
咨询顾问
5000-10000元/月
保险销售经验不限大专C端客户
核心工作内容:
1、为个人及家庭客户提供保险咨询服务,进行保障规划与产品解读,覆盖重大疾病、医疗健康、养老储备、意外防护、理财分红等多种险种。
2、结合客户家庭收入支出、年龄结构及风险状况,制定个性化的保障与财富管理方案,做好前期沟通与需求梳理。
3、持续维护新老客户关系,提供保单回访、续费提醒、保全办理、理赔支持等服务,提升客户体验与推荐意愿。
4、积极了解客户需求,拓展个人客户资源,参与公司系统培训,达成个人业绩目标。
5、按时参加团队例会、培训及复盘活动,紧跟团队进度,协同完成阶段任务。
6、协助客户完成投保、续保、信息变更、理赔申请等全流程操作,确保客户权益落实。
岗位基本条件:
1、不限学历、不限经验,无论是否接触过行业,零基础可带教培养。
2、为人正直、表达清晰、认真负责、具备服务意识,乐于学习、期望实现稳定增收。
3、对销售有热情,愿意挑战自我,追求更高收入、时间灵活,希望长期发展职业方向。
4、遵守团队规范,主动参与学习,有担当精神、能承受一定工作压力。
5、欢迎宝妈、转行者、待业人员、兼职人群及自由职业者加入,不设背景门槛、不依赖人脉资源。
保险顾问
2000-22000元/月
保险销售3-5人经验不限大专较多外勤按单提成保险公司财产险车险家庭财险保险产品营销投资理财规划续保业务
本岗位签订,主要为家庭、企业客户提供产险、个险、年金理财等综合金融规划服务。新人专项津贴 + 业务佣金 + 绩效奖励 + 团队管理收益,收入和个人业务成果挂钩。
保险理赔经验不限本科车辆查勘定损核赔理算
招聘人数:本科,退伍军人可放宽至大专
专业需求:汽车、理工类相关专业均可
技能要求:持有驾驶证,具备熟练驾驶能力
薪酬待遇:4K-8K
保险销售五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售销售额提成保险公司健康险财产险车险人身险寿险
中国人寿(河南·商丘)2026年春季招聘
平台|世界500强|五险一金|带薪培训|清晰晋升
公司简介
中国人寿保险(集团)公司,国有特大型金融保险,与共和国同生共长,连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块,服务客户超8亿,总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才,共筑事业新程。
招聘岗位
一、优才计划(销售管理/理财规划)
- 人数:若干
- 职责:保单服务、提醒客户续期
- 要求:18-45岁,高中及以上;沟通强、责任心强;金融/销售/医护/教师/管理背景优先
- 待遇:无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖,综合5000-15000+,上不封顶,节日福利、年度体检
二,客服专员
- 人数:若干
- 职责:老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训
三、储备主管
- 人数:5人
- 职责:人力、运营、培训;协助团队管理;定向培养中层管理
- 要求:18-35岁,大专及以上;应届生/优秀转行人才优先;抗压、学习力强
- 待遇:专项培养津贴+绩效+管理奖金;透明晋升通道:专员→主管→经理
- 品行端正,无不良征信与从业记录
- 认同国寿文化,遵纪守法,责任心强
- 身体健康,具备良好沟通与团队协作
我们提供
- 系统岗前培训+导师带教
- 公平晋升、团建活动
- 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好
工作地点
河南商丘(市区及周边县域)
诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿,共赴未来!
