概述： 专注于为拼多多、抖音、天猫等电商平台的商家提供资金支持方案，帮助其解决因平台结算周期带来的现金流压力，助力实现销售增长目标。 核心职责： 开拓电商商户客户资源，深入了解其业务运营及资金使用需求，提供个性化融资建议。 高效推进客户从咨询、资料提交到贷款发放的全流程服务与跟进。 持续维护客户关系，提升满意度，推动长期合作及客户推荐新客户。 完成公司下达的月度、季度销售任务指标。 任职要求： 具备销售或电商行业从业经验者优先考虑。 熟悉电商运作机制及资金周转难点，具备良好的表达与沟通能力。 结果导向，能承受工作压力，追求具有竞争力的收入回报。 有金融信贷或电商领域相关背景者优先录用。

1.通过电话沟通开展逾期账款催收工作，协助银行信用卡客户制定还款计划并督促其按时履行 2.根据客户逾期实际情况实施分类管理，及时记录并上报催收过程中出现的各类问题 岗位要求： 1.非全日制大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2.具备良好的沟通技巧，拥有较强的逻辑分析与语言表达能力 3.无不良从业背景，诚实守信，敬业尽责，工作态度认真严谨 4.有客户服务、电话销售等相关工作经验者优先考虑 5.品行良好，性格稳定，意志坚定，心理承受能力强，积极面对工作压力 来恒源昊你将获得： 【高薪资】底薪+高额提成+绩效奖金（综合月收入6K-9K） 【高保障】五险一金+商业保险双重保障 【高福利】节日礼品+国内外团建旅游+户外拓展活动+生日庆祝+部门聚会+带薪培训机会 【高发展】全新项目启动，晋升路径清晰：普通员工→组长→主管→经理，收入逐级提升 薪资构成：基本工资＋绩效工资＋满勤奖＋额外奖金 试用期：综合收入约5-6K 转正后：根据试用期表现重新定岗定薪（综合收入6K-1W以上） 福利待遇： 1．工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，每月休息5-7天 2．提供免费岗前带薪培训及在职技能提升培训 3．定期组织员工国内国外旅游活动 4．缴纳五险一金 5．入职满一年享5天带薪年休假 个人成长空间： 1．管理晋升通道：普通员工→小组组长→项目副主管→项目主管（公司每季度组织考核，达标即可晋升） 2．内部转岗机会：催收客服可申请转为质检员、培训讲师、数据专员等岗位 3．团队配置标准：每10至15人设一名组长，40-50人配一名主管，百人团队设立经理岗位，可根据个人专长申请相应职位。后期有机会由一线客服转向质检、培训、数据分析等岗位 在应当奋斗的年纪，不拼一次，不试一回，又怎能确定自己无法胜任这份未曾尝试的工作？

岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推广南阳宏驰企业管理咨询的金融信贷服务。 任职要求： 具备较强的沟通技巧和语言表达能力，能够使用普通话清晰流畅地交流。 上班时间：8小时工作制8:30-18:00 每周日休息

岗位职责: 1. 负责信贷业务的宣传与拓展，及时回应客户咨询并提供专业解答 2. 审核客户信用资质，制定匹配的信贷服务方案 3. 持续维护客户关系，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与营销能力，能高效开展客户沟通与需求对接 2. 具有团队协作意识，能积极配合团队达成整体工作目标 3. 具备较强的学习与应变能力，可迅速熟悉信贷产品及行业变化

【职位详情】 1. 为有资金需求的客户办理贷款业务，解决客户融资难题，并提供专业高效的解决方案 2. 根据客户需求制定贷款方案，沟通确认合作意向并推动签约，全程跟进后续手续流程 3. 提供全流程优质服务体验，提升客户满意度，推动长期合作关系建立 公司主营业务：为有资金需求的客户提供贷款服务，帮助客户高效解决资金问题！ 【岗位要求】 1、年龄25~40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖充电宝设备推广、食品饮料快消、电销分期、催收、房地产等相关行业经验，拥有电销与面销复合经验者优先考虑 3、品行良好，工作积极，无不良嗜好 【薪资待遇】 1、底薪最高5200元+提成+各类奖金 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额持续提成 3、月度激励丰富，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 4、入职即办理五险一金 5、晋升通道明确：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 【公司福利】 1. 提供系统化岗前培训，零基础新人也可快速掌握工作技能 2. 定期组织团队建设活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶、员工生日福利等 3. 节日福利+办公区域全覆盖Wi-Fi+带薪年假+全勤奖励

