我们正在招聘一名出色的车险续保专员！ 工作内容： 1，坐班办公，公司提供客户资源，车险属于日常必需，成单较容易。销售周期短，便于积累长期客户 2，通过电话方式对接车险即将到期的客户，完成报价及订单收取工作 3，工作时间：8:30-18:00，中午休息两小时，周末实行单双休轮休制，国家法定节假日正常休假 4，福利待遇：入职即办理五险一金，每逢节日发放过节补贴与礼品，生日当天享礼品卡福利 5，薪酬结构：底薪+业绩提成+额外奖励 任职要求： 1，具备大专及以上学历 2，有相关工作经验者优先 3，综合能力突出者，条件可适度放宽

中国人保财险郑州分公司诚聘： 岗位：车险续保专员 一、薪资待遇： 1、公司提供资源，室内办公，联系客户，报价出单，无需外出跑市场，。 2、。 3、有保障性薪酬和行业领先的激励性薪酬，工资构成：无责底薪2300+提成+激励+补助（前4个月无责底薪浮动--2000元、2300元、3000元-3500、3200），进入正式考核薪资6000-15000无上限。 二、上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:30 法定节假日固定放假 三、岗位要求 1、要求：男女不限，18-40 周岁，专科及以上学历。同业经验的宽限到45岁。 2、普通话标准 3、勇于挑战高薪 4、运用电脑基本操作 四、工作地点： 郑州市航空港区长鹰路与货运路交叉口 （临近新郑机场）

1. 岗位职责 ​ -负责市场调研与客户开发，通过线上线下渠道挖掘潜在保险客户，推广各类保险产品（含寿险、健康险、财险等）。 ​ -为客户提供专业保险咨询服务，根据客户家庭状况、财务需求定制个性化保险方案。 ​ -跟进客户需求，完成保单签订、保费收缴及后续保单维护，提升客户满意度与复购率。 ​ -参与团队培训与业务研讨，学习保险行业政策、产品知识及销售技巧，逐步向管理岗过渡。 ​ -协助团队主管完成团队业绩指标，储备期内积累管理经验，达标后晋升团队主管，负责团队招募、培训与日常管理。 ​ 2. 任职要求 ​ -年龄20-50周岁，大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先，有销售或保险行业经验者可放宽学历要求。 ​ -具备良好的沟通表达、客户服务及抗压能力，目标感强，有团队协作意识。 ​ -持有保险从业资格证者优先，无经验者可接受公司系统化培训。 ​ -认同保险行业价值，有意愿向管理岗位发展，具备一定的组织协调潜力。 ​ 3. 福利待遇 ​ -无责底薪+高额业绩提成+奖金，综合月薪6000-15000元，上不封顶； ​ -享受带薪年假、节日福利、定期团建； ​ -提供完善的岗前培训、进阶培训及管理岗晋升通道，储备主管达标后享管理津贴； ​ -办公环境优越，团队氛围活跃，晋升机制透明。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证》） 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 岗位职责： 1、负责售后事故车辆相关业务的拓展及客户关系的维护； 2、协助车主完成交通事故处理及保险理赔流程； 3、与门店服务顾问保持沟通，跟进事故车辆维修进度； 4、客户档案的整理与分析，并定期联络客户，积极开发市场资源。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有团队协作意识，服从管理安排，擅长人际交往。 2、熟练使用办公软件及计算机操作系统。 3、严格执行公司规定的接待规范与收费制度； 4、能配合客户、交警及保险公司完成事故现场处置； 5、职业形象端正，行业经验充足，具备亲和力、协调能力、出色的沟通技巧以及较强的服务意识和社会资源（保险公司方向）；