保险理赔经验不限本科
本科及以上学历
专业要求:医学、法学、刑侦相关专业
薪资范围:4K-8K
福利待遇:五险一金、父母津贴、周末双休、晋升通道畅通、定期健康体检
高级理赔专员/财险理赔岗
8000-9000元/月
保险理赔1-3年大专
一、岗位职责描述:
1、为现有客户提供保单相关咨询、保单维护及理赔协助,推动客户持续投保新产品;
2、长期维护客户关系并完善客户档案管理;
3、定期参加公司组织的专业课程及储备干部培养计划;
4、遵守公司管理制度,依法合规履行岗位工作职责。
二、任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、具有团队管理背景或创业经历者优先录用;
3、具备较强的自我管理能力与进取意识,期望通过个人奋斗实现高收益。
三、工作时间:
周一至周六:08:30-12:00、14:30-18:00,时间灵活,支持调休与请假安排。
四、薪资福利:
-综合薪资:8500-12500元/月
理赔专员
7000-10000元/月
保险理赔经验不限大专财产险责任险车险产品
【岗位职责】
1、经验不限,有相关工作经验者优先,表现优异者学历可放宽至大专;
2、了解理赔管理相关知识及业务流程,能够独立完成案件理赔处理工作;
3、工作细致严谨、责任心强、品行端正,具备良好的书面与口头沟通能力;
【工作时间】:
周一到周五:早上8:30-11:40,下午14:30-18:00
周六和周日休息,享受法定节假日及带薪休假
动保专员
4000-9000元/月
保险销售6-10人1-3年学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户
2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案,达成销售目标
3、持续学习销售技能,为客户提供持续有价值的专业服务
岗位要求:
1、有电销经验最佳
2、抗压能力强、目标感强、善于沟通
3、学习能力强,亲和力好
保险销售五险11-20人经验不限大专电话销售网络销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成财产险保险产品营销续保业务销售工作经验财险业务经验优秀的沟通协调能力
无人机保险销售工作要求:大专毕业两年内工作地点:郑州(包住)、客户资源我们提供,
兼职(居家办公)生活保障2350一月,两天班
全职薪资:底薪3000, 利润提成20%联系方式:邱
通风安装15-30天1-2人日结
濮阳市范县招通风安装/维修,工地在安徽阜南,2名中工260一天一个月工期,不用带被子。住旅馆,工资现,
濮阳濮阳县万达金街三楼自助KTV火热招聘晚班,主管数名薪资4500-5500元,白班,晚班
2500-3000元/月
保洁开荒保洁月结
万达金街三楼自助KTV火热招聘晚班,主管数名薪资4500-5500元,白班,晚班,保洁数名薪资2500-3000元工作地点:濮阳市万达金街三楼唱德多AI智慧KTV电话:
保险顾问
2000-22000元/月
保险销售年终奖20人以上3-5年大专面销/陌拜直销按单提成阶梯式提成保险公司保险产品营销销售工作经验
1.宣传公司企业文化、保险知识;
2.拜访客户,收集准客户名单,推销公司寿险产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标;
3.为客户提供售后服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜;
4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管;
5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;
6. 完成公司委托的其他相关事项。
职位要求:
1.25-50周岁之间;
2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰;
4.品行端正、身体健康,具有完全民事行为能力;
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。
福利待遇:
1. 完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台,通过一份工作获得多份报酬;
2. 提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;
3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老金机制;
4. 公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈;
年收入构成:
委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励
HWP健康财富规划师
2-3.5万元/月
保险销售年终奖餐补6-10人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
保险顾问 / HWP健康财富规划师(泰康之家社区销售顾问)
【岗位职责】
开拓并维护中高净值客户关系:依托公司提供的高净值客户资源,通过线上线下多渠道(企业微信、电话、面谈等)持续经营客户,建立长期信任关系,实现客户资产的持续开发;
推广泰康之家养老社区:作为核心业务,通过线上推广、内容营销及线下带参观体验等方式,向客户传递医养结合、品质养老的理念与价值;
策划并执行高端客户活动:组织小型客户沙龙、健康讲座、社区参观等场景化营销活动,提升客户体验与品牌认知,推进销售业绩转化;
提供全生命周期综合规划服务:整合泰康保险、医养康宁大健康生态资源,为中高净值客户及家庭定制健康管理、养老社区入住、资产保全、财富传承等综合解决方案;
持续学习与专业成长:深入学习公司战略目标、养老政策、保险产品知识及健康财富规划专业技能,持续提升专业服务能力;
维护并深耕现有客户:负责公司现有客户的持续服务与关系维护,挖掘客户潜在需求,推动二次开发与转介绍。
【任职要求】
必备条件:
大专及以上学历;
近两年收入15万以上(个税APP可查);
工作经历3年及以上;
签订合同。
优先条件:
有金融行业从业经验(银行、证券、基金、信托、第三方理财等);
有高端销售或服务经验(高端房产、奢侈品、医疗健康、养老机构等);
有高净值客户资源,过往积累的优质人脉与客户资源;
有医学、法律、税务或财务背景,具备跨学科知识储备。
【福利待遇】
薪酬结构:有责底薪(3000-10000元/月,阶梯制)+新人津贴/培育津贴(最高可达16万)+英才津贴+高佣金提成+续佣+季度奖/年终奖+管理津贴,上不封顶;
六险保障(商业保险):公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害险+身故保险+疾病保险;
培训体系:清华北大名校游学、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院、国家认可HWP职业资质认证、3天2夜全国养老社区沉浸式体验培训;
激励奖励:国内外旅游(巴厘岛、瑞士、迪拜等)、实物奖励、荣誉表彰;
弹性工作:除必要培训和活动外,时间自主安排;
双轨晋升:
专业线(健康财富规划师→高级规划师→私人财富专家→资深专家)
管理线(主管→经理→总监),晋升评估公开透明。
【岗位亮点】
世界500强平台:泰康保险集团,连续8年上榜《财富》世界500强;
独特医养资源:泰康之家全国37城47个养老社区,"一园一院"医养融合模式;
高收入潜力:新人首月综合收入可达15K-30K+,绩优人员年薪50万以上,上不封顶;
顶级培训赋能:清华北大资源+国家认证职业资质;
晋升通道清晰:双轨晋升,专属基本法保障;
服务优质客群:中高净值人群,圈层经营,视野与收入同步提升。
高薪,晋升快,弹性工作,尽快面试
平安星海顾问
8000-18000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金高温补贴20人以上1-3年本科面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOC保险公司留学生优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
【湖北平安·星海康养顾问项目】武汉地区火热招募中!