对接银行为客户办理贷款

岗位职责： 1. 通过电话提醒、信函通知等形式与银行信用卡逾期客户取得联系，核实客户相关信息，协助客户按指定方式完成还款； 2. 运用有效的沟通与谈判技巧，推动客户制定并执行还款计划，确保欠款及时回收，维护客户信用记录； 3. 根据各阶段催收任务及目标要求，完成每月既定的业绩指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、经济、金融、营销等相关专业优先，******； 2. 具备1年以上工作经验，有客服、销售、保险等行业背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及较强的抗压能力。 福利待遇： 1. 薪资构成：无责底薪+业绩提成+奖金，岗位参考薪资：5000-8000元，提成上不封顶（每季度调一次底薪） 2. 福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日福利、年底双薪、年度旅游1-2次、月度公司团建等； 3. 带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假、春节额外假期等； 4. 职业培训：提供完善的培训体系，新员工可享受免费的专业入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等； 5. 职业晋升：晋升通道快速透明，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 6. 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00，双休（每月第二个周六正常出勤） 有意者可直接致电咨询或投递简历 温馨提醒：公司招聘全程不收取任何费用，敬请各位求职者知悉并相互转告，谨防受骗。

岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推广南阳宏驰企业管理咨询的金融信贷服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能熟练使用普通话进行清晰流畅的交流 2、有金融行业经验或相关领域工作经验如保险、房产销售、电话销售者优先考虑 3、掌握基础视频拍摄与剪辑技能 薪资待遇：底薪3000+提成 月休4天，节假日休息

公司固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 【工作内容】： 1、岗位以电话邀约为主，办公室内完成，无需外出或实地拜访； 2、公司统一提供客户资源及相关设备，通过沟通添加微信，完成客户邀约； 3、入职即享专业带薪培训，零经验也可胜任，岗位欢迎新人加入； 【工作时间】： 1、每日工作时段：8:40—12:00，14:00—17:30，月休4天； 2、固定单休安排，保障休息节奏，节假日同步国家安排； 3、正常下班不强制加班，通勤便捷，年假、病假、婚假、丧假均按标准带薪执行； 【薪资待遇】： 薪酬构成：无责任底薪+提成+奖金 3500底薪+300全勤奖+200话费补贴+40%提成（与公司五五分成）+员工现金奖励3k—30k，节假日期间照常享受带薪休假，综合月收入普遍在8000-20000以上。 【福利待遇】： 1、固定单休+法定节假日带薪休假+团队建设活动+集体观影+运动类社团活动； 2、办公环境舒适，晋升路径清晰透明； 3、晋升方向：一线员工—主管—经理（年后业务扩展，晋升机会多），鼓励员工积极融入团队，共同发展，实现共赢。 ！！！重要提示！！！ 1、节假日严格按照国家规定执行，一天不缺，全部带薪； 2、公司定期提供下午茶，奶茶果茶随机安排，还有茶话会和聚餐活动； 3、期待你的加入！心动不如马上行动！

双休！双休！双休！ [工作内容]： 不加班！不外出！综合收入6000+，上不封顶，多劳多得，想赚钱的朋友速投简历！！！ 年龄不限（接受小白，零基础也行），面试通过即可安排入职！！！ 电脑操作办公，无需外出，无需电话沟通，无经验也可胜任，我们提供带薪培训～ [入职要求]： 1.有无经验均可，公司负责培训； 2.具备一定的逻辑思维与问题分析能力； 3.沟通顺畅，协调性强，性格稳重，能长时间专注工作。 [工作时间]： 08:30-12:00 14:00-18:30 [薪资待遇]： 1、高提成制度，综合月入6000+，每月15号准时发薪！ 2、每月不定期组织娱乐活动，如聚餐、短途旅行，每周灵活安排下午茶； 3、法定节假日正常休假，下班绝不拖延，准时清场！ 只要踏实肯干，晋升通道畅通，团队氛围轻松，老板为00后，同事年轻有活力

