解常用通信协议(Modbus、CAN、TCP/IP、BLE等)及基本硬件原理图阅读能力
4. 具备良好的代码风格、调试能力与问题闭环意识
5. 学习能力强,责任心强,具备团队协作精神
嵌入式工程师
1-1.5万/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑
2. 参与硬件选型评估,配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位
3. 编写规范的技术文档,包括设计说明、接口定义、测试用例及版本发布记录
4. 优化系统性能,提升稳定性、实时性与低功耗表现
5. 支持产品量产导入及售后技术问题分析与解决
任职要求:
1. 熟悉C/C++语言,掌握ARM Cortex-M/A系列架构及常用外设(UART、SPI、I2C、ADC、PWM等)
2. 具备RTOS(如FreeRTOS、RT-Thread、uC/OS)或Linux嵌入式开发经验
3. 了解常用通信协议(Modbus、CAN、TCP/IP、BLE等)及基本硬件原理图阅读能力
4. 具备良好的代码风格、调试能力与问题闭环意识
5. 学习能力强,责任心强,具备团队协作精神
嵌入式工程师
1-1.5万/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑
2. 参与硬件选型评估,配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位
3. 编写规范的技术文档,包括设计说明、接口定义、测试用例及版本发布记录
4. 优化系统性能,提升稳定性、实时性与低功耗表现
5. 支持产品量产导入及售后技术问题分析与解决
任职要求:
1. 熟悉C/C++语言,掌握ARM Cortex-M/A系列架构及常用外设(UART、SPI、I2C、ADC、PWM等)
2. 具备RTOS(如FreeRTOS、RT-Thread、uC/OS)或Linux嵌入式开发经验
3. 了解常用通信协议(Modbus、CAN、TCP/IP、BLE等)及基本硬件原理图阅读能力
4. 具备良好的代码风格、调试能力与问题闭环意识
5. 学习能力强,责任心强,具备团队协作精神
热能设备研发人员
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责燃烧机整机及核心配件的研发、结构设计与方案优化,完成产品图纸绘制、参数标定、样机试制、性能测试与调试工作。
2. 梳理研发台账、编写技术文档与测试报告;解决研发过程中的技术难题,优化产品工艺、降低生产成本。
3. 对接生产、销售部门,提供新品技术支持,根据市场反馈迭代优化产品,提升设备节能性、稳定性与市场竞争力。
【岗位要求】
1. 3年以上相关工作经验(燃烧器、锅炉、热能设备)。
2. 大专...
驻厂工程师(苏州)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 对接客户需求,整合并按时交付客户所需的各类技术资料与文档;
2. 负责客户端样品导入、试产协调及跨部门确认,保障试做过程符合质量与进度要求;
3. 主导或协同处理客户投诉与质量异常,推动闭环整改并输出分析报告;
4. 组织开展质量问题根因分析,制定并推进改善措施落地,持续提升客户端质量表现。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电子、材料、工业工程等相关专业优先;
2. 具备2年以...