湖北平安引入新战略,加大武汉市场布局,现广纳贤才,共创未来!
岗位:星海康养顾问(武汉)
签订正式合同,缴纳五险二金
年收入20-50W,收入多元:底薪5k-10k + 初佣/续佣/津贴/奖金 + 长期服务奖
高档写字楼办公,内勤编制,全面福利保障
发展路径清晰,管理/专业双通道成长
我们希望你:
• 25-45岁优先,本科优先,学信网可查
• 有保险/金融/销售行业相关从业经验优先
• 市场敏感度强,学习能力突出,有客户经营意识
岗位职责:
为客户提供保险、医疗、养老全方位个性化解决方案,开展客户经营与开发,达成业务目标。
名额有限,先到先得,诚邀优秀的你,加入星海,赢新未来!
超级经理人,薪资面议
1.5-2万元/月
保险销售年终奖1-3年大专
超级经理人招募信息模板
超级经理人项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。
特别说明:本职位旨在招募优秀。
工作地点:全国各分支机构(可根据分公司具体地址进行填写)详见附件11
公司介绍:
中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年,由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前,中信保诚人寿总部设在北京,公司的注册资本金为23.6亿元人民币。2024年2月,中信保诚人寿增加注册资本金25亿元获国家金融监督管理总局批复同意。完成增资后,公司注册资本将由人民币23.6亿元增加至人民币48.6亿元。截至2023年6月底,中信保诚人寿总资产达到2,334亿元。
秉承“聆听所至,信诚所在”的经营理念,中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作,并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。
顺应国家发展战略和市场监管要求,中信保诚人寿坚持规模与效益并重,速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前,公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司,共在102个城市设立了超过200家分支机构。
公司文化
愿景:成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足,能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。
使命:为大众的安康、幸福和成长保驾护航,追求客户、员工、股东和社会价值的最大化,并践行“六心”使命,即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。
核心价值观:诚信经营,互利共赢;精业进取,聚合创新;价值领先,快速稳健
企业风格:聆听所至,信诚所在
企业精神:变革创新,坚韧不拔;奋力开拓,勇于超越
经营理念:客户至尊,产品引领;跨界合作,平台互通
廉洁文化:正心律己,知足敬畏,守正严明
行为规范:尊重差异,信任授权;担当尽责,勤勉奋发;团结互助,快乐工作
挑战高薪收入 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,自主组建团队收益更高!急招!急招!带底薪保障!
0成本创业级推广项目,风口红利期,师傅全程手把手指导!
激励政策:底薪(1200-10000)+ 提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,零基础、宝妈、行业资深者皆可参与!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入
业务板块丰富,多线并行:
单家入驻奖励120-800元以上,平均耗时约20分钟,
日均完成2-5家,轻松实现月入2万+,叠加管道收益持续增长!
时间自由,无约束,无需朝九晚五,告别看人脸色,真正为自己工作。
收入不仅来自当下努力,更可积累长期被动收益。
别人行业干三年,离职归零;我们干两年,主动收入叠加被动增长!
案例说明:每日办理3台POS机,当日收益997元,
每月工作20天,累计60台,
6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未计入期间流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元(按每台月流水5万计算,建材类等常达数十万)。
另含美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务组合操作,综合收益更可观!
收展部业务专员
8000-16000元/月
保险销售经验不限大专
职位描述
【瑞众·新乡直招】在家门口的稳定好工作!
工作地址:新乡市红旗区百货大楼北全季酒店4楼
热招岗位:拓聘收展部主管(25-45岁)
要求:大专文凭以上,服务意识强,有销售经验,团队管理经验,带团队优先。
待遇:年薪8-30万,公司派发客户。
无论是追求稳定的你,还是渴望挑战高薪的你,这里都有适合你的舞台!福利完善,欢迎添加微信或来电自荐和推荐!(保险行业)
中国平安直招!薪资6000+周末双休,可小白!