【工作内容】 对接即将到期车险的客户，通过电话沟通处理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约2小时），周末实行单双轮休，无加班，每月休息5-8天，国家法定节假日享受带薪休假，同时享有带薪年假等福利。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定带薪放假。 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、性格积极乐观，富有进取心，学习能力良好，零经验者亦可培养。 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲和力强，办公环境舒适，冬暖夏凉，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 6.老客户的维护和二次开发 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可放宽至高中，金融、保险、市场营销等相关专业优先， 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿 福利待遇: 1.商业保险，养老保险 2.6小时工作制，月休六天！ 3.每月外出活动，每季度旅游活动，不定期团建！

明天加个钢筋工下车发钱

明天加两个焊工带车，另外再加四个小工，有来的联系

找干活细会用大板的刮腻子师傅一人现钱2409个点

招聘厨师一名工资：7000简单家常菜地址：人民路卫河中路交叉口电话：

室内顶刮胶灰，一户一结帐，附近的打电话

工作内容: (1)老客户保单维护，信息变更，理赔协助，保单讲解 (2)接听客户咨询，处理售后问题，不做陌生拜访 (3) 协助客户办理保全，理赔，变更，续费提醒 福利待遇: (1)双休，不加班，法定节假日正常休息 (2)五险 (3)节日福利 (4) 培训津贴

工作内容：负责进行客户售后工作信息登记录入，资料变更，理赔办理，活动通知工作简单，前期有师傅带主要是要能长期稳定！ 上班时间：8：30-16：00，周末双休午休两个小时 大专及以上学历薪资待遇：实习期6000左右转正7000福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假任职要求：高中及以上有工作经历优先（无经验也可) 工作时间：8:30-16:00午休两小时双休不加班法定节假日正常休

有相关经验的优先

工作内容: 1.审核理赔申请。 2.调查理赔事故。 3.计算赔偿金额。 4.处理客户咨询。 5.与相关机构合作。岗位要求: 1.大专及以上学历。 2.有相关工作经验者优先。3.熟悉保险理赔流程。 4.良好的沟通能力。 5.有责任心，细致认真。

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

招汽车维修工

岗位职责： 1.负责进店车辆的全面清洗，包括车身、车窗、轮毂及底盘等部位 2.按标准流程操作高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备，确保作业安全高效 3.协助完成车辆内饰清洁、打蜡、镀膜等增值服务项目 4.保持洗车工位整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运转 5.主动配合店长安排，参与客户接待与基础服务沟通 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及体力劳动工作环境 2.具备基本沟通能力，服务意识良好 3.无经验者可提供带薪培训，有洗车经验者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5. 学历不限，年龄18-50周岁

本店因业务需要，现招聘快修快保师傅或者中工一名，有需要可以联系 井下瑞华轿车一站式服务中心

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保作业要求 4.协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验者可带薪培训，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.学历不限，年龄18-45周岁，持有效身份证件 5. 遵守劳动纪律，服从门店排班安排

老孔轮胎商行在河南濮阳招聘两名轮胎安装工人，待遇丰厚，包括管吃管住，工资5000-6500元，优先考虑有工作经验者。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善记录维修过程及配件更换信息，协助客户沟通维修进展 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修工艺 3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备独立判断和解决问题能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

濮阳华龙区招洗车工

【崛起尚合府】【崛起尚合铭郡】 双盘联动，高薪招聘 底薪5000元➕千分之十高佣金 提供午餐 面试预约：

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、变速箱、制动系统等关键部件的检测与修理 3.根据客户反馈快速定位问题，提供高效、可靠的维修解决方案 4.按照标准流程完成维修记录填写及配件使用登记，保证服务可追溯 5.定期维护保养车间工具与设备，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.具备中专/技校或相关汽修专业学历背景，持有职业资格证书者优先 2.熟悉各类燃油车及新能源车型结构原理，能独立完成常见故障处理 3.具有良好的动手能力和服务意识，工作认真负责，注重细节 4.能适应快节奏的维修环境，具备团队协作精神和较强的学习能力 5.有1-3年汽车维修经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