有想外出的没， 打灰，磨面的。长期干。二把刀不用。电话，

新能源名企直聘 郑重承诺：真实岗位，入职全程零费用！ 我们提供灵活的薪资模式，日结高达270-300元/天。包吃包住，短期长期皆可，离职结算清晰快捷。 【薪酬福利】 - 模式一：日结 每日收入270至300元，适合追求快速变现的朋友。 - 模式二：综合月薪 时薪30元，每天工作10小时，日薪可达300元。 首月试用期保底8200元，更有满30天新人奖励3000元。 公司全额缴纳五险一金，并设有全勤奖500元、岗位津贴500-800元、工龄奖200-1000元。 综合月薪9000-9800元，年底发放13薪，年综合收入轻松突破10万元。 【工作制度】 实行“上6休1”制度，每周工作6天，每天10小时。超出部分严格按劳动法计算加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍），且加班完全自愿。您还将享受国家法定节假日及15天带薪年假。 【招聘岗位】 涵盖SMT操作、扫描、生产组装、机台操作、质检品检、包装贴签等多种岗位。 【员工关怀】 - 环境：车间恒温舒适，冬暖夏凉。人性化管理，允许携带手机，如厕自由，并设有专门吸烟区。 - 生活：配备超市、网咖、图书馆、篮球场、银行、健身房等完善设施。 - 住宿：提供4-6人间公寓，配独立卫浴、空调、热水器、洗衣机及WiFi。 - 餐饮：凭厂牌刷卡就餐，粤菜、川菜、湘菜及北方面点任君选择，不限量供应。 - 晋升：每年有四次晋升考核机会，内部竞聘优先。 - 其他：主要为长白班坐岗，有经验者可优先挑选岗位。夫妻双方入职，凭结婚证可免费申请夫妻房。选择外宿的员工，每月享有500元补贴。 【任职资格】 - 年龄16-55周岁，性别不限，学历经验不限，新手亦可，由老员工带教。 - 无不良嗜好，服从厂区安排。 - 需持本人有效身份证件（含临时身份证）。 工作地点：江苏无锡

现在找小时工一名，打理卫生，15一小时，大概有2天人走钱清

岗位名称：质检员/普工（准正式工） 岗位类型：小时工 需求人数：60人 单价：30元/小时（每天11小时计薪）330元/天， 综合月薪：9900（按330小时计算，多余加班工时另算叠加） 住宿：豪华四人间，每月100，水电费平摊。 商保： 吃饭：（豪华三餐-早餐标准15元，午餐25元，晚餐23元） 岗位职责（质检）: 1、负责生产品的质量检验，确保产品符合既定标准; 2，对检测数据进行记录与分析，及时发现并反馈质量问题; 3，参与质量改进项目，协助优化生产工艺和提升产品质量: 4，与相关部门协作，共同解决生产中的质量问题。 岗位职责（普工-看机器）: 1、 负责对应生产日常入料，出料 2、 保证机器正常运转，产线生产 发薪日不在职，按照22元/小时结算 发薪日在职。 (三个月后可转正式工） 电话：

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位要求： 1、具备信贷或汽车抵押贷款相关行业从业经验 2、具备良好的亲和力、沟通协调能力，应变能力强，工作态度稳定 3、大专及以上学历 职责： 1、负责公司车抵产品的渠道推广工作 2、协助客户完成车抵业务的办理流程 福利： 无责任底薪+提成（综合收入8K～20K）； 试用期薪资全额发放； 提供带薪岗前培训； 下午茶点供应； 定期组织团队建设活动； 早九晚六，周末双休

岗位要求： 1、具备信贷或汽车抵押贷款领域相关从业经历 2、具备良好的亲和力、沟通协调能力，应变能力强，工作踏实稳定 3、大专及以上学历 职责： 1、负责公司车抵产品的渠道拓展与推广 2、协助客户完成车抵业务的办理流程 福利： 无责任底薪+提成（综合收入8K～20K）；试用期薪资全额发放； 带薪岗前培训； 日常下午茶； 定期组织团队建设活动； 早九晚六，周末双休