5000-8000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限大专周末双休定期团建节日福利节假日正常休办公室坐班电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成保险公司车险续保业务优秀的沟通协调能力
工作亮点:可小白,周末双休,室内办公,不用外跑,公司免费培训!!买五险一金,节日福利、团建、补贴、奖金统统都有~
福利待遇:底薪+全勤+提成+五险一金+补充医疗险+各类福利;新人综合收入稳定4000-6000元;综合薪资:5000-9000元,上不封顶
工作时间:上午8:30—18:30 午休一个半小时,周末双休,法定节假日正常放假。
保险理赔
7000-10000元/月
保险理赔经验不限大专财产险责任险人身险
岗位内容:
1. 负责受理保险理赔申请,并与客户联系以收集所需资料。
2. 依据保险条款审核理赔材料,确保其合规性与信息准确。
3. 统筹处理与理赔相关的各项事务,对接医疗机构、法律顾问及外部保险公司等多方协作。
4. 向客户清晰说明保险产品的具体规则与合同内容。
5. 结合客户实际情况,优化家庭资产配置建议方案。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历。
2. 具有较强的学习能力,能迅速掌握新软件与技术工具。
3. 工作认真严谨,注重细节,具备良好的抗压能力。
4. 拥有优秀的沟通协调能力,以及较强的组织规划与执行能力。
保险理赔服务顾问 双休无加班
6000-10000元/月
保险理赔经验不限大专理赔续保理财保险
工作职责:
1. 负责保单全流程管理,包括信息复核、变更操作及合规性归档,保障数据准确与流程标准化;
2. 协助客户开展续保通知、增保申请及理赔资料初步审核,推动服务环节高效执行;
3. 组织实施客户关怀计划,统筹福利活动安排与礼品派发,增强客户满意度与忠诚度;
4. 提供专业保险咨询支持,根据客户实际需求协助设计定制化保障方案;
5. 参与团队内部培训学习,持续精进产品知识与服务技能,助力整体服务水平提升。
任职要求:
1. 大专及以上学历,认同保险行业发展前景,具备良好沟通能力与客户服务意识;
2. 作风细致认真,能够高效处理多项事务性任务,适应高强度工作节奏;
3. 学习能力强,能迅速理解掌握保险产品内容及相关业务流程;
4. 具备协作意识,愿意配合跨部门协作,共同完成服务目标。
补充说明:
1. 工作时间:早八晚六,中午休息2.5小时;
2. 薪酬福利:底薪+人才计划奖励+续期佣金+各类绩效奖励;晋升透明、带薪年假、年度旅游、法定假期、双休。
汽车事故外拓/事故理赔专员
8000-16000元/月
保险理赔经验不限学历不限车辆查勘定损乘用车事故车核赔理算
岗位职责:
1、负责事故车辆维修业务的跟进及外部事故车资源的拓展;
2、负责客户留修跟进以及保险公司出险相关业务的对接与掌握;
3、依据公司保险理赔及事故处理流程规范,提供标准化客户服务;
4、与保险公司、交警等相关部门保持良好沟通协作,持续开发新的事故车渠道并提高维修产值;
5、及时响应并妥善处理客户诉求,保障服务体验与客户满意。
任职要求:
1、具备汽车领域相关从业经历;
2、具备良好的沟通能力,工作积极主动,富有责任感和服务意识。
保险理赔1-3年本科
岗位职责:
1. 理赔案件处理:负责报案核实、案件受理、审核评估、协商业务咨询、流程进度跟进、住院探访及案卷归档管理。
2. 调查与反欺诈:组织实施理赔调查及防范保险欺诈工作,搭建并维护协作资源网络,配合开展理赔环节反洗钱相关任务。
3. 数据统计分析:按期汇总、整理理赔调查与反欺诈相关数据,编制统计报表及分析报告并按时提交。
4. 专项支持:协助应对理赔争议投诉、法律诉讼案件及重大突发事件的理赔响应,承担结果告知与沟通解释工作。
5. 其他工作:落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历。
2. 有同行业运营类岗位一年及以上工作经验。
保险顾问
3000-16000元/月
保险销售保险生日福利3-5人经验不限大专保险公司
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应疑问并协调内外部资源高效解决
4.参与公司组织的产品培训与业务分享,持续提升专业素养与销售服务能力
5.遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先,持有保险从业资格证者优先
2. 经验不限,欢迎应届毕业生及转行人士,具备良好沟通能力与服务意识
3.具备较强的学习能力、责任心和抗压能力,目标感强,乐于接受挑战
4. 普通话标准,亲和力佳,能熟练使用办公软件及公司业务系统
5. 认同保险行业价值,有长期从事保险顾问职业发展的意愿
风控合规负责人
1.1-1.3万元/月
风控3-5年本科风控经验
1. 建立并优化企业风险管控体系;
2. 对接金融机构,开展合规审核工作;
3. 持续监控、识别及评估业务运营中的各类风险;
4. 制定并落实风险应对策略与控制方案;
5. 组织实施风险意识培训及相关宣导活动。
岗位要求:
具备3-5年风控或相关领域工作经验,熟悉金融监管政策及风险管理流程,拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识。有意者请联系我。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳金融风险管理师招聘在线招聘信息,主要招聘濮阳保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。