研发文员
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、工业工程或相关专业,具备基础制图与BOM管理知识。
2. 1-2年以上研发文员或BOM专员经验,熟悉成品BOM编制、变更维护及跨部门图纸对接流程。
3. 精通成品BOM编制与维护,熟悉工程变更流程与物料编码规则。
4. 熟练掌握CAD/办公软件,能快速处理图纸需求与技术文档对接。
【培训内容】
1. 定期参与ERP/BOM系统操作、图文档管理规范培训,提升跨部门沟通与数据处理能力,确保BOM编制与图纸对接的高效性。
产品技术工程师(沥青卷材)
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科材料工艺设计
职责一:日常管理工作
1、参与ERP系统的运行维护与管理。
2、参与车间内产品成本的核算工作。
3、参与监督生产工艺的执行情况,确保产品质量稳定。
4、参与实验仪器设备及原材料的使用管理,保障实验有序开展。
5、负责本部门课题相关区域的安全与卫生管理工作。
6、按时送检样品,并保证送检样品的合格率达标。
7、协助开展国内外竞品的测试与性能分析。
8、协助推进企业、行业及国家标准相关的试验研究工作。
9、按技术中心要求完成论文撰写与专利申报任务。
职责二:工艺管理
1、参与工艺改进工作,提升质量、提高效率,保障产品一致性。
2、参与原材料验证及产品质量问题的分析,在主任或副主任工艺师指导下推动问题解决。
3、参与工艺管理制度的编制与修订。
4、负责原材料与成品的日常巡检和抽样检查,确保质量稳定性。
5、配合技术中心开展新产品中试及应用验证工作。
6、协助工厂制定岗位操作规范流程。
7、参与对仓储、生产、检测等环节的监督、培训与指导,定期或不定期参加车间班组会议。
8、监督检查车间工艺执行状况。
9、参与BOM的建立、更新及差异分析工作。
职责三:产品提质(保质)降耗与品种完善
1、参与产品提质、降耗及品种优化的相关子项目实施。
2、参与工艺技术文件的修订,包括工艺规程、原材料采购标准、工艺控制办法等。
3、参与关键原材料的选型与替代,优化生产配方与工艺参数,提升产品性价比和市场竞争力。
4、参与配方改进及产品应用性能的测试评估工作。
职责四:技术支持、推广与培训
1、协同技术质量服务部门,处理产品质量与技术难题。
2、配合外联部门完成公司体系认证工作,参与各类奖项申报。
3、参与面向生产、检测、施工等岗位的技术培训。
4、协助与检测机构技术人员的对接与交流。
5、支持业务部门开展技术难题攻关工作。
岗位要求:材料或化工类相关专业背景,具备一定的专业理论基础,熟悉本领域产品知识及国内外发展趋势;具备良好的英语能力,可独立查阅和检索专业文献资料;熟练使用各类办公软件。
服装工厂生产组长/拉长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理:
根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。
主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制:
严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制:
优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。
严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理:
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理:
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。
6. 安全生产与合规:
严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验:
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能:
专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。
管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。
问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。
沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。
数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度:
责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。
团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。
抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。
学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
服装厂车间主管
7千-1万/月
车间主任5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
-负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。
-指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务,确保进度达标。
-管控生产投入成本,持续优化生产效率与产品品质。
-组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。
-快速响应并处理生产中突发问题,保证订单准时出货。
岗位要求:
-拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。
-精通服装制造工艺流程。
-具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。
-重视质量管控,能有效识别并解决制程中的品质异常。
-沟通表达能力强,适应高强度工作节奏。
燃烧机研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责燃烧机整机及核心配件的研发、结构设计与方案优化,完成产品图纸绘制、参数标定、样机试制、性能测试与调试工作;
2. 梳理研发台账、编写技术文档与测试报告;解决研发过程中的技术难题,优化产品工艺、降低生产成本;
3. 对接生产、销售部门,提供新品技术支持,根据市场反馈迭代优化产品,提升设备节能性、稳定性与市场竞争力。
【岗位要求】
1. 3年以上相关工作经验(燃烧器、锅炉、热能设备);
2. 大专...
调试主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责自动化产线及精密设备的现场调试,制定调试方案并主导设备联调与试运行;
2. 协调解决设备运行中的机械、电气及软件故障,优化系统参数以确保生产稳定性;
3. 对接研发、生产及客户团队,输出调试报告与技术文档,推动项目节点按期交付;
4. 指导现场技术人员进行设备操作培训,建立标准化作业流程并持续改进调试效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业,具备5年以上重工设备调...