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（优先） 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有金融行业销售经验者优先 3.诚信守法，无不良从业记录，能严格遵守证券监管规定与公司合规要求 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应市场化绩效考核机制 5. 工作地点灵活，可接受属地化展业安排

保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

1.公司介绍！ 公司原办公面积200平，现迁至500平新址，新增独立洽谈室6间，可同时接待12组客户，提省业务承载量！ 公司提供精准贷款需求客户，告别摩拜拓客！ 2.入职首周开展，贷款知识速成营，由资深顾问讲解银行信贷政策，风控流程。培训熟悉至少5类主流贷款产品！ 3.岗位职责！ 为客户提供贷款方案定制服务，通过分析客户征信报告，收入流水，根据客户经营数据等材料定制贷款方案，协助解决逾期，负债高，流水，等问题！ 4.任职要求 年龄要求20—35，高中及以上学历（优秀者可放宽） 沟通能力强，普通话标准，有销售经验/客服经验者优先。 抗压能力强，目标导向，渴望高薪挑战。 具备基础金融知识或学习能力（公司提供培训） 团队协作意识强，认可金融行业价值。 5.薪资待遇 新人综合3000—8000 资深10000—30000 咨询电话！霍经理

岗位职责 1. 负责老客户日常回访与关系维护，开展节日关怀、活动邀约等工作，提升客户满意度。 2. 协助客户办理保单续保、信息变更、理赔申请等业务，跟进手续办理进度并及时反馈。 3. 解读保单条款与客户权益，解答客户关于保单的各类疑问，推送适配的增值服务。 4. 记录客户服务信息，完成档案更新，结合客户需求提供合理的产品与理财建议。 任职要求 1. 22-45周岁，大专及以上学历，学历可根据个人能力适当放宽。 2. 具备良好的沟通能力与责任心，有服务意识和团队协作精神。 3. 无不良征信记录，有保险、金融等相关行业经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-16 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-08 创业合伙人（月入3-10万）可兼职 优秀的你既然点进来就耐心看下！ 一次选择真的可能改变你的人生！ 不需要您有多厉害，简单照做复制即可～ 在债务这个风口平台上，赚钱的前提： 努力好学or听话照做，一定可以让你实现 新人入职6个月买宝马/入职8个月买卡宴/努力干年薪7位甚至8位数！【可查证】 我们老大90后6个月净到手150w|我们团队长00后开卡宴|公司员工奔驰、宝马遍地都是！【可亲眼目睹】 如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内的范围非常能理解，那可能是我们缘分未到，因为选择大于努力！（在杭州不缺努力的人） 一、介绍一下我们公司 1.巨牛金服平台为私人、小中大企业提供金融贷款服务，债务优化等服务，知客户所想，提供一系列个性化、多层次的金融服务产品，做老百姓身边的债务融资风险管理师，满足客户的首要需求，让贷款、融资成本更低！让债务人有尊严的重生！ 二、我们公司是做什么项目 重点来了！！！巨牛金服集金融助贷（个贷、企业贷、商户贷、抵押贷、民间配资、垫资过桥、债务重组、债务优化、断供保房、不良资产等一系列金融服务） 我们主要是让金融助贷+债务管理深入到千城万业想要融资或想要创业的人能一起共创未来，一起实现财富自由。让每一个家庭都有一个懂融资规划，懂负债管理的人！融到最低成本的钱，不在受金融的骗。 【任职资格】 1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的，那怕你是小白一周副职照做也能快速上手！ 2、欢迎有债务，大额负债的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭早日上岸！ 3、欢迎有负债资源渠道的老板加入，携手发展蓝海事业，做利国利民事业！ 4、欢迎有贷款需求，有融资需求的老板加入，我们可以给你低成本融到资金，还款压力大我们给你做债务重组方案，把高利息置换成低利息的贷款，月还款降低90% 5、同时我也是高级负资产规划师，资深断供保房专家，如果您有高额债务，还款压力大，我可以给您提供最专业的规划方案，让您轻松上岸，回归我的债务我做主，回归正常幸福生活！ 6、目前需要贷款融资岗位债务优化岗位、断供保房岗位、民间配资岗位等多职位人才，没经验可培养，小白也能随便月入3万+ 7、兼职伙伴年保底30万，全职保底100万，做的好都是300万目标打底！都是成功可复制的结果，不吹牛，可以现场考察！ 每周全天全国融资规划师班；负资产规划师培训班报名超100人，并且每场都要提前一周预约！！ 【工作内容】： 通过公司提供的精准客户资源我们电话或微信促成老板成交 1.咱们先去做结果，客户认可成交后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利！ 【薪资待遇】： 1.杭州商务部100多位在职同事，平均月薪达30000元以上；工作内容简单，开单成交轻松！ 2.从2024年11月启动融资+债务项目至今，目前优秀的同事:牛姐、灵龙、丽华、胡姐。月收入稳定6位数+，还有很多优秀同事月入6位数、这就是风口的魅力 【都可查证】 1.混着干的年薪30万/努力干的年薪100万/拼命干的年薪能上1000万！ 2.事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十几万的新同事比比皆是。 【岗位要求】 1.不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满30-55岁； 2.有资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养！ 3.追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1.早上9:00-下午18:00； 2.做六休一、周日休； 3.兼职时间自由 【常见问题】 1.岗前培训：入职后我们团队有标准培训课程和SOp学习流程；总监、销冠也会对新入职同事进行传帮教培训； 2.数据资源：公司提供全国精准客户资源渠道，都是客户主动找你，每天联系根本都忙不过来，我们只负责打电话发微信前端开发即可； 3、成交率： 1.优秀的同事单月收获可达6位数以上； 2.目前80%的合作率； 4、最高收入，在巨牛金服两条腿走路：赚钱＋管道收入，轻松让你实现努力一年环游世界也有被动收入； 5、行业经验：我们大部分同事，基本都没有相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上【可查证】 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期，师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零基础、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入 业务板块丰富，多线并行： 单家入驻奖励120-800元以上，平均耗时约20分钟， 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道收益持续增长！ 时间自由，无约束，无需朝九晚五，告别看人脸色，真正为自己工作。 收入不仅来自当下努力，更可积累长期被动收益。 别人行业干三年，离职归零；我们干两年，主动收入叠加被动增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元（按每台月流水5万计算，建材类等常达数十万）。 另含美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