汽车修理

！双休！！不加班！！！ 公司现有400多人，福利待遇优厚，薪资稳定，管理体系健全 薪资待遇： 新人首月综合到手收入约4500元，转正后月薪7000元以上，2023年公司员工平均工资超8000元，收入构成为无责底薪＋业绩提成＋方案提成＋新人津贴＋月度奖励。整体综合薪资区间为7000-10000元 入职即办理五险一金，福利完善，包含1500元节日补贴、节日礼品、婚假、产假、带薪年假、生日礼物等各项关怀政策 晋升机制： 提供带薪岗前培训，新人配备专人指导，成长周期短，入职即可参与晋升评定，晋升方向包括小组长、业务部经理、团队主管、区域主管等多个发展路径 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:50-18:00，每周双休，法定节假日按国家规定正常休假 办公环境： 配备独立舒适工位，办公地点位于郑东新区如意湖周边，交通便捷，配套设施齐全，视野开阔，办公氛围良好 工作职责： 1. 使用公司专用外呼系统，针对服务期即将到期的客户进行续费提醒，介绍续费优惠政策，完成报价并协助客户办理续费手续，全程无需使用个人手机 2. 客源由公司统一精准分配，无需自行开拓客户资源 岗位要求： 大专及以上学历，熟练操作基础办公软件，普通话表达清晰标准

市政府"春风送岗"专项岗位 恰逢就业市场大环境欠佳，失业率高居不下。为积极响应政府号召，承担行业责任与使命。助力郑州市25年万亿GDP全面达成。现应郑州市人民政府及郑州市人社局邀请，特推出"春风送岗促就业"专项岗位，通过该岗位接洽交流并办理入职手续，可享受全年专项入职津贴。 岗位职责： 1．协助部门经理开展公司产品及客户的市场运营及推广工作； 2．按照公司政策及需要进行产品宣传推广、组织策划推广活动： 3．运营开展各类客户答谢养护活动； 4．负责产品相关对客对接工作并执行落地； 5．负责一线销售人员宣传辅导； 6．参与各类运营推广工作中并完成对客业务拓展。 任职资格： 1．学历：本科及以上学历（优秀者可放宽至全日制专科）; 2．年龄：25-45周岁； 3．工作经验：以世界500强企业市场推广岗位或销售主管岗位2年以上工作经验； 4．反应敏捷，表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5．具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6．有责任心及团队协作精神，善于挑战，能够承受一定的工作压力； 7．中共党员优先。 福利待遇 工作制度：早8点00﹣晚18点 休假制度：国家法定节假日、法定带薪休假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等，每月一天带薪事假。 奖金制度：新员工补助金、月度绩效奖金、季度绩效奖金、年终奖。 福利保障：结婚礼金、生育礼金、生日礼品、出差津贴、节日福利等多重福利保障体系。 企业文化：公司秉承以人为本，关怀员工的宗旨，定期举行员工旅游、部门交流会等丰富多彩的团建活动。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元／月 注：本薪酬为卓越经理人C计划专项薪资构成。 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、结婚礼金、生育礼 金、节日福利、年终分红

岗位职责： 1.为客户提供专业、全面的保险产品咨询与个性化保障方案设计服务，精准匹配客户家庭及财务风险需求； 2.主动开展客户拜访、电话回访及线上沟通，持续挖掘保障缺口，推动保全、加保及转介绍； 3.高效协同核保、理赔、保全等后台部门，全程跟进客户投保、续期及理赔服务，确保流程顺畅、响应及时； 4.参与公司组织的社区宣讲、线上直播、沙龙活动等品牌推广工作，提升客户信任度与转化率； 5.定期整理客户档案与服务记录，完成销售目标与服务KPI双维度考核。 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，有保险从业资格证者优先； 2.具备良好沟通表达能力与同理心，能耐心倾听、清晰讲解、妥善处理客户异议； 3.责任心强，服务意识突出，认同长期主义客户经营理念； 4.学习意愿强烈，能快速掌握监管新规、产品条款及数字化展业工具； 5.具备团队协作精神，乐于分享经验，积极参与小组共学与业绩共创。