生产跟单/文员月结1-3年大专新能源
岗位要求
1、年龄:20*****。
2、学历:大专及以上
3、具备2年以上相关工作经验者优先
岗位职责
1、具有良好的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强。
2、掌握在途订单的整体进度,处理订单执行过程中遇到的问题,及时向上级汇报进展。
3、熟练操作电脑及常用办公软件,熟悉现代办公设备使用。
4、配合完成上级交办的其他工作事项。
福利待遇
1、每月享有4天休息(轮休制)。
2、工作时间:上午8:00—12:00
下午13:30—17:30
3、提供全勤奖、满勤奖励
外用药物研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科中药外用制剂研
【岗位职责】
配方调试:开展中药外用产品(如膏药、凝胶、贴剂、软膏、喷剂等)的处方筛选与样品制备工作。
工艺落地:推动实验室小试成果向车间规模化生产的转化,解决中试及生产过程中的技术瓶颈,保障产品稳定性与可操作性。
问题解决:针对产品在实际应用中出现的粘度不均、透皮性能不佳、皮肤刺激、稳定性不达标等问题进行分析与优化。
资料支持:配合完成生产工艺文件、质量标准文档及注册申报所需基础资料的整理与归档。
【加分项】
具备3年以上中药外用制剂研发或中试放大经验,有已成功上市产品项目经历者优先考虑。
具有院内制剂转化经验,或参与过械字号、消字号外用产品的开发工作。
掌握成熟配方资源或具备专项技术能力(例如低温萃取、微囊包裹等)。
学历条件放宽,但需曾在知名药企从事外用制剂核心技术岗位并具备实际贡献。
薪资面议
嵌入式开发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可交接。
3、持续优化现有代码结构,进行维护与功能升级,以适配新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并根据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等,主导样机制作与调试,开展设计验证工作;负责硬件设备的功能与性能测试。
6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。
7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段,提供技术支持。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届生亦在考虑范围之内;
2、具备扎实的C/C++编程基础。
3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试,如STM32、AVR、51系列等。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。
5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论;能独立分析并解决常见电子电路问题;
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程经验,熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具;
7、具备良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极反馈优化建议;
8、实践能力强,能熟练进行电路板焊接,善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案;
Web前端开发技术员(高新区/双休)
8千-1.5万/月
前端开发工程师1-3年大专页面开发后台管理
岗位职责
1. 依据UI设计稿完成H5、小程序及后台管理系统的页面开发,确保多端设备适配
2. 基于Vue/Element UI进行业务功能页面编码,协同后端完成接口对接
3. 提升页面加载性能,解决跨浏览器及设备兼容性问题
4. 参与基础组件库的维护工作,沉淀并整理可复用的页面模板
5. 与产品、设计团队紧密协作,理解需求并高效推进页面功能迭代
任职要求
1. 具备独立开发静态页面及实现基础交互逻辑的能力
2. 熟悉小程序开发流程,掌握接口联调的基本方法
公司福利
入职即缴五险一金,双休,法定节假日正常休假、带薪年假、节日礼品、季度团建、定期技术分享,晋升路径清晰,办公环境舒适,交通便利。
前端开发工程师/五险一金/双休
1.1-1.6万/月
前端开发工程师1-3年大专HTML5CSSJavaScriptVueReact前端工程化跨端兼容性处理前端架构优化
工作职责:
1. 负责公司前端平台及内部管理系统的页面设计与开发,确保视觉效果优良、用户体验顺畅。
2. 根据业务要求提升前端性能,处理多浏览器、多设备间的兼容性问题。
3. 配合后端技术人员完成数据对接与接口联调,保障系统功能完整落地。
4. 参与前端技术方案评估与架构优化,促进团队技术体系的持续更新与完善。
生产储备干部/10-15K/包住
1-2万/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与效率达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入一线识别问题并解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳)
3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利补贴
【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境,有屠宰或制造行业从业经历者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,企业处于快速发展阶段,节奏较快,晋升空间广阔;
【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会,支持纵向与横向发展路径:
专员→主管→子公司经理(后台支持)
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
栏目概述
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