百度旗下金融服务事业群—度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，招满即止。 一、职位详情： 1、通过面谈或电话沟通方式，讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域范围 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及相关企业法人股东，前期通过电话初步接洽与筛选意向客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约上门实地协助办理贷款手续 4、新人阶段以职场内电销邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销或实地拜访等方式获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝设备推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等行业的电话+面访复合型销售经验者优先考虑 3、为人正直，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪2200～5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 在职员工月均收入达15000+，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额持续提成机制，诚邀加入！

保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

中和农信（原隶属于国务院中国扶贫基金会） 1.工作内容：面向县域及以下地区中低收入群体，开展助农贷款、工薪贷、经营贷、农牧贷、农机具分期付款，以及农资化肥、饲料贴息等金融服务。同时拓展保险、酒水相关业务。 2.工作地点：根据居住地就近安排至各乡镇，包含城关镇。 3.薪资待遇：底薪3500元+1500元（绩效奖励） 4.福利保障：入职即办理五险一金，提供年度健康体检、团队建设活动、节日福利补贴，配备岗前及在岗培训，拥有完善的多层级晋升通道。 要求：1.在当地长期居住，2.熟悉所在乡镇产业情况，3.具备一定本地人脉资源，4.年龄28-40岁（能力特别优秀者可适当放宽条件）。

工作内容： 公司这边主要负责电话咨询客户是否需要办理贷款，向客户介绍邀约指引客户去银行办理业务即可，需外出跑业务，办公室坐岗 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 工作要求： 普通话流利 可接受小白，有老员工带 有银行经验优先

岗位职责: 1. 负责开展贷款分期及信用卡分期业务的市场推广与销售工作 2. 通过电话、线上平台等方式与客户进行高效交流，促成业务合作达成 3. 按照公司设定的销售指标，按时完成个人销售任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售技能 2. 能够独立开展工作，拥有较强的学习能力与环境适应力 3. 富有团队协作意识，能主动配合团队推进工作目标的实